"근속 기간"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 정년연장 수습근로계약서 노동시장론 신규간호사 이직 사업장간호진단 인적자원관리 임금피크제 취업규칙

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"근속 기간" 검색결과 161-180 / 6,211건

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마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다

가 올 때까지 준비된 자세로 단기기간이라 할 수 있는 3년을 채울 것이다.계획에 있어 앞으로 3년 동안 중간관리자로서의 미용업계의 재취업에 최선을 다한 후 조직에 들어가 7년 동안 ... 에 나의 위협요소였던 단기근속을 장기근속으로 바꿔줄 수 있는 기회가 될 수 있다. 나의 직장 커리어에 위협이 되는 요소는 바로 장기적으로 유지할 수 있는지에 대한 여부이다. 미용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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운동과 건강

과위주로 하루는 하체 위주로 트레이닝 강도나 방법을 달리 실시한다면 장기간 무리 없이 트레이닝을 지속할 수 있다.3. 웨이트 트레이닝의 효과웨이트 트레이닝은 근육계를 비롯해 골격계 ... 에도 영향을 미친다. 운동을 장기간 반복 지속하게 되면 세포수준에서의 유산소성 대사와 관련한 생화학적 성분들의 증가와 미토콘드리아의 수와 크기 증가 및 모세혈관망이 발달되는 구조적 변화 ... 성 질환 예방에도 효과적이다.하지만 과도한 웨이트 트레이닝은 체력은 물론 건강에도 부정적 결과를 초래할 수 있다. 과욕에 의해 너무 무거운 부하에서 운동을 하거나 장기간 운동을 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10

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자녀가 있는 여성들은 일과 육아의 양립이라는 문제를 가지고 있다. 이는 한 국가의 출산율을 낮게 만드는 요인이 되고 있다. 이를 해결하기 위한 정책 중 바람직하다고 생각하는 것을 알아내고 그 정책인 이유에 대해 서술하시오

을 한다는 결과가 있다. 유럽 국가들의 육아휴직제도는 아이를 낳은 부모 모두에게 일정 기간의 휴가를 부여하고, 일자리 보호와 보상을 제공하는 등의 혜택을 제공한다. 국내의 육아휴직 ... 제도는 연령 및 근속 연수에 따라 다양한 혜택을 제공하며, 최근에는 육아휴직 중 단축근무제도를 도입하여 일과 가정을 조화시키는 데 노력하고 있다. 육아와 일의 유연한 조화를 위한 ... 를 위한 제도 도입의 중요성을 깨달아야 한다.4. 정책의 효과성과 잠재적인 문제점 분석유럽 국가들의 육아휴직제도는 국가별로 차이가 있지만 대체로 장기간 휴가와 부모 양쪽이 육아휴직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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[공적 요약서] 운전 기능직 7굽 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

공적 요약서소속직급(직위)성명성별근속 기간(연, 월)최종학력○○시 경영재정과지방기능 운전 7급○○○남14년○○대학교1. 공?사생활에 본보기? 책임감 있는 업무수행- 통근버스 운행

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.30

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어린이집에서의 아동학대를 예방하기 위하여 설치된 CCTV를 교육적으로 활용할 수 있는 방안에 대하여 토론해 봅시다

및 기타 정신병적 기질을 있는 아동을 위한 최적의 교육방법과 개입방법을 마련하는데 큰 도움을 받을 수 있을 것이라는 생각이 들었다.-우리나라 어린이집 보육교사의 평균 근속기간은 만 ... 3년이 되지 못하고 있다. 과반수에 육박하는 보육교사가 1년 이하 단기 근속에 머물고 있는데.. 이는 그만큼 우리나라 어린이집 근로환경이 보육교사에게 결코 긍정적이지 못하다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.03

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보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대해서 설명하십시요

란, 기업 내에서의 인적 요소를 관리함에 있어, 승진을 시킬 때에 입사 후 근무 기간이 얼마나 오래되었냐를 승진의 기준으로 삼는 것을 말하는 것으로, 과거에 대부분의 기업에서 도입 ... 한다는 측면에서 기업 내의 서열 정렬이 쉽게 된다. 반면, 근속에 대한 보장으로 인하여 근로자가 자신의 능력을 충분히 발휘하지 않거나 업무를 추진함에 있어 동기부여가 사실상 약할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

돌봄휴직기간은 연간 최장 90일이며, 나누어 사용할 수 있고, 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다. 또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함 ... 되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. 단, 가족 돌봄 휴직 신청 시 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

돌봄휴직기간은 연간 최장 90일이며, 나누어 사용할 수 있고, 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다. 또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함 ... 되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. 단, 가족 돌봄 휴직 신청 시 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 적 짧은 기간 동안 사회보장제도를 도입하면서 전체 국민을 대상으로 보편적 성격의 제도를 구축하여 복지국가 형성의 외형적 구축을 완료하였다. 그렇지만 전반적인 보호수준은 서구복지국가 ... 고, 비정규직 비율이 매우 높은 편이고 이 또한 플랫폼 노동자가 증가하면서 그 비율이 높아지고 있으며 장기근속자 비중도 OECD국가 대비 낮은 편이다. 이렇게 한국 노동시장이 불안정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-1

■ 병원 복지병원복지진료비 지원? 1년 이상 근속 시 본인부담 전액? 2년 이상 근속 시 가족 30~50% 감면교육비 지원? 모범 직원 해외연수 지원? 중·단기 해외연수 지원경조비 ... 시 일정 금액 지원)? 계열사 할인 지원휴가? 연차휴가(최초 연15일)? 포상휴가(장기근속 및 우수 직원)? 생리휴가(월 1회)? 육아휴직(출생 자녀 당 1년, 여성은 3년 ... 에서 떨어져 있어야 함clear위험상항 해제위급상황 종료 일상복귀■ 의료폐기물 관리종류폐기물 종류전용용기(도형색상)보관기간격리의료 폐기물?감염예방법? 제2조제1항에 따른 감염병

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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보육교사의 개인적 자질과 전문적 자질 중 더 중요한 자질은 무엇인지 본인의 생각을 자유롭게 토론해보세요

었다. 또한 개인적 자질이 결여된 보육교사는 학부모와도 갈등관계를 형성할 수 밖에 없고, 아이들을 사랑으로 훈육하기도 힘든 것이다. 우리나라 보육교사의 평균 근속기간은 만 2년 ... 하며, 이 때문에 나는 보육교사에게는 개인적 자질이 더 중요하다고 생각하게 된 것이다.셋째. 개인적 자질이 결여된 보육교사는 장기간 보육교사로 재직하기 힘들기 때문이다.개인적 자질

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.09

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

이 가능한 시스템을 가지고 있기 때문에 근속연수가 길다고 하여 인건비가 부담되지 않으며, 이는 곧 고령근로자를 활용하지 않을 이유가 없다는 것을 의미한다. 이러한 사례를 통해 우리 ... 나라의 직급구분방식은 단지 형식에 지나지 않는다는 것을 깨닫게 되었다. 대부분 근속연수가 충족되면 승진을 하게 되는 우리나라의 경우 근속연수에 따라 급여가 인상되는 방식을 취하 ... 하려는 노력이 곧 우리나라의 기업들이 풀어나가야 할 숙제라는 생각이 든다.영미국가와 달리 정년제도 연장을 택한 일본의 사례 역시 주목할 수밖에 없다. 전 세계에서 가장 빠른 기간에 초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

과 장기근속에 대한 동기부여를 받을 수 있다.내부 모집에는 기능목록 및 인력 배치표를 활용한 사내모집 방법과 사내공모제도가 있다. 기능목록 및 인력 배치표를 활용한 방법은 근로자 ... 를 제공함으로써 내부 인력의 동기유발과 사기 진작에 도움을 준다는 것이다. 근로자들은 기회를 활용하기 위해 능력을 지속해서 개발하게 되며, 고용 안정감을 느끼며 장기근속 할 수 있 ... 는 계기가 된다. 기업은 신규 채용으로 인한 훈련 기간과 비용을 절감할 수 있고, 외부 인력 채용으로 인한 위험을 줄일 수 있다는 장점이 있다. 특히 성장이 정체된 기업은 근로자

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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일제강점기 초등 여교원의 양성과 인사 (Public Elementary School Female Teacher’s Training and Personnel in the Japanese Colonial Period)

한국교육사학회 김광규

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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장애인에게 직업이 왜 필요한지 사례를 들어 설명하세요

재활로 장기간 한 직장에 근속하기도 힘든 것으로 알려져 있다.2. 장애인에게 직업이 왜 필요한지 사례를 들어 설명인간이라면 누구나 노동을 통해 자신의 생계문제를 자력으로 해결 ... 생활을 영위함으로서 생계문제를 자력으로 해결할 수 있어야 하지만 우리나라 많은 장애인분들은 장애로 인해 장기간 근로생활을 영위하기 힘들다는 것이 엄연한 사실이라 할 것이다. 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.30

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취업성공패키지 소개와 법적근거 발달과정과 현황

지원 프로그램은 최장 1년의 기간 내에서 지원 대상자에게 제공되며, ‘진단/경로 설정’의 1단계, ‘의욕/능력 증진’의 2단계, ‘집중 취업 알선’의 3단계 총 세 가지로 구성 ... 되어 있습니다. 1단계 프로그램에서는 최장 1개월의 일정 기간을 원칙으로 집중상담과 직업 심리검사 등을 통하여 개인의 취업역량, 구직의욕 및 적성 등을 정확하게 진단하고, 이를 토대 ... 지급됩니다. 2단계 프로그램에서는 최장 8개월의 일정 기간을 원칙으로 개인별로 차별화된 IAP에 따라 집단상담, 직업훈련, 일자리 경험(단기 일자리), 창업지원을 경험하게 되

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인 저널리즘 시대 여기자의 위상)

근속연수가 12.5년으로 과거에 비해 다소 길어졌다.(최이숙, 2009) 그러나 같은 기간 남기자 25.9년 근속연수에 비하면 13년 가량 짧은 기간이다. 여기자들은 여전히 부서 ... 및 가정 분야 등 제한된 영역에서만 활동했고 활동 기간도 매우 짧았다.(김진경, 2013) 최은희는 조선일보에서 8년 가량 근무했는데 당시로서는 활동 시기가 긴 편에 속했다.이로 ... 배치, 승진, 승급 등에서 차별을 받았고, 이는 여기자 근속연수가 짧아지는데 일조했다.김진경 동아일보 지식서비스센터 부장이 2013년 한국여기자협회에 기고한 분석 글에 따르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

공적 요약서소속직급(직위)성명성별근속 기간(연, 월)최종학력○○도 농업기술원지방농촌지도사(홍보지원 팀장)○○○남29년○○대학교Ⅰ. 농촌 진흥 사업 홍보 활성화와 양잠산업의 대혁신 ... 열어 (’06.8.~’09.7) ? 누에사육 2년 연속 19%(전국 2% 감소)씩 증가 양잠소들 16% 향상 일조? 오디 수확 기간 3~4년 ⇒ 2~3년으로 단축 기술개발 연구

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

활용한 집단에서 육아휴직과 관련한 제도에 대한 이해가 높은 것으로 확인되었다. 사업주에게 지급하는 육아휴직장려금제도에 대해서 절반정도가 알지 못한다고 응답했고 휴직기간이 근속기간 ... 에 포함된다는 사실에 대해서도 전체 응답자 중 26%정도가 모른다고 응답하였다. 육아휴직을 활용하지 않은 집단은 육아휴직 기간의 근속기간 포함여부에 대해서는 40%에 가까운 조사 ... 이하의 자녀를 두었을 경우 신청 또는 사용하는 휴직을 의미한다. 육아휴직 기간은 최대 1년 이내로 자녀 1명 당 1년동안 사용이 가능하므로 자녀가 여러 명 있을 경우 여러 번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

장기간 근속을 하였는데, 이는 사람들과 원만한 관계를 형성할 수 있고 업무적으로 무능한 사람이 아님을 간접적으로 알 수 있는 부분이다. 특히 여러 큰 프로젝트를 담당할 만큼 능력 ... 에 비해 장기간 근속한 이력도 있으며 가정을 지켜야 하므로 섣부른 선택을 하지 않고 회사에 충실히 한다는 장점이 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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