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[세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

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최초 등록일
2018.03.18
최종 저작일
2018.03
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과제정보

학과 교양과목 학년 공통
과목명 세상읽기와논술 자료 29건
E형
아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FT...

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소개글

[방통대 공통학과 2학년 세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

한국의 노사관계 과제와 발전방안에 대한 방통대 과제입니다.
다양한 자료와 문헌을 참고하여 작성했습니다.
참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.
과제작성에 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념
1) 정의
2) 유형
3) 본질과 정부의 역할
(1) 본질
(2) 정부의 역할
2. 노동조합의 개념
1) 정의
2) 목표와 유형
3) 노동3권
(1) 단결권
(2) 단체교섭권
(3) 단체행동권
3. 한국 노사관계의 현황과 문제점
1) 특징
2) 현황
3) 문제점
4. 한국 노사관계의 발전방안
1) 정부의 선택 : 정책의 전환과 제도의 개혁
2) 경영의 태도와 전략
3) 노동의 선택 : 참여적 대안 모색

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅱ. 본론

1. 노사관계의 개념
1) 정의
노사관계는 산업화의 산물로서 “Labor Relations”라는 용어에서 유래되었는데 이를 직역하면 “산업관계”가 되나, 우리나라와 일본에서는 “노사관계”로 사용하고 있다.
최근 들어 노사관계란 말은 전문적․경제적인 면에서 뿐만 아니라 정치적인 면이나 사회적인 면에서도 자주 등장하고 있으며 기업의 구조조정을 통한 경쟁력을 확보하고 새로운 시대를 여는 현 상황에서의 노사관계는 중요한 의미를 나타내고 있다. 현대적 의미의 노사관계란 산업평화적 노사관계를 의미한다.

<중략>

2. 노동조합의 개념
1) 정의
근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지, 개선 및 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
노동조합은 근대 자본주의사회의 고유한 노동자 조직이다. 근대 자본주의사회가 형성되기 이전의 사회에도 노동자들의 조직은 존재하였다.
예를 들어, 지연이나 혈연 등에 기반 하여 상부상조를 목적으로 하던 다양한 종류의 ‘계’가 존재하였다. 또한 공동 노동을 하기 위한 품앗이 등의 노동 조직이 있었다.

<중략>

3. 한국 노사관계의 발전방안
1) 정부의 선택 : 정책의 전환과 제도의 개혁
노사관계 개혁과 관련하여 가장 먼저 대전환의 입장을 분명히 해야 하는 주체는 정부이다.
왜냐하면 정부 자체가 지금까지 유지되어 온 억압적, 반노동적 정책들을 일관되게 집행해 온 당사자였기 때문이다.
따라서 노사관계 개혁이 이루어지기 위한 가장 핵심적인 전제는 정부 스스로 과거 권위주의 시대의 전근대적 노사관계 제도와 관행들을 새로운 사회경제 시스템의 요구에 맞게 개혁할 것을 보다 확실하고 분명하게 천명하는 것이다.
지난날 한국의 경제개발의 과정에서 정부가 구축한 제도적 시스템들은 한국의 노사관계를 전근대적이고 억압적이며, 후진적인 것으로 구조화시키고, 기업들의 반노조 경영에 강력한 인센티브를 제공함으로써 노사관계의 발전 뿐 아니라 우리사회 전체의 발전에 역행하는 결과를 가져왔던 것이 사실이다.

참고 자료

최일섭, 최성재(2010) 사회문제와 사회복지, 나남출판사
표갑수(2009) 사회복지개론, 나남출판사
김영모(2006) 현대사회문제론, 고헌출판사
옥양련, 박금식(2007) 오늘의 사회문제, 유풍출판사
박정호(2006) 사회문제의 이해 신정출판사
강수돌(2008) 노사관계와 삶의 질, 한울아카데미
박경문, 최승욱(2007) 신노사관계론, 무역경영사
배무기, 조우현(1999) 한국의 노동경제(쟁점과 전망), 경문사
김재구, 노용진(2000) 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
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