"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,141-2,160 / 3,313건

막스베버와 교육행정

을 이룬다. 승진은 연공(年功)이나 업적 그리고 상급자의 평가에 의해 결정된다. ⑨ 관리는 행정수단의 소유권으로부터 분리되며, 자신의 지위를 사적으로 이용할 수 없다. ⑩ 관리 ... 는 선거와 의회에서 표를 획득하기 위해 경쟁한다. 관료의 책임은 그가 수행하는 과업에 한정되고 할당된 과업 외에는 책임을 지지 않는 데 비해, 정치가는 여러 업무에 개입하고 그 ... 下服)의 관계가 이루어지며 하위직은 상위직에 의해 감독을 받는다. 문서주의는 업무가 문서로 처리되며 문서로 보존된다. 비인간성 또는 비인정성은 직무수행에서 개인적인 인정에 얽매이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.30

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[인사고과]인사고과의 의의, 인사고과의 목적, 인사고과의 평가, 인사고과의 방법, 향후 인사고과의 바람직한 방향 분석(인사고과 목적, 인사고과 평가종류와 평가요소, 인사고과 방법, 인사고과의 바람직한 방향)

의 평가종류와 평가요소Ⅴ. 인사고과의 방법1. 서열법2. 평정척도법3. 대조표법4. 서술식 고과법5. 토의식 고과법6. 목표에 의한 관리법Ⅵ. 인사고과의 바람직한 방향참고문헌Ⅰ. 우리 ... 하는가에 초점을 두고 업무를 수행하는 과정과 그 결과 나타난 업적의 측정을 강조한다. 따라서 평가종류도 우리나라의 일반적인 기업이 그러하듯이 능력고과, 업적고과, 태도고과 등 ... 의 량, 업무수행도와 같은 업적으로 구성된다. 보유능력은 일반적으로 능력고과로 평가하고, 발휘능력 중 집무태도는 태도고과로, 업적은 업적고과로 평가한다.Ⅴ. 인사고과의 방법인사고

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31

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유로화 문제점과 전망

은 참가국의 중앙은행이나 감독기구가 수행 하고 있다. 유로 출범이 기본적으로 은행영업에 있어 신용위험도를 감소시키기는 하나 수입증대를 목표로 하는 개별은행의 경쟁력이 약화된 중소 기업 ... 1. 서론유럽의 벨기에, 네덜란드, 룩셈부르크의 앞 글자를 따 ‘베네룩스’라고 부른다. 제2차 세계대전 중 런던에 망명하였던 이들 3국 정부는 1944년 9월 관세동맹 조약 ... 하는 동시에 제3국으로부터 수입품에 대해서 공통의 수입세를 적용하게 되었다. 관세표에 기재된 품목들은 991종이며, 별도로 2,400품목이 분리특례 대상에 포함된다. 3국은 모두가 작

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.06

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[간호관리] 간호관리실습

.⒢ 업무를 위한 제의가 있을 때는 일단 기쁘게 받아들인다.3) 수간호사의 역할 확인관찰시행비고1.환자간호 관리병실순회O6/18의료팀이나 감독 간호사와 회진O환자와 보호자의 심리 ... 적 지지O약품, 혈액 반환 책임O2. 인력관리업무분담 및 배치O6/21근무표 작성O간호사 근무성적 평가간호보조 인력 근무평가직원간의 갈등처리3. 사무관리업무계획서 작성(년, 월, 주당 ... 간호관리 REPORT간호부 행정1. 조직 기구표조직 구조 유형- 라인조직 : 직계조직이라고도 하며 경영자의 의사명령이 상부에서 하부로 직선적으로 전달되는 조직형태이다. 즉 상부

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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간호관리학

및 평간호사② 중간관리자: 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감시키고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가 ... 두실시한다.3. 일선간호관리자(수간호사, 책임간호사)(1) 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.(2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가 ... 하고 지시한다.- 간호사 개개인의 업무능력을 평가하고 발전시킨다.⑦ 환자의 치료 및 간호에 대하여 담당의사와 상의한다.⑧ 단위 내의 문제를 파악하고 해결을 위해 중간 간호관리자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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정보기술로인한 조직의 변화

구조와 역사와 문화, 관리자의 철학, 또는 직무의 성격과 같은 조직 상황적 요인과 결합되어야 그 결과가 나타난다고 주장하는 학자들도 존재한다.(4) 업무 능률의 재고업무능률의 재고 ... 는 다음과 같은 두 가지 측면에서 생각해 볼 수 있다.첫째, 전자 업무 감독은 감독자에게 직원들의 업무 실적에 관한 객관적이고 정확하며 일관된 정보를 제공해 주고 또한 이런 정보 ... ),안병영(1994)관리통제통제력 증대Gardner & Schemerhorn(1988), Botner(1987)보고서 요구 증가Kraemer et al(1981)전자 업무 감독업무 감독

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.07

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[인적자원관리]LG전자 인적자원관리 사례조사 - 평가와 보상제도 중심으로(A+리포트)

단순한 관리, 감독에 그쳤으나 오늘날 조직책임자는 변혁실천의 기수, 업무수행의 리더, 부서 간 시너지 창출자가 되어야 한다. 이에 따라 조직책임자의 육성에 대한 관점이 변화 ... 하고 있다. 조직책임자에 적합한 사람은 업무수행 우수자가 아니라 super leader인 것이다. 다면평가제도는 multi side관점(360도)에서 조직책임자에 적합한 새로운 인물 ... 도54321능 력전략설정 능력혁신능력부하육성 지도력관리통솔력섭외력결단력태도, 의욕사업가 의식책임감솔선수범공정성서비스 의식* 업적은 상사에 의해서만 평가ㄴ. 평가대상자는 실장 또는 팀장급인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29

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교육 훈련 관리

뿐만교육만으로는 전 종업원, 특히 관리자층은 도저히 직무를 합리적으로 수행할 만한 능력을 갖추기 어렵게 되었다.따라서 경영능률의 증진에는 노동력의 질적 향상을 더욱 중시하지 않 ... 의 담당자직장 내 훈련 담당자는 기업의 규모, 업종, 경영자의 방침에 따라 다르겠지만 대규모 기업에 있어서의 독립된 교육부문이 있다. 교육해당부문은 직장 외 훈련과 아울러 관리자, 감독 ... 이나 근무성과의 성부가 달려 있다. 입사교육의 실패는 신입종업원의 불만, 군무불량 또는 근무이동 등으로 나타나게 된다4) 감독자의 교육훈련작업현장에서의 팀장, 사무소에서의 각 업무단위

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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직위분류와 계급제

요건 등이 그것이다. 해당직위에 대한 감독자나 상급관리자를 면접하여 자료를 수집하는 방법도 있으나 직무기술서의 작성이 가장 많이 사용되는 방법이다.직무기술서는 직무에 관한 조사표 ... 에서 합리적으로 평가할 수 있도록 한다.6)예산 및 인원배정의 자료를 제공한다.예산담당자나 인사담당자가 예산,인원을 특정부서에 배정하기 위해서는 직책의 내용을 알아야 한다. 그런데 ... 를 조직하여 관계기관장, 공무원단체의 대표, 계선기관의 고급관리자, 인사담당자 및 외부전무가를 참여시키는 것이 더욱 효과적이다.2)분류담당자의 선저오가 분류대상직위의 결정분류담당자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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중증장애인을 위한 직장 생활의 기업 지원과 멘토링

것 조직 구조의 정황 내에서 위치를 분석하는 것 장애인 구직자 수준의 기회를 강조 표시.고객으로서의 구직자업무연락 - 장애를 가진 사람들을 위한 취업 기회 증진에 중요한 역할 ... - 업무연락은 업무를 원활하게 수행하는 데 도움을 줄 것.멘토의 역할은 확대되어야 한다.단순한 도움 제공 → 직접적이고, 지속적인 지지 따라서, 신입사원의 투입 시 [원래 마련 ... business liaison는 가족과 함께 찾아낸 해결책 : 어머니가 일하는 방목장에서 일하는 것. 인사부 관리자와 다음날 회의를 통해 멘토링 컨셉이 소개됨. Alphonso의 멘토

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13

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[시스템분석][시스템분석 단계][시스템분석가 중요성][시스템분석가 역할][시스템분석가 자질]시스템분석의 개념, 시스템분석의 단계와 시스템분석가의 중요성, 시스템분석가의 역할, 시스템분석가의 자질 분석

)○ 시스템과 관련된 여러 가지 제약사항과 수행시의 성능 등 기능 외적인 요구사항□ 시스템 분석은 사용자와 소프트웨어 개발자간의 의사소통을 원활하게 수행할 수 있도록 중재하는 역할을 한다 ... ○ 기본 방침의 결정· 시스템 개발 순서와 일정 계획 등(2) 현행 시스템의 분석○ 현행 시스템의 기능별 업무 흐름도 작성· 반드시 담당자의 확인 필요○ 자료흐름도(DFD) 작성 ... · 신속한 정보제공, 정보유통의 원활화· 의사결정과 계획수립의 효율화, 조직관리의 질적 향상· 적용업무와 제도개선, 효율적인 자원 활용 등Ⅲ. 시스템분석가의 중요성소프트웨어의 크기가 작

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06

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행정개혁

개혁의 주요 대상으로 하며 주로 조직의 내부구조를 어떻게 합리화 하는냐에 역점을 두는 한편, 과학적 관리법을 이론적 배경으로 하여 문서의 절차, 업무량 측정과 정원관리, 행정사무 ... 의 낙후성을 초래한 정부 간섭주의를 시정하기 위하여 재정경제부의 금융정책기능을 대폭 축소하여 금융감독업무는 국무총리 소속 “금융감독위원회”로 이관하였고, 여러 부처에 분산되어 있 ... 신설국무총리의정책조정 기능 강화? 부 총리제 폐지(재정경제원, 통일원)? 국무총리의 조정?평가기능을 강화하기 위한 국무조정실 신설? 금융감독위원회 신설정부의 역할과 기능재정립?유사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.27

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CM 의 총괄적 정리

업무를 수행하고 있는 자 또는 공사관리를 담당하고 있는 자가 되며, 후자의 경우에는 CM업자의 소속이 CM 전문회사, 건설회사, 심지어 발주기관이 될 수도 있다.3) 관리행위 주체 ... 의 경 28조 제 1항의 규정에 불구하고 설계 또는 감리업무를 함께 위탁 받아 수행할 수 있다. ③ 건설사업관리업무를 위탁 받은 자는 발주자를 위하여 선량한 관리자의 주의로 위탁 받 ... 은 업무를 수행하여야 한다. ④ 건설사업관리업무를 위탁 받은 자는 자기 또는 자기의 계열회사(독점규제 및 공정거래에 관한 법률 제 2조 제 3호의 규정에 의한 계열회사를 말

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21

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[산업심리학] 인터뷰,설문지 분석 spss 통한 커플매니저 직무분석

분석의 두 유형으로 나누어진다. 연구자는 연구 목적에 따라 이 두 유형의 직무분석 방법을 선택적으로 사용할 수 있다.직무중심 직무분석은 직무에서 수행되는 과업의 본질에 대한 정보 ... 에서 수행되어야 하는 업무와 그 업무가 어떻게 수행되며 왜 수행되어야 하는지를 설명한다.반면, 사람중심 직무분석은 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 사람의 KSAO(지식 ... 적인 내용, 피로의 상태 등의 내부구조까지 분석할 수 있다. 설문지법은 현장의 작업자 또는 감독자에게 설문지를 배부하여 이들로 하여금 직무내용을 기술하게 하는 방법으로 조사대상

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.16

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내부,외부환경에 따른 인지력차이

가 필요하다면 마이크의 업무 성과표, 술집에 들러서 술을 먹던 시간, 회사와 통화한 내용이나 기록, 사건의 목격자 등의 추가정보가 필요하다.Aaron Moore's 가 자신의 견해 ... 하는 것을 어떻게 추천할 것입니까?4. 수송 디렉터는 Jennifer Tye 사용 인상 관리 할 수 있습니까? 만약 그녀의 추천이 받아들여 진다면 그녀는 어떤 전략을 이용할 것입니까 ... reports was submitted by jennifer tye, the transportation director for the city transit authority(CTA

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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목표관리제도 `MBO`

조직 관리론Report- 목 표 관 리 제 도 ( M B O ) -교수님성함 :학과 :학번 :성명 :Phone :서론세계화 시대에서 기업경영은 최고경영자 한 사람의 노력 ... . MBO를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 시간에 대해 경영자나 성원 모두가 인색함으로 인해 실패하는 경우가 종종 있을 수 있다.5) 계량화하기 어려운 목표에 대한 문제목표관리제도 ... 된 풍조를 낳을 수 있다.2. 목표관리제도(MBO)의 개선방안1) 상급자의 태도목표관리제도(MBO)에서 상급자는 MBO의 과정을 완전하게 이해하고 지도적 역할을 수행해야 한다

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.11

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재가복지센터 심층분석

업무를 위탁받음으로써 재가복지봉사센터의 활성화와 균형발전을 위하여 전담인력 및 자원봉사자에 대한 교육, 교육교재 발간, 조사연구, 홍보, 사업평가 등을 실시하고 있다.3. 재가복지 ... 적으로인 시, 군, 구 주민생활지원국의 지도나 감독을 받고, 보건소의 지원을 받는다.-한국사회복지관협회한국사회복지관협회는 재가복지사업의 효율적인 수행을 위한 자원봉사자 교육과 아울러 ... 을서는 동일한 기능역할을 수행한다고 보아야 할 것이다.재가복지센터의 운영 및 감독은 보건복지부를 중심으로 시?도 및 시?군?구의 공공 행정체계를 통하여 지도 감독을 받고, 읍

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.13

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수술실 신규간호사의 스트레스 정도와 적응방법에 관한 연구

). 또 현대간호는 과거의 치료중심에서 벗어나 인간중심의 전인적인 간호로 의사의 조력자가 아닌 평가자, 감독자, 조정자, 교육자, 상담자, 운영자, 협조자, 자문가로서의 역할 확대 ... 수술실 신규간호사의 스트레스 정도와적응방법에 관한 연구Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성최근 새로운 질병양상 및 건강관리 구조의 변화, 의학의 발전과 소비자 권리의식의 향상은 간호전문 ... 한 의사결정을 내려야 하는 직무나 타인이나 기계에 대한 의존도가 높은 직무를 수행하는 직업인들은 높은 수준의 스트레스를 경험하게 되는데, 의료계 종사자는 결과가 불확실한 상황 하

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2010.08.08 | 수정일 2019.11.09

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리더십이론: 히딩크리더십 (사례)

은 평가를 받는 이유는 단기간에 선수단을 장악 , 전력을 극대화시키는 탁월한 재능을 발휘했다는 점이다 . 1- 2 . ‘ 히딩크 ’ 그는 누구인가경영자 감독 목표 기업의 역량 극대 ... 선정동기 / 리더 소개 / 감독 -CEO 피들러 모형 허시 - 블랜차드 모형 조직 경영에 주는 시사점 서론 본론 결론 발 표 순 서 변혁적 리더십 경로 - 목표 이론서 론1- 1 ... 적 리더십 팀원 : 직무를 수행할 능력도 의지도 있는 사람 히딩크는 황선홍 홍명보와 같이 고참 선수들의 의지 와 경험이 많은 것을 높게 평가하여 선수들이 심리적으로 동요하는 상황

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08 | 수정일 2021.06.12

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정신보건센터와 정신보건사회복지사의 이해

보건센터 사업을 시?도 단위로 수행- 자살위기관리사업 수행? 자살위기대응 팀을 설치하여 365일 24시간 자살위기상담, 자살위기 자 발견 및사례관리 등? 자살위기개입을 위해 지역 ... 성이 증대되고 있다. 이에 사회복지실천 중 자원봉사 관리에 대한 업무수행의 정도는 높다고 볼 수 있 다.? 기타 업무학교사회사업 집단프로그램 지도나 지역사회 알코올중독 관리, 외부 ... 의 최소화○ 대상자 분류- 자체 발굴하거나 방문보건 팀 등에서 의뢰한 대상자에 대해 기능평가 실시 후 5개 그룹으로 분류하여 관리- 「전반적 기능평가척도(GAF)」를 활용하여 대상자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14

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