"근속 기간"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 정년연장 수습근로계약서 노동시장론 신규간호사 이직 사업장간호진단 인적자원관리 임금피크제 취업규칙

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"근속 기간" 검색결과 201-220 / 6,211건

근로계약,채용계약,근무계약,근로자,계약서,고용계약서,채용,아르바이트,알바계약,프리랜서계약

기간은 입사 후 년 월 일 까지 로 한다.사내 방침 위반 시 또는 지속적 근무가 부적당하다고 판단될 경우 “갑”은”을”의 근로계약을 해지할 수 있다.“을”은 근속이 불가할 경우 ... , 최소 한달 전에”갑”통보하여야 한다.“을”의 사정으로 근속이 불가할 경우, 후임 인수인계 기간은 최소 5일 이상 (“갑”과”을”이 협의 하에 조정가능) 시행 후 마지막 급여를 지급 ... 채 용 계 약 서(이하”갑”이라 함)과(와) (이하”을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.근로계약기간: 년 월 일부터 년 월 일 까지 (계약해지 통보가 없으면 계약기간

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를

2단계-은퇴시점 추정: 65세-노후자금 준비기간 추정 : 약 20년-은퇴 후 기간 추정 : 약 20년(2) 2단계-은퇴 후 생활비 추정: (월) 보험료 65만원, 차량유지비 100 ... 로 쓰였다. 이러한 강점이 다른 나의 장점인 신속하고 정확한 사무처리능력과 결합해 시너지를 낼 것으로 기대할 수 있기 때문에 나의 위협요소였던 단기근속을 장기근속으로 바꿔줄 수 있 ... 을 통해 입지를 공고히 하고 장기근속에 도움이 될 수 있도록 내 자신을 브랜딩한다. 깔끔한 이미지와 근무태도, 비즈니스 커뮤니케이션 등의 훈련을 통해서 회사 내 입지를 공고히 할 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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2023학년도 1학기 NCS직업기초 기말고사

근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)이 공동으로 적립한 공제금을 가입 기간(5년)에 따라 장기 재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급 ... 하는 공제2. 지원 방식: 청년·기업·정부가 함께 적립함 -> 5년 근속 시 3천만원 자산형성청년 : 5년간 720만원 적립(최소 월 12만원 × 60개월)3. 납입 및 적립 방식

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.22

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심장생리병리부정맥심장약리

심장 심장근육 전도계통 심방과 심실 구성 , 뼈대근육에 비해 수축기간 길다 자율동성 , 자신이 전기적 자극을 시작할 수 있음 심장의 양쪽의 수축은 전도계통에 의해 조율 양쪽에서 동시 ... 에 동일한 혈액이 펌프 되도록 조율 강하고 율동적 규칙적으로 수축하는 특성 1) 심장근육의 구조적 특성 가로무늬 불수의근 근속 사이원반 심장근육세포 사이 물질이동 쉽게 함 전기

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| 리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에

의 중요한 직무수행 준거 및 의견 작성산업 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거는 아홉가지로 생산량, 판매액, 근속기간이나 이직, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업행동, 정서노동 ... 다.(3) 근속기간 또는 이직근속기간이나 이직은 매우 흔하게 사용되는 준거로써 일년마다 이직률을 계산하고 고용주는 조직에 오래 있을 사람을 선발코자 하게 된다. 이는 선발이나 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

, 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 사회보험, 기타 ... 은 하락세를 보여주고 있다. 90년 중반 이후 여성의 경제 활동이 증가하고는 있지만 70% 이상의 여성노동자들은 불안정한 고용과 임시직과 일용직 노동에 종사하고 있고 평균 근속 년수 ... 는 2년 이하인 경우가 높은 것으로 볼 수 있었다.일반적으로 비정규직 노동은 유연한 노동시간을 가지고 있고, 비교적 자유로운 기간, 장소 등의 이유로 노동자의 선택의 폭을 넓혀 줄

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

거나 손실이 나도 근로자는 받는 금액이 동일하다는 것이다. 퇴직금을 계산할 때 근속연수가 곱해지는 것을 감안하면, 앞으로 근무할 기간이 많거나 인금인상률이 높은 기업에 유리하고, 임금 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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연구조사방법론 논문 6편 정리

다.연구목을 달성하기 한 구체인 연구내용은 다음과 같다.첫째,공무원의 조직몰입(정서 몰입,규범 몰입,근속 몰입)이 상사에 한신뢰에 미치는 향을 밝힌다.둘째,공무원의 조직몰입(정서 ... 몰입,규범 몰입,근속 몰입)이 신문화에미치는 향을 밝힌다.연구모형과 같이,Me ye r& Al l e n( 1 9 9 7 ) 의 연구에서 규정한 개념인 정서 몰입,근속 몰입,규범 ... 몰입을 독립변수로,상사에 한 신뢰와 신문화를 종속변수로 하는 실증분석을 한 연구모형을 설정하다.가설공무원의 정서 몰입,근속 몰입,규범 몰입 그리고 개인 특성 이 상사에 한 신뢰

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| 리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07

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사회복지법제와실천과제-적정한 노후 생활을 위한 공적,사적 제도(5가지 제도)

의 경우 고령화 속도가 굉장히 빠른 것으로 평가되고 있으며, 급속한 고령화는 고령사회의 문제 대응에 필요한 준비기간의 부족으로 이어져 자칫 오랜 사회문제로 자리매김할 수도 있 ... 되었음에도 제 역할을 하기 전에 그 급여 수준과 대상이 대폭 줄어들었기 때문이다. 국민연금 급여인 노령연금 역시 짧은 가입 기간에 따른 낮은 급여액과 수급권자의 대상이 되지 못하 ... 기간 동안 회사(기업)가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하고 그 적립금을 기업 또는 근로자가 운용하다 55세부터 연금 혹은 일시금으로 지급하는 제도이다. 이는 급속한 고령화와 잦

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.28

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의대 정원을 늘려야 하는 이유와 지역 간 의료격차, 지방 의료 서비스 질을 향상시킬 수 있는 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

적으로 근속기간이 긴 공중보건 의사를 기피하는 경향이 있기 때문이다. 의료 사각지대에 놓인 농촌에서는 긴장감이 커질 수밖에 없다.위 글들의 공통점은 의사 수가 절대적으로 부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

에 명시된 바에 따르면, 출산 전후 90일의 휴가를 보장한다. 이는 근속 기간이나 정규직 유무와는 관계없이 사용이 가능한 휴가다. 이 90일의 휴가 동안 근로자는 통상 임금을 지급받 ... 기간과 그 후 30일 동안은 근로자 해고가 불가능하다. 이를 위반하는 경우, 5년 이하의 징역 또는 3천만원의 벌금형을 받게 된다. 물론 해당 기간이 지나더라도, 해고의 이유 ... 한 기간이 1년이 되지 않았다면, 같은 자녀에 대해 배우자가 이미 육아휴직을 진행하고 있다면 사업주는 해당 휴가를 거절할 수 있다. 육아휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있고, 한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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[이력서] 애플 코리아 최종합격 자기소개서

를 하였으며, 카드사 고객센터에서 인바운드업무를 잠시 하였습니다.입사 후 포부장기간 근속할 수 있는 회사에서 열심히 즐겁게 일하며 좋아하는 독서를 통한 건강한 정신세계를 이루며 단란한 가정, 우아한 중년을 이루어 사회에 공헌하겠습니다

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| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.24

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[공기업보고서] 국민연금공단

, 2014년 제외하고는 13~17년까지 지적사항 없음문제점 개선방안 ⑥ 자기개발휴직 조항 , 퇴직금산정 근속기간에 입영휴직기간을 계속근로연수에 포함하는 조항 , 퇴직금 산정시 6 ... 부터 퇴직일까지 퇴직준비휴가를 부여할 수 있도록 하고 있는 조항은 장기근속자에 대한 위로휴가에 해당하여 개선이 필요하며 호봉제 직원과 연봉제 직원의 휴직 , 징계 , 휴가 , 결근기간 중 ... 는 의무가입, 지역주민은 임의 가입 가입자는 가입기간중 매월 갹출료를 부담한다. 사업장가입자는 가입자의 보수월액을 기준으로 근로자와 사용자가 각각 2％, 퇴직금전환금에서 2％가 전환

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| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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직원정년 및 명예퇴직제도 기안문

로 고용연장(매년 계약 갱신)? 명예퇴직제도? 신청대상 : 근속기간 7년 이상의 직원 중 정년 전 자발적으로 퇴직을 희망하는 자로써인사위원회의 승인을 얻은 자? 신청제한 : 해당 ... 직원의 정년 잔여기간이 2년 이내에 있거나 취업규칙상 징계사유에 해당하여 회사의 권유로 자진 퇴직하는 경우에는 명예퇴직을 신청할 수 없다.수당금액① 근속년수 7년 이상 : 해당 ... 할 기본연봉의 40%제5조(명예퇴직) ① 근속기간이 7년 이상인 직원은 정년퇴직일전 회사에 대하여 명예퇴직을 신청할 수 있다. 다만 해당 직원의 정년 잔여기간이 2년 이내에 있거나 취업

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| 서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

정규직 근로자의 근속연수는 2년 4개월 반면 정규직의 경우 평균 7년 8개월(2019 경제활동인구조사, 통계청)으로 근속기간이 상대적으로 길다 또한 비정규직과 정규직은 사회적 보장 ... 에 사회적 갈등과 분열이 발생할 수 밖에 없었다. 단 기간에 변화와 발전을 달성하기 위해 사회적으로 많은 사람들의 피나는 희생이 따르게 되었다. 또한 그러한 희생을 발판으로 자신 ... 다. 이러한 경향은 한국에서 1997년 경제위기를 극복하기 위해 노동시장의 유연화 정책에서 비롯된다. 그 이후 ‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 제정과 함께 고용주들이 비정규직

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| 리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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[사회복지조사론] 2025년 2학기 중간과제물, 1강 강의내용을 바탕 사회복지조사가 가지는 의의와 중요성, 관심 있는 분야의 통계지표를 찾아서 캡쳐 하고 통계지표가 보여주는 현황에 대한 본인의 생각을 작성

을 기준으로 실시하는 ‘경제활동인구조사 부가조사’의 결과를 바탕으로 산출되며, 표본 가구를 대상으로 고용형태·근로시간·근속 기간·계약 여부 등을 조사해 정규직과 비정규직의 규모 ... 는 계약 종료 시점이 명확하여 고용 불안이 상존하고, 시간제 근로자는 낮은 근속 기간과 제한된 사회보험 가입률이라는 이중의 취약성을 가진다. 여기에 파견·용역 근로자는 원청과 하청 ... 와 특징을 분석한다. 조사 단위는 임금근로자를 대상으로 하며, 한시·기간제·시간제·파견·용역·특수고용 등 세부 유형을 세밀하게 구분한다는 점에서 다른 노동 통계와 구별된다. 특히

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08

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국민연금 문제점과 개선방안

해야 합니다.3.6 취업 기간에 따른 불균형 해소근속 기간에 따른 연금 지급 체계를 유연하게 조정하여 일시적인 일자리 변동이나 경제적 어려움을 겪는 경우에도 국민들이 연금 보장을 받을 수 ... , 취업 기간에 따른 불균형 해소, 자산 운용의 투명성과 안정성 강화 등의 다양한 개선방안이 필요합니다. 이러한 개선을 통해 국민연금이 보다 효과적으로 국민들의 노후 생활을 보장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.25

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[인사관리] 인사감사와 임금관리

인사감사1. 인사감사의 의의 및 발전과정● 인사감사의 의의일정기간 동안에 수행된 인사관리활동을 일정시점에서 계획과 성과를 전제로 종합적으로 평가?검토함으로써 기업경영의 건전 ... 지불항목의 구성내용 또는 임금의 성격(특성)● 임금구성기본급 - 본인급, 능력급, 근속급기준 임금수 당 - 가족수당, 지역급(수당) 등임금 기준외임금 - 초과노동수당, 숙?일직수당 ... , 벽지수당상여금● 임금체계의 유형(종류)① 생활급체계 - 노동력의 재생산비(가계의 생활 수준)에 따라 임금을 결정하는 체계② 년공급체계 - 년령, 근속년수 등에 따라 임금을 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시

한 강점이 다른 나의 장점인 신속하고 정확한 사무처리능력과 결합해 시너지를 낼 것으로 기대할 수 있기 때문에 나의 위협요소였던 단기근속을 장기근속으로 바꿔줄 수 있는 기회가 될 수 있 ... 이 있다면 틈틈이 받으며 기회가 올 때까지 준비된 자세로 단기기간이라 할 수 있는 3년을 채울 것이다. 그래서 50대가 된 현 시점에서 3년 동안 중간관리자로서의 재취업에 최선 ... 와 다르게 스펙이 미흡한 점은 중간관리자에서 최고 관리자로 나아가는 데 있어 위험요소가 될 수 있기 때문에 자격증 보유를 통한 전문성 취득을 통해 입지를 공고히 하고 장기근속에 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[a+취득자료] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

에서는 연령과 근속 기간에 따라 소정급여일수를 산정하고 있다. 현행 실업급여는 실직하기 전 세달 동안 받은 세전 임금 총액을 실제 노동일수로 나눈 평균임금의 50%를 실업자 ... 적으로 고임금으로 받았던 노동자의 상한액 대체율은 더 떨어진다. 실업급여 수급 기간은 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 90~240일 사이에서 정해지고, 나이가 적을수록, 가입기간 ... 이 짧을수록 수급 기간이 짧아진다. 지난해 국회에서 고용보험법 개정안이 제출된 바가 있따. 실업급여 준을 평균임금의 60%로, 지급기간도 30일 높이며, 상한액은 50,000원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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