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"비정규직노동자란" 검색결과 2,221-2,240 / 17,919건

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    사회복지정책의 핵심기능인 소득 재분배의 유형과 개념을 설명하고 소득 재분배의 효과를 높이기 위한 방법을 제시한 후 우리나라 사회복지정책의 재분배 수준을 평가하시오
    조세의 역진성을 완화해야 한다.사회보험제도의 보완현재의 사회보험제도는 소득이 낮은 계층에게 혜택이 적을 수 있으므로, 국민연금과 고용보험의 사각지대를 해소해야 한다.비정규직 ... , 플랫폼 노동자, 자영업자 등을 포함하는 포괄적인 사회보험제도를 구축해야 한다.공공부조의 확대기초생활보장제도의 수급 기준을 완화하여 더 많은 저소득층이 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다 ... 의 유형소득 재분배는 크게 1차적 재분배와 2차적 재분배로 구분된다.1차적 재분배(시장 재분배)개인 간의 생산 활동과 시장 거래를 통해 이루어지는 소득의 분배 과정이다.노동 소득
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 차별 사례1) 성별 취업 및 임금격차여성 노동자들은 남성 노동자들보다 비정규직이 될 가능성이 더욱 크다. 2013년을 기준으로 보았을 때 ... , 여성 노동자 762만명 가운데 58%가 비정규직이다(통계청). 비정규직의 여성 노동자들에 대한 임금은 정규직의 남성 노동자들 임금의 34%밖에 되지 않는다. 임신과 육아 등 ... 에서 여성들의 차별이 남성에 비해서 매우 심각하다고 볼 수 있다. 본론에서는 이러한 차별 중, 노동시장에서의 차별문제에 대해 서술하고, 이를 해결하기 위해 필요한 노력에 대해 서술
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (방송통신대 인간과사회 기말과제물)근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 그 사회현상을 해결하기 위한.
    은 개인의 노력으로 해결할 수 없는 사회의 불평등인 것이다.고용노동부 고용형태별 근로실태조사에 따르면, 2020년 정규직이 시간당 임금 1만원을 받으면, 비정규직은 7240원을 받 ... %에서 꾸준히 상승하는 추세다. 또한 300인 이상 정규직근로자의 시간당 임금총액을 100으로 볼 때 300인 미만 비정규직근로자는 44.5% 수준이었다.차별에 따른 불평등보다 더 ... 는 것으로 조사됐다. 즉, 비정규직의 시간당 임금총액 수준이 정규직의 70% 수준인 것이다. 최근 5년간 정규직 대비 비정규직의 시간당 임금총액 상대임금 수준은 2016년 66.3
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.12.03
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    금융논술 - 금리인하가 가지는 위험성과 그 대책에 대해 논하여라 (공백포함 2670자)
    하고 안정적인 고용을 보장할 수 있어야 한다. 지금의 국내 노동시장은 취업자와 취업희망자, 정규직과 비정규직의 제로섬게임으로 치닫고 있다. 또한 높은 청년실업률은 결혼을 뒤로 미루 ... , 인도네시아, 브라질 등 신흥국 증시와 금융시장이 급속한 달러유출로 인해 휘청거린 사례가 있다. 당시 한국은 이른바 버냉키쇼크의 희생자가 되지 않았지만, 아직 준선진국인 한국의 지위 ... 웨어 등의 성장잠재력이 있는 산업분야를 적극 장려하고 비효율적인 산업은 단호하게 구조조정을 하는 산업정책을 실시해야 할 것이다. 이와 함께 중소기업의 혁신을 유도하고, 기술혁신
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    가 현저하게 발생하면서 중소기업과 대기업의 임금격차는 일정하게 유지되는 것이 불가능해졌다.특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자, 취업포기자 등 ... 에 실패하게 됨에 따라 대기업 중심의 경직성과 대비되는 특수고용, 비정규직, 기업의 아웃소싱(outsourcing) 등 이중 노동시장 문제와 그와 관련된 소모적인 갈등을 특징으로 한다 ... 안정이 교섭에서 다루어질 뿐이며, 중소 및 영세 사업장 근로자와 비정규 및 특수고용 근로자들의 이해대변은 적절하게 다루어 지지 않고 있다.2. 왜 그런 특징들이 나타나게 되
    방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)
    보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상 ... 자리 마련이 필수 불가결하다. 이에 따라 노동시장의 취약계층에 대한 배려로서 비정규직 보호정책이 추진되었다. 또한, 열악한 임금수준은 인간다운 생활을 불가능하게 만드는 요인이 ... 전체의 삶의 질 향상'이다. 인간의 존엄성 실현을 통한 노동자의 권리보장, 최저생계비 보장, 일자리 보급 등 개별 정책은 결국 국민 모두가 사회적 유대와 연대감 속에서 행복
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 기본소득과 긴급재난지원금의 개념 그리고 코로나19와 긴급재난지원금이 가구 소득과 지출에 미친 영향 및 시사점
    를 비롯한 비정규직, 영세자영업자, 실업자, 여성, 청년, 일하는 노인 등 열거하기도 어려울 정도로 수많은 형태의 불안정 노동자와 그 가족들은 사회적 안전망에서 배제되어 생존의 위기 ... 고 제조업 등 기타 산업도 타격을 받는다. 또한, 고용이 안정적인 정규직 임금노동자의 경우에도, 전반적인 생산량 감소로 인해 정규 노동시간 이외의 초과 노동이 줄어들고, 교대제 ... 의 소득재분배 효과5. 소비증대 효과Ⅵ. 나가며Ⅰ. 들어가며코로나19로 인한 긴급재난 상황은 한국 복지국가가 얼마나 취약한지를 여실히 드러냈다. 플랫폼 노동자, 특수형태고용 종사자
    리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.01.01
  • 노인복지론 ) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신
    해야 하는 현실을 만들어 내고 있다. 특히 자영업자나 비정규직 근로자들은 노후 준비가 더 취약한 경우가 많으며, 이는 경제적 불평등의 심화로 이어질 수 있다. 베이비 부머 세대 ... 다. 저소득층이나 비정규직 근로자와 같이 노후 준비가 미흡한 사람들은 국가의 제한적인 개입만으로는 생활 수준을 유지하기 어려우며, 경제적 불평등이 더 심화될 가능성이 있다. 베이비 ... 부머 세대의 경우, 자영업자나 비정규직에서 오랫동안 일해 온 사람들이 많아, 그들의 노후 준비는 더욱 취약하다. 이러한 상황에서 잔여적 복지 체계는 그들의 노후 문제를 해결하기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
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    국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점
    방송사비정규직 표준계약서 지침? 방송사가 노동자(PD, 아나운서, 작가, 기타 방송직)와 하도급 업무위탁계약을 하면서 당신들에게 계약의 자유가 있으니 프리랜서라고 하는 것뿐이 ... 처리 요구사항상 세 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침프리랜서 근무자들의 열악한 환경과 고충을 이해하고 잘 살펴서 표준계약서 지침에 하도급 또는 업무위탁 계약서 관련 ... 지 프리랜서로 실제 보기가 어려움? 지난 7월 서울행정법원에서 “방송 제작 과정에 비추면 작가들이 한 업무는 프로그램 제작이라는 공동 목표를 위해 정규직 근로자들과 함께 유기 결합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
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    에듀윌 경제학개론 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오. 학점은행제
    로 인해 일자리가 절실한 일용직이나 비정규직 근로자들보다 숙련된 노동자들에게 효과가 있다는 모순이 존재한다. 사회적 약자를 위한 정책으로 보이나 가격통제정책이 항상 긍정적인 결과 ... 은 임금을 지급해야한다. 높은 임금으로 인해 노동 공급량은 늘어나지만 기업들은 비용 인상으로 인해 노동자 수요량을 줄인다. 이는 노동자들의 초과공급을 초래하게 된다. 이 제도 ... 의 대표적인 예는 최저임금제이다. 최저 임금제란 국가가 노동자와 기업간의 임금결정에 개입하여 노동에 대한 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11
  • 복지국가론,한국 복지국가,대한민국복지,정치적 복지발전,복지국가의 발전,복지성과
    의 경우 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 등 주요 사회보험 가입률 83~99 %, 반면 비정규직 의 경우 가입률이 30% 초중반대로 머물고 있음 고용형태 사회보험 임금노동정규직 비 ... 정권 비정규직의 확대 빈곤과 불평등 확산 출산율 하락 고령화비율 상승 고용구조 , 소득구조 , 여성의 경제활동 참가 등 여러 측면에서 변화 발생 저출산 · 고령화 폭발적으로 증가 하 ... 정규직 국민 연금 미가입 28.6 2.0 56.7 직장가입자 65.7 97.6 32.1 지역가입자 5.6 0.4 11.2 건강 보험 미가입 2.7 0.0 5.5 직장가입자 68.6
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    명견만리 Q100 2회 “코로나19, 다시 복지를 생각하다
    이 불안정할수록 복지제도는 취약하게 이루어지고 있는데 이는 2019년 8월의 고용보험 적용률에서도 나타난다. 정규노동자의 경우 84%이지만 비정규직 고용보험 적용률은 약 40 ... 된다고 느낀다고 말했다. LAB 2050 대표인 이원재는 디지털 능력이 상대적으로 높은 청년들 역시 어려움을 겪고 있다고 보고 있다. 청년 배달 노동자는 고용보험이 적용이 되지 않으며 이 ... 의 내용 정리1. 자영업자 생존자금2. 돌봄 공백Ⅱ. 우리나라의 사회보장제도 및 정부 정책 및 서비스, 실태 및 현황, 문제점1. 돌봄 관련 사회보장제도, 정책, 서비스2. 돌봄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    다는 점입니다. 자활사업 대부분은 국민기초생활보장수급자로 선정된 실업빈곤층을 중심으로 장기수급자 비율이 증가하고 탈 수급율이 낮습니다. 비정규직을 중심으로 고용이 늘어난 것은 노동 ... 으로 회사를 그만둔 경우 입증 책임은 노동자 본인이 집니다. 기업이 근로자를 해고하거나 추천직으로 처리해도 정부가 지원하는 각종 인건비 지원 시스템으로부터 혜택을 받을 수 없 ... 경제위기 이후 소득분배가 악화되면서 저임금·무기능 노동자를 가구주로 하는 노동가구의 비중이 늘었고 1997년 IMF 금융위기를 통해 노동유연성과 고용불안으로 노동빈곤층이 나타나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    를 종래 1개월에서 3개월 로 확대하고, 휴직급여의 상한액도 100만원에서150만원으로 상향조정하여 남성의 참여를 확대하고자 한다. 중장기적으로는 비정규직, 자영업자 등의 사각지대를 해소하기 위하여 육아휴직제도에 대한 개편 방안을 검토할 계획이다 ... 을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제·재정지원 강화,청년 해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선,일-학습병행제도 확산, 진로지도프로그램 확충 등을 추진 ... 지속적으로 감소하고 있다. 저출산의 문제는 결국 고령화 사회에서 부양을 둘러싼 노동력 감소, 사회적 갈등의 심화, 가족관계의 해체 등을 가속화할 수 있다는 점에서 사회전반에 걸쳐
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익
    하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... 이 있는 사람3.3.3. 2급 사서교사가. 대학 · 산업대학 졸업자로서 재학 중 문헌정보학 또는 도서관학을 전공하고 소정의 교 직 과정을 마친 사람나. 준교사 이상의 자격증을 가진 자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다
    문헌Ⅰ. 서론IMF 경제 위기 이후 우리의 노동시장은 큰 변화가 일어났다. 신자유주의가 도래하면서 노동의 유연화를 강조하면서 정규직은 줄어들고 비정규직이 확대되며 고용불안은 늘어난 ... 과업을 실행할 시간적 여유 및 경제적 여유가 없는 상황이다. 취업실패 경험이 누적됨에 따라 고학력자이면서도 취직의사가 없는 NEET (Not in Education ... 다. 기준 연령에 부합하면 받을 수 있다는 점에서 청년수당은 청년을 대상으로 한 시혜적 차원의 복지이며 청년수당이 취업 목적이 아니라 생활비로 소비되면서 본래 목적과 상관없이 소비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 모티베이션 관리의 韓- 파트타임아르바이트 비정규직 근로자를 중심으로 - (The Difference of Motivation Management between Korean and Japanese Part-time Workers)
    와 원활한 의사소통」이 강한 동기부여요인으로 인식하고 있다. 이러한 인식은 허즈버그의 견해와 결코 일치하지 않고 있다. 실무적 시사점으로 비정규직의 모티베에션 관리에 있어서 「임금 ... 가 많다고 볼 수 있다. 반면에 일본 기업에서는 파트타임․아르바이트 근로자에게도 정규직 근로자와 동일한 업무까지 담당하는 경우가 증가하고 있고, 그것은 파트타임․아르바이트 근로자 ... 은 「직무권한의 위임과 일의 자율성」,「직무의 매력이나 관심을 유도하기 위한 고안과 개선」,「노동시간 단축」이다. 「직무권한의 위임과 일의 자율성」은 일본 근로자에게는 동기부여요인
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는
    의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규직 근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 률 증가를 경험하고 있는 상황이다.한국은 계속적으로 청년 실업 상황을 경험하고 있었던 터에 코로나 19 상황까지 맞이하게 되어 노동시장에의 타격이 큰 것으로 평가되며, 청년층과 비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 1990년대 이후, 한국 시 문학 및 대표 시인 분석
    지적인 현대작가가 ‘송경동 시인’이라 할 수 있다.송경동 시인은 한국사회의 심각한 노사갈등 및 비정규직 문제, 노동문제에 대해서 적극적으로 행동하고 이를 시로 표현한 대표적인 작가 ... 사태 등 한국사회에서 심각한 노사갈등 및 노동인권이 탄압되는 현장에서 활동하며 시를 만들고 시를 지었다. 그의 시에는 현재의 한국사회가 겪고 있는 심각한 노동 문제인 비정규직 ... 다. 한 잔의 진한 커피 한 잔의 맑은 녹차와 어우러지는 양장본 속 아름다운 시인으로 기억되고 싶다.그러나 나는 늘 거리에 서야만 한다. 너희가 쓰다 버린 850만 비정규직 쓰레기인간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 의 아들인 N이 포함된다. 자녀들의 배우자들은 서로 인척이므로 법정상속인이 될 수 없다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B ... 에 관해 간략히 서술하시오.최저임금은 노동자들이 기본적인 삶의 수준을 유지할 수 있도록 이들에게 최소 한도의 소득을 보전하는 것이다, 정규직근로자는 근로계약 기간이 정해져 있지 않
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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2025년 08월 15일 금요일
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