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조선대 노동법 준법투쟁 요약 과제 간호사 노동권 부당노동행위 노동조합 생활법률 기말 해피캠퍼스 노사관계론 정리
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"쟁의행위유형" 검색결과 201-220 / 944건

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    노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계
    , 경영참가형 노사가 근로조건을 공동결정 경영참가제실시 , 성과배분의 제도화 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 기업조합주의 ( 일본 ) – 가족주의의 공동체원리 , 집단주의의 화합원리 ... 기구이며 노조설립강제 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3 ... ( 단체행동에관한 근로자의 권리 ) 와그너법 ( 비밀투표에 의해 노조결성 , 부당노동행위제도 ) c. 사용자로서의 역할 민간부문에비해 높은 공공기관의 노동조합 조직률 공공근로자
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    | 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
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    노사관계론 - 기말고사 요약본
    1.부당노동행위의 개념과 유형에 대해 쓰시오1)부당노동행위의 개념부당노동행위란 사용자가 근로자의 노동3권을 침해하는 행위를 말하는 것으로 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 노동 ... 행위의 유형①불이익대우불이익대우란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항에서 규정하듯이 근로자가 1.근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 2.노동조합을 조직하려고 한 ... 5항은 보복적 불이익취급을 근로자가 정당한 쟁의 행위에 참가한 것을 이유로 하거나 노동위원회에 사용자의 부당노동행위를 신고 또는 증언하거나 기타행정관청에 증거를 제출한 것을 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
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    형법각론 개념+중요판례 정리 총 104페이지
    한 사람을 말한다.행위살해의 수단과 방법아무런 제한X = 유형적+무형적 (정식적 고통이나 충격을 가하여 살해하는 등)예외) 주술적 방법이나 저주기도등 미신적 방법 – 정형성을 갖추 ... 의 업무를 방해한다는 사실에 대한 인식과 의사위법성조각사유법령에 의한 행위Ex) 쟁의행위판례백화점 입주상인들이 영업을 하지 않고 백화점 내에서 점거 농성만을 하면서 매장 내의 기존 ... 조폐공사 노동조합이 임금등 근로조건 개선을 내새워 쟁의행위에 돌입하였으나 그 목적이 정부의 정책반대에 있었던 경우 정당행위로 위법성 조각x 업무방해죄호텔 내 주점의 임대인이 임차인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 72페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.06.29
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    [법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도
    이나 취업규칙 등의 규정을 평소보다 철저히 준수하는 것* 쟁의행위로서의 인정 여부3) 쟁의행위의 유형* 근로자측의 쟁의행위- 파업, 태업, 보이콧, 피케팅, 직장점거, 준법투쟁제46조 ... 노사관계법목차1. 노동법이란 무엇인가2. 집단적 노사관계법의 총설3. 근로3권4. 노동조합5. 조합활동6. 단체교섭7. 쟁의행위8. 부당노동행위제도참고문헌1. 노동법이란 무엇인가 ... 의 유지·관리업무를 할 수 있다. ⑤ 노동조합은 제2항과 제4항을 위반하는 급여 지급을 요구하고 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다. 7) 노동조합의 재정* 조합비
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06
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    이미지관리와 커뮤니케이션 이러닝 강좌 요약본 족보
    ’에서의 정의개인의 커뮤니케이션 행동(인지, 태도, 행위)에 의해 형성되고, 수정되며, 변화될 수 있는"상징적 표상 symbolic representation"(1) 가변적 특성 ... 저질러진 행위는 돌이키기가 힘들어지므로 내 태도가 서명 행동에 맞게 변화될 확률이 높아진다.타인의 행위를 보고 타인의 태도를 추정하듯이(귀인 과정), 인지부조화 이론은 나의 행동을 보 ... . 이종선 이미지 컨설턴트가 ‘따뜻한 카리스마’ 에서 제시하는 이미지 유형(pp. 99-155)1) 당당한 강금실(전 법무부 장관)첫 여성 법무부 장관으로서 보수적 관료사회에서 터부시 되
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    | 시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.12.31
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    헌법소송법 중간
    ?통치행위이론 : 민감한 외교 내지 국방정책의 결정과 같이 극히 제한된 범위의 국가작용만 헌법재판의 한계를 인정?사법적 자제이론 : 고도의 정치적 국가작용이라도 헌법재판을 통해 헌법 ... 의 근본가치 내지 기본권 침해 여부 판단은 가능하지만 그 행위의 정치적 타당성이나 합목적성을 판단하는 것은 자제2. 헌법재판의 기능(1)헌법보호기능?상향식 헌법침해에 대한 헌법보호 ... 에만 에 대한 기본권 침해 구제(4)국가기관간의 권한쟁의 심팜2. 비핵심적 재판(1)선거와 국민투표의 정당성 통제(2)헌법보호절차 : 탄핵심판절차, 위헌정당해산심판, 기본권실효심판(3
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22 | 수정일 2020.05.22
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    위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임
    다고 보았다.2. 쟁의행위와 민사책임 판단의 전제 - 쟁의행위 유형정당성 없는 쟁의행위로 인한 민사책임으로서 채무불이행책임 및 불법행위책임이 노동조합, 조합간부, 개별근로자 등 ... 에게 각각 어떤 범위에서 귀속되는지 여부를 구체적으로 판단하기 위한 전제로서 행위 유형별 쟁의행위 즉, 부작위로서 노무제공 불이행과 작위로서 쟁의수반행위를 구분할 필요가 있다.쟁의행위 ... 위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임- 민사책임을 중심으로 -Ⅰ. 서론헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04
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    고급 해상보험론 - 핵심 내용 정리(2)
    가지로 분류하여 설명하고자 한다.(1) 스트라이크의 정의스트라이크란 서비스의 제공이나 상품의 생산을 방해, 제한 또는 간섭할 목적으로 노동자들에 의해서 취해진 쟁의행동의 유형이 ... 책임은 선주에게 있다.1) 전쟁행위 또는 준 전쟁행위2) 불가항력적이거나 불가피한 자연현상 예컨대 조류나 지진3) 손해를 야기할 의도를 갖고 행한 제3자의 행위4) 항로표지나 등화 ... 의 보수유지와 관련하여 정부당국의 과실이나 부당한 행위7. 푸-울협정의 정의와 푸-울 협정의 기능과 이점클럽들의 집합체라 할 수 있는 그룹클럽의 경쟁력의 근간 중 하나는 푸-울
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
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    법과현대사회 리포트
    하게 수행되도록 하는 재판이다.이러한 권한쟁의심판은 어느 국가기관 또는 지방자치단체(청구인)가 다른 국가기관 또는 지방자치단체(피청구인)에 의하여 행하여진 처분 또는 부작위(어떤 행위 ... 적 권리구제뿐만 아니라 객관적인 헌법질서 보장의 기능도 겸하고 있으므로, 청구인에 대한 권한침해 상태가 이미 종료하여 이를 취소할 여지가 없어졌다 하더라도 같은 유형의 침해행위가 앞 ... 다. 임무는 국가에 따라 차이가 있으나 일반적으로 헌법재판소는 헌법 제6장에 의하여 위헌법률심판, 탄핵심판, 정당해산심판, 권한쟁의심판, 헌법소원심판 다섯 가지의 헌법재판권한
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10
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    (A+)헌법재판압축정리
    .유형어떠한 종류의 심판사건인지를 다음과 같은 사건부호를 통하여 알 수 있다. 헌가 - 위헌법률시만사건, 헌나 - 탄핵심판사건, 헌다- 정당해산심판사건, 헌라 - 권한쟁의심판사건, 헌 ... 마 - 헌법소원심판사건.IV. 기능1.기본보장의 기능헌법재판은 법률이나 공권력작용 등이 헌법에 위반하여 국민의 기본권을 침해하는 경우에 헌법위반임을 규명하여 그 침해행위를 제거 ... 함으로써 국민의 기본권을 보장하는 구제기능을 한다.2. 헌법의 규범력 확보헌법재판은 헌법을 위반하고 기본권을 침해하는 행위들을 제재함으로써 헌법이 힘을 발휘하는 헌법의 규범력, 강제력
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
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    현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    특징 전국적 노사관계의 유형 설정자 현대차 노조는 조합원 4 만 5.000 명 으로 , 국내 최대 단위의 노조 현대차 노조 본부가 위치한 울산과 현대는 한국 노동운동 역사에 있 ... 합의안으로 사측은 노조의 무조건적인 요구에 휘둘리지 않았다는 입장을 관철 시켰다 . 또 불법 행위로 해고된 노조 간부들에 대한 원직복직과 고소고발 철회 등의 요구에 대해서도 수용 ... 과정 정치색을 명확하게 부정 민주적인 조합 노사와 회사의 공동생산을 위한 노조 확립 1946 노조결성 1950 대쟁의 75 일간의 대규모 노동쟁의 근로자 25% 삭감 임원 전원
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
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    단국대학교 경영학과 졸업시험 나왔던 문제 (국제경영, MIS, 인사관리, 재무관리, 마케팅)
    )⑤중역정보시스템 (EIS, Executive information system)인사관리7.긴급조정시 쟁의행위는 며칠간 금지되나?①15일②20일③25일④30일8.일반사업의 조정은 며칠 이내 ... 과 정보의 제공38.승진의 유형 중 대용승진이란?①종업원이 상위직급으로 이동하는 승진②직무수행능력을 기준으로 실시하는 승진③직급 또는 자격명칭만 변경되는 형식적 승진④기술수준을 기준
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    | 리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2023.05.24
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    [세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    겠지만. 또 단체행동권 제한 제도 및 운영방식에 대한 개선을 추진하여 교섭범위, 쟁의행위 절차규정 등 정당한 쟁의행위 범위에 대한 조정방안을 강구하되, 우선 직권중재 회부기준을 명확히 ... 하시오.한국의 노사관계 과제와 발전방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념1) 정의2) 유형3) 본질과 정부의 역할(1) 본질(2) 정부의 역할2. 노동조합의 개념1) 정의2 ... ) 목표와 유형3) 노동3권(1) 단결권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권3. 한국 노사관계의 현황과 문제점1) 특징2) 현황3) 문제점4. 한국 노사관계의 발전방안1) 정부의 선택
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18
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    단체교섭과 국내 사례
    사용자단체와 노동조건 기타 관련사항에 대하여 교섭하는 것을 말한다. 일반적으로 단체교섭은 협의로는 노동행위에 이르지 못한 단계에서의 노사 간의 교섭만을 의미하지만, 광의로는 노동쟁의 ... 는 노동쟁의권이 노동자의 기본적인 권리로 보장되지 않으면 안 된다.2. 단체교섭과 노동쟁의권사용자 측에서 노동쟁의를 조직폭력과 동일시하거나 산업질서의 파괴행위로 간주하는 경향이 있 ... 지만 이것은 잘못된 관점이다. 노동쟁의는 단체교섭 장에서 문제해결을 위한 충분한 노력이 전제되고 난 후에 이루어 져야 하며 이것은 가장 유력한 노동기본권상의 행위이다. 만약 쟁의
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08
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    정부간관계론 사례 연구 과제: 서울 강남·서초·중구와 국회 간의 권한 쟁의
    쟁의심판을 청구하였다.정부간 갈등은 다양한 유형으로 나타나는데, 위 사례는 국회와 지방자치단체간의 권한갈등을 보여준다. 국회와 지방자치단체간의 권한 갈등은 국회의 권한행사가 그 ... 정부간관계론 레포트정부간 관계 사례 연구: 서울 강남·서초·중구와 국회 간의 권한 쟁의과 목 : 정부간관계론담당교수 :제출일자 :학 부 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 서론1. 주제 ... 되었고, 국회와 강남·서초·중구 등 몇몇의 자치구간의 갈등 또한 이와 함께 진행되어왔다. 갈등의 진행 과정 가운데 지방세법 개정안이 통과되고 강남·서초·중구가 권한쟁의심판을 청구
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2020.10.06
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    노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대
    고, 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용함3) 노동조합의 보호요건: 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동 쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다. ... 론: 노사당사자의 행동에 많은 영향을 미침2장. 민주적 노사관계의 유형별 개념 및 특징을 서술하시오1. 무장휴전형1) 개념: 노사분규기간에 단체교섭을 통해 투쟁 강도를 조절하기 위해 ... - 인도와 같은 신생독립국가에서 간디와 같은 영도자에 의해 실시- 민족주의가 노동운동의 지도원칙이 되는 경우가 많음- 노동조합의 노동쟁의는 일반적으로 평화적 시위로 진행- 항의시위
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24
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    현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅
    - 2009 년 2 월 14 일 요구안 사측에 발송 2009 년 3 월 18 일 쟁의행위 통지 - 조정신청 ( 인도법상 14 일 경과하면 합법파업 ) 2009 년 3 월 31 일 , 4 ... 음 이러한 자원을 효율적으로 관리 , 글로벌화의 이점을 달성 활동을 통합하는 것이 기업의 리더십 과제 이다 - 국제 인적자원관리1 서 론 - 국제 인적자원관리 국제화의 4 가지 유형 ... 취약계층에게 일자리와 사회서비스를 제공하며 시장성이 높은 유형 지역사회 공헌형 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공하는 것이 주된 목적은 아니지만 환경 , 문화 , 지역개발 등
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15
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    노동법세미나 중간 논술식 대비 (근로자파견제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).)
    에서 파견사업주는 쟁의행위중인 사업장에 그 쟁의행위로 중단된업무의 수행을 위하여 근로자를 파견하여서는 안 되고, 누구든지 경영상의 이유에의한 해고를 한 후 2년이 경과하기 전 ... 불이행에 대한 제재파견법 제46조 제5항 및 파견령 제7조에서 각종 보고, 신고, 통지, 송부, 명령위반과 검사기피에 대해서는 300만원 이하의 과태료가 유형과 불이행횟수에 따라차등
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
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    호텔인사실무 징계 및 해고 관리
    자의 쟁의행위가 위법 한 경우 이를 이유로 한 해고를 말함경력의 사칭으로 인한 징 계해고 범죄행위로 인한 징계해고 정치활동으로 인한 징계 해고 사생활 비행으로 인한 징계 행위 업무 ... 호텔인사실무 징계 및 해고 관리목 차Ⅰ. 징계의 의의Ⅱ. 징계 시스템의 설계와 징계 과정Ⅲ. 징계의 유형 및 법적 절차Ⅰ. 징계의 의의조직 구성원으로 부터 기대되는 일률적인 최저 ... 복금품횡령, 절도, 유용, 착복, 반사회적 행위(10) 명예훼손사용자, 기업, 조직 등 가치인 명예훼손, 모욕(11) 회사물품의 절취· 반출상품, 재료 등 무단반출, 절취 등 재
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17
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    사법재량, 입법재량, 행정재량의 구별, 각각의 개념, 유형, 한계, 통제
    한 권한을 가지지 않는다고 하더라도 헌법재판소가 헌법재판을 담당하므로 대통령의 행위가 헌법에 위반되는지의 여부는 행위의 형식이나 종류에 관계없이 위헌법률심판, 권한쟁의심판, 헌법소원 ... . 행정재량의 의의(1) 행정재량의 의의 및 개념요소(2) 의무에 합당한 재량권 행사2. 유사개념과 구별(1) 법률로부터 자유로운 행위(2) 불확정개념(3) 계획재량3. 재량행위 ... 의 유형(1) 결정재량과 선택재량(2) 이른바 기속재량과 자유재량 이분론4. 재량권의 한계(1) 개념1) 재량하자의 의의2) 행정소송법상의 결정3) 재량하자의 효과(2) 재량하자의 유형
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15
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