"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 2,201-2,220 / 17,916건

인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오

, 대량해고와 실업, 빈부격차 확대 등에 영향을 미쳤다. 더구나 고용 없는 성장은 일자리와 고용을 어렵게 만들어 노동시장의 유연화를 초래해 비정규직 양산으로 이어지고 있다. 또한 신 ... 가 도래한 이후 이동형 청소년 노동의 금지는 이들의 복지의 기본이 육아-교육-돌봄임을 보여준다. 육아·교육·돌봄을 통한 복지는 성별·나방·가족배경(맞벌이 부모, 결혼이민자 부모 ... 2 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오.Ⅰ. 서론우리 사회가 고도의 자본주의 시장경제체제로 전환되는 과정에서 성장과 분배의 불일치는 직간접적으로 기업 구조조정

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

’ 을 초래한다는 의미 옥쇄 파업8.6 대타협 이후 쌍용차 계속적 성장 , 실적 증가 Ⅲ . 옥쇄파업 ‘ 8.6 노사합의서 ’ △ 무급휴직자 1 년 후 복 귀 약속 △ 비정규직 노동자 19 ... 대출X100 = 561% 부채비율 부채 자기자본 ( 유형자산평가액 ) Ⅱ. 노사 분쟁 발단 168%노동자 2,646 명 정리해고안 확정 ( 전체 종업원의 40%) Ⅱ. 노사 분쟁 ... - 정리해고 대상자 2,646 명 - 파업 전 1,500 명 희망퇴직 8 . 6. 이후 나머지 976 명 중 52% 인원 정리해고 - 나머지 467 명의 무급휴 직자들 중 150

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

은 실업급여뿐만 아니라 출산 전후 휴가 급여, 육아휴직 급여 등 다양한 사회적 혜택을 제공하며, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하는 기능도 수행한다. 하지만 비정규직과 자영업자 ... 을 실현하였으며, 현재는 건강보험공단이 운영하는 단일 보험자 방식으로 운영된다. 건강보험의 주요 기능은 국민이 필요로 하는 의료 서비스를 제공하며, 의료비 중 일부를 보험금으로 지원 ... 한다. 2022년 기준, 건강보험 가입자는 약 5,400만 명으로, 전체 인구의 98% 이상이 건강보험에 가입되어 있다. 이로 인해 한국은 의료 접근성이 높고, 의료비 부담이 낮은 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에 따른 기업 정부의 대응방식을 서술하고 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오

과 관리 소홀 때문에 발생한 것으로 지적되었다. 숨진 비정규직 노동자들은 월급 144만원을 받고 있었으면 생일인 그날 그의 가방 속에 컵라면이 들어있어 많은 시민들이 국화꽃을 들 ... 고 구의역을 찾게 했으며, 비정규직 노동자들에게도 안전을 보장하라는 포스트 시위를 잇게 하였다.사고 발생 뒤 서울시와 서울교통공사는 정비사 인원을 늘리고 정규직 전환을 추진한 결과 ... 전에도 서부발전소에는 하청 노동자의 사망이 있었지만 별다른 관심을 받지 못하고 넘어갔다. 하청 노동자들은 같은 작업장 내에서 작업을 하지만 정규직 노동자의 같은 보호를 받지 못하

방송통신대 | 9페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.28

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[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

또한 부실하여 다양한 사회복지 시설활동이나 인력활용에 어려움이 있고 이는 곧 정책실행의 한계로도 작용한다.3. 사회?복지적 지원의 필요성비정규, 저임금 노동이 증가하고 있 ... 다. IMF이후 평생직장의 개념은 사라지고 계약직을 비롯한 비정규직이 급격히 늘었다. 인건비를 줄이고 인사조직을 탄력적으로 운영하려는 기업들의 목표에 맞게 고용시장은 변화했다. 고용불안 ... 들과 프로그램들이 있지만 이를 효율적이고 효과적으로 실행할 전문성 있는 집행자가 부족하다. 고령화 및 양극화 등으로 복지 업무에 대한 수요는 빠르게 증가하고 있지만 실제로 업무를 집행할 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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현대인의정신건강 ) 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법

(20~29세)의 실업률은 몇 년간 7%를 유지하는 등 전체 실업률보다 높다. 은퇴 후 일자리를 구해야 하는 노년층도 질 낮은 일자리에 시달린다. 노년층의 일자리는 절대 다수가 비정규 ... 직이나 임시직이고, 단순 노동과 육체노동이 대부분이다. 이러한 질 낮은 일자리에 경제를 의존하면 경제적 불안정과 함께 사회적 지위에 대한 불만을 가질 가능성이 높으며, 이는 장기 ... .2. 본론 : 정신건강 악화 이유와 해법(1) 정신건강 악화 이유 : 연령별 분석1) 청소년층 : 엠브레인 트렌드모니터의 조사에 따르면, 10대 응답자의 절반 이상이 미래에 대한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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토론 주제 - 특수고용직 고용보험 적용 (찬성 / 반대 논의)

을 분명히 하고, 선진국 사례를 보더라도 강제 고용보험 가입은 맞지 않다.업무수행, 이직, 전직은 일반 정규직 근로노동자에 비해 훨씬 자유로운 것은 부인할 수 없다. 소득이 줄어들어 이직 ... 의견]1. 고용보험 사각지대 계층의 사회 안전망 확보가 용이하다.사실 노동자를 보호 하는 데에 있어서 경중은 없다. 특히 보험설계사, 플랫폼 근로자 등 많은 특수고용직 노동자 ... 으로 물품을 구매하는 경우도 한 예일 것이다. 이처럼 변화하는 시대 흐름 속에서 특수고용직 노동자들이 안전망 사각지대에 놓이게 되면서 새롭게 인정하고 보호해야 한다는 생각이 실행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18

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한국사회에서의 소득 및 자산 불평등의 현황과 이에 대한 자신의 견해는 무엇인지 정리하시오.

.4) 고용 불안고용 불안은 안정된 일자리를 가지지 못한 노동자들에게 소득 불평등을 높이는 결과를 낳고 있다. 비정규직, 일용직, 무급 가족 노동자들은 더 낮은 임금과 불안정한 일 ... 할 때 상당히 높은 수치를 보인다. 상위 소득 계층은 저하에서 하위 소득 계층에 비해 훨씬 더 많은 소득을 얻고 있으며, 이것은 노동시장에서의 임금격차와 고용 불평등으로 나타난다 ... 자산 불평등의 특히 큰 피해자다. 이러한 계층은 일상생활과 건강에 대한 더 큰 어려움을 겪으며, 이로 인해 불평등이 더욱 확대된다.2. 사회적 양극화의 문제점1) 경제적 불평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

다. 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여 ... 을 대변하는 것으로 비춰지는 것이 문제가 되기도 한다. 실제 노동운동으로 권리가 주장되어야 될 비정규직은 노사관계가 없음에 따라 보호받지 못하는 것이 현실이다.이러한 문제점의 원인 ... 의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

을 더 많이 받으려면 청소년기, 성인기에 경제활동을 하고 장기적으로 보험료를 납부해야 하지만 개인의 노력만으로는 한계가 있다. 낮은 교육 수준과 비정규직 등으로 인해 공적연금 가입 ... 노인 가구의 경우 시장 노동에서 배제되는 문제가 심각하다는 것을 알 수 있다. 노인 빈곤은 비노인 가구의 빈곤과 비교할 때 더 심각한다. 우리나라 전체 연령층의 빈곤율이 14.6 ... 진(2014)의 연구에 따르면 노인 가구의 절대 빈곤율은 비노인 가구의 5배 이상, 상대 빈곤율은 노인 가구의 4배에 육박하는 것으로 나타났다. 또한 고령자 가구의 중산층 비중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

을 봐도 알 수 있듯이, 앞으로 비정규직의 정규직화와 무상고등교육, 무상의료야말로 세계적 시대정신에 해당될 것이다. 비정규직 고용 사유의 제한을 어떻게 둘 것인가와 등록금 없는 대학 ... 로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 때 해결하기 위해서라고 볼 수 있다. 즉, 사회활동에 위험이 될 수 ... 하였을 때 진보적인 것으로 제시되었다. 경제적 자유주의는 다르다. "자유주의자 정치적인 형태를 의미 한다"를 혐오한다고 공언하는 보수주의적 정치가는 경제적 자유주의와 공존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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[사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로

해야 한다는 주장에는 공감하지 않는다"면서도 "기존 법 체계가 플랫폼노동이라는 새로운 질서를 받아들이지 못하고 정규직과 비정규직만으로만 나뉜 근로형태를 고수하고 있어 개선이 필요 ... 플랫폼노동자들의 대우 개선목 차I. 서론1II. 본론11. 플랫폼노동의 개념12. 플랫폼노동의 쟁점2(1). 플랫폼노동자의 사회보장배제 혜택 확대2(2). 플랫폼노동자에 대한 ... 에 들어선 노동의 형태이기에 이들의 권리를 보장받지 못하고 있고 불안정성을 전형적으로 가지고 있다. 그러므로 현재 보장받지 못하는 플랫폼노동자들의 권리와 이들의 노동환경을 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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기업의 사회적 책임과 성공사례

, 2018)오뚜기는 '착한 경영', 특히 '비정규직이 없는 회사'와 '정직한 상속'으로 주목받고 있다. 오뚜기는 마트 시식 사원까지 정규직으로 고용하여 정규직 비율이 98%에 달하 ... Ⅰ. 서론최근에 기업, 투자자, 지역사회, 정부, 학계 등 여러 주체들로부터 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)이 주목받고 있 ... 다.사회적 책임은 일반적으로 투자자, 근로자, 소비자, 정부, 지역사회, 환경 등 기업의 여러 이해관계자들의 이해를 고려하고 지속적이며 자발적인 기업 활동이라고 정의할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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금융논술 - 금리인하가 가지는 위험성과 그 대책에 대해 논하여라 (공백포함 2670자)

하고 안정적인 고용을 보장할 수 있어야 한다. 지금의 국내 노동시장은 취업자와 취업희망자, 정규직과 비정규직의 제로섬게임으로 치닫고 있다. 또한 높은 청년실업률은 결혼을 뒤로 미루 ... , 인도네시아, 브라질 등 신흥국 증시와 금융시장이 급속한 달러유출로 인해 휘청거린 사례가 있다. 당시 한국은 이른바 버냉키쇼크의 희생자가 되지 않았지만, 아직 준선진국인 한국의 지위 ... 웨어 등의 성장잠재력이 있는 산업분야를 적극 장려하고 비효율적인 산업은 단호하게 구조조정을 하는 산업정책을 실시해야 할 것이다. 이와 함께 중소기업의 혁신을 유도하고, 기술혁신

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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인구고령화로 인한 사회문제 중의 하나가 노년기의 빈곤이다. 이에 효율적인 노후보장을 위하여 현재 우리나라에서 시행되고 있는 노인 소득보장정책의 현황 특히 국민연금제도의 문제점 및 개선방안에 대하여 서술하시오. 그리고 이들 소득정책에 비추어 기초연금제도의 개선점에 대해서 쓰시오.

문제, 영세사업자, 특수고용 노동자, 비정규직노동자 등에 대한 국가 지원을 확대해야 한다. 또한 출산 크레딧, 군복무 크레딧 등의 제도 이외에 각종 여러 가지 크레딧 제도를 확대 ... 10%로, 한국의 5분의 1 수준이다.출처: https://www.nocutnews.co.kr/news/50147062. 사각지대 해소청년실업, 여성의 비정규직 고용 및 경력단절 ... 의 상당수가 임시직, 일용직 같은 ‘질 낮은 일자리’여서 일을 해도 빈곤에서 탈출하기 어려운 상황이기 때문이다. 중앙일보 기사 2018.9.28.이러한 문제들은 사회구조적인 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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경영학원론 a형 ) 언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

의 공장 부속품으로 보고 있었다는 것을 유추할 수 있다.넷째 비정규직 노동자와 정규직 노동자의 차별이 발생했다는 것이 문제이다. 피해자에 대하여 정규직인지, 비정규직인지를 구분한 후 ... 된 조사에서는 2인 1조 공정을 혼자 하게 하였던 것, 안전 교육을 하지 않았던 것, 힘든 공정이었던 것을 인지시켜주지 않았던 것, 비정규직에 대한 차별로 많은 것이 얽어지게 되 ... 하고 전부 있었다는 점을 보았을 때 이는 노동자에 대하여 존중이 없었음을 볼 수 있고, 이에 대하여 SPC 그룹은 경각심을 가지지 않고, 노동자를 사람으로 보는 것이 아닌, 하나

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

형태별(정규직/비정규직), 기업 규모별(대기업/중소기업)로 근로조건 및 임금의 격차가 확대된 것이다. 또한, 이들이 전체의 노동자를 대표한다는 상징성을 잃은지 오래이며, 노조 ... 는 기업별 노사관계의 형태로 지나치게 기형적으로 과대성장을 해온 면이 있다. 이러한 기업별 노사관계는 대기업 정규직 중심으로 복지확대와 고임금으로 노동시장의 양극화를 촉진하였다. 고용 ... 까지 이어져 오고 있다. 일제 강점기 때야 말할 것도 없고, 60년대 이후 긴 세월 동안 군사정권 아래 급격히 추진되어온 산업화의 물결 속에서 형성된 수직적인 노사관계에서 노동자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

, 노동시장에서 여성의 주변화이다. 노동시장에서 대부분 저임금직 및 하위직에 편중되어 남성평균 임금의 62.8%에 불과하며, 임시직, 일용직, 파트타임직 등 비정규직으로 전환 ... 다.첫째, 사회적 위험의 증가와 빈곤의 여성화이다. 현대사회에서 산업재해 및 대형사고 등으로 배우자와의 사별, 대량실업에 의한 생계유지가 부재, 노동력을 상실한 배우자를 가진 여성 ... 하고 있고, 여성의 임금은 정규직의 49.1%로 단기고용계약, 모성보호부재, 사용자 편의적 해고 등으로 복지 혜택을 받지 못하거나 고용불안에 시달리고 있다.셋째, 여성의 경제활동 참여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

자. 서비스업에 있어서 조건 없는 친절을 강요하고, 고객은 왕이라는 고객 중심의 사고, 기계적인 응대 안내서를 따라야 하며, 일반적으로 이런 업무를 담당하는 사람들은 비정규직이거나 열악 ... 다.(3) 감정노동자들의 문제점 해결방안2016년 취업포털 잡코리아가 실시한 설문조사에서 직장인의 66%가 자신이 감정노동자라고 인식하고 있으며, 특히 영어?상담직 종사자는 88 ... 경제학개론우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 차별 사례1) 성별 취업 및 임금격차여성 노동자들은 남성 노동자들보다 비정규직이 될 가능성이 더욱 크다. 2013년을 기준으로 보았을 때 ... , 여성 노동자 762만명 가운데 58%가 비정규직이다(통계청). 비정규직의 여성 노동자들에 대한 임금은 정규직의 남성 노동자들 임금의 34%밖에 되지 않는다. 임신과 육아 등 ... 에서 여성들의 차별이 남성에 비해서 매우 심각하다고 볼 수 있다. 본론에서는 이러한 차별 중, 노동시장에서의 차별문제에 대해 서술하고, 이를 해결하기 위해 필요한 노력에 대해 서술

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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