"저임금 근로자"의 검색결과 입니다.

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저임금 노동자 양극화개선 여성복지론 최저 임금 사회복지정책론 맞벌이 가족 문제 저출산 정책 비정규직 활용 2024 최저시급 가족복지론

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"저임금 근로자" 검색결과 221-240 / 20,210건

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출산전후휴가 보고서 A+

) 이상이 확보되도록 부여하여햐 하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 출산 전·후의 휴가는 임신 중의 여성 근로자가 유산 ... 일 동안은 해고할 수 없다. 그리고 사용자는 근로자가 출산 등 비상한 경우의 비용에 충당하기 위해 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급 ... 한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 사람에게 그 휴가기간에 대하여 통상 임금에 상당하는 금액이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급 책임을 면하게 된다. 이를 위반하여 출산 전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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주요출제문제 직업상담사 2차

노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 ... 으로 인해 근로조건이 좋은 직종에 고용되는 비율이 낮고 , 저임금 직종에 집중 고용될때 특정직종에 여성인력이 집중하면서 여성의 임금수준이 저하됨 임금격차의 원인 : 경쟁적 요인 ... 과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차

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| 시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등

최저임금 줄다리기최저임금제도는 국가가 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 이는 저임금 근로자를 보호하기 위해 1988년에 도입되었다. 헌법 ... 고, 최저임금이 물가 상승률만큼 인상되지 못하면 저임금 근로자들의 생활이 어려워진다. 실제 2023년의 최저임금 인상률은 2022년 대비 5.0%이지만, 총 소비자물가 상승률은 5 ... 에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 근로자의 노동 생산성, 소득 분배율 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 자본주의 사회에서 임금은 사람의 능력과 노동시간에 따라 유동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 당 월평균 임금총액은 328만 원인데 비해 임시직 및 일용직 등 비전형근로자의 월평균 임금총액은 137만 원이었다. 즉, 전체 근로자 가운데 약 40% 정도만이 월급여 300만 원 ... 가 심각한 수준이다. 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 기업 규모별로도 크게 나타난다. 300인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않는다. 따라서 영세사업장 노동자들은 저임금·장시간 노동에도 불구하고 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 실정이 ... 적으로 검토할 것이다.우리나라 헌법 제32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다’라고 규정하고 있다. 근로기준법에서는 사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 하며, 여성·연소자 및 외국인 노동자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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최저임금은 왜 인상되어야 하는가 프레젠테이션

최저임금은 왜 인상 되어야 하는가 ?https://www.youtube.com/watch?v=NBvoTab2j0Q ~ 1 분 37 초“ 최저임금이란 ? 근로자의 생존권 및 삶 ... 의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상을 강제하는 제도 . 1940 년 , 발터 오이켄 “ 최저임금이 최저 생계비에 미치지 못하면 잔업이 늘고 , 맞벌이가 늘어 ... 임금은 하락하는데 노동 공급은 늘어 임금이 더 하락 하는 악순환 .” 발터 오이켄 (1891~1950) 독일 경제학자1988 년부터 한 해도 빠짐없이 상승한 한국의 최저임금왜

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

조기 퇴직하는 관행이 만연해졌는데 기업들이 이런 선택의 이유는 노동자의 근로 연수가 증가할수록 임금 상승을 원인으로 꼽는다. 우리나라와 일본은 근로자의 근속 연수가 증가할수록 임금 ... 을 책정하는 임금체계를 유지하고 있다. 이유는 근속 연속이 늘수록 업무 숙련도가 높아질 확률이 높아 기업은 근로자가 오랫동안 기업에 다닐 수 있도록 이러한 제도를 채택했다.하지 ... 려고 경영 전략을 변경했다. 이런 상황이 유지되는 와중에 우리나라는 2000년 중반부터 임금피크제가 도입되었다. 기업의 구조조정으로 명예퇴직 강요가 시작될 무렵 근로자와 노동조합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

과목명 :경제학개론과제주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의 ... 한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 에서의 경쟁력이 약화하고 취업에 어려움을 겪을 수 있다고 생각한다.이렇듯 우리나라 노동시장 임금불평등과 실업 문제는 다양하게 발생하고 있다. 최저임금제를 도입하기 전에는 근로자들의 임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

.0100.0100.0(노동부, “매월 노동 통계조사보고서”, 각호.)3. 비정규직의 문제점(1) 저임금비정규직 근로조건의 가장 큰 문제는 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점 ... RREPORT내가 생각하는 복지국가과목명복지국가론담당교수학과학번이름제출일CONTENTS1. 서론32. 현황33. 비정규직의 문제점51. 저임금51. 고용불안54. 개선 방향55 ... 으로는 근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다. 지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 고용조정 및 임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오1. 서론근로자들이 직장 ... 에서 임금체불, 부당해고, 그리고 성희롱을 당하는 경우, 이들은 비사법적 권리 구제 기관이나 법률 구조 기관을 활용할 수 있다. 대표적으로, 근로자들은 노동조합, 노동권익위원회, 근로 ... 한 비사법적 권리 구제 기관과 법률 구조 기관들은 근로자들의 권리 보호와 노동 조건 개선을 위한 중요한 역할을 수행하고 있다.2. 본론- 임금체불 시 활용 가능한 권리구제기관노동자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

을 준수할 수 있도록 강제하는 근로자의 무기가 되는 셈으로 볼 수 있다. 이러한 최저임금 제도가 없었던 1970년대 중반, 지나친 저임금 문제를 해소하기 위해서 정부가 행정지도 ... 를 했으나 당시 해결되지 않았다고 한다. 하지만, 1980년대 들어서, 근로자의 생활 안정을 보장하기 위해서 최저임금제를 만들었다고 전해진다. 그 후, 최저입금이 보장되면서 저임금 근로 ... 자의 삶이 조금씩 나아졌다고 한다. 이는 저임금 해소로 임극격차가 비교적 줄어들고, 근로자의 일정 수준의 생계가 보장되어, 이전보다 근로자의 삶이 현재까지 안정되어 진 것

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| 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고

소득층들이 될 가능성이 커진다. 특히, 30 ~ 60대의 직장인들은 천차만별의 임금을 벌어들인다. 대기업의 임원들은 임금을 연봉 1억에 육박하게 많이 받지만, 공장의 근로자들은 일 ... 에 대해서 과제를 작성하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 가족 기능의 변화 Ⅱ. 본론 1. 자본주의 사회 출현에 따른 사회문제 발생 1) 임금이 천차만별이 되어 저소득층들이 많이 생김 2 ... 사회 출현에 따른 사회문제 발생 1) 임금이 천차만별이 되어 저소득층들이 많이 생김 한편, 나는 핵가족과 싱글 가족의 숫자가 우후죽순으로 늘어난 것이 자본주의 사회 출현과도 일맥

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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최저임금제도 레포트

는 근로에 단순업무 종사자는 감액 대상에서 제외한 것이다.4. 최저임금제의 효과최저입금제는 저임금 근로자의 보호 수준을 넘어서는 효과를 가지고 있다. 이는 임금 근로자 가구에서의 빈곤 ... 축소와 지역 ̛산업̛기업규모 간 소득의 불균형을 완화하여 소득의 분배를 개선할 수 있다. 즉 최저임금으로 저임금 근로자들의 기본적인 생활욕구를 충족시킬 수 있는 임금수준을 보장 ... 인 근로자에게 지급되어야 할 최저수준의 임금을 의미하는 것으로 임금인상률 또는 인상방법을 포함하지는 않는다. 그리고 현행 최저임금법은 임금의 개념에 대해 직접적인 정의규정을 두

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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임금피크제 연구

과 문제점임금피크제 정착의 저해요인 분석1. 노사합의의 문제임금피크제를 도입하지 않는 주된 이유가 노사 합의의 어려움 또는 근로자측의 반대인 이유는, 근로자가 동의할만한 합리적인 감액 ... 가 관련 기초연구 및 응용연구들에 대해 대폭적인 지원을 제공할 필요가 있다는 점을 제시하고 있다.3. 직무재설계 문제우리나라에서 도입되거나 검토되고 있는 임금피크제는 근로자의 직무 ... 되고, 근로자입장에서는 자신의 재능을 사장시키는 경우가 되는 것이다4. 고용연장형 임금피크제의 문제정년이전에 임금을 감액하지 않기 때문에 근로자들의 생애 임금이 지나치게 높아져서, 노동시장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 입장을 표명하고 근거를 기술하시오

하는 사람들은 이들이 우리 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 주장한다. 이들은 외국인 근로자들이 우리 경제에서 일자리를 빼앗을 수 있다는 우려와, 이들이 우리 국민들보다 저임금 ... 성을 가지고 있다.3. 반대 입장국내 노동자들은 일자리 압박과 문화 충돌 등의 문제점을 겪고 있다는 근거가 있다. 연구는 이러한 문제점들이 저임금, 고용불안, 업무부담 등으로 나타나 ... 현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 입장을 표명하고 근거를 기술하시오? 내용1. 서론현재 우리나라에는 많

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

의 사회적 지위도 개선이 이루어졌다. 하지만 계속해서 나타나고 있는 문제는 대부분 여성근로자들은 임시직, 일용직 등 저임금, 저숙련 직종에 종사하고 있는 비율이 높고 결혼과 출산 ... 이고 있는데 여성 노동시장은 계속해서 발전이 이루어졌지만 대부분 열악한 근무환경에서 저임금, 비정규직에 종사하고 있다.2. 노동시장에 존재하는 성차별의 원인우리나라 여성 취업자 수 ... 는 문제가 나타나고 있다. 여성 임금금로자의 월평균 임금은 남성근로자 임금보다 적은 것으로 나타나며 의료보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험 지원에서도 차별을 받는 것으로 나타난다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

과정』을 읽고 난 후1)사회복지제도의 방향2)저임금과 노동문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사람들은 ‘빈곤’이라는 말을 생각하면 가난한 사람에 대한 동정심을 먼저 생각하게 되지만 동시 ... 다면 부양 의무자 기준에 미달할 수 있다. 또한, 내가 정년의 나이 이상 되지 않았다면 근로를 할 수 있다고 보기 때문에 복지 수혜를 받는다고 하더라도 지속적인 생계비가 제공되지 않 ... 게 되었다. 복지국가로서 우리나라는 분명 좋은 복지제도를 구축하고 있지만 시스템 복지로 인한 문제점이 곳곳에서 일어나고 있다는 것을 간과해서는 안된다는 생각이 들었다.2)저임금과 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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문재인 정부의 최저임금 정책에 대한 경제학적 비판. 문재인 정부의 최저임금 정책에 대한 소고입니다. 논문, 책 등 많은 참고자료를 충실하게 참고하였으며 교수님의 호평과 함께 A+을 얻어낸 보고서입니다. 경제학의 이론들과 성실하게 연관시켜 문재인 정부의 최저임금제를 바라봤습니다.

하위계층의 생활고를 유발했다는 비판이 많다.2012년의 연구에 따르면 최저임금이 1% 인상될 경우 광공업이 저임금 근로자 신규 채용을 13.9% 줄인 것을 비롯해 도소매 및 음식 ... 숙박업은 11.7%, 금융보험 및 부동산업은 7.4%를 각각 줄였다. 사업체 규모 별로는 5인 미만은 9.3%, 5~39인은 2.1%, 30~300인은 2.4% 각각 저임금 근로자 ... 의 최저임금제도는 대한민국 헌법 32조에 의거하고 있다. 그 내용은 다음과 같다.“모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2022.01.03

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우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬성과 반대 의견을 제시하시오

, 근로조건의 개선, 임금의 인상 등을 요구하기 위해 노동조합을 결성하고 활동하고 있다.반면, 기업주들은 노동조합이 생산성을 저하시키고 경쟁력을 약화시킨다는 주장을 내세우며 노동조합 ... 다는 우려를 표명한다.그러나 최근 연구결과는 노동조합의 존재가 노동자들의 임금, 근로환경, 사회보장 등에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.따라서 노동조합의 역할과 기능에 대한 심도 ... 와 이익을 보호하고 개선하기 위해 노동자들의 힘을 모으는 것이 중요하다고 주장한다.이에 반해 반대자들은 노동조합이 기업과 노동자 간의 관계를 악화시키고 생산성을 저하시킬 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

기준 사회복지사 연평균 보수 총액은 2935만7000원이었고 월평균 임금을 보면 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금의 87%인 약 244만원에 불과해 사회복지시설 종사자의 임금 ... 는 사회복지서비스의 효과를 얻기 위해 사회복지서비스의 안정과 만족스러운 근무환경이 중요한 조건입니다. 사회복지시설 확대로 종사자가 계속 늘어나면서 저임금 문제가 끊임없이 제기되고 있 ... 에서는 시설 간 보수 격차가 뚜렷하게 나타납니다. 이 같은 차별적 임금수준과 임금격차 적용은 근로자의 근무 의욕을 근본적으로 떨어뜨리고 조직 간 불용감을 낳는 결과가 됩니다. 전반적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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