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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,041-2,060 / 3,313건

  • 판매자 표지 자료 표지
    8장 공업교육 평가
    , 소속기능인력의 지도 및 감독, 현장훈련, 경영계층과 생샌계층을 유기적으로 연계시켜 주는 현장 관리 등의 업무수행할 수 있는 능력의 유무기사응시하고자 하는 종목에 관한 공학 ... , 시험, 운영, 시공, 평가 또는 이에 관한 지도, 감리 등의 기술 업무를 행할 수 있는 능력의 유무기능장응시하고자 하는 종목에 관한 최상급 숙련기능을 가지고 산업현장에서 작업관리 ... 업무수행할 수 있는 능력의 유무기능사응시하고자 하는 종목에 관한 숙련기능을 가지고 제작, 제조, 조작, 운전, 보수, 정비, 채취, 검사 또는 직업관리 및 이에 관련되는 업무
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.29
  • 학교장학의 실태와 개선방안
    고 교사와의 친밀한 인간관계를 형성하기도 어려워 효과적인 장학활동을 수행하기가 어렵다. 셋째, 장학담당자에게 비전문적 업무가 과하게 부과되고 있다. 장학 담당자는 본연의 업무인 ... . 장학의 유형가. 임상장학은 교실의 교수-학습과정에서 일어나는 사태를 실제로 관찰하여 자료를 얻고 이를 토대로 교사와 장학담당자가 교수계획과 전략을 수립, 그 결과를 평가 ... 는 것이 어려운 실정이다.(이명주 1998, 표관식 2003) 넷째, 장학지도방법에서 아직도 전근대적인 방법이 활용되고 있다. 장학행정에서는 아직도 지시?감독을 위주로 하는 권위주의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 직위 분류제에 대하여
    method)은 직무를 요소별로 분류?비교하기 위한 특정표준표를 정하지 않고, 분류담당자들로 하여금 각 직위가 지니고 있는 전체적 가치를 종합적으로 평가하여 직위간의 서열을 정한다 ... 으 위(職位: position)란 한 사람의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다. 여기서 직무는 각 직위에 배당된 업무이며, 책임은 공무원이 직무를 수행하거나 타인 ... 의 직무수행감독할 의무를 뜻한다. 직위란 일을 기준으로 한 것이지, 그 일을 담당할 사람과는 관계가 dqjt다. 직위란 분류의 기초가 되는 일의 단위로서 이것은 한 사람의 직원
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.30
  • cm의 개념,장단점, 낙찰제도,evms정의 중간고사대비 정리본
    , 커뮤니케이션 부족으로 시공투명성 저하, 사업시간의 장기화등의 문제점 많음2.CM for fee: CM 발주자의 대행인으로써 건설관리업무수행하여 이에 대한 수수료를 방 받으며 프로젝트 ... 불가→원가절감불가→공공기관의 CM (연도별 예산측정)효율성↓→극소수의 업체만 CMr이 가능→ 대부분의 업체 반대건설사업관리 업무 중 건설프로젝트의 각 사업시행단계별로 사업수행자 ... 의 성패에 따른 책임 X. 건설관리 컨설팅 업무만을 담당발주자설계자CM시공자도급업자도급업자도급업자-계약구조:발주자→CM사,설계사 우선선정발주자가 직접계약CM은 공사비,공기에 대한 책임
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12
  • 간호관리 용어, 관리모형
    ? 스트레스관리? CQI? 의료의질 평가? 간호업무의 질 평가↑ ↑ ↑피드백간호관리 용어? 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용 ... 갈등관리 전략? 조직(organization) : 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지고 함께 일하는 사람들의 집단? 조직기구표(organization ... 을 솔직하게 전달하는 적극적 행동? 중간관리자(middle manager): 일선관리자를 감독하는 역할? 지속적인 질향상(continuous quality improvement: CQ
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27
  • 참여정부의 혁신과 분권
    적인 근로감독 업무보다는 진정사건 처리 등 사후적 근로감독 문제에 치중하게 되고 업무의 전문성이 저하된다는 문제점을 가지고 있었다. 이 문제를 해결하기 위해서는 무엇보다 선원노동 ... 조합과의 상호 교환근무를 통해 노정간 상호 신뢰를 구축하고 사전 예방적 선원근로 감독수행이 필요하다는 생각을 하게 되었다. 이에 실무부서에서 구체적인 계획수립에 들어가 2003년 ... 에게 실현가능하고 성과가 높은 과제 선택6. 불필요한 일 찾아내기일상적으로 수행하고 있는 업무 중 불필요한 업무업무프로세스가 있는지 분석7. 장벽제거하기상하간, 부서간, 외부조직
    리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 통계와 추정, 통계와 추론, 통계와 통계품질, 통계와 통계자료, 통계와 무응답조사자료, 통계와 미니탭 통계프로그램(미니탭 패키지) 분석(통계, 추론, 통계품질, 통계자료, 무응답조사자료, 미니탭 통계프로그램)
    성(네덜란드에서 수행되고 있으며, 우리나라에서도 이 사례를 따라 품질평가업무수행하고 있다.통계작성기관에서 품질평가수단으로 활용되는 TQM 방식과 ISO 방식, 통계감독관 방식 ... . 통계품질의 정의2. 통계품질관리제도1) TQM2) 통계감독관제도Ⅴ. 통계와 통계자료1. ICPSR의 성격과 기능2. Public Use Microdata Samples of the ... 의 필요상 인구, 종교, 산업정책의 숫자적인 자료를 수집하는 데 사용하였다. 그랜트의 사망표보다 더 정확한 사망표를 만든 사람은 혜성의 발견으로도 유명한 영국의 천문학자 에드먼드
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.11
  • [분식회계] 분식회계의 사례 및 대책방안
    과 정치비용 등을 위한 것 등이다. 분식회계의 목적을 간략하게 아래 표로 정리해 보도록 하겠다.회계분식의 목적목 적내 용주가관리 효과주가상승, 주가변동완화, 기업가치증대, 재무비용 ... 된 자산이나 과소평가된 비용/부채.① 특수관계자로부터 받은 많은 수취채권이나 만기경과의 많은 수취채권② 불충분한 대손 충당금③ 부적절한 대손적립금(loan loss reserve ... 를 동시에 수행하는 것을 금지하고 있는 현재 법규의 시행은 바람직하다고 할 수 있다.(3) 투명한 감리IMF이후에 금융감독원에서는 회계분식조사 및 감리를 전담하는 부서를 설치하고 공인
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 리스크 관리에 대하여A+
    하였지만, 그들은 보험을 위주로 하고 다른 방법들도 사용하여 기업의 순수위험을 관리하는 역할을 수행하였다. 이들은 리스크관리자(risk manager)라고 불리며, 미국에서는 하나 ... 인적자원과 관련된 위험의 관리를 다룬다고 할 수 있다. 대기업의 경우 보험료 지출이 상당히 큰데, 그러한 기업들이 보험구매를 효율적으로 하기 위하여 과거에는 보험 실무자들을 고용 ... 의 전문분야로 인정받고 있다. 또한 기업 리스크관리의 최종 책임자는 물론 CEO이고, 중요한 리스크관리 의사결정은 CEO가 직접 담당한다. 그러나 일상적인 실물위험의 관리는 대기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.04
  • HACCP운영계획서
    한다.-신입직원교육-필요하다고판단되는 경우식단작성3. 잠재적으로 위험한 식품인지를 고려하여 식단을 작성한다.CCP 1공급자4. 공급업자 선정 및 관리기준에 준하여 업무수행 ... 업무수행공정위해요소관리기준(한계기준)모니터링방법개선조치검증기록(기록체계)대상방법빈도관리자CCP1식단구성미생물의오염 생존및 증식공정과정에서 통제하기어려운 위해요소가 높은식단 제한 ... 의 실제1. 위생관리 관련 업무의 표준 설정가. 위생관리 직무 표준 설정위생관리를 원활히 수행하기 위해 필요한 영양사와 조리원의 위생관리 관련 업무의 표준을설정한다.1) 영양사의 위생
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 학교급식 안전문제점 및 대책
    에서 실질적인 주된 임무를 조리사들이 수행하고 있고 있는 실정이다. 그렇기 때문에 CCP관리자를 조리원이 아닌 국가기술자격법에 의해 자격을 취득 한 조리책임자인 조리사로 바뀌어야 한다 ... 를 제공할 수 있다. 영양교사 입장에서도 혼자서 모든 업무수행해내는 부담감이 줄어들기 때문에 자신의 업무수행하기에 심리적으로 좀 더 가벼울 것이다. 또한 급식의 수요자인 학생 ... . 학교급식 안전의 문제점(1) 식재료 관리(2) 급식소 시설 및 설비 및 환경 위생 관리(3) 급식소 내 조리 및 위생관리자(4) 급식소 위생제도 및 관리체계(5) 정책 및 제도
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.17
  • 자원봉사 실태 및 효율화 방안
    )에자는 자원봉사관리자와 자원봉사 활동자로 나눌 수 있는데 자원봉사관리자는 행정부문의 역할과 훈련 교육 분문 상담부문의 역할및 연구평가부문의 역할을 할 수 있다. 우리나라 자원봉사자 ... 에서의 활동경험자는 소수 불과하는 등 자원봉사활동영역이 고르게 분포되어 있지 않음을 위 표에서 알 수 있다문제점1) 자원봉사활동 총괄기구 부재현재지역사회자원봉사운동은 민간부문과 공공부문 ... 는 2005년 1월 현재 1,993,254명이 등록되어 있으나 이러한 자원봉사자 중에서 관리자에 대한 구분이 없다. 따라서 다양한 프로그램 개발 미비로 이어져 자원봉사가 필요
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 인사고과의 정의와 실제기업사례
    적으로 평가하는 일 . 직장의 감독자가 일정한 기준에 따라 종업원의 근무성적을 분석적으로 평정하는 일 . 인사고과법 : 인사고과의 목적을 보다 효율적으로 달성하기 위한 방법 .기존 ... 고 여기에서 다양한 자료를 활용하여 고과하는 방법으로 , 특히 하부관리자 ( 下部管理者 ) 평가에 유용한 방법이다 . ⑦ 중요사건서술법 : 기업목표 달성에 영향을 미치는 중요사건 ... 유통기업으로서의 성장과 발전을 목표로 한다 . - 업무수행 과정시 드러난 역량과 성과 중심의 평가 . 보상 -Open 형 평가제도로 공정성 , 투명성 제고 - 경영성과에 따른 탄력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리
    적 판단에 의한 예측51트렌드 예측 기법3컴퓨터 시뮬레이션5회귀분석1마르코프(Markov)모델5델파이(Delphi) 기법1나. 선발1) 선발- 여러 가지 방법에 의한 지원자 평가 ... 접수 → 예비면접 → 지원서 작성완료 → 고용테스트 → 면접 및 구두시험 → 배경조사 → 고용부서의 예비채용 → 감독자의 최종채용 → 신체검사 → 배치4) 선발도구성격검사 - 관찰 ... 기 때문에 정식사원보다 불안- 해고 절차 없이도 자연히 계약이 만료되면 업무가 끝나게 됨- 인턴기간이 끝나고 정규사원으로 채용되지 않았을 때 실업자로 전락2) 체계적인 시스템의 부족
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24
  • NIS study
    ”(“업무기준서”): 시판후조사를 적정하게 수행하기 위하여 재심사 기간 중 실시할 일체의 시판후 조사활동 내용과 기준을 명시한 문서신약등의재심사규정품목허가를 받은 자 및 안전관리 ... 책임자의 의무: 품는 약사법 제37조의2 및 같은 법 시행규칙 제42조의2에 따라 시판후조사 업무수행할 안전관리책임자를 지정 해야 함. 재심사신청: 재심사 기간 동안 시판후조사 ... 변경 사항신설: 제5조(품목허가를 받은 자 및 안전관리책임자의 의무) ① 품목허가를 받은 자는 약사법 제37조의 2 및 같은법시행규칙 제42조의2에 따라 시판후조사 업무수행
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.05
  • 외국의 자원봉사활동 역사 및 실태
    에서의 감독적, 지도관리업무를 담당하는 형.*영국에서 자원봉사조직가의 자격은 꼭 사회사업가로 제한하지 않고 포관적인 개념으로 사용되고있지만 높은 전문성을 요구하고 있 ... 다.⑵관리과정=영국의 한 자원봉사기관의 사례*역할담당과 관리‥운영위원회 : 기관을 대표하고 다른 기관과의 네트워크에 책임을 진다. 무급직원이며 실제의 작업수행은 거의 없으며 자원봉사자의 운영 ... 에게 기대치를 명확히 제시하고 최소한의 준수사항과 표준 업무가 기술되고 있다.‥운영관리상의 많은 건강요인을 확보하고 있다.‥전문적 관리기술을 훈련받은 자원봉사 조직가가 지도 감독
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.13
  • 조직과 네트워크
    의 중요한 약점 중 하나는 특별한 처리나 고려를 필요로 하는 사례를 다루기 어렵다는 점이다.? 기계적 시스템과 유기적 시스템으로서의 조직일부 학자들은 관료제가 일상적인 업무수행하는데 ... 에는 합당할 수 있지만, 예측하기 어렵게 변화하는 업무수행이 요구되는 상황에는 문제가 될 수 있다고 지적했다.유연성과 최신이 일차적인 산업에서 관료제가 제한적으로만 효과적이 ... 가 지적했던 것처럼 기업에서 사람들은 정규적인 시간에 따라 일하도록 기대된다. 근로자의 활동은 시간과 공간에서 끊임없이 조정되어야 하며, 이것은 조직의 물리적 배치와 세분화된 시간표
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03
  • X-Y이론과 Z이론, W이론
    은 맹자의 성선설과 유사하다고 하겠다. 어느 인간관을 가지느냐에 따라 경영자나 지도자의 태도와 행위가 크게 달라지게 된다.두 이론에 관한 기본가정과 관리전략을 표로서 비교하면 다음 ... 는 것은 놀거나 휴식을 갖는 것처럼 자 연스러운 것이다.?인간은 자기가 맡은 일을 수행하기 위하여 자기 지시와 자기통제를 할 수 있으므로, 외적통제와 벌만이 조직목표달성을 위한 ... 하는 것이 경영자의 과업이라고 생각하고 이를 완수하기 위해 두 가지의 양극 적인 행동을 상정하였다. 하나는 강력한 지도방법인데 강압과 위협, 근접 감독, 행동에 대한 빈틈없는 통제
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23
  • 심리검사의 분류
    관계기술 풍부, 사회적 지향임상 심리학자, 상담자, 외교관, 교사, 목자안정성체계적인 언어적, 수리적 업무와 책임감이 부여된 업무를 정확하게 수행출납원, 통계학나, 부계기원 행정 ... , 문제 사태에서 해결방안을 찾는 등 몇가지로 구분할 수 있겠으며, 이들을 종합하여 결국은 직업 선택에서 직무수행을 위한 예언자적 기능으로 귀착시킬 수 있다. 지능지수와 실무성적 ... 된고급경영자, 고급기술자 등93-10738행동적 지도적 일에 적합각종 기능직(상급)83-9218행동적, 숙련된 일에 적합각종 기능직(중급, 하급)71-8210행동적, 감독하에서 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.17
  • 조직과 사회 정리노트(조직론)
    : 자금의 조달과 운영보안활동 : 사람과 재산의 보호회계활동 : 재고조사, 대차대조표작성, 원가계산, 통계작성 등관리활동 : 계획, 조직, 명령, 조정, 통제- 관리활동에 대한 ... , 단체의 구성)은 명령과 깊은 관계임명령의 원칙은 대부분 관리의 원칙(연구의 편의를 도모함)? 관리는 상급자부터 하급자까지 널리 퍼져 있음? 기업경영과 관리의 구분 - 기업경영은 관리 ... 를 포함한 6대 기능 전체를 수행? 관리는 기업경영을 뒷받침해줌)- 관리의 일반원칙과 효율적인 관리의 방향을 제시함? 관리의 일반원칙 14개 - 원칙의 적용에 있어 탄력성과 유연
    시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28
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2025년 09월 10일 수요일
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