"저임금 근로자"의 검색결과 입니다.

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저임금 노동자 양극화개선 여성복지론 최저 임금 사회복지정책론 맞벌이 가족 문제 저출산 정책 비정규직 활용 2024 최저시급 가족복지론

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"저임금 근로자" 검색결과 201-220 / 20,208건

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

는 임금노동의 지속과 동시에 가정 내 돌봄 역할 역시 여성의 주된 책임과 의무로 봄으로써 기혼여성 근로자의 이중부담과 함께 일과 가정의 갈등을 강화할 수 있다.이러한 이중부담과 일 ... 과 가정의 갈등은 여성근로자의 노동참여에 영향을 주어 여성들 간의 소득불평등에 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이는 여성근로자의 임금에 미치는 영향을 설명한 연구들에서 6세 미만의 자녀 ... 를 가진 여성근로자들의 임금이 감소하고 있다는 사실을 통해 알 수 있는데, 가사와 자녀출산 및 양육 등으로 인한 노동시장 이탈 경험은 이후 소득불평등의 문제까지 영향을 미칠 것

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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(토론)경제학개론_최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.

경제학개론 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 별 차별화는 비교적 쉬워 보이지만 효과는 떨어지기 때문에 보편적 평등과도 상충된다. 무엇보다도 저임금 근로자에 대한 조세·재정 지원 확대 등 우회 방법도 필요하며 최저임금 인상이 일자리를 줄이지 않는 게 중요하다고 생각된다. ... 소외계층 해고 소식도 간간이 들려오고 있으며, 최저임금 인상이 저임금 노동자의 발목을 잡는 행태인지, 속도조절과 제도개선에 대한 적절한 이론이 필요한지도 제시된다. 반면 최저임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

임금을 포함한 근로여건의 차이가 매우 크기 때문이다. 따라서 중소기업에 취업하여경력을 쌓는 것보다 오히려 대기업용 SPEC을 쌓거나 구직 포기를 함으로써실직자로 전락하는 것 ... 을 피하려는 현상이 만연해 있다.그렇다면 대기업과 중소기업의 임금 격차는 어느 수준일까. 통계청이 조사하여 발표한 자료를 보면 ‘21년 기준 대기업 근로자 평균 소득은 월 560만원 ... 근로자의 소득 증가율이 통계 작성이 시작된 ‘16년 이후 가장 높은 수준이었던반면에 중소기업은 가장 낮았다는 사실이다.대기업과 중소기업 間 임금 격차가 계속해서 벌어지고 있는 것이

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 의 원인(1) 자활사업과 관련된 원인자립 프로그램에 참여하는 사람이 들어갈 수 있는 일자리를 만들기는 어렵습니다. 진입 일자리는 대부분 저임금 일자리로 소득 증가폭이 작았습니다. 노동 ... 취업을 촉진하고 실업자에게 필요한 임금을 지급하며 노동자의 고용안정을 촉진합니다. 한국의 고용보험은 국민기본생활보장제도와 함께 사회보험-사회보장망의 핵심 제도입니다. 우리나라 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지종사자의 처우 개선의 필요성에 대해 서술하시오

임금은 전 산업 평균의 64%, 월 164만원에 불과했다. 반면 폐기물처리·청소용역 근로자의 월평균 임금은 228만원, 교육용역 근로자의 월평균 임금은 289만원으로 나타났다. 사회 ... 를 포함한 사회복지사의 임금과 근로조건은 열악했지만 사회복지사 규모가 커지면서 처우 개선이 필요하다는 목소리가 커졌다.공공영역의 사회복지를 담당하는 사회복지 공무원들이 정규직 ... 복지사의 직급이나 직업에 따라 차이가 있지만 같은 경력을 가진 공무원의 보수 수준과 비교하면 70~90%에 불과했다.이런 저임금이 사회복지사들의 높은 이직률을 설명하는 가장 큰

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

해야 한다.휴일도 반납하면서 장시간 노동에 시달리는 이른바 저임금 근로자들의 사회 보장성 역할을 하면서 주휴일 인정 및 주휴수당 도입이 되는데 사실 지금은 주 5일제를 넘어서 주 4 ... 었다. 과거 저임금을 받으며 노동 착취 성격으로 고통 받는 근로자들에게 하루씩은 유급휴가를 주자는 내용이었고 현대에 와서는 주휴일의 개념, 이 주휴일을 통한 주휴수당 지급으로 다소 ... 에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을 채운 모든 근로형태

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오

들이 존재한다. 외국인 근로자들은 직장 내에서 열악한 노동 조건, 저임금, 고용 불안정의 문제를 겪곤 한다. 또한 일상생활에서는 언어와 문화의 장벽, 그리고 사회적 배제의 어려움 ... . 본론외국인 근로자들이 한국에서 직면하는 어려움은 크게 두 가지로 구분된다. 먼저 직장에서의 어려움이 있고, 일상생활에서 겪는 어려움이 있다.직장에서의 어려움은 주로 저임금, 과 ... 에 직면한다. 이러한 종합적인 문제들이 외국인 근로자들의 삶의 질을 저하시키며, 이들이 근로 국가에서 사회적으로 통합되는 데 걸림돌로 작용한다.이에 따라 한국의 외국인 근로자들이 겪

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

분의 월평균 임금이 400만 원 미만인 저임금 근로자가 무료로 법률구조를 받을 수 있다.법률구조를 받든 받지 않든 민사소송을 통해 밀린 임금을 받는 것은 법원을 통해 구제받는 것이 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 내용의 계약이다. 원칙적으로 민사상의 계약이어서 사적자치의 원칙에 의해 사용자와 근로자가 정하는 내용대로 결정된다.(9) 최저임금제도다만, 사용자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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경북대 경제발전의이론과실제 기말고사 예상답안

때문에 자영업자의 소득을 포함하지 않는다. 농민을 비롯한 비임금근로자가 많이 줄었기 때문에 노동소득분배율이 높아진 것으로 나타난다.반면 OECD 노동소득분배율은 감소 후 완만 ... 한 증가 추세를 나타낸다. OECD에서는 비임금근로자의 1인당 노동소득이 임금근로자의 평균 임금과 같을 것으로 가정하여 계산한다. 비임금근로자의 1인당 노동소득은 임금근로자보다 낮 ... 업자의 평균 임금소득이 노동자의 평균 임금소득과 일치한다고 가정하여 총 노동자 수(L)=노동자(L ^{e})와 자영업자(L ^{se}), 노동자 평균소득=피용자보수(CE)/노동자수

시험자료 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.02.20

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산업복지의 개념

관계, 공제금융관계, 의료보건관계, 문화체육관계 등나. 국가복지(공공산업복지)1) 발전배경?민간복지의 한계?노동자(임금근로자) 계층의 증대: 1325만(총인구의 약 30 ... 화되는 복지급여를 말한다.1) 기능?노동자의 저임금/저소득 보완?상호부조나 공제제도를 통한 공동체의식 함양?노동조합의 결성력 도모?자립성/자주성 확보를 통한 대 기업 협상력 증대2 ... ) 내용?근로자 복지매장, 협동조합, 장학활동, 근로자주택사업, 노동회관 운영 등5. 산업복지 정책 현황(1) 최저임금제도국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

을 이용하지 않으므로 이용비용의 일부를 현금으로 지급한다.다만 육아와 일을 병행할 수 있는 일부 전문직 여성은 양질의 보육을 제공할 수 있는 반면 일반직이나 저임금 여성 근로자는 보육 ... 의 노동 중 많은 수가 고임금의 전문직 여성이다. 반면 저임금·고용이 불안정한 근로자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어렵고, 직접 양육을 결정하면 경력단절 위험을 감수해야 하기 ... 는 경우가 많다. 프랑스의 보육정책에서 주로 현재 보육수당을 받는 대상은 대체로 저임금 근로자와 실업여성이다. 소득 및 계층 간의 차이를 고려하였기에 이러한 정책 흐름이 나올 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회 ... 적 가족주의는 양육이나 가사책임을 먼저 여성에게 부여해 여성의 노동시장 참여를 더 어렵게 만드는 요인으로 작용한다. 미취학 자녀를 보호할 대리자, 보육시설의 이용 제한은 저소득 여성 ... 여성 가구주는 어머니 한 사람이 가계 소득원이면서 가사노동 담당자이기도 하고 자녀 양육자이기에 다양한 역할을 동시에 수행해야 한다. 근로 연계형 복지정책 맥락에서 빈곤 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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최저 임금 ppt

: 국가가 임금의 최저수준을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 Define 정의Now 현황 우리나라 최저임금은 지난 ... 고 있는데 , 이에 대해 정부가 잘 대응하지 못하고 있다 ＂ 고 말했다 . 문 대통령은 통계를 보면 고용 시장 내 고용된 근로자 임금이 다 늘었고 특히 저임금 근로자 쪽 임금이 크 ... Recruit 채용 최저임금 인상에 대한 사업주의 대응은 ? 근로자 수 감축 가격 인상 , 종사자 수당 삭감 , 근로시간 단축 , 훈련 축소Recruit 채용Recruit 채용 최저임금

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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임금 피크제

를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금 ... 으로 근로자에게 직접 고용하는 제도를 함께 운영하고 있습니다. 이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년 ... 피크제의 적용 대상은 현재 근로자 별로 적용되고 있는 임금 체계 특성을 감안해 각 회사의 인력구조 특성에 적합하며, 근로자와 사업장에 모두 합리적인 방식으로 정하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점)①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 ... 한 날부터 3개월 이내인 근로자(1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)에 대한 시간급 최저임금액은 고시된 최저임금의 90%가 적용된다(최저임금법 제3조). ... 없다.②사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.③누구든지

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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경제학개론 바람직한 최저임금제 시행방안

한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 최저임금제도의 실시는 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 저임금 해소로 임금격차가 완화 ... ,공포하고 1988.01월 01일부터 실시하게 되었다. 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전 ... 을까? 과연 그럴까?단기간 최저임금이 급상승 하는 경우, 이에 맞춰 경쟁성장율도 좋아져야 하지만, 그렇지 못할 경우의 급격한 상승은 경영주 부담으로, 임금이 싼 외국인 근로자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

성을 제공하는 방향으로 정책을 개편해야 한다.독일과 같이 시간제 근로자가 동일노동 동일임금을 받을 수 있도록 법적으로 보장하는 구조가 마련되어야 하며, 시간선택제 전환 시 부당한 근로 ... 되고 있음에도 불구하고 해당 직무는 대체로 저임금 구조에 놓여 있다. 경력이 단절되거나 일시적인 근무 형태를 반복하게 되는 구조는 30대 이후로도 지속되며, 여성들이 장기적인 직업 ... 을 것이다.(2) 이중노동시장 구조 개선과 성별 격차 해소우리나라의 노동시장은 수직적, 수평적으로 심각한 분절 구조를 지닌다. 특히 여성은 비정규직, 저임금, 불안정 고용 등 다층

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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경남대학교 저출산고령화와 다문화사회 과제

는 방식, 혹은 정년 연장을 제도화하는 방식 등으로 고령자들을 지원하고 있다.보건복지부의 노인일자리사업은 2004년부터 시행하여 저소득 노인을 대상으로 38만7000개의 일자리 ... 은 것으로 조사되어 실제 노인들의 관심이나 참여가 그리 크지 않다. 참여자 대부분이 20만~30만원 정도의 저임금 공익형 일자리 사업에 치중되어 있다고 한다.3. 보완 및 개선방향 ... 는 무료 순회진료를 통해서 노인들에게 직접적으로 알리는 것이 노인들에게 편한 접근방식일 것 같습니다.참여자 대부분이 저임금 일자리 사업에 치중되어 있는 이유는 다음 문헌을 통해서 알

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| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16

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최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견

숙련 노동자의 후생수준 악화.취업이 된 근로자들의 경우 이전보다 나은 상태의 후생수준을 이룰 수 있지만 그렇지 못한 노동자의 경우 오히려 후생 수준이 더욱 악화될 수 있다. 저임금 ... 근로자를 보호하기위해 만들어진 제도이며 대한민국 헌법 32조에 의거한 '최저임금법' 이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다.현재 대한민국 2023년 최저임금은 9620원으로 확정 ... 임금의 하한선을 차등 적용하는 방식(3) 산업별 최저임금제산업별로 최저임금을 설정하거나, 노동시장에서 취약한 위치에 있는 일부 근로자 집단에만 최저임금을 적용하는 방식4. 최저임금

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| 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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[Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

? 우리나라의 자영업자는 사회의 필요에 의해서 늘어난 것이 아니라 달리 할게 없기 때문에 늘어난 것입니다. 90년대 중국의 성장 이후 국내 일자리는 사라집니다. 중국은 저임금을 바탕 ... 에 비해 많이 상승했지만 아직도 중국의 농민공은 동남아시아 수준의 임금을 받습니다. 중국의 농민공은 약 2억 8천만명 정도로 추산된다고 합니다. 세계 각국의 저임금 노동자에게 한국 ... 을 가능성이 높습니다. 대체로 모든 국가에서 이민자는 민주당의 지지기반입니다. 우리나라도 이민에 보다 우호적인 방향으로 정책이 진행될 것으로 보입니다. 수출로 먹고사는 국가는 저임금

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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