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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,161-2,180 / 3,313건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [강추자료] 사회복지현장 실습일지 - 중증장애인 기관 분석, 실습일지, 종결평가서, 실습과제물
    처럼 아름다워 보였음.실습지도자의 견실습일지실습생명○ ○ ○담당자기관장날 짜2009 년 11 월 28 일 토요일오늘의목 표- 실습종결 최종평가활 동및진행내용시간활동 및 진행내용09 ... , 식사수발 도움부터 재활 치료시보조역할을 수행하는 것까지 상당히 힘이 듦.- 장애인에게 봉사하시는 지도선생님들을 보면 존경심이 저절로 생김실습지도자의 견실습일지실습생명○ ○ ○담당자 ... 원인며, 클라이언트와 함께 나도 기분 좋은 하루였 음.실습지도자의 견실습일지실습생명○ ○ ○담당자기관장날 짜2009 년 11 월 21 일 토요일오늘의목 표- 생활실 실습(클라이언트
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 관세제도 개요
    , 하역을 위탁받은 물품에 한하여 통관절차 이행업무 수행다. 관세사의 감독o 관세사는 관세사회에 가입하여야 하며 관세사회는 관세사회 회칙과 윤리위원회운영규정, 관세사및직무보조자복무규정 ... 에 의하여 개별 관세사를 관리 감독o 관세청장은 관세사회의 업무에 대하여 관리 감독라. 관세사 시험과목o 제1차 시험 : 관세법, 행정법, 대외무역법 및 외국환 관리법, 무역영어o ... 제2차시험 : 관세법, 관세율표 및 상품학, 내국세소비세법, 무역실무마. 관세사 현황(2002년 12월말 현재)o 자격자수 : 2,220명(취득자 2,391명중 사망 등으로 인한
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.08
  • PMIS
    수행절차 환경관리계획서 환경관리절차서 환경측면파악, 평가결과 분석하여 원인 규명 환경교육, 훈련 절차 환경관리검사 및 점검 보고서2. PMIS와 e-collaboration 기대 ... 체계 및 신속한 의사결정을 할 수 있도록 하는 경영관리적인 측면 등을 포함하는 시스템이다.하나의 건설 프로젝트 수행 과정에서 발생하는 현장내, 현장-본사간, 건설사업관리자-시공자 ... , 보급하는 업체들이 다수 등장 현장 내부의 각 부서(공무·시공·설계·관리)를 먼저 LAN으로 연결시킨 후 외부와는, 즉 본사, 발주처, 감독관, 설계자, 기타 하도급업체 및 납품 업체
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.12
  • 조직의 규모
    을 촉진시킨다현안문제에 대한 의사결정에 보다 정밀한 정보투입을 가능케 한다.구성원을 의사결정과정에 참여케 함으로써 동기유발을 시킨다.관리자에게 필요한 판단능력을 개발하기 위한 훈련기회 ... 구조기능식조직(functional organization)이란 과학적 관리법의 창안자인테일러(F. W. Taylor)에 의해 제창된 것으로서 직계식 조직의 수직적 제도와는 달리 수평 ... 적 분업관계에서 연결되는 여러 전문기능별 직장들이 각기 그 전문적 입장에서 모든 작업자를 지휘, 감독하는 조직체계이다. 테일러는 특히 8종의 전문직능적 직장을 중심으로 하는 기능식
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.01
  • 노인장기요양보험제도
    2. 대상자재정추계 국민건강보험료액에 장기요양보험료율을 곱하여 산정 국민건강보험료와 구분하여 통합 징수하되 , 각각의 독립회계로 관리 연 도 대상자 ( 천명 ) 급여비용 ( 조원 ... 서비스 제공인력10. 서비스 전달 및 청구 , 지급 체계 표 3-1 표준서비스 분류 분 류 표준서비스 내용 ❑신체활동지원서비스 (1) 세면도움 (2) 구강관리 (3) 몸청결 (4 ... 노인장기요양보험제도노인장기요양보험의 의의 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으 로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 등 에게 신체활동 또는 가사지원 등
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 경영학원론 동기부여 리더쉽 전통적이론 현대적이론 커뮤니케이션
    다?목표의 참여성: 목표설정과정에 당사자가 참여할수록 좋다?결과의 피드백: 업무가 진척되어가는 도중에도 현재까지 수행된 결과를 실무자에게 알려주는 것이 좋다.위의 5가지의 요소 ... 이다. 스톡옵션제도는 일정의무를 수행하면 회사의 주식을 시세보다 낮은 가격에 인수할 수 있는 권리로, 대표적은 성과급제도이다.위대한 경영자로서 세계적으로 잘 알려진 GE의 전 ... 과 경영 철학으로 기업을 운영하고 있는 CEO가 있다. 그는 스티브 잡스이다. 스티브 잡스는 두가지의 상반된 평가로 확실히 구분된다. 한쪽은 괴짜고 뭐든 즉흥적으로 선택한다는 것이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 공무원평정제도- 인사행정론
    별?직무 분야별로 나뉘어 각기 내용이 다른 근무성적 평정표를 적용받게 된다.(2) 평정자의 선정과 훈련평정자 선정의 문제는 매우 중요하다. 평정자는 감독자뿐만 아니라, 피평정자 자신 ... 수행 태도등을 구분하여 평가한다. 이러한 근무성적 평정의 결과는 승진 임용, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영하도록 되어 있다.평정시기는 5급 ... 평정위원회는 각 평정 단위별 서열명부, 평정 단위별 업무 비중 등을 감안하여 전체 평정 대상 공무원을 상대평가하여 근무성적 평정표에 기록한다. 근무성적평정위원회는 근무성적 평정점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19
  • 신BIS협약의 주요내용과 도입영향
    ─ 은행과 감독당국의 역할에 관한 핵심원칙을 규정은행원칙 1 : 관련 리스크 평가 및 적정자본 산출·관리절차 구축·운용원칙 2 : 은행 관리절차의 적정성 여부 평가점검 및 필요시 ... 기구 ─ 회원은 55개국 중앙은행이며 우리나라는 1997년 정식 가입 BCBS(Basel Committee on Banking Supervision) ─ 은행감독업무의 국제협력 ... 는 회원국의 국제금융업무수행하는 금융기관을 대상으로 BIS협약 도입자기자본규제와 BIS협약70년대 이후 세계적 금융 규제 완화 및 국제화에 따른 은행간 경쟁 심화70년대말 일본
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21
  • 韓ㆍ美 CM의 비교ㆍ분석을 통한
    다. 우선 책임감리는 시공단계에 대해 설계도서대로 시공이 되고 있는지 등에 대해 과거 발주청 감독업무를 대신해서 수행하는 것이라고 볼 수 있을 것이며 이는 전적으로 품질과 관련 ... .2 현행 제도의 문제점9제 3 장 시범사업의 추진 123.1 추진배경123.2 시범사업의 선정123.3 대상선정의 특징143.4 시범사업의 관리평가15제 4 장 미국의 CM ... 다. 국내의 경우는 현재 건설산업기본법에서 직접시공을 제외한 “건설사업 전반에 걸친 관리업무의 전부 또는 일부”의 형태로 규정하고 있어 용역형태의 규정이라고 볼 수 있다. 그러나
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.10
  • 사회복지 리더십
    는 조직체의 요원들로 하여금 작업 수행에 대한 동기를 유발 할 수 있도록 조직체의 분위기를 조성하여야 한다. 셋째, 관리자는 조직체의 지도자로서 자신의 고유한 특징과 집단의 분위기 ... .통합 및 연결조직체가 수행하는 프로그램들은 다양하기 때문에 관리자의 통합 역할은 매우 복잡하다. 그러나 프로그램이 효과적이기 위해서는 프로그램 자체 내의 기능적 영역뿐 아니라 조직체 ... 전체를 통해 통합, 확산되어야 한다.3.기준 설정지도자는 조직체의 프로그램의 목표나 산출을 성취하는 데 필요한 투입요소에는 어떠한 것들이 있는지 알아야 한다. 관리자는 감독기준
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 교육행정 및 교육경영 질의응답
    의 임용ㆍ승진ㆍ복무ㆍ파견ㆍ휴직 등 인사제도 개선- 교원의 포상ㆍ징계ㆍ소청 등에 관한 사항- 교원능력개발평가에 관한 사항- 국가 수준의 교원인력 관리정책의 수립- 지방교육행정기관과 각 ... 적으로 특정 교육감선거 후보자를 지원하고, 후보자는 특정 정당이나 지방선거 후보자와 연대함으로써 교육의 자주성과 정치적 중립성을 훼손할 우려가 있다.교육감들의 비리방지 방안에서는 선거관리 ... . ‘과학적 관리론’과 ‘인간관계론’의 관점 차이를 비교 ? 설명해 보시오(인간관, 조직관, 동기관, 갈등관, 능률관, 의사소통관, 의사결정에의 참여관) (표로 작성할 것).과학적
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 허즈버그의 2요인설
    한 203명의 기술자와 회계사 들을 대상으로 면접을 통해 인간의 동기요인과 위생요인을 밝혔다. 그는 종업원들이 직무수행을 할 때 어떤 것이 그들을 불유쾌하고 불만족스럽게 하 ... 만족이 없는 상태 만족불만요인(위생요인)정책 및 관리감독과 기술작업조건대인관계돈, 지위, 안정 허즈버그의 욕구충족요인 이원론여기서 위생요인(hygiene factor)은 조직 ... 의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 금전, 지위, 신분, 안정 등과 관계된 것들이다. 이들은 모두 일 자체에 관한 것이 아니고, 일이 행해지고 있는 작업환경 및 작업조건
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24
  • 소비자와 고객의 발전과 변화
    (E-Lancer)라 부른다. 토마스 말론의 예측에 따르면 앞으로 미래 조직은 겹겹의 관리 층에 의해 지시, 감독 받는 형태가 아니라 전자적인 네트워크로 연계된 이랜서들이 공동 과제 ... )의 경우 한술 더 떠 19개 가상 서점의 책 가격을 모두 모아 비교 구매가 가능하도록 이른바 '조건 비교표'를 제공한다. 이제는 고객이 경쟁하는 공급자 중에서 가장경쟁력 있는 하나 ... 소비자와 고객의 발전과 변화목차소비자와 고객의 발전과 변화고객의 변화Ⅰ. 참을성이 없어진 고객Ⅱ. 디지털 경제에서 여성의 지위향상Ⅲ. 직장과 가정의 경계파괴Ⅳ. 역시장의 형성Ⅴ
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.13
  • 캐나다의 성과관리평가제도
    게 한 것. ’결과를 위한 관리 원칙을 유지하기 위해 관리자들의 성과정보를 공표 하고 그에 따른 행동하여야 할 책임 강조 → 실패 : 관리업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 자체 ... 는 재정위원회의 지원을 받아 평가의 엄격성과 평가방법론들이 자신들의 소 관업무에 충분히 반영될 수 있도록 보장하여야 할 책임이 있다.: 결과위주관리는 공공서비스 관리자의 최우선 ... 을 설계: 재정위원회는? 평가의 원칙과 방향을 정하고, 지침을 개발, 전파하며, 평가의집행을 감독 하고 결과를 검토? 인사, 재정 및 행정관리의 전반적인 분야에서 주도적인 역할을 수행
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08
  • 교사 평가 교사평가의 개념과 판단기준 절차상의 문제
    형 성총 괄목 적수업의 질 개선합리적 의사결정철 학교사 스스로 수월성을 추구하는 존재교사는 타인의 감독평가를 받을 때만 수월성 추구하는 존재이 론평가는 개인의 수행향상을 위해 ... 적이고 공정한 방법으로 인사 관련 업무에 대한 의사결정을 하기 위하여 수행되고 있음⑹ 평가전문가? 장점 : 교사 자신의 수업을 개선하는 데 실제적인 도움을 줌, 객관적이고 공정한 평가 ... 는 교사의 업무성취에 대한 평가영역의 상대적인 중요도에 근거하여 타당하게 주어져야 하지만 그렇지 못하다.⑹ 평가관리의 전문성 및 신뢰성 부족⑺ 평가결과의 제한적 활용 및 비공개① 승진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10
  • 기획과관리
    프로젝트 기획작업 범위 설정사업 관리자일정 관리자원 분배 및 관리예산 편성 및 관리팀 구성 및 운영크리에이티브 디렉터결과물의 창의성 관리결과물의 일관성 관리마케팅 담당시장 및 고객 ... (스크립트) 작성편집자/중재자정보 필터링내용 전문가내용의 권위, 가치 정확성 평가사진, 비디오, 사운드, 텍스트 등의 관련정보 제공디자인아트 디렉터창의적인 컨셉 결정디자인(스타일, 표준 ... 하야를 갖는다. 다음의 그림[1-4]는 일반적으로 알려진 디지털 컨텐츠 제작에 관여하는 직종과 직능을 나타내고 있다.분류직종직능관리관리자사업 관리자계약 사항재정 및 경영상의 문제
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19
  • [간호학과]출장근무가 기혼직장여성의 역할갈등과 직무만족도에 미치는 영향
    부양 부담감’과, ‘항상 시간에 쫓기는 것’, ‘업무 수행시 실수나 과오를 발견할 때’ 많은 역할갈등을 느끼는 것으로 나타났다(표7).〈표 7〉연구대상자의 세부항목별 역할갈등 정도N ... . 건강보험심사평가원 심사직 인력현황 8표 3. 건강보험 현지조사 실시기관 현황 9표 4. 연구대상자의 개인적 특성 13표 5. 연구대상자의 직업적 특성 14표 6. 연구대상자의 ... 의 향상과 비용부담의 적정화를 유도하는 것을 목표로 하고 있다.심사평가원내에서 건강보험심사간호사는 주로 진료비심사와 적정성평가 업무수행하고 있으며, 이외에도 이의신청업무, 진료실
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27
  • 환경영향평가제도의 문제점 및 개선방안
    를 통과되면서 환경정책기본법에 의하여 관리되도록 된다. 환경정책기본법은 환경보전에 영향을 미치는 사업을 하고자 하는 자는 환경영향평가서를 작성하여 환경처 장관과 협의하도록 하고 그 ... list)을 취하고 있다.)종래 환경영향평가 대상사업에 적용되어야 할 평가항목 ? 범위 등을 사업자의 신청에 의존하였으나, 운영주체인 승인기관은 업무부담 때문에 소극적이고, 사업자 ... 친무를 다하여야 한다.승인기관장과 협의기관장은 환경영향평가 협의내용의 이행을 확보하기 위하여 협의내용에 대한 관리 ? 감독을 하고 있다. 승인기관장은 사업승인내용의 관리 차원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24
  • Fayol의 관리과정, 관리원칙 8가지
    는 주로 계획된 업무의 집행에 치중하게 된다.)Ⅱ. 관 리 원 칙1. 의 의업무적 수준에서 Fayol은, 관리자는 열네 가지의 관리원칙을 적용해야만 한다고 주장하였다. 관리원칙이란 ... 경영자나 관리자가 경영관리기능을 수행할 때 따르게 되는 일반적인 기준들로 페욜은 이러한 관리원칙들을 모두 나열한 것은 아니지만 어떠한 경우이건 가장 많이 활용되는 원칙이라고 주장 ... ※ 목 차 ※Ⅰ. 관 리 과 정1. 의 의2. Fayol3. 내 용1) 계획화2) 조직화3) 명 령4) 조 정5) 통 제4. 경영자계층과 경영관리과정Ⅱ. 관 리 원 칙1. 의
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2017.06.05
  • [경영경제]리더로서의 역할과 조직구성원으로서의 역할-메가박스를 적용하여
    하다.2) supervisor(이하 바이저)바이저는 크루들을 감독하고 관리하는 최하급 관리이다.(-소위라고 생각하면 이해가 편할 것이다.) 따라서 바이저는 크루들의 업무수행을 확인 및 ... 는 상관의 명령에 복종해야 한다.- 바이저는 최하급 관리로서 승진을 1차적인 목표로 가진다. 그렇기 때문에 상관의 기대에 부응해야 하며, 성실한 자세로 업무수행해야 한다. 이것 ... 들과 가장 많이 접촉하는 관리이며, 그들이 업무를 잘 수행하도록 하는 역할을 가진다. 따라서 바이저의 능력은 얼마나 크루들을 잘 관리하느냐에 달려있다고도 할 수 있다. 이 때문에 바이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
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2025년 09월 11일 목요일
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