"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 201-220 / 10,633건

판매자 표지

(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하더라도 법으로 정해진 주 40시간 이상을 초과할 수 없다.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱당한 경우 활용할 수 있는 사법적 권리구제기관이나 법률구조기관근로자로서 노동을 제공 ... 하며 사업장에서 근무할 때, 근로자는 부당한 상황에 놓이기도 한다. 가령 사업자가 임금을 체불하며 지급하지 않는 경우, 부당한 사유로 해고하는 경우, 그리고 사업장에서 성희롱 ... 째로 근로자가 부당한 상황에 놓이는 경우로서 정당하지 않은 사유로 해고당하는 경우가 있을 수 있다. 이때 근로자는 노동위원회를 통해 무료로 권리를 구제받을 수 있다. 절차 자체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

협의이혼 등(생활법률)_방통대

의 근로자대표와 성실하게 협의하고 고용노동부장고나의 인가를 받은 경우를 뜻한다.(제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 겨우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 일로부터 2년 이내에 관할 지방고용노동관서의 장에게 청구한다.사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해달라고 요구 고소할 수 있다.부당해고노동위원회의 부당해고 구제신청이 가능하며 이 경우 ... 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자가 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.2020

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니
근로시간면제제도의 쟁점과 개선방안 (Issues and improvement measures of the Time-Off system)

한국사회법학회 임동환, 이승길

논문 | 61페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
전태일 평전

의 근로조건조차 지켜지지 않는 현실에 분개하여 1969년 6월 평화시장 최초의 노동운동 조직인 ‘바보회’를 창립하여 평화시장 노동자들에게 근로기준법의 내용과 현재 근로조건의 부당 ... 에서는 근로기준법 수호와 평화시장의 노동자들을 위해 일생을 노동운동에 바친 전태일을 통해 1970년대 당시 노동문제의 심각성에 대해 다루고 있다.2. 전태일 평전 줄거리 요약자본가들은 돈 ... 된 노동 속에서도 다른 사람들까지 챙겼던 전태일은 어느 날 근로기준법을 발견하고부터 전태일의 삶이 변화하기 시작하였다. 해설서를 구입해 근로기준법을 공부하면서 법에 규정되어 있는 최소한

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.12

다운로드 장바구니
노조법상 노동조합의 검토

노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상 ... 의 난립을 방지함으로써 근로자의 자주적 이고 민주적인 단결권 행사를 보장하려는데 있으므로, 행정관청은 해당 단체가 노조 법 제2조 제4호 각 목에 해당하는지 여부를 실질적으로 심사 ... 하였다.? 노동조합의 자주성노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

다운로드 장바구니
F494_무재해기록인증신청서(토목, 건축, 건설)

: 개소 포스터: 개소 개소 첨 부 서 류 1. 산재발생여부확인서(근로복지공단) 2. 부당이익금 환수여부 확인서(의료보험조합) 3. 재해발생여부확인서(사업주, 안전?보건관리자 ... 무재해기록 인증 신청서 1. 사업장 개요 사업장명 대 표 자 소 재 지 전화번호 근로자수 계 남 (생산직) 여 (생산직) 설립일자 관리체계 관리책임자 안전관리자 보건관리자 산업 ... , 근로자대표) 4. 자체공상처리 서류(회사) 5. 근로자건강진단결과표 사본 6. 정기회출자, 장기결근자 명부 7. 복리후생비중 치료비 지급자 명부 8. 산재지정병원 진료내용 확인서 20 . . . 사업주 : (인) F-494 (주)표준산업 A4(297X210)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 에 이바지하는 것”(제1조)을 목적으로 한다.(2) 부당해고 피해자의 권리구제근로기준법상 부당해고는 제23조제1항을 위반하여 해고가 정당한 이유 없이 이루어진 경우, 제23조제2항 ... 과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
사회복지법제와실천 ) 고령사회에서 우리나라의 노인 빈곤문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 실정입니다. 이에 기초연금법상 기초연금제도의 의의, 필요성, 수급권자의 범위,

가 근로소득을 하는 경우 국가에서 강제적으로 가입한 국민연금인데. 이를 오랫동안 가입했다고 해서 감액한다는 것은 상대적으로 부당한 대우를 받는 것이라 생각한다.3. 결론 ... 의 노인에게 제대로된 연금급여를 제공하지 못하였으며, 근로자를 대상으로 하는 퇴직연금의 수급자들이 연금으로 수급하는 것이 아니라 일시불로 수급하여 노후소득 이외의 목적으로 사용하고 있 ... 70%를 산정하는 소득산정액에 근로소득, 연금소득, 부동산을 포함하는 일반재산, 금융재산, 부채등이 고려되고 있다. 일반재산에 부동산이 포함되어 있어 부동산 가격 폭등에 따라 일정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

[주제 : 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.]?사회복지사의 처우개선의 필요성?사회복지사의 근로 여건?사회복지사 처우 개선을 위한 대안?사회복지사 처우 ... )사회복지자의 처우개선의 필요성을 알아보기 전에 사회복지사들의 근로 화경에 대해서 살펴보고 처우 개선을 위한 구체적인 대안이 어떤 것이 있는지에 대해 알아보고자 한다.1. 사회복지사 ... 의 처우개선의 필요성 요약[사회복지사의 근로 여건]2016년 서울시 사회복지사 근로실태조사 분석 결과에 따르면 “서울시 사회복지사의 근로조건 만족도를 확인해보면, 지난 2013년도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

있는 제도이다. 이 제도 제일의 목표는 자녀 양육의 지원과 이를 통해 근로자를 부당하게 대우하는 것은 불가능하다. 2001년도에 처음 도입되었고, 대상은 만 8세 이하 또는 초등 ... 하기 위한 정책이 여성의 경력을 유지하고 조직의 인적자원관리가 중요하게 여겨지고 있다는 것이다. 그중 하나인 "육아휴직제도"는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수 ... 있도록 휴직할 수 있는 제도로서 근로자가 일과 가정이 양립할 수 있도록 하는 제도라고 볼 수 있다. 이러한 육아휴직제도는 전 세계적으로 공통점이 있는데 남성과 여성 근로자가 모두

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

의 내용과, 노동조합, 우리나라 부당노동행위에 대해 알아보도록 하자.본론1. 노동3권의 의의와 내용노동(근로)3권이란 노동기본권 중에서 집단적 활동을 할 근로자의 권리를 말한다. 근로 ... 은 아니다. 다만, 전임자의 급여를 사용자가 지급하는 행위와 운영비를 원조하는 행위는 부당노동행위에 해당된다고 규정하고 있다.③ 공제·수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우근로 ... 을 가지지 않은 사람을 말한다. 다만, 기업별 노동조합에서 해고된 자가 노동위원회에 「근로기준법」 제28조에 따른 부당해고 구제신청을 한 경우, 법원에서 소송을 통해 해고의 효력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천) 서비스 방안에 대해 논의하세요

조 3항∼6항에서 명시하는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장받아야 하며, 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용 및 임금, 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니해야 하 ... 며, 연소자의 근로는 특별한 보호를 받아야 한다고 명시되어 있다. 하지만 근로 권리는 폭언, 욕설 등 각종 부당한 대우가 만연한 사각지대에 놓여있는 상황이었다. 청소년이면서 학교 ... 은 근로현장에서 어떻게 바라보고 있는지 잘 보여주고 있는 예라고 할 수 있다. 근로현장에서 빈번하게 발생했던 폭언, 욕설, 임금체불, 성희롱, 근로계약서 미작성 등 부당하고 열악

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

한솔케미칼 생산직 면접 질문리스트

. 부당한지시에 어떻게 할것인가? 부당한지시로 일어 날 수 있는 결과를 제시한다 그래도 진행하라하면 진행한다 매번 지시할때마다 결과를 말해준다 결국 지시하지 않음6. 회사를 다닐때 ... 었습니다. 오퍼레이터의 덕목을 말함 온도, 압력, 부피 등 정상적인 범위를 유지8. 우리가 왜 당신을 뽑아야 하는 이유? 1분 pr에서 이야기 했듯이 출근했을때 근로자들의 체조와 구호제창을 지휘하겠습니다. 또한 화제진압의 경험을 통해 공장에 산업재해가 없는 작업환경을 유지하겠다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다."노동쟁의: 노동조합(노동자x)과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등근로조건의 결정에 관한 ... 헌법에 명시된 노동3권에 관한 규정"공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.""법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자 ... 의 단체행동권(단결권,단체교섭권x)은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한할 수 있다."취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."단결

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

공짜 야근의 주범이라 불리는 포괄 임금 오남용 근절 대책

하게 일정액의 임금을 지급2. 공짜 야근, 장시간 근로를 야기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정부가 일명 '공짜 야근'의 주범이라 불리는 포괄 임금 오남용을 뿌리 뽑을지 이목 ... 사라질지 모르는 불씨일 뿐이다.2. 공짜 야근, 장시간 근로를 야기고용노동부 장관은 13일 포괄 임금 오남용과 관련해 "행정력을 총동원해 공짜 야근, 장시간 근로를 야기하는 현장 ... 의 불법·부당한 관행을 바로 잡겠다"는 입장을 밝혔다.미래를 향해 나아가기 위해서는 실패했던 성공했던 과거에 머물러 있어서는 안된다. 어제의 나를 잊어버리고 매일마다 새로운 마음가짐

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용

) 청소년 노동권 보호 정책- 청소년 근로 조건 보호: 근로기준법 준수를 위한 청소년 노동 상담 및 사업장 점검을 실시한다.- 부당 노동 피해 지원: 임금 체불, 부당 해고 등 청소년 ... 노동자의 권리를 보호하기 위한 법률 상담을 제공한다.- 청소년 아르바이트 보호 캠페인: 청소년이 안전한 근로 환경에서 일할 수 있도록 교육과 홍보 활동을 강화한다.4. 청소년복지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

다운로드 장바구니
노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5

) 조합원 찬반투표 8)대체근로 9) 조정전치주의 10)부당노동행위2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 노동법의 생성 ... 원 찬반투표 8)대체근로 9) 조정전치주의 10)부당노동행위2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 노동법의 생성배경 ... 하는 행위이다.9) 조정전치주의조정전치주의란, 쟁위행위는 법령 상 정의하는 조정 절차를 거치지 않을 경우 행하지 못한다는 것이다.10) 부당노동행위근로자 혹은 근로자 단체가 헌법에서 보장

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

에서 화해를 권고할 수도 있다. 다음 판정 회의 과정에서 근로자와 사용자는 부당 해고 여부에 관한 의견을 진술하고 공익 위원 3명은 근로자와 사용자의 의견을 참조하여 부당 해고 여부 ... 를 판정, 다수결로 결정한다. 이후 기각 또는 구제 명령 내릴 것을 결정한다. 마지막 구제 명령 단계에서는 원직 복귀 명령, 그리고 부당 해고가 없었다면 받았을 임금을 지급하고 근로 ... 이혼의 사유에는 여섯 가지가 있는데 위 사례에서 A의 오랜 외도와 가정폭력의 경우 ‘배우자에게 부정한 행위가 있었을 때‘, ‘배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때‘에 해당

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

다운로드 장바구니
청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

을 대상으로 한 부당노동 행위는 계속되고, 많은 문제를 일으키고 있다. 국가인권위원회, 여성가족부 등에서 실시한 조사에 따르면 근로계약서 미이행, 장시간 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 ... 를 꾀하고자 하는 것이다. 하지만 2000년대 초반부터 이러한 활동이 꾸준하게 이루어 졌음에도 불구하고 근로계약서 미작성, 부당해고, 폭언 및 폭력, 임금체불 등 청소년 고용 사업주 ... , 휴식 없는 고강도 노동 등 열악한 환경에서 근로했음을 확인할 수 있다. 근로 경험이 있는 청소년 중 70% 이상이 노동인권과 관련된 문제를 경험했다는 조사 결과도 있다. 이러

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... 여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 외습니다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기