"최저임금적용제외"의 검색결과 입니다.

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최저임금 지역사회 노동법 생활법률 지급명령신청 임금 보호제도 휴가사유

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"최저임금적용제외" 검색결과 201-220 / 3,543건

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

장애인 60만원을 장려금으로 지원하고 있다. 단, 고용장려금은 최저임금 이상을 받거나 최저임금 적용제외 인가를 받은 경우에 한하여 지원하며 최저임금 적용제외 인가자에게는 월 임금액 ... 을 통해 비장애인과 마찬가지로 구성원으로 인정받을 수 있는 기회가 된다. 또한, 장애인이 스스로 노동을 통하여 임금을 받게 되는 것은 빈곤을 극복할 수 있는 좋은 방안이 된다.그러나 ... 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

는 근로자의 최저임금액, 최저임금에 산입하지 않는 임금, 해당 사업장에서 최저임금의 적용을 제외할 근로자의 범위, 최저임금의 효력발생 연월일 등이다. 사용자는 최저임금의 내용을 최저 ... 에 의해 규정되고 있다. 최저임금의 적용을 받는 기업가는 최저임금의 내용을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 방법으로 근로자들에게 알려야 한다. 여기에는 적용을 받 ... 자는 근로기준법에 의거한 최저임금을 빌미로 하여 종전의 임금수준을 낮추어서는 안된다. 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 맺어진 근로계약 중에서 최저임금액에 못 미치

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

에서는 「최저임금법」을 제정하여 근로자에게는 최저 수준의 임금을 보장하고, 사용자에게는 일정 수준 이상의 임금 지급을 강제하고 있는데, 제3조제1항에서 일부 사업을 제외한 모든 사업장 ... 에 적용하고 있음을 알 수 있다.최저임금은 「최저임금법」 제4조제1항 전단에 따라 매년 근로자의 생계유지비, 유사 근로자의 임금수준, 그리고 근로자의 노동생산성 및 소득분배 ... 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. 「최저임금법」 제9조제1항에 따라 고용노동부장관은 제출받은 최저임금안을 사업 및 사업장의 종류별 최저임금안 및 적용 사업 범위를 정하여 고시

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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(A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스

하였다. 국가는 국민이 건강하고 문화적인 생활을 보장받도록 노력해야 하고 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장 급여 수준을 결정해야 하며, 사회보장의 급여를 받을 권리는 양도, 담보 ... 적으로 해결하는 특징을 가진다. 적용 대상은 원칙적으로 의료보호 대상자를 제외한 전국민이 건강 보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 국민건강보험 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분 ... 의 부과 기준소득수준위험정도·급여수준보호의 양최저 소득 보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인의 적절성급여 근거법계약운영 형태정부 독점경재비용 예측어려움비교적 쉬움완전한 재정

리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16

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공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

중인 경우 X (체불만은X)사업주가 최저임금미만으로 임금지급하는 경우X-고용촉진장려금 : (프로그램 이수자, 장애인, 섬지역 등)1개월 이상 실업상태에 있는자제한 : 근로계약기간 ... 정한 근로자비상촉탁근로자최저임금액 미만 임금 지급받기로 한 근로자배우자 4촌이내 혈족 인척대기업이 만 29세 이하 실업자 고용한 경우고용 전 3개월부터 고용후 1년까지 이직 ... 제외) 는 산재법 적용 X가구내 고용 활동공무원재해보상법, 군인연금법에 따라 보상 받는 사업 (순직유족급여는 제외)사립학교 교직원 연금법, 선원법, 어선원 재해보상-임의가입 : 적용

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| 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

%를 지급하고 있지만 실제로는 최저임금 수준에도 미치지 못하는 금액이어서 근로자가 생계를 유지하기에는 턱없이 부족하다. 특히 현행법상 6개월 이상 근무해야만 실업급여를 받을 수 있어 자발 ... , 장제급여, 자활급여 등이 있다. 이러한 제도들은 빈곤계층의 최저생계비를 보장하고 자립을 지원하며 그들의 생활안정 및 복지증진을 도모하고자 한다. 특히 저소득층에게는 소득인정액 ... 단위기간이 통산 180일 이상이어야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 인한 이직은 제외한다. 즉, ‘정당한 사유 없이 자기 사정으로 이직한 자’이거나 ‘중대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오

, 2018). 또한 1986년 3대 복지입법을 발표하였는데, 첫째는 전 국민 의료보험, 둘째는 국민연금제도 신설, 셋째는 최저임금제도 도입이다(정동건, 2018). 이에 따라 ... 되었다.2) 1988년~1996년(노태우~김영상 정부)노태우 정부가 들어서 1988에는 사회복지 확대는 없었고, 기존 정부가 시행했던 정책을 계승ㆍ발전시켰다. 1988년 최저임금 ... 1963년의 유명무실한 의료보험법이 1976년 전면개정으로 강제가입 조항이 추가되었다(사선희, 1996). 하지만 의료보험법은 실질적으로 의료보험을 적용받는 인구는 전 인구의 8.8

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

이 아닌 다시 취업으로 제기할 수 있도록 기반을 마련하는 소극적 실업해결인 사회안전망 확충의 방법으로 나눌 수 있을 것이다.우리나라의 복지정책은 실직자에 대한 최저생계보장대상자 중심 ... 고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 우리나라 정부의 복지정책은 최저생계보장대상자 중심의 공적지원 제도에 주력했으며, 그 결과 차상위 및 차차상위 취약계층에 대한 지원은 상대적으로 미흡하였다. 국민기초생활 수급자는 총

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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생활법률 ) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오.

선원법에 의해 임금이 규정되는 선원과 선박 소유자를 제외한 모든 사업과 사업장에 적용된다. 이렇게 광범위한 사업장에 적용되는 최저임금법의 효력은 최저임금법 제6조에 서술되어 있 ... 는데, 이 중 가장 우선하는 1항이 바로 사용자는 이 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 반드시 최저임금 이상의 급여를 지급하여야 한다는 것이다. 또한 2항에 의거 사용자는 이 최저 ... 임금을 근거로 종전에 받던 임금 수준을 낮추어서는 안 되며, 3항에 의거 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 간에 최저임금에 미치지 못하는 임금으로 근로계약이 성립했을 경우

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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[공통교양] 생활법률 - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오 외 3문항

여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 ... 결격된 자의 배우자는 직계비속과 같은 순위로 공동상속인이 되며 상속인이 존재하지 않을 때에는 단독상속인이 된다. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 (30%↓) 2590원 | 등록일 2022.09.13

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

해서 볼 수 있다. 현재 고용보험제도에서 적용대상은 임금근로자의 대부분이다. 그러나 실제로 살펴보면 이러한 고용보험에 미가입한 사람이 계속해서 나타나고 있는 것을 볼 수 있는데 미 ... 의 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스가 있다. 사회보장제도는 전 국민의 연대 책임, 사회적 권리에 기초해서 전 국민의 소득 재분배를 위해 일정 한도 이상 보장하며 최저 ... 적 상실, 질병, 부상 등 생활상 제곤란에 대해 국가가 소득 재분배를 통해 국민 생존권을 실현하고 최저생활을 확보하는 것을 전제로 소득보장을 도모하게 되는 총체적 국가 정책으로 정의

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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우리나라 공공부조 정책 중 국민기초생활보장제도에 대해 서술하고, 국민기초생활보장제도의 개선점

이 될 뿐만 아니라, 각종사회 수당 할당 수준과 최저임금과 단체임금협상 등에 일반적으로 사용되는 사회적 지표이다. 그러나 국민기초생활보장제도는 실제적으로 사회안전망으로서 가장 기초적인 ... 가구를 표준으로 하고 있다. 그러나 이와 같은 방식의 최저생계비 산정에 있어서 보다 과학적이고 합리적인 방법이 요구된다. 즉, 통합적이고 획일화된 적용기준 방식에서 가구별 특성 ... . 서론기초생활보장은 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 공공부조의 일환으로 2차 사회안전망으로 기능

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로

자 선정의 기준이나 급여 수준 등을 결정하는 기준이 되는 것만이 아니라 각종 사회수당 할당 수준이나 최저임금, 그리고 단체 임금 협상 등에서 일반적으로 사용하고 있는 사회적 지표라고 ... . 즉, 통합적이고 획일화된 적용 기준의 방식을 활용하는 것이 아니라 가구에 따른 특성에 맞추어 추가 비용을 산출하고 이것을 최저 생계비 결정에 반영해야 한다는 것을 의미 ... 제도 1)문제와 개선 (1)첫째 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선 방안을 동시에 살펴보면 첫째는 수급자 선정의 합리화이다. 국민기초생활보장법에서 최저생계비라고 하는 것은 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지법제론 요약자료

[ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영 ... . 수급권은 관계법령에 따로 정할 경우 제한.정지 가능국가.지자체는 사회보장급여 대리신청 가능. 사회보장급여: 최저보장수준.최저임금 고려사회보장위원회: 위원장-국무총리, 위원 30 ... : 출산.양육.실업.노령.장애.질병.빈곤.사망 등 사회적 위험으로부터 국민 보호, 삶의 질 향상. 공공부조: 국가.지자체 책임하에 최저생활 보장,자립 지원. 사회서비스: 상담.재활.돌봄

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

가입이 꼭 필요하지 않은 비대상자가 대표적이다. 여기에는 비임금 근로자나 월 60시간 미만의 단기근로자, 가사서비스업과 같은 고용보험 적용 제외 근로자 등이 포함된다. 또한 고용 ... 에서는 임금근로자와 자영업자 모두에게 제도를 보장한다. 독일의 경우, 1994년 합계출산율 최저치인 1.24명을 찍고 난 후에 점진적인 회복을 보인 나라이다. 회복을 위해 독일이 초점 ... 폭이 증가하고 있다. 또한 통계청이 향후를 전망해본 자료에 따르면, 장래 합계출산율은 2021년에 최저치를 찍을 것으로 보인다. 정부에서도 저출산의 문제를 인식하여 2006년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

부분의 고용주-는 최저임금의 액수와 최저임금 효력 발생 연/월일, 최저임금의 적용을 제외할 근로자의 범위 등에 대해서 근로자가 쉽게 알아볼 수 있도록 게시하거나 그 밖의 방법 ... 자는 이 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.2. 최저임금의 효력1) 사용자의 주지 의무최저임금의 적용을 받는 사용자-사실상 대 ... . (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 고려해 정하는데 고용노동부가 고시한 2020년 1월 1일부터 2020년 12월까지 적용되는 최저임금액은 시간급 임금 8,590원이다. 내년 2022년 최저임금이 시간당 9160 ... 원으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 이 기준은 모든 산업은 물론 모든 근로자에게 적용되며 이는 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받기 때문에 문제 ... 에서 제시된 근로자 A, B, C 모두 같은 금액이 적용된다. 한편 이러한 최저임금법은 제5조에서 1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.

L. Wilensky는 복지국가를 "정치적 권리를 가진 모든 시민의 최저임금, 영양, 건강, 주택과 교육을 보장한다"고 정의했고 Ramesh Mishra는 "국민생활에 관한 최소 ... 복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 정의2. 복지국가의 유형3. 우리나라 ... . 따라서 본론에서는 복지국가의 유형을 분류하고, 이 분류에 따라 한국을 적용하여 한국의 사회복지가 어떤 복지국가에 속하는지 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 복지국가의 정의Harold

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

은 고용노동부이다. 고용노동부에서는 2022년도 적용 최저임금을 시간급 기준으로 9,160원으로 정하였다. 그래서 올해 적용되는 시급은 최저 9,160원이어야 한다. 지난 해 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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현재 도시화문제의 이해 보고서 (주택보안 및 아파트 문제, 무인경비시스템에 따른 경비원 해고 문제)

로 들어오고, 나가는 차량을 통제하고, 그 밖의 위험이 발생하는 상황을 미리 방지하는 역할을 수행해 왔었다.하지만 아파트 경비원에 대한 최저임금제 적용이 구체화 되고, 그로 인한 관리비 ... 이 집단 해고당할 처지에 놓여있는 것이 현실이다.아파트 경비원은 하루에 밤낮없이 무려 15시간 이상을 근무하고, 최저 임금이 오를 때마다 임원감축에 의해 해고를 당하게 되는 것 ... 마저도 최근 최저임금이 매년 인상됨에 따라 아파트 경비원의 월급이 올라 아파트 경비원 구조조정 얘기가 나오고 있어, 문제가 되고 있는 상황이다.이에 대해 A씨는 “야간에도 제대로 쉬지 못하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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