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"비정규직노동자란" 검색결과 2,141-2,160 / 17,918건

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    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약
    자리를 비교적 구하기 힘든 저임금 노동자, 즉 이민자, 여성, 청소년, 비정규직 등이 이러한 업무를 맡게 되는바 이들이 이러한 작업장의 위험에 상대적으로 더 노출된다고 볼 수 있 ... 역인 구의역에서 스크린도어를 수리하던 근로자가 사망했다. 이것이 크게 이슈화되자, 서울시와 서울교통공사는 본래 비정규직이던 스크린도어 수리 작업자들을 정규직으로 전환하고, 정비사 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    우리나라 바우처제도의 예시와 앞으로 나아갈 방향에 대해 작성하시오
    근로자가 노동부가 인정하는 훈련과정을 수강하는 경우에 수강료를 지원하는 바우처 형식의 사업을 의미한다. 훈련 참여의 의자가 높은 비정규직 근로자를 대상으로 바우처를 발급해 훈련생 ... 의 스포츠 활동 참여 기회를 확대하고 체력 향상, 건강증진, 여가활동을 통하여 삶의 질 향상과 사회통합의 기여를 목적으로 실시하고 있다.3) 직업훈련 바우처직업훈련 바우처는 비정규직 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론바우처제도는 사회보장제도, 직업훈련 지원 등에 있어 수요자의 의사결정권을 최대한으로 보장하기 위해서 고안된 제도를 의미한다. 바우처제도 하 정부는 특정 재화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 학술 에세이 ) 2030 세대가 비출산을 희망하는 이유
    다. 외환위기 이후 맞게 된 경기 침체, 청년 실업, 비정규직 근로자의 증가, 주택가격의 상승과 같은 경제적인 외부 환경의 문제점은 결혼과 출산에 관해서 부정적인 가치관을 형성 ... 하는 촉발점이 되었다.위의 문제점 중에서도 결혼을 늦추고 출산을 피하게 만드는 가장 큰 이유는 청년층의 고용 불안정 문제일 것이다. 정규직 고용 대신에 임시 계약직, 일용직의 비율 ... 학술 에세이2030 세대가 비출산을 희망하는 이유학술 에세이2030 세대가 비출산을 희망하는 이유출산의 사회적 의미를 생각해보면, 출산하지 않으면 ‘가족’이 창조되지 못한다
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
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    여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.
    도 활용하지만, 보다 경제구조 전반에 대한 비판과 개입을 전제로 한다는 점에서 차별화된다. 실천 현장에서는 여성노동자 권리 보호 운동, 비정규직 여성 노동자 지원, 육아·가사노동 ... 의 문제와 깊게 연결되어 있다고 본다.실천은 주로 노동시장 내 성차별 개선, 돌봄노동의 사회적 가치 인정, 여성의 경제적 자립을 위한 제도적 개입을 중심으로 이루어진다. 여성의 무급 ... 가사노동 문제를 공론화하거나, 유급 돌봄노동의 처우 개선, 여성 빈곤 문제 해결 등이 주요 실천 내용이다.사회주의 여성주의는 여성이 억압받는 이유를 단지 성별 때문만이 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.22
  • 노인복지론_노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.
    을 겪고 있다. 특히, 비정규직이나 자영업자로 일했던 노인들은 연금 수급 조건을 충족하지 못해 소득이 낮은 경우가 많다.또한, 노년기의 경제생활은 은퇴 후에도 일을 계속하는 노인 ... 활동 참여의 지속성을 높이는 데 기여한다.비정규노동 외에도, 노인들은 자원봉사나 사회적 기업 활동을 통해 경제활동에 참여하고 있다. 이는 경제적 보상 외에도 사회적 가치를 창출 ... 으로 구성된다. 대한민국의 경우, 국민연금과 기초연금이 주요한 소득원으로 자리잡고 있으며, 이는 노인들의 생활 안정에 중요한 역할을 한다. 국민연금은 일정 기간 이상 가입한 근로자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 감정노동 고찰과 해결방안
    일하지 못하게 되었다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정노동의 실태 Status of ... 다 . 그래서 B 씨는 현재 가족들과 떨어져 혼자 살고있다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정 ... 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98감정노동의 관리 필요성 The Need for Management
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 모자가정여성에 대해 설명하고빈고의 여성화, 한부모 가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오.
    를 급격하게 증가시키는 결과를 낳았다. 노동의 유연화를 외치며 노동시장의 구조개선을 감행한 결과, 비정규직과 파트타임이라는 고용불안을 형성하게 되었다. 노동의 유연화는 인적자원의 효율 ... 구일찍 노동시장으로 진입하게 된다. 정규 교육을 받지 못한 어린 여성들이 선택할 수 있는 직업은 공장과 식당 혹은 가정부 등으로 매우 제한적이며, 하위 노동직이 대부분이었다.이후 ... 하게 되기 때문에 출산 후에는 자연스럽게 비정규직이나 파트타임이 가능한 계통으로 자리를 옮기게 되는데, 이 때 여성의 임금은 큰 폭으로 줄어들며, 이러한 사회적 불평등은 기혼 여성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k
    을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 농 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    수 있습니다. 비정규직은 노동자 개인의 성취와 태도를 결정하는 주요 요인입니다. 노동자의 심리적 만족감이 생산성을 높이는 단계에서 만족감, 사기, 업적을 가져온다는 것은 초기 인간 ... 이 근로자의 근무태도와 생산성 향상에 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 네 번째 실험에서는 비공식 조직이 노동자의 태도와 효율에 미치는 영향이 정규 조직보다 크다는 것을 보여줍니다 ... 관계이론이란 조직 내 비공식 단체와의 집단관계를 중시하여 민주참여형 경영촉진 목표를 달성하는 조직이론으로 과학경영으로 대표되는 고전이론 뒤에 나타나는 신고전적 관점의 대표적인 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대 사회복지학과 3-1 중간과제물] 사회복지학개론
    하게 만드는 심리적 조작 중 하나를 말한다. 이는 우리 생활 가까운 곳에서 아주 많이 볼 수 있는데 직장에서의 예를 들어보겠다. 현재 우리나라는 다양한 지역에 외국인 노동자들을 볼 수 있 ... 다.대부분 대기업이 후진국의 노동자들을 고용하는 것은 노동력이 싸다는 것 때문인데 그들은 숙식을 해결할 수 있고 자신의 나라보다는 더 높은 임금을 얻기 때문에 오랜 시간 쉬지 않 ... 고 일을 하더라도 그것이 부당하다고 생각하지 못하는 경우가 있다. 오히려 상사들은 이를 이용하여 정규직이나 임금 인상을 해줄 것처럼 갑질을 하기도 하는데 이것이 생각당하는 줄 모르
    방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 신자유주의+ 표지
    도 마찬가지다.비정규직이 확산되면서 정규직과 비정규직은 항상 일자리를 선택한다.대부분 정규직으로 꼽히는 일자리는 어느새 비정규직이나 계약직의 여건이 바뀌면서 일자리에 대한 불안감이 커진다 ... 도 청소처럼 간단하기 때문에 대부분의 일자리는 해외 이주노동자와 경쟁을 벌여야 한다. 특히 우리나라의 아줌마는 인건비를 더 낮은 비용으로 해결할 수 있어 식당을 점령하고, 부모 ... 의 입장에서 최선의 이익을 확보하기 위해 자국민을 고용해 노동력을 채우기보다는 해외이주노동자를 수용하는 방식에 적용되며, 최저임금의 저임금 일자리도 거의 없다.아르바이트 근로자
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 청년층 고용형태의 상태의존성 분석 (State Dependence Analysis of Youth Employment Status)
    , 비정규직, 비임금근로자, 실업자, 니트청년, 비경제활동인구 모두 강한 상태의존성을 나타냈다. 과거 고용형태의 경험이 낙인효과로 작용하여 현재 고용형태에 이를 유지 시키는 방향 ... 명을 최종분석에 활용하였다. 분석방법은 이질적 특성을 고려하기 위해 동태적 패널 확률효과모형을 활용하였으며, 이를 통해 청년층 고용형태의 상태의존성을 규명하였다. 분석결과, 정규직 ... 청년기는 학업 종료 이후 노동시장 이행을 처음으로 경험하는 시기로 첫 일자리 경험은 향후 일자리에 중요한 영향을 미친다. 특히 청년층이 양질의 일자리를 가지기 어렵고, 노동시장
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
  • [공통교양과목] 2023년 2학기 성사랑사회 중간시험과제물 공통2(코로나 시대의 페미니즘 - 독후감)
    다수가 여성이라는 것과 맞물려 있다.여성노동자들의 많은 직종, 또는 직군은 합리적인 분석 없이 저임금에 머물며 승진체계에서도 차별을 받고, 심지어 하루아침에 비정규직으로 둔갑 ... 의 여성노동자들은 더 이상 정규직으로 존재하지 않는 집단이 되어가고 있다. 코로나 위기는 인간 또한 환경 ‘위험에 빠진 종(species)’의 상황에 놓여있음을 일깨운다. 이 ... 정도 완충작용을 하는 대안으로 여겨질 법 하지만, 민족주의와 인종차별주의에 근간하여 ‘한국인 출산장려’ 정책만큼 고려되지는 않고 있다. 이주노동자들은 노동력을 제공하고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.
    자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 결과를 보였다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 ... 와 관련 상당한 노출을 보인다. 노인, 비정규노동자, 빈곤계층, 장애인 등 취약계층은 불확실한 위기에서 노동시장의 이중구조 완화, 사회적 안전망의 강화 등이 나타나지 않고 있 ... 이후 팬데믹 확산은 코로나19 이전과 비교해 노동시장의 불안정성을 심화시켰고 정신적 장애인, 중증장애인은 불안정성 수준이 높다. 코로나19 발생으로 국내의 노동시장 비정규직 근로
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    일본인의 삶 중간고사 내용족보
    .”?동자 비율중 단시간 노동자 비율이 30%를 넘고 있다.단시간노동자 총 노동시간 :946시간20-30대 정규직 근로자의 월간 평균 노동시간(시간외 근무시간 포함)반 가까이가 월간 ... 만, 말하고 싶은 것도 말할 수 없고, 귀가 후의 가사 시간이 없어지기 때문에 싫습니다. 필요성은 인정하지만, 비정규직으로 급여가 낮은 형편으로 회식비는 회사에서 처리해줬으면 좋 ... 월 1회의 줄휴 2일제 등을 말함노동자 1인 평균 연간 총 휴일수일본의 노동자 1인 평균 연간 총 휴일수는 116일기업형태별 ‘변형노동시간제’ 도입 비율우리나라에서는 ‘탄력
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
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    [인간과사회 1공통] 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    으로서, Siegrist와 Marmot의 연구에서는 정규직에 비해 낮은 비정규노동자들의 임금과 불안전 노동으로 인한 저 소비, 동일노동에 대해 동일한 보상을 받지 못한다는 인식 ... 을 가진다. 노동시장의 주변부로 이에 속한 자를 노동지상의 외부자라고 한다. 즉, 고용상태에서 기간제, 기간제, 파견, 임시직으로 고용불안정한 비정규직을 뜻한다. 이러한 2차 노동시장 ... 를 바라보는 계기를 만들었다. 우리나라 전체비정규직의 평균 임금인 119만원에 20대의 평균 임금 비율에 해당하는 73%를 곱한 금액이 88만원이 된다고 하여 붙어진 이 이름은 청년
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.07
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    빈곤론4)존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.
    문제의 원인빈곤 및 불평등 증가요인은 다양하다. 신자유주의, 기술의 발전, 노동소득분배율의 감소, 고용없는 성장, 비정규직 및 저임금 근로자의 증가, 인구고령화 등의 거시적인 ... 사례확보하고 경제 환경변화에 유연하게 대처하기 위해 비정규직, 임시ㆍ일용직 등의 고용을 선호한다. 때문에 민간부문의 노력만으로 안정되고 질 좋은 일자리를 제공하는 것은 한계를 가지 ... 할 필요가 있다. 임시ㆍ일용직을 상용직으로 전환하거나, 비정규직을 정규직으로 전환 시재정지원을 하거나 세금을 감면하는 것도 하나의 방안이 될 수 있을 것이다4. 한국의 청년 빈곤에 대한
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.02
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶
    경직성, 비정규직 문제, 기업의 기대수준이 높음 등을 들 수 있고 공급 측면에서는 노동인구 변화, 청년 구직자 기술과 경험의 부족, 지나치게 높은 학력 수준 등이 있다. 청년실업 ... 사원을 더 선호하게 되며 비교적 해고가 쉬운 임시직 고용을 선택한다. 근래에는 전 세계적으로 기업이 청년의 임시직 채용을 증가시키는 추세를 나타내고 있다. 청년의 정규직 채용을 피하 ... 는 현상이 확대되자 임시직인 청년은 잡무에 시달려서 정규직으로 전환될 수 있게 업무역량을 갖추지 못하기도 한다. 청년이 가지고 있는 기술과 사용자가 필요한 기술 사이에 숙련 불일치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
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    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    후생을 위한 관계자, 심지어는 경비 직원들까지도 모두 정규직 직원으로 채용한다. 그들이 피고용인이라기보다는 모두 주인이 되어야 한다는 생각 때문이다. 비정규직이라는 불확실성에 직면 ... 의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지식정보사회의 이행과 경력 및 직누능력이 중시되고 있다. 21C 지식정보사회의 지식근로자의 대두로 과거 학연, 지연보다 학력뿐 아니 ... 시키고 있다. 여섯째, 산업평화의 새로운 노사관계 정립의 필요하다. 글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. 노사지도자는 노사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    들에게 중대한 이슈이다. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 ... 소득을 확보할 수 있도록 연금 시스템을 개선하고, 비정규직이나 단기 근무 경험이 있는 여성노인들을 위한 추가적인 지원 방안을 마련해야 한다.둘째, 건강 및 의료 서비스의 접근 ... 자산을 축적하지 못한 데 기인한다. 또한, 여성들은 자녀 양육이나 가족 돌봄과 같은 비급여 노동에 많은 시간을 할애함으로써 경제적 불안정에 더 취약해질 수 있다. 이러한 상황
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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2025년 08월 14일 목요일
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