"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 2,101-2,120 / 17,917건

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(세계의정치와경제B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

에서 먼저 단행되었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통계를 보면 2011년 비정규직 근로자는 577만 1 ... ,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산하면 828만 명으로 전체 ... 의 유연화는 고용과 임금의 양극화를 심화시켰다. 비정규직의 평균임금은 같은 일을 하는 정규직과 비교했을 때 54.7% 수준에 그치고 있다. 이에 대한 소폭 인상이 진행되었으나, 비정규

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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소득주도성장론 요율성과 공평성은 동시에 성립이 가능한가? 소득주도 성장론에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

에 상용직의 일자리가 49.5%였는데 2020년에는 54%로 증가했다는 내용이나 비정규직 20만 명이 정규직으로 전환되었다는 내용을 들으면서도 실제 이 문제를 실감하는 국민들 입장 ... 하며, 그 결과에 의해 가계의 소득이 늘어나 계층들 간에 분배가 개선되는 낙수효과가 있었다. 그런데 최근에는 낙수효과가 약화되고 가계와 기업, 노동자 간의 불균형이 커지는 가운데 세계적인 ... 에서는 체감하는 정도가 많은 차이를 보이고 있다. 일자리가 증가하고 정규직이 늘어났다고 해도 양질의 일자리가 아니고, 청년보다는 장년층이나 노년층을 대상으로 하는 일자리가 많아진 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

복지 향상을 위한 대안의 효과가 하청의 피라미드 밑에 있는 비정규직, 저임금, 비숙련 노동자에게까지 전달되기 어렵다. 이에 따라 매년 파업과 투쟁을 반복하지만, 여전히 노동자 ... 하다. 상황이 이렇다 보니 대기업, 정규직 중심의 노조가 결성되는데, 이를 두고 ‘귀족 노조’라고 비난하지만, 노조가 고임금 숙련직 노동자 위주로 결성되는 데는 어용노조의 집단이기 ... 의 처우와 권리, 복지가 제대로 보장되지 않는 것이다. 또, 최근 노동시장의 비정규직이 증가함에 따라 노조의 수나 규모가 지속해서 줄어들고 있다.세 번째 특징은 ‘귀족 노조’ 중심

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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조지프 스티글리츠 불평등의 대가 독후감

면서 비정규직 노동자의 어려움을 가까이에서 본 적이 있다. 매일 불안정한 고용 상태 속에서 생계를 유지하려 애쓰는 친구들의 모습은 나에게 불평등의 현실을 피부로 느끼게 해 주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

의 경력을 인정받지 못하고 비정규직, 저임금 노동으로 내몰리고 있다. 2018년 기준 여성노동자 중 50.7%가 비정규직인 것으로 조사되었다. 결국 여성들은 쉽게 일자리를 잃고 다른 ... 비정규직 일자리를 찾는 일을 반복하게 된다.4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력우선 고용정책의 활성화가 필요하다. 현재 가장 많은 고용불안을 가지고 있는 돌봄 노동자 ... , 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 문제를 해결하기 위해서는 고용 정책의 활성화가 반드시 이루어져야 한다. 또한 남성만이 생계를 책임지는 가부장적 문화와 인식으로부터 탈피

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

도 다양하게 변화하고 있다. 디지털 기술의 발전으로 플랫폼 노동의 확대와 전통적인 고용계약관계가 질적으로 변화하고 있으며, 비정규직과 기간제 등의 유기계약의 확대로 근로자들의 노동 환경 ... 직은 90%가 넘는다고 말했다.2. 사회복지 서비스의 변화저숙련 노동자와 단순노무직의 경우는 대부분 저임금 노동자이기 때문에 사회복지 서비스의 대상자일 가능성이 많은데, 불안정 ... 한 일자리의 증가로 인한 사회적 변화에 사회복지 서비스는 기존의 전통적인 고용관계를 중요시하고 있어 대상자 선정에 대한 불만이 커질 수 있다. 특히 플랫폼 노동자들은 사용자와 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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주요출제문제 직업상담사 2차

의 탄력성 결정요인 노동수요의 탄력성 결정요인 3 가지를 쓰시오 . (6 점 ) 1. 노동자에 의해 생산된 상품의 수요가 클수록 탄력적이다 . 2. 총 생산비에서 노동의 비율이 클수록 ... 탄력적이다 . 3. 노동의 대체가능성이 클수록 탄력적이다 . 예 ) 전문직의 노동수요는 일용직 및 비전문직보다 비탄력적이다 4. 다른 생산요소와의 공급탄력성이 클수록 탄력적이 ... 과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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Delta Air lines 기업사례분석

이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... 한 팀 때문이다. 그러나 당장 인건비 문제가 화두되고 있는 호텔 산업해서 모든 직원들에게 더 큰 보상을 약속하기는 불가능하다. 노동집약형 산업인 호텔 산업의 특성이기도 하지만, 비정규 ... 에는 모든 직원들이 앞서 노동 조합 결성을 반대했다. 현재까지도 조종사와 운항 관리사 노조는 존재하지만 승무원, 수하물 담당자, 예약 데스크 등 종사자들의 노조가 없는 유일한 항공사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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<청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

세를 보이고 있으며, 대졸자 대부분이 비정규직이거나 실업자로 몰리고 있다는 사실은 한국 사회의 청년실업과 고용불안정 문제가 구조적으로 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다.(2 ... 을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다.둘째, 청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕 ... (2) 기업의 경력직 우선 채용2.노동공급 측면(1) 고학력 노동공급과 수요의 불일치(2) 청년층의 직업관과 근로의식 변화(3) 대학교육의 현장적합성 부족3.노동시장 인프라 측면

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.

제공자에게 과도한 정서적 부담이 전가되거나, 감정노동의 대가가 정당하게 보상되지 않는 구조적 문제도 존재한다. 특히 비정규직 복지인력이나 열악한 처우에 놓인 민간위탁기관 종사자 ... 들은 휴먼서비스의 본질을 실현하기에는 현실적 제약이 많다. 이와 관련하여 최근에는 ‘감정노동자 보호법’이나 ‘심리상담 지원제도’와 같은 제도적 보완책이 논의되고 있다. 그러나 이러 ... , 언어, 행동 하나하나가 서비스의 질에 큰 영향을 미친다.첫째, 휴먼서비스는 비물질적인 서비스를 중심으로 이루어진다. 즉, 돈이나 물품을 제공하는 것이 아니라, 돌봄, 경청, 공감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)

세제 재정 지원* 등 민간의 청년고용 촉진* (청년고용증대세제) 전년보다 청년 정규직 근로자 수 증가시 1인당 500만원 세액공제(세대간 상생고용지원) 임금피크제 도입 등 장년 ... 근로자와의 상생고용 노력을 통해청년 정규직을 신규 채용한 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원 지원- 창조경제혁신센터와 연계하여 직업훈련→대기업 인턴→협력사 취 창업을 지원 ... 전망? 숙련 노동자 노동시장 대거 은퇴로 전반적인 노동생산성 저하 우려* 노동생산성 증가율 변화 : (’01~’10) 4.4% → (’11~’20) 2.4%- (경제성장)구매력

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점

되어 있으며 남성평균임금의 63%에 불과하다. 즉 임시직과 일용직, 파트타임직과 같이 비정규직으로 전환하고 있어, 여성의 임금은 정규직의 49%로 단기고용계약과 모성보호부재 그리고 ... 와 대형사고로 배우자와의 사별 그리고 대량실업으로 인한 생계유지자의 부재 또한 노동력을 상실한 배우자를 가진 여성 및 이혼 증가에 따라 여성가구주 수가 늘어나며 이들의 상당수 ... 는 빈곤층으로 편입되고 있다. 여성의 빈곤화를 막을 수 있는 사회적인 대안이 부재한 상황에 있다. 둘째는 노동시장에서 여성의 주변화이다. 노동시장에서 대부분은 저임금직 및 하위직에 편중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고있다. 특별히 복지제공에

되는 문제로 연결되고 만다.4. 효율적 국가의 역할1) 변화하는 산업의 흐름에 맞춘 개입우리나라는 IMF 이후 급격히 비정규직이 증기하였다. 또한 원청에서 하청으로 작업을 수주 ... 율 저하라는 문제가 지속적으로 발생하며, 인구구조의 변화는 시장의 노동인력에 영향을 미치게 되면서 구직과 구인의 요구가 서로 맞지 않아, 기업은 인력난에 시달리고 실업자는 대량 생산 ... 하여 비용을 절감하는 방식의 기업운영이 늘어났다. 이러한 변화는 결국 노동환경을 악화시키며 근로자가 저임금 고강도의 노동을 하여야만 하며, 산업복지의 요구가 높아질 수밖에 없다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

인상과 복지 혜택을 끌어낸다. 이는 근로자의 생활 안정에 기여하며, 특히 최저임금 이하의 임금을 받는 근로자들에게 공정한 대우를 보장한다. 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자들의 권다. ... 한다. 노사관계에서는 단체협약을 통해 부당 해고를 방지하고 정규직 전환을 논의하며, 노무관리는 근로자의 역량 강화를 위해 교육 훈련과 승진 기회를 제공한다. 이처럼 고용이 안정되면 근로 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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저출산 의료정책 보고서

수 밖에 없는데, 이것도저출산의 문제의 한 가지 원인이라고 생각한다. 더군다나 비정규직으로 일하고 있는 여성의 경우 복직 후 어떻게 될지가 불투명하기 때문에 쉽게 육아휴직을 결정 ... 았다. 이는 아직도 여성 노동자들이 자유롭게 출산휴가 및 육아휴직을 할 수 없는 환경에서 일하고있음을 알려준다.② 자녀 양육비의 증가현대사회에서 자녀 한 명당 지출하는 양육비 ... 할 수 없다. 한국 노동연구원이 내 놓은 ‘월간 노동리뷰 2월 호’에 따르면 2014년 육아 휴직을 냈던 노동자 중 1년 뒤에도 같은 직장에 계속 근무한 경우는 56%에 불과했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25

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[가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

그 자체가 아니라 여성의 근로시간이 결정요인이며 부인이 정규직 종일제 근무를 할 경우에만 가정 내성평등이 기여한다. 그러나 정규직 여성 뿐 아니라 비정규직 여성들도 종일제 근무 ... 함으로써 실질적으로 자립?자활할 수 있도록 하는 목적을 둔 근로연계복지프로그램이다. 구체적으로 자활사업은 현재 노동부에서 관리하는 취업대상자와 보건복지부에서 관리하는 비취업대상자 ... 휴가 등이 있다. 육아휴직제도는 노동자가 육아로 인해 불가피하게 퇴직하는 것을 막고 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

다.(2) 주요 활동 및 역할①임금 및 근로조건 개선: 노동자의 임금 인상, 근로시간 단축, 복리후생 확대 등을 요구하며 사용자와 협상한다.②비정규직 및 취약 노동자 보호: 비정규직 ... 개입하여 사태를 조정하고 사회적 혼란을 방지한다.③고용 및 노동시장 정책 수립: 실업률 감소 및 일자리 창출을 위한 다양한 고용 정책을 시행한다. 비정규직 보호, 직업훈련 지원 ... 노동자의 정규직 전환, 최저임금 인상, 고용 불안 해소 등의 정책을 추진한다.③사회적 연대 활동: 노동운동뿐만 아니라 시민사회와 연대하여 불평등 해소, 노동법 개정, 복지 확대

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

다. 거부가 발생하는 이유는 노동환경이 개인에게 불합리하게 구성되어 있기 때문이다. 정규직 고용을 증가시키고 고용안정을 확보해 주는 개선이 진행된다면 개인 구성원도 안정감을 가지 ... 강요 16.7% 등이 나타나고 있다. 사회복지사들은 정규직으로 취업되는 경우보다 무기계약직이나 기간제 계약직 형태로 고용되는 경우가 훨씬 많은 비중을 차지한다. 고용 불안을 빌미 ... 내에서 근무하고 있는 개인의 목표와는 다를 수 있다. 하지만 조직목표가 개인에게 강요되고 있는 사례를 종종 찾아볼 수 있다.서울시에서 사회복지종사자 1,140명을 대상으로 조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

적 연금, 의료보험, 실업 지원 등의 범위가 축소됨.- 민영화 확대: 공공서비스가 민간기업으로 이전되면서 사회복지 서비스의 시장화가 진행됨.- 노동시장 유연화: 비정규직 증가 ... 노동자 계층의 생활 환경이 악화되면서 사회적 보호의 필요성이 대두됨.- 독일의 비스마르크 사회보험제도(1880년대) 도입을 시작으로, 국가가 국민의 기본적인 사회보장을 책임지는 체제 ... 와 노동자의 복지 혜택 감소.2.4. 신자유주의와 복지국가의 관계신자유주의는 복지국가를 약화시키는 경향을 보였지만, 완전히 사라지게 만들지는 않았다. 많은 국가들이 신자유주의 정책

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등

가 아직까지 회자되고 있을 정도로 죽음의 문화는 광범위하고 깊게 침식되고 있으며 노동의 가치는 이미 땅바닥에 나 뒹군 지 오래이다. 수많은 노동자들은 저임금과 과잉노동, 비정규직 ... 인상, 육아휴직 학대, 청년 구직 촉진 수당 보장, 최저임금 보장제, 비정규직 고용 부담금제 도입으로 소외계층 목소리를 반영하며 과감한 재정 투입 약속을 하는 복지국가로의 발전 ... 하고 고통의 삶을 살아가야했으며 권력자들의 종말 또한 비참했다. 또한 용산참사에서 역시 인간의 존엄성을 무시한 생생한 역사의 한 사례로 이명방 정부 시절 재개발 시공사였던 재벌 이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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