"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,181-2,200 / 3,313건

[강의] 안전관리 총체적 내용 정리 (PPT)

가지사항관계자 확인사업주 (서명 또는 인) 근로자대표 (서명 또는 인)업무상 재해조사표OSHA Form 170수정 도미노 이론의 재해조사표RIDDOR F2508수정 도미노 이론 ... 이상인 굴착지간길이 50 m 이상인 교량터널다목적, 발전용댐, 2천만톤이상 용수 전용댐현재의 안전관리-착공 이전감리원 또는 공사감독자 확인발주청현 장최초보완요구허가.인가.승인 ... 수행출발주자설계자내용발주자는 해당 건설공사에서 중점적으로 관리해야 할 위험요소, 원인, 통제수단을 관련 전문가의 자문, 유사 건설공사 설계 도서에 포함된 안전관리문서의 검토를 통해

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.26 | 수정일 2023.09.05

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간호사국가고시 지역요약

보험법1883년)한국 보건 관리자 자격 인정(1990년)* 산업간호사의 업무-사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의-직업병 발생의 원인조사 및 대책수립-외상 등 흔히 볼 수 있 ... !!(대상)간호과정 기능연속지표수단 및 방법(행위) (목표)간호제공 적정기능수준향상보건교육관리*간호이론-오렘의 자가간호이론(역량,결핍)-로이의 적응이론(잔여자극.초점자극)-뉴만의 건강 ... : 자원 횟수->자원활용평가-사업진행(과정):일정에 맞도록 수행되었나지역간호사의 활동사항 평가-목표달성정도(효과=실적):목표에 어느정도 접근되었나->성과에 대한 평가,실천정도,참여율예

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18

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HACCP에 대한 ppt자료입니다.

사항의 핵심요소선행요건으로서의 GMP 자체 위생관리기준 (SSOP) 문서화된 위해 분석표 문서화된 HACCP 계획 재평가 및 개정 요구사항충족시켜야 할 요구사항법률로서 규제기관 ... 내 관리 가능한 위해 : 해당 가공공정의 식별 및 재평가 - 시설 내 관리 불가능 위해 : 개요 및 시설외부 인원에 의한 관리방법 기재 6) CCP에 따른 계획표 작성 및 해당항목 ... 을 제공함전통적인 검사방법으로 안 되는 이유해당 업무수행이 가능한 검사원의 부족 검사만으로는 안전성을 지속적으로 보장할 수 없음 검사는 일정한 시점에서의 결과에 불과. 업계는 식품

리포트 | 58페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.05.01

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3정5s자료

SIMULATION5S일반평가표1STEP 평가표2STEP 평가표3STEP 평가표예방청소예방정리예방정돈경쟁우위의 Performance학습※ Leader 육성계획:각 구획책임자(팀장,감독자){nameOfApplication=Show} ... . 목표수행 및 동기부여를 위한 평가 및 보상은 ?5SCLAIM개선활동1. 왜 해야하는가 ?▷ RE-STARTING BASE (5S) ▷ RE-COVERY TRUST (CLAIM ... 를 위함HOW TO실시 : 공장구성원 전원 확인 : 구획책임자 평가 : 심사단 (불시)구성WHEREW H O막연한 개념 구체적인 절차 TOOL 부족 필요성의 인식부족 실천의 표준

리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.08.15

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[경영인사관리] 직무관리와 직무분석 체계와 방법 및 국내기업(CJ,한국P&G,오리온)사례 분석

에 대한 조직적인 이해인간과 직무에 대한 체계적인 이해가 있어야만 과학적인 인사관리를 수행할 수 있다.경영의 성과란 인간과 직무의 유기적인 조화 속에서 이루어진다. 인간과 물적 인자 ... 게 하며, 그들이 보람을 가지고 일할 수 있도록 직무를 설계하는 것을 의미한다.Ⅱ. 체계조직 활동의 기초가 되는 직무관리는 직무분석, 직무평가 및 직무설계로 구성된다.직무분석 ... 수준에 있어 미시적이고 업무적·일상적수준에서 이루어져 왔다면 현대적인 직무관리는 보다 거시적이고전략적 수준에서 전개되어야 한다.제 2 절 직 무 분 석Ⅰ. 직무분석의 의의 및 목적

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31

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품질경영론시험

의 비용처음부터 올바르게 수행하지 못해서 발생한 "가능성"평가비용(A)제품이나 서비스가 제대로 작용되는지검사하는 것과 관련된 비용예)검사, 실험실 실험, 현장 실험 등의 비용비적합 ... 하는 파레토 분석의 도구로 활용열한 번째는 전략수입 및 실행을 위한 자원의 배분을 위한 전략적 관리도구로 활용열두 번째는 객관적인 성과평가 척도로 활용5. QS-9000, ISQ-TS ... 은 세 가지 기본원칙의 준수에 들어가는 예방비용, 평가(검사)비용, 실패비용으로 나눌 수 있다. 이 세 가지를 합한 품질비용은 일반적으로 기업 매출액의 15~25% 정도로서, 통상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24

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과학적 관리론

을 감독하는 감독업무에만 치중하게 하고 기타 생산계획이나 품질점검 그리고 근로자훈련 등 다른 관리업무는 이를 전문적으로 취급하는 감독자들을 채용하여 이들에게 맡겨야 한다는 기능 ... 적 감독자제도를 제안하였다.Ⅲ. 과학적 관리법에 대한 평가ⅰ) 과학적 관리법의 성과우선 비능률적인 생산과정에 직접적으로 활용할 수 있는 기술과 지식을 체계화하는 기초를 확립하였고, 노동 ... 들의 업무를 분업시켜 경영면에서 전문적, 기술적 향상이 촉진되었고 관리자가 감독을 보다 더 능률적으로 할 수 있게 되었다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.22

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산업간호의 이해

수립 및 평가- 산업안전분야 규제 및 혁신에 관한 업무- 위험성평가제도 도입에 관한 업무- 건설안전분야 제도 개선에 관한 업무- 국회 관련 업무* 감독- 재난관리대책수립에 관한 ... ? 1990년 산업안전보건법 시행령 개정 : 산업보건의 제도 신설, 보건관리자의 직종을 의사, 간호사, 위생사로확대 , 소규모 사업장 보건관리 업무 위탁 제도 신설? 2000년 산업 ... 의 처치 등- 확대된 역할 : 근로자의 건강증진, 질병과 상해예방, 통증 및 증상완화를 위한 간호행위- 보건안전요전 부재 시 관련업무 수행할 수 있음(안전검사, 위생조사, 작업환경조사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28

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의료관계법규 요점정리

): 시?도지사에게 신고의료기관은 의료업무외에 다음의 부대사업을 할 수 있다.1. 의료인과 의료관계자 양성이나 보수교육2. 의료나 의학에 관한 조사 연구3. 노인의료복지시설의 설치?운영 ... , 제43조, 제43조의2 및 제56조에 따라 급여비용 심사?지급?대상여부 확인?사후관리 및 요양급여의 적정성 평가?가감지급 등을 위하여 국민건강보험공단 또는 건강보험심사평가원 ... 에 제공하는 경우5. ?의료급여법? 제5조, 제11조, 제11조의3 및 제33조에 따라 의료급여 수급권자 확인, 급여비용의 심사?지급, 사후관리 등 의료급여 업무를 위하여 보장기관(시

시험자료 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24 | 수정일 2020.02.28

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[기업윤리]대구은행의 지속가능 경영

담당자를 지정하고 “내부통제 이행실태 점검표”를 통한 업무처리의 적정성 및 이행여부를 분기마다 면밀히 점검하는 등 내부통제 업무를 강화하여 금융사고를 미연에 방지하고 있다. 또한 ... 하고 있다. 특히, 2007년 금융감독원이 실시하는 민원발생 평가에서도 최우수 등급인 1등급(우수)을 획득하였다.마지막으로, 대구은행은 2006년 8월과 9월에 지속가능경영의 국제 ... , 대외홍보, PB업무 담당자 신고의무 적용)(2) 본지침은 제 31조 및 인사규정 제40조 10호에 의거 징계할 수 있도록 하여 은행윤리강령 및 동 실천지침의 실효성을 도모다. 직무

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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[인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

, 전문분야별 훈련, 다양한 호텔 업무를 수행하기 위한 기능훈련(직능별 훈련), 그리고 상시적으로 이루어지는 OJT훈련으로 크게 나누어 볼 수 있다.[표 1] 신라호텔 교육 훈련 ... 는데, 감독자가 부하의 직무수행을 감독하면서 직무수행방법과 이에 필요한 기술을 훈련시키는 방법이다. 업장에서 직접 일을 하면서 일 하는 방법을 시범 보여주고, 가르치는 훈련이라고 보 ... [과제물]호텔 교육 훈련 프로그램 조사-신라 호텔을 중심으로 TGIF와 교육 훈련 프로그램 비교 분석 및 평가 -목 차서론- 인적자원관리와 차별화된 사원 교육 훈련의 필요성

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.18

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간호관리학실습

한다.⑨간호 요원의 업무 실행을 지도 감독한다.3.기구표 분석* 병원 전체 조직도* 간호부 조직도구리 한양대 병원에서는 간호부가 아닌 간호과라 부장의 의미가 아닌 차장이 병원 조직 ... 하도록 하며 환자상태에 대한 문제 점을 주치의와 상의한다.④ 간호사, 시간제 간호사, 조무사, 서무원의 업무 분담표를 작성하고 결과에 대해 검토, 평가한다.⑤ 주기적인 수간호사 및 간호 ... 사 회의에 참석하여 간호의 질적 향상을 위하여 토의하고 지시된 사항을 빠짐없이 관련 하부직원에게 전달한다.⑥ 단위별 병동관리를 하며 행정업무를 수행한다.⑦ 정해진 일자에 간호단위

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.27

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[조직행동론] 오하이오 주립대학의 리더십 연구

① 리더 행동 기술표 (Leader Opinion Questionnaire: L. O. Q) 리더가 실제로 그의 활동을 어떻게 수행하고 있는가를 기술리더는 구성원에게 특정한 업무 ... 를 추가but!!L. B. D. Q 가 개발된 이후에도 대부분의 연구자는 배려와 업무 선도의 두 척도만을 주로 사용4. 오하이오 주립대학 연구의 평가의 의: 리더의 배려 및 구조 ... 방법 3) 오하이오 주립대학 연구 결과 4) 초기 연구에 기초를 둔 여러 가지 질문지 연구 ① 감독 행동 기술 질문지 ② 리더 행동 기술 질문지 4. 오하이오 주립대학 연구의 평가

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

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[근무성적평정]근무성적평정의 정의, 근무성적평정의 특성, 근무성적평정의 목적, 근무성적평정의 현황, 근무성적평정방법의 종류, 근무성적평정기술의 경향, 근무성적평정의 일반적 주의사항 분석

에서 직무수행력과 근무실적을 체계적이고 정기적으로 일정한 기준에 의하여 그의 감독자가 평가하는 것을 말한다.본래의 근무성적 평정목적은 학교의 전반적인 운영계획이 수립된 목적에 맞게 얼마나 ... 에 기록하는 것을 말한다. 둘째, 공무원의 근무실적, 직무수행 상태, 성격·적성·잠재능력 등을 직속상관이나 가까운 감독자 등이 체계적으로 관찰·기록·평가함으로써 공정한 인사행정의 기초 ... 에 의하여 그의 감독자가 평가하는 것을 말한다. 학교운영에 있어서 언제나 수반되는 문제는 학교에서 종사하는 교사들의 능력, 가치, 근무성적을 파악하는 것이다. 왜냐하면 이런 자료

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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집단과 팀의 차이

의 책임 목 표 구성원 공동목표 존재 팀 공동목표에 몰입하는 상태 과업 수행 관리적 요구에 부응 팀 스스로 설정한 과업 수행 결국 , 팀은 공동 목표에 몰입하며 공동책임의식을 갖 ... = ? 1 + 1 = 2 1 + 1 = 100제 4 절 집단의 유형 공식집단 비공식집 단 명령집단 과업집단 이익집단 우호집단 보통 조직도에서 나타나는 구조와 같이 하부자와 감독자 ... 여건 오래된 조직 조직의 연령 신설 조직 관리가 강함 조직 문화 현업이 강함 자리여유 자리부족상황 자리부족 업무특성 덜 중요 업무의 전사적 중요성 매우 중요 단순 반복적 과업의 복잡성ow}

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.14

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[경영정보시스템] 경영정보시스템

과 직접 만나야 하는 일선 관리자들에게 효과적인 의사결정지원을 하기 위한 정보시스템은 어떻게 설계하여야 하는가?경영은 일반적으로 계획, 조직 , 감독 그리고 통제의 기능을 포함 ... 하면서 시스템 분석을 수행해야만 합리적인 업무 수행방식을 발견함은 물론, 조직 목표를 원만하게 충족시킬 수 있다.기존 시스템에 관한 정보를 수집하는 방법은 다음 표와 같다.※ 기존시스템 ... 를 달성하는 데 기여하고 있는지 판단하는 역점을 두게 된다. 또한 사용자로부터 피드백을 수렴하여 시스템 평가에 참고한다.⑵ 시스템 보수시스템의 보수는 시스템의 사후관리 노력으로서 개발

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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[상표][상표계층][상표전략][상표확장전략][마케팅전략][상표확장]상표의 개념, 상표의 종류와 상표계층, 상표의 기능, 상표의 구조, 상표전략의 중요성, 상표확장전략의 의의, 상표확장전략과 마케팅전략의 비교

을 여 보호되는 표장으로서 서비스표, 단체표장, 업무표장이 있다.2. 서비스표『서비스표』란 서비스업(광고업, 은행업, 요식업 등 용역의 제공업무)을 영위하는 자가 자기의 서비스업 ... . 상표법상 상표의 정의2. 서비스표3. 단체표장4. 업무표장5. 상표와 상호Ⅲ. 상표의 종류와 상표계층1. 상표의 종류1) 기업상표명(corporate brand name)2) 하우스 ... 다. 즉, 단시간에 소비자들의 기억 속에 제품이 나타내고자 하는 것을 각인시킴으로써 마케팅 커뮤니케이션 활동에 중요한 역할을 하는 것이 상표명이다. 따라서 기업의 관리자들이 상표명

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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판매자 표지

직업상담사2급 자격증대비 전과목요약지(1,2차)

⇒ 목표설정 ⇒ 개입(중재) ⇒ 평가?관측표+재평가가. 관계형성(및 구조화) : 상호존중에 기초한 개방적이고 신뢰가 있는 관계형성나. 문제의 진단 및 측정-표준화된 심리검사를 이용 ... 는 중재를 제안하여 개입한다.마. 평가 : 그동안의 중재가 효과적으로 적용되었는지를 평가(2) 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도Q:촉진적 관계형성을 위한 상담자의 바람직한 태도 3 ... , 지식, 통찰, 언어, 방정식, 음악 등을 표현하는 새로운 방법⇒ 과학자, 음악인, 철학자③ 사람 : 조력, 봉사, 설득, 위안, 동기화, 감독 등의 인간행동의 변화추구⇒ 교사

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.24 | 수정일 2014.11.21

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중국 경제환경에 관한 연구

건설투자에 필요한 자금대출 및 재정자금 관리① 중앙은행- 중국 인민은행은 1984년 중앙은행으로서의 발권업무와 전국금융기관의 지도, 감독 업무를 맡 게 되었다. 중앙은행은 통화당국 ... 는 손실에 대해서는 책임소재가 불명확하다.셋째, 부실한 국유기업에 대한 직접경영 방법이다. 즉, 자산관리공사가 국유기업의 다수 주주 또는 채권자로서 기업경영에 대한 통제나 감독의 역 있다. ... 별 구성비 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ page 11( 표 2-7 ) 산업별 취업자 구성비 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ page 11( 표 3-1 ) 중국의 공식실업자 수와 은폐된 실업자 수

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

한 모든 업무지시 및 지휘감독을 도급업체의 관리자가 직접 수행토록 관리경영상 독립성 관리 해당 직종별 작업현황판 기록 관리 여부  일일업무일지 기록 관리 여부 교육훈련일지 기록 관리 ... 나. 현상/문제점 및 적법운용(안)비 고적 법 운 용 (안)현 상 및 문 제 점구 분Ⅵ. 향후 중점관리 Point 도급업체의 업무지시 및 지휘감독권 독립 - 업무수행상 필요 ... 등의 근태 관리권, 징계권 ○ 휴가, 결근, 조퇴, 외출, 지각원, 출근부 (휴가신청서, 근태기록부 보관) ○ 징계관련 서류 등의 확인 ▷ 업무수행에 대한 평가권 ○ 업무수행 및

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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