"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,201-2,220 / 3,313건

비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

한 모든 업무지시 및 지휘감독을 도급업체의 관리자가 직접 수행토록 관리경영상 독립성 관리 해당 직종별 작업현황판 기록 관리 여부  일일업무일지 기록 관리 여부 교육훈련일지 기록 관리 ... 나. 현상/문제점 및 적법운용(안)비 고적 법 운 용 (안)현 상 및 문 제 점구 분Ⅵ. 향후 중점관리 Point 도급업체의 업무지시 및 지휘감독권 독립 - 업무수행상 필요 ... 등의 근태 관리권, 징계권 ○ 휴가, 결근, 조퇴, 외출, 지각원, 출근부 (휴가신청서, 근태기록부 보관) ○ 징계관련 서류 등의 확인 ▷ 업무수행에 대한 평가권 ○ 업무수행 및

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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공공성과 리더십의 특징

의 해 실험했는데 여기에는 두 가지 유형이 발견 되었다. 첫째 직무주입적 리더십은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 ... 의 직무 중에서 가장 중요한 것의 하나는 리더십 효과성에 영향을 미치는 다양한 상황 요소를 파악하고 평가하는 일이다.지도자가 파악해야 하는 상황의 요소에는 지도자의 특성, 부하 ... 한 평가를 받고 목전의 과업에만 흥미를 갖는 리더십 패턴④ 타협형(compromiser)무능력한 의사결정자로 평가받으며, 장기계획이 없고 목전의 문제만을 해결하려는 리더십 패턴⑤ 관료

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16

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자기 적성 파악과 업종-직업선택

다. 헌신적이고 대인관계가 능수능란하며, 사무행정, 관리, 계산 등 체계적이고 조직적인 업무능력이 강하다.” 라는 결과가 도출되었는데 이는 나 자신의 평가와 내 주변 지인들의 평가와 일치 ... 하는 면이 많았다.2. 자신의 가치 탐색하기 (교재 P.165)자 신 의 가 치 탐 색 하 기※ 각 문항의 내용에서 자신이 좋아하는 것에는 ○표를 싫어하는 것에는 ×표를 한다.1 ... 의 일부가 되는 것○5새로운 형태의 아이디어를 내는 것○6명성, 칭찬 그리고 중요한 친구를 얻고 싶은 것○7배우자와 아이가 있는 따뜻하고 만족스러운 생활을 하는 것○8감독관 없이 작업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24

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사회복지행정론 재정관리

별로 편성? 통제적 기능이 강함? 회계자에게 유리한 예산? 단위원가x업무량=예산으로 계산함? 장기적 계획을 고려하지 않음? 효율성을 중시함? 관리기능이 강함? 관리자에 유리한 예산? 장기 ... 음? 예산통제가 어려움? 목표설정이 어려움? 효과적, 의사소통, 의사결정, 프로그램 평가에 대한 관리자의 훈련이 필요함? 예산증대의 정당성 부여의 근거가 희박함? 결과나 목표달성에 대한 ... 적 의사결정에 유용하도록 일정기간 동안의 수입과 지출사항을 측정 보고 하는 것? 거래자료 기록, 분개, 시산표작성, 재무제표 작성이 주요내용▣ 관리회계? 행정책임자가 행정적 의사결정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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요양보호사 실습계획서

, 인간관계, 지식, 대화기술을 습득마. 요양서비스이론과 행정능력습득바. 기관 직원 및 이용자와의 관계형성과 이해2) 목 표가. 실습생이 복지회관의 업무및 기능을 수행할 수 있 ... 평가다. 종합 평가(2) 학습내용가. 효율적인 업무수행나. 자아 통찰6. 실습생의 태도및 마음자세1) 항상 겸허한 자세로 있는 사실을 이해하고 비판을 삼가할것2) 의문점이나 곤란 ... )를 형성할 수 있는 계기를 마련해 준다.2. 실 습 분 야1) 재가복지사업에 대한 이해: 재가 대상노인 조사 및 상담2) 케어기술3) 사례관리: 재가 대상자의 조사, 서비스

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11

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기업코칭, 산업심리학, 변혁적 코칭

되는지를 살펴보자.(1) 트레이닝트레이닝이란 교육 참가자들에게 특별한 지식과 기술을 전수하는 교육훈련 과정이다. 훈련은 대게 업무에 필요한 기술을 익히게 하고 업무를 수행하는 데 있어서 ... 에서 아래로, 아래에서 위로, 또는 동료들과 감독자들에게도 활발하게 이루어질 수 있도록 돕는다.1) 변혁의 의미변혁에 대해서 이야기해보자, 그리고 어떤 과정일 경우에 이러한 표현을 쓰 ... Williamson)왜 코칭인가?◆ 패러다임 전환이 우리에게 말해주는 것들과거 몇 년 동안 ‘코칭’이라는 해묵은 말이 경제 용어로서 새롭게 대두되었다. 경영자들과 리더들을 향해 스포츠 코치

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.10 | 수정일 2018.06.09

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[프로그램 계획서] 노인 일자리 창출 사업계획서

,400,000원관리운영비900,000원35.1%49.5%15.4%1. 사업명일자리를 희망하는 노인들에게 사회참여 기회제공 프로그램2. 사업의 필요성? 대상자 욕구 및 문제점(1 ... 자신감 20%향상전문상담자의견복지관자체조사상담기록지설문지프로그램 사전사후 조사3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련 ... 자 동의노인일자리를위한 맞춤형적성검사맞춤형일자리에 대한 일자리 지급사회프로그램에 대한 자신감부여노인일자리에대한 사회적 인식개선 프로그램도입사업평가, 보고서작성5) 홍보 계획대상홍보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2023.03.06

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사회복지 정보화정책의 발전방향

인 진단내역 및 복지욕구 등록, 진단비 지급- 장애인차량식별표지 및 할인카드발급 업무- 장애수당, 자녀교육비 지원대상자 및 급여 관리- 장애인 자립자금대여 및 상환 내역 관리 ... - 자녀학비, 아동양육비 지원대상자 및 급여지급관리- 자금대여 및 상환내역 관리- 모부자가정증명서 발급 등여성보건복지과복지시설- 시설 설치신고, 변경, 폐지, 정지- 시설 지도감독 및 ... 복지지원과공 통- 복지대상자 선정시 소득?재산조회- 복지대상자 통합조사표, 통합관리카드 등록- 사업별 실적, 정산 등 통계 관리- 복지대상자 전출입 관리 등자료:「복지서비스 지식정보

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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간호관리 실습

는졸업예정 합격자 중 해당 년도 간호사 국가고시에 불합격한 자- 신체검사에서 법정 전염병과 척추이상을 포함해서 간호 업무 수행이 불가능한 자2. 실습기관에서 사용하고 있는 직무교육 ... 가 업무수행과정을 관찰하여 결과를 보고한다.? 간호부에 대한 소속감 고취와 간호윤리의식 고양2. 인턴십○잠재적인 직원을 평가하는 수단을 제공한다.이론과 임상현실, 조직에 대한 지식을 갖 ... 방법, 업무수행 목표설정, 통계분석, 업무기술 및 수행평가 방법, 갈등해소 방법, 보고서 작성방법 등이 있다.5. 해외연수 및 탐방간호직원에게 다양한 자기개발의 기회를 제공하여 간호

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.07

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안전관리

확률의 목표값을 정한다.③해석하는 재해에 관계잇는 기계.재료.산업대상물의 불량상태나 작업자의 에러,환경의 결함,기타,(관리,감독,교육)의 결함원인과 영향을 될 수 있으면 상세히 조사 ... 간소화한다.⑧기계,재료,작업대상물의 불량상태나 작업자의 에러,환경의 졀함, 기타(관리,감독,교육)의 결함상태의 발생확률을 조사나 자료에 의해 정하여 FT에 표시한다.⑨해석하는 재해 ... 이므로 생산조직과는 밀접 불가분의 관계를 자지게 되는 안전관리조직이 필요하게 되는 것이다. 그리고 이러한 안전관리조직을 통해서 안전직무를 수행하지 않으면 효과적인 결실을 얻을 수

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.11

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[외환결제리스크 성격][외환결제리스크 결제구조][외환결제리스크 현황][외환결제리스크 개선 방안]외환결제리스크의 성격, 외환결제리스크의 결제구조, 외환결제리스크의 현황, 외환결제리스크의 개선 방안 분석

용어사용에 별 문제가 없으나 언론매체나 일부서적 등에서도 용어의 사용에 혼란이 있는 바, 금융당국의 입장에서는 정확한 용어사용이 감독업무수행과 긴밀한 관련이 있는 만큼 이에 대한 ... 한도로 헤지하는 것을 원칙으로 하되, 각 공기업 자체적인 헤지비율을 설정하여 운영하도록 한다. 지침에 따른 환위험관리가 이루어지도록 환위험관리자의 평가는 사후적으로 발생한 환차손익 ... . 외환결제리스크의 개선 방안1. 추진배경2. 개선내용1) 외환리스크관리 대상기업의 확대2) 기업규모에 따른 관리의 차별화3) 평가항목의 간소화4) 기타3. 향후 추진계획참고문헌Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.26

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교육행정관련 정리자료입니다.

☞ 교육행정의 의미● 교육목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위하여, 교육과정이나 프로그램을 개발하고 운영함으로써 교수?학습 행위를 조장하고 실천하기 위해 설립된① 기관을 관리 ... 하는 행위,② 인적?물적 자원을 지원하고 관리하고 봉사 하는 활동.● "educational administration"에서 administration의 어원적 의미: ad(to) ... + minister(serve), 즉 봉사를 의미함, 통제나 관리의 우위로 이해하여서는 안 됨☞ 새로운 교육행정관의 정립필요● 새로운 교육철학이 필요함:효율성과 생산성 강조의 행동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.24 | 수정일 2018.07.10

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내부통제에 대해서...

유용을 방지하기 위해 자산보관담당자에게 그 자산에 대한 기록 등의 회계업무를 겸직시키지 않아야 한다. 한 사람이 자산의 보관과 회계기록의 양 기능을 수행할 때 개인적 이득을 위하 ... 면, 실적을 높게 평가받기 위하여 조작된 성과보고서가 작성될 우려가 있다. 현업수행실적에 대한 기록유지는 현업과 독립된 회계 혹은 관리부서에서 담당하게 하는 것이 좋다.2 적절 ... 의 구성요소 4결 론{1. 내부통제제도의 평가 7{2. 내부통제제도의 평가 절차 8서 론1. 내부통제제도의 의의내부통제란 회사 경영자의 목적달성을 지원하기 위하여 경영자가 채택한 모든

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.24

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인간관계론

하면 생산성 증가한다는 것에 근거가 없음.- 높은 능률을 위해 관리자가 구성원을 조종하는 이론이다. 즉 인간관계를 조작적?인위적인 것으로 봄으로서 자연스러움을 상실하였다.- 조직 ... 을표와 구성원들의 전문성 사이의 갈등은(1)전문성 위주로 된 구성원들에게 경영 위주의 역할 강요될 때(2)경영자들에게 계선기능과 막료기능 두 가지가 모두 요구 될 때 일어난다. ... 들의 자율성 존중, 격려 → 교사들의 높은 사기, 낮은 갈등4. 학교사회갈등의 결과와 해결방안- 결과 : 구성원들의 업무수행에 직접적인 영향을 미치고, 생활에서 긴장을 유발한다.- 해결방

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02

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공무원 교육훈련과 근무성적평정 제도

도록 한 것은 상시 감독지위에서 계속적으로 훈련을 실시하라는 것으로서 여기서의 일상 업무는 공무원의 기본자세, 당해 기관의 조직?임무 및 업무수행에 필요한 법령?지식 및 기술을 습득 ... 와 평가기준을 제시해 준다. 셋째, 공무원의 능력발전과 업무능률향상에 도움이 된다. 평정ㅇ자는 개개인의 업무수행결과는 물론 업적의 기초가 되는 능력이나 자질을 평가하여 그 결과를 피 ... 다. 194함과 동시에 발전행정체제에 상응하는 새로운 관리기술을 습득케 하여 직무수행의 능률화를 기하는 것이었다.4단계는 1981년부터 현재까지를 말한다. 1981년에는 새 시대 국가이념

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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호텔 인사관리 효율성의 의의 및 효과00

의 개념을 파악하고 있다.우리나라 호텔인사평가제도는 미국과 일본으로부터 많은 영향을 받고 있다. 학자들의 인사고과에 대한 정의를 보면, 우선 정수영 교수는 “종사원의 업무수행상의 업적 ... )승진을 위한 실적개선에 관한 카운세링의 유용자료, 3)급여, 승진 등에 대해 문제가 생겼을 경우의 해결자료, 4)관리자, 감독자가 부하를 관찰해야 할 필요가 있기 때문에 관리자 ... 이 필요할 것이며 이것은 최고 경영자와 인사 담당자의 전략적인 계획에 의거 실행된다고 볼 수 있다.인사관리란 일반적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.13

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시스템 분석 및 설계 (정보처리산업기사)

설계서의 포함사항-시스템명 및 코드-설계방침-프로세스 차트-코드표-입출력설계도-프로그래밍 지시서2)프로그래밍 지시서의 포함사항-프로그램이름-작성자이름-프로그램작성기간,작성비용 ... 있고,장기계획을 수립하는데 도움이 될 수 있다.chapter6. 시스템 평가와 문서화section1.시스템평가1.시스템평가의 개요1)시스템의 평가목적-시스템운영관리의 타당성을 파악 ... 이다.-예정된 기능을 수행하기 위해서 설계된 상호자용을 갖는 요소의 유기적 집합체이다.-어떤 목적을 위하여 하나 이상의 기능요소가 상호관련하여 유기적으로 결합된 것이다.-공통

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.25 | 수정일 2013.12.12

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공무원 근무성적 평가제도의 개념과 목적, 방법, 특징, 문제점 및 개선방안

를 스스로 평정하는 방법으로 평정대상자가 평정과정에 참여 했다는 자체에 평정대상자의 근무평정에 대한 이해와 수용을 높일 수 있음. 업무수행을 개선하도록 하기 위해 주로 관리층을 평정 ... 해 처음으로 실시근무성적평정제도의 방법과 특징6. 목표관리형 평정법 평정자와 평정대상자가 참여하여 직무수행목표를 설정하고, 이에 따라 직무수행을 하도록 하며, 이의 결과를 평가 ... (Bell-shaped)모양의 분포곡선을 띄게 된다근무성적평정제도의 방법과 특징서술법 평가자가 평정대상자의 직무수행성적이나 직무행태 또는 개인적 특성에 대한 평가를 서술적인 문장으로 기술

리포트 | 32페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.08.24

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인적자원관리, 그 의미와 특성

에도 상사로부터 승진 가능성에 대한 잠재력을 평가 받는 승진예측법이 있고 잠재력 있는 관리자의 경영자 개발을 위해서 사용하는 승진 계획법이 있다.- 방향 설정단계강약대조표나 선호 ... 자는 업무수행과 관련하여 직원들과 대립하여 고통스러운 시간을 가지는 경우가 많다. 관리자는 직원들과 부정적인 이야기를 나누는 거이 어렵다는 것을 알고, 직원들이 방어적인 입장이 되 ... 이라고 하며, 각 영역의 바람직한 결과는 지식,·업무능력,·기술,·태도를 습득하고 활용하며 증진시키는 것이다.HRD의 구성요소로는 개인개발·경력개발·수행관리·조직개발 등으로 이루

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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경영학원론 경영관리론 경영통제론

성과 효율성이 평가기준이다, 기업관리와 관계를 가지며, 통제와 관련된 계획을 통합하는 과정이다.㉢ 업무통제과정구체적인 과업이 효율적으로 달성될 수 있도록 보장하는 과정으로, 실제 ... 적 기업 자본지출의 결정상례적 자본지출의 결정관리통제를 위한 결정규칙제고통제경영관리 성과의 측정, 평가, 개선능률의 측정, 평가, 개선Þ 경영관리 기능은 의사결정을 통해 수행되므로 관리 ... 된다.4. 경영관리기능의 상호작용기업을 경영함에 경영자는 여러 직무를 수행하게 된다. 마치 인간의 몸 부분 부분이 따로 놀지 않듯이 경영관리 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)기능

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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