"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 2,061-2,080 / 17,916건

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

다. 특히 현실적인 상황에서 보면, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우, 휴가 사용에 대한 부담이 더 크다.②급여 부족 문제출산전후휴가 급여는 평균임금의 100%로 보장되어 있 ... 조성이 필요하다. 특히 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화하고, 휴가 사용에 근로자에게 불이익이 발생하지 않도록 강력한 제재를 마련해야 한다.②급여 상한액 및 하한액 조정 ... 부당해고 금지 등이 포함된다. 이런 제도들은 여성 근로자가 임신과 출산으로 인해 일터에서 소외되거나 차별받는 상황을 예방하고, 여성의 사회적 지위와 노동시장 내에서의 기여를 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적, 경제적 차원에서 설명하되 해결방안을 반드시 제시하시오

의 33.1%가 경제활동에 참여하고 있지만, 이들의 대부분이 저임금 비정규직에 종사하고 있다. 이러한 고령 노동자들의 경제적 불안정성은 국가 경제에 부정적인 영향을 미치며, 사회적 갈등을 유발할 수 있다. ... 하고 있다. 국제노동기구(ILO)에 따르면, 고령화로 인해 한국의 경제성장률은 매년 약 0.2%포인트씩 감소할 것으로 예상된다. 노동력 부족을 해결하기 위한 대안으로는 외국인 노동자 ... 을 둘러싼 사회적 논쟁도 불가피할 것으로 보인다.다. 고령 노동자의 경제적 불안정 노인 인구 증가와 함께 고령 노동자의 경제적 불안정성도 중요한 문제로 떠오르고 있다. 많은 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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한국사회에서의 청년문제

. 청년문제를 사회문제로 풀어가야 할 근거사회구조에 대한 고민 없이는 청년들의 고통을 줄여주기 어렵다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 노동조건 격차는 나날이 심화되고 있 ... 되는 정규직은 치열한 경쟁을 뚫고 나온 소수만의 전유물이 됐다. 대다수의 청년취업자는 생애 첫 일자리를 1년 이하 계약직,임시직 으로 시작한다. 일자리 간 노동조건 격차가 줄어들지 않 ... 다. 매년 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 격차는 계속해서 격차가 커져가고 있다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차 또한 크게 벌어졌고 이에 고용안정과 어느 정도의 임금이 보장

방송통신대 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.03

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저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00

는 비용이 높은 경우 경제적 부담을 느낄 수 있다.2) 고용 불안정안정된 일자리와 고용 환경의 부족은 젊은 세대가 출산을 미루거나 포기하게 만드는 주요 원인 중 하나다. 비정규직, 계약 ... 직 등의 불안정한 고용 형태는 미래에 대한 불확실성을 증가시킨다. 비정규직, 계약직, 파트타임 등의 고용 형태는 안정적인 수입을 보장하지 못한다. 이는 경제적 불안정을 초래 ... 로는 경제 활동을 할 인구가 증가 한다는 것이다. 출산을 하지 않으면 고령화 현상으로 경제 활동에 참여 할 인구는 줄게 되고 노인의 인구가 증가해 노인부양비가 증가하여 경제적 이익

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.29

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는

의 불안성은 증가하고 있고, 이로 인해 ‘헬조선’이나 ‘N포 시대’라는 말도 오르락 내리락 하고 있다. 점점 집을 사기 어려워지고, 임금은 오르지 않으며, 비정규직의 문제도 심화 ... 에서는 첫 직장이 대기업이나 중소기업 혹은 정규직이나 비정규직에 따라 앞으로의 삶의 방향도 바뀐다고 생각한다. 중소기업에 있더라도 열심히 일하면 대기업으로 고용 승계를 보장해주 ... 때만큼 치열하게 공부한다. 영어 자격증부터 기타 자격증, 시험, 봉사활동 경력을 쌓으며 취업을 준비하지만, 정규직의 채용은 너무나 적고 대학교를 졸업하고도 몇 년간을 취업 준비

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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현대자동자 노사분규사례

투쟁 선포2007년 ? 금속노조 산하 현대자동차지부 체제로 전환2009년 ? 15년 만에 처음으로 전편파업이 무발생2010년 ? 비정규직 문제가 전면에 부상2013년 ? 노사분규 ... 400여 개의 달하는 협력업체에 생산손실을 준 것은 간과해서는 안 될 문제라고 보고 있다. 또한 정규직에 대한 문제는 많이 다룬 것과 달리 비정규직 문제에 대해선 소홀 했다는 문제 ... 6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

적으로 제도 혜택을 받지 못한다. 이로 인해 실업 크레딧 제도가 직업의 안정성 임금 수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입하지 못한 상당수 실직자와 초기 노동 ... 에 가입하지 못한 비정규직, 영세사업자, 농어업인, 일용직 근로자등을 위해 형성평성을 높일 제도적인 방안이 마련되어야 한다. 실직자에게 보험료 부담을 주지 않으면서 실업금여 기간 ... 여 크레딧 제도를 실시하고 있으나, 이 사각지대에서도 또한 소외된 국민이 발생하고 있다.실업크레딧의 경우 일용직, 특수형태근로노동자등도 고용보험 가입 (21년 7월 1일부터 시행)을 의무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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다문화의 이해 레포트

정규직 노동자ㆍ일본군위안부ㆍ양심적 병역거부자ㆍ성적소수자2. 다문화 사회에 대한 나의 인식다문화에 대한 인식은 대학교에 들어와서 다문화의 이해라는 과목의 수업을 듣고 더 깊이 생각 ... 이 아닌 사소한 생활방식에서부터 습관, 관례, 그 나라의 제도 등이 포함이 된다.인종적 다문화사회적 다문화ㆍ결혼이주여성ㆍ외국인노동자ㆍ외국인 유학생, 원어민 강사ㆍ탈북자ㆍ재외동포ㆍ화교ㆍ비 ... 한 문화가 공존하는 사회이다.2) 다문화 사회의 등장 배경우리나라는 외국인 근로자와 국제결혼 이주자, 외국인 유학생, 북한 이탈 주민 등의 유입이 증가하면서 다문화 사회로 진입하였다.3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.13

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연구계획서 작성하기

가 없는 경우는 0으로 표기한다.세 번째는 노동시장 경험 변수로 주된경제활동 상태는 정규직은 1, 비정규직은 2, 자영업자는 3, 비경제활동은 4, 변동은 5로 표기하며 주된 기업 ... 주된 일자레에서 계속 근로하면 완전 은퇴자보다 빈곤할 가능성이 낮지만 주된 일자리가 상용직 임금근로자라면 빈곤할 가능성이 완전흔퇴자에 비해서 낮게 나타나기도 하였다(김재호, 2014 ... 다. 또한 2019년 65세 이상 고령자 2명 중 1명이 본인이 노후준비를 하는 것으로 나타나면서 노인 과반수가 노후준비를 할 필요성이 요구 되고 있다.노인빈곤 원인은 노령화로 인한 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

었다. 그렇지만 오늘날 공무원과 같은 일부 근로자를 제외하고 자기가 다니는 직장이 자기를 정년까지 고용해 줄 것이라고 기대하는 사람들은 거의 없다. 비정규직이나 계약직들은 말할 것도 없다. 2 ... 한 한 임금을 덜 주는 방법을 활용하여 인건비를 절약할 수 있다. 기업들, 특히 대기업들이 비정규직이나 계약직 근로자, 파견 근로자, 불법 하도급을 하는 이유는 인건비를 절약하기 위 ... 다. 비정규직이나 계약직은 원래 영미계 국가에서는 평생직장의 개념 자체가 없기 때문에 사용자와 근로자 사이의 이해관계가 합치해서 만들어진 개념이었지만, 우리나라나 일본처럼 원래 평생

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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방송통신대학교 사회복지학과 3학년 1학기 사회복지역사 과제

적으로 불평등 현상의 기점이 된다는 것을 이해해 볼 필요가 있다. 마지막으로 ‘일’의 측면에서, 기혼 여성 혹은 미혼모들의 경우 비정규직자 내지는 임시근로자의 고용이 다수를 이루 ... 범위 가운데 하급단순사무직 노동자의 55퍼센트 이상이 여성이라는 사실을 보았을 때, 대다수의 여성들이 그저 저임금의 단순노무직업에 집중되어 있다는 점을 재고해야 한다. 또한 ... 노동자의 역할로 비생산적 비경제활동인구에 소속된다. 아동양육의 측면에서는, 만일 기혼 여성이 취업을 했을 경우에 자녀 돌봄의 역할을 대신해줄 기관 혹은 대체양육자가 필수적으로 요해

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

관리를 하게 된다. 파견 사원, 임시직, 파트타이머 등의 비정규직 인력이 계약직군에 속한다.⑵ 전문직군전문직군은 업무의 전문성이 높기 때문에 내부에서는 육성하거나 구하는 것이 쉽 ... 하거나 연령에 따라 명백하게 줄어드는 것을 통해 이러한 사실을 생각해볼 수 있다.한편 인적자본을 더 많이 가지고 있는 노동자는 더 높은 생산성을 보이고 노동시장에서도 더 많은 임금 ... 을 받을 수 있다. 이처럼 인적자본은 노동자에게 개인적인 중요성을 가지지만 더 나아가 국가 전체의 사회적 발전, 경제적 발전, 정치적 발전에도 매우 중요한 영향을 미치게 된다. 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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(사회보장론) 코로나와 대한민국의 경제

는 사회보험의 가입 대상을 비정규직 노동자와 자영업자 그리고 특수고용형태 종사자 등으로 대폭 확대하는 새로운 제도를 설계하는 것도 필요하다.둘째, 고용보험을 모든 실업자를 보호 ... . 더불어 실업수당의 확대가 필요하다. 이는 경제위기와 같은 긴박한 상황에서 매우 중요한 역할을 하게 된다. 현재의 고용보험제도는 고용 불안과 저임금에 노출된 비정규직 노동자가 이런 ... 저런 이유로 실업수당을 받기 힘든 구조로 되어있다. 그렇다면 이번 위기에서 확인된 것처럼 경제위기에 취약한 자영업자와 소상공인 그리고 비정규직 노동자는 어떻게 보호할 것인가. 현

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.03

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하시오.

을 우선시하지만, 사회투자국가는 새로운 사회적 위험에 보다 많이 노출된 노동시장 외부자들, 가령 중소영세기업 노동자, 서비스 및 판매업 종사자, 여성, 아동, 노인, 청년, 비정규직 ... 로 태어난 것이 아니라 노동자의 불만을 해결하기 위한 일종의 보상으로 실천된 정책이었다.그러나 시간이 흐르면서 이러한 정책들은 피폐해진 국가와 국민에 대한 복지를 추진하기 위한 복지 ... 하여 다양한 직업전략 파트너십을 이끌었다(이주희, 2007).(2) 청년을 위한 뉴딜새로운 노동당정부는 청년실업자를 위한 뉴딜 도입을 약속하였고, 공공고용서비스기관은 상당량의 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1998년 경제 위기 경험은 우리나라 사회에 미친 영향은 실로 다 말할 수 없을 정도였다. 경제적 측면에서 평생 고용의 개념이 사라졌고 정규직과 비정규직 ... 의 구분과 근로 빈곤층이 대두되는 현상이 사회적으로 고착화되었다. 코로나를 지난 현재 이러한 양극화는 실로 무서울 만큼 크게 진행되었다. 사회복지 측면에서 늘어나는 실업자와 빈곤층 문제 ... 다. 2021년 보건복지부 자료에 따르면 국민기초생활보장제도에서 의무부양자 기준을 단계적으로 폐지함으로써 지난 4년간 국민기초생활보장제도 수급 가구는 60만 4,000가구이며 수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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간호간병통합서비스 리포트

간호조무사와 간병지원인력의 대부분이 비정규직이었다. 상급종합병원과 종합병원과 공공의료기관에서 비정규직 확대 현상이 더욱 심각했다. 상급종합병원 관계자는 “해당 서비스를 시행 ... 하려면 간호조무사 수를 늘려야 한다”며 “인력을 갑자기 늘리다 보니 비정규직 채용이많은 것이 사실”이라고 설명했다.3. 감정노동이 더욱 심해지는 것으로 파악되고 있다. 극히 일부지만 거동 ... 명, 간병지원인력 83명 등 총 3774명을 신규 채용했거나 할 계획입니다. 그러나 늘어난 일자리의 상당수가 비정규직일 정도로 질이 낮다는 게 문제입니다.간호인력 수급대책이 마련

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.04.19

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여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

할 수 있는 권한이 있어야 한다. 하지만 현실은 그렇게 녹록하지 않다. 학교상담자 신분은 전문상담교사와 같이 임용고시를 보고 들어온 정규직 인사가 아니다. 무기계약직 근로자로서 매년 ... 업무 사항까지 떠안는 불합리한 상황이라고 해석할 수 있을 것이다. 본론에서는 학교상담자로서 역할의 한계를 정의하고, 교사들에 의한 업무 떠넘기기 등 비윤리적 상황에서 대처할 수 ... 다면 평교사 및 관리직 교사들의 명령을 따를 수밖에 없는 부당한 현실을 위의 문단에서 확인하였다. 이를 대처하려면 학교상담자 등 무기계약직 계약 근로의 주체가 학교가 아닌 교육부가 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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컵라면 이미지의 상징화 연구: 구의역과 태안화력 사고에 대한 퍼스 기호학적 분석 (A Study on Symbolizing the Image of Instant Cup Noodles)

본 연구는 2016년 구의역 참사와 2018년 태안화력 참사 이후 유품사진 속 컵라면이 비정규직 노동자들의 죽음과 깊은 연관성을 맺게 된 사회 현상에 주목하여, ‘컵라면’을 퍼스 ... 기호로서 ‘열악한 노동환경’과 ‘죽음’을 대신하며, 해석적 층위에서 상징 기호로서 ‘비정규직’을 대신했다. 이처럼 비정규직의 상징이 된 컵라면을 우리 사회 커뮤니케이션 주체들은 다각

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.

적으로 연계되기 때문에, 이런 방식은 소득이 적은 근로자나 비정규직 근로자에게 노후 준비에 큰 어려움을 초래할 수 있습니다. 또한 적립액은 근로자의 개별적인 투자 능력과 결정 ... 의 경제적 여력 등 다양한 요인을 고려해야 할 문제입니다. 적립방식의 경우, 보다 안정적인 적립액 보장을 위한 방안과, 소득이 적은 근로자나 비정규직 근로자의 소득 격차 개선을 위한 ... 들의 미래를 더욱 확실히 합니다. 국민연금은 결국, 그들이 노후에 이르러 생활비를 지원받을 수 있는 중요한 사회보험 제도입니다. 이 시스템은 근로자의 노동을 보상하고, 그들의 노후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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글로벌경영전략 월마트 비용우위

저숙련 근로자 특성상 비정규직 노동자의 비중이 높을 것이다. 이로써 인력 활용의 유연화가 가능해진다.위와 같은 요인들을 사용해 월마트는 저원가 전략을 펼칠 수 있었고, 이 전략 ... 마케팅 등의 활동을 위한 고숙련 노동자의 필요성이 떨어진다. 저숙련 근로자를 비싼 임금을 들여 고용할 필요가 없다. 임금 뿐 아니라 복리후생에 대한 부분 역시 절약할 수 있다. 또한 ... 월마트의 비용우위전략60161339 전혜정“우리는 싸게 팝니다. 고객의 만족을 보장합니다.”월마트는 더 낮은 가격에 물품을 확보하고 경쟁력을 높이는 원가우위전략을 추구한다. 이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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