"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,121-2,140 / 3,313건

간호사의 업무

작성, 환자간호 조정, 간호사 업무수행 평가, 일일활동 계획표 조정, 필요시 임상 숙련성 시범, 역할모델, 퇴원계획을 간호사와 실시, 단위 내 인사고과 시행, 각종 보고서 관리 ... ? 수간호사의 업무1. 업무개요간호단위 간호업무의 관리자로서 재원한 환자의 적정 간호와 소속직원의 자질향상 및 환경관리 유지를 위한 제반업무를계획, 조직, 집행, 평가한다.분야 ... 하여 업무계획에 반영한다.⑨ 각종 회의에 참석하여 간호단위 대변자로서의 역할을 한다.⑩ 간호단위의 월간근무예정표를 작성하고 필요시 적절한 업무분담을 한다.⑪ 근태 관리 및 각종 행정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19

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[교사연수][교원연수][외국 교사연수(교원연수) 사례]교사연수(교원연수) 디지털화, 교사연수(교원연수) 비효율요인, 교사연수(교원연수) 호응도, 외국 교사연수(교원연수) 사례, 교사연수(교원연수) 관련 제언 분석

한 행정, 조직, 교과과정, 운영형태, 교수-학습 방법, 강사와 연수자, 평가, 연수이력관리 등을 총괄하는 의미이다.Ⅲ. 교사연수(교원연수)의 비효율요인1. 업무 부담새 교육과정 ... . 교사연수(교원연수)의 디지털화Ⅲ. 교사연수(교원연수)의 비효율요인1. 업무 부담2. 과밀 학급3. 활동 아이디어의 빈곤4. 사명감의 결여5. 감독 부재Ⅳ. 교사연수(교원연수 ... . 연수시기와 장소의 문제5. 연수 유인체제 문제6. 현직연수 평가체계 문제7. 현직 연수와 관련된 교육 여건 문제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론원격 연수용 컨텐츠 개발과 직접 관련

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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충청남도 관광산업 발전 방안

하고 관리감독하는 선순환체제가 구축되어야 한다고 생각합니다.나. 일본과 중국 관광객 유치를 위한 마케팅 강화우리나라 외국인 방문객 중 일본과 중국 관광객의 구성비율은 [표5]에서 보는 바 ... 관련 업체에 알선하고, 산업체에서는 취업 약정 및 취업자에 대한 직무평가를 통하여 그 결과를 대학에 피드백하고 필요한 인재를 다시 주문-양성하는 연계망이 구축되어야 합니다.이 ... -----------------------------------------8표 목차[표 1] 관광산업의 경제적 효과------------------------------------

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.10

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학교 구성원의 동기

조직구성원이 참여하여 공동으로 목표를 세우고 설정된 목표에 따라 직무를 수행하고 목표달성의 성과가 평가되어 보상을 받는 관리기법목표관리(MBO : Management by ... 로서 타인과 인간관계를 맺으려고 하는 욕구 감독자, 동료, 부하, 가족, 친구 등과의 대인관계가 포함 분노와 혐오를 표현하고, 타인과 친근하고 따뜻한 개인적 관계를 발전 ... 평가소재(locus) : 내부(능력, 노력) / 외부(업무 난이도, 행운) 안정성(stability) : 시간이 지나면 변하는가? 통제력(controllability) : 내

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.19

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사회복지실습일지

) 기관 외의 자원 활용2) 실습과 관련된 참고서적의 활용6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원 ... 과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 관계4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점 ... . 기타하고 싶은 말실습평가서 (대학발송용)기 관 명실습 지도자실습부서실습지도교수실습기간실 습 생평 가 일 시* 다음은 실습생에 관한 평가입니다. 실습생이 실습지도 기간 동안 보여주

리포트 | 26페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.12.14

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[경영학개론] 경영이론의 발전과정

제도 계획과 작업분리1.1 과학적 관리 이론간트 차별성과급 제도의 인간화- 작업자, 감독자 모두에게 보너스 지급 간트 챠트 복잡한 프로젝트를 하나로 묶어 작업을 계획하고 통제할 수 ... ) 결론 : 물리적인 작업조건 보다는 안정감과 책임감의 심리적 만족감(종업원의 사지, 관리자의 감독방법, 인간관계)이 영향을 미침2.1 인간관계론3차 실험(면접실험, 1928 ... 있도록 하는 그림 막대도표 작업의 순서를 결정하고 진행 상황을 감독하는 가시적인 도구 생산관리 분야에 지대한 공헌 길브레스 불필요한 동작을 제거하는 동작연구 작업성관의 최적화

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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관호관리학 실습지침서

위한 안전대책을 세운다.- 간호부 직원의 모든 인사관리를 주관하여 적재적소에 배치한다.- 간호업무 수행중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다.- 간호부의 인력평가 및 조정 ... 요구를 확인 분석하여 간호업무를 수행한다.(2) 간호 인력의 요구를 확인하여 분석함으로서 간호 업무의 효율을 기한다.5). 정기적인 평가를 통한 간호조직의 업무 늉률을 향상 ... 에 필요한 소모품을 청구 공급 분배하고 이를 경제적으로 사용토록 한다.- 약품을 관리한다.(마약 및 비품약)- 분리 수거 및 환자 안전관리에 대한 교육을 한다.(3) 직원업무 평가

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05

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인사고과제도의 개요

하여 인사관리의 제 결정에 대한 기초를 부여하고, 이 제 결정에 의해서 노동능률을 제고시키며 동시에 종업원에 대해서는 자기의 가치가 정확하게 평가되었다고 하는 만족감을 주려는데 있 ... 들의 잠재적인 재능이나 능력비교를 하여 적절한 배치, 승진, 전직 등 인사이동의 토대가 되며 감독자들로 하여금 자신의 개발하는 도구로도 사용된다. 그리고 인사고과는 인사기록, 근무 ... 는 직무평가와 인사고과가 불가분의 관계에 있으며 병행으로 실시되어야 비로소 각각 근대적 인사관리의 방법이 되어 효과를 거둘 수 있으므로 인사고과를 수반하지 않은 직무평가는 충분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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책임운영기관

는 분권화, 공공부문에 대한 시장메카니즘의 과감한 도입, 고객의 요구 존중, 업무수행의 품질개선 등을 강조하는 새로운 관리지향을 말하다’라고 되어 있다.고객 지향성, 소비자 지향 ... 적), 그리고 감독자의 성격적 측면(정부가 아닌 민간자체)에서 책임운영기관과는 차이가 많다고 볼 수 있다.3) 민간위탁기관민간위탁은 민영화와는 달리 정부가 행정업무를 민간에 완전 ... 성을 가진다고 본다.1) 신공공관리론과 기업가적 정부신공공관리의 사전적 의미는 ‘창의적이고 기업가적인 관리자의 혁신적 역할, 조직의 급진적 개혁, 조직구성원들에게 힘을 실어주

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.08

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동기론 발표 교육쟁점(교원평가제), 기출문제

욕구 일부) : 사회적 존재로서 타인과 인간관계를 맺고자 하는 욕구 -감독자, 동료, 부하, 가족, 친구 등과의 대인 관계 성장욕구(존중욕구 + 자아실현 욕구) : 인간이 성장 ... -수동적, 이기적Y이론(성선설에 근거) -본질적으로 일을 하고 싶어함 (성취욕구) -자율적 업무수행 -집단이 가장 중요 -자발적, 협동적,이타적 -지시보다 책임을 원함 -고차원 ... 이론X이론(성악설에 근거) -인간은 본질적으로 일을 싫어함 -강제적 동기화 -개인이 가장 중요 -염세적, 비관적 -통제, 지침 하달을 원함 -무엇보다도 안전을 소망 -관리에 역점

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.18

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장애인복지관 수탁 운영 신청서 (양식)

적※ 기재란 부족시 별지 작성??구 구립 ??장애인종합복지관을 수탁 운영하고자 관련 서류를첨부하여 신청합니다.2013. 2.신청법인 소 재 지법 인 명대 표 자 (인)※첨부서류 : 별도 ... 연혁다. 2010~2012년간 법인 사업계획서, 예산서, 법인사업실적보고서, 결산서, 회계 감사,감독청 평가 및 지도?감독 결과 등 에 대한 증빙서 각 1부라. 2013년 ... 고성명계, 운영관리, 프로그램 등)지 적내 용처분사항조치내용이행결과(%)(이행건수/지적건수)행정적재정적신분상계시정주의경고계건건건건건/ 천원건소계건건건건건/ 천원건※ 감독기관 처분 결과

서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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맥도날드 (McDonalds) 직무 조사 , 인력 관리 , 경영 분석

- 점장 1명 : 매장의 전체적인 매출액관리, 전체적인 감독- 부점장 1명 : 전체적인 관리 + 월말 재고정리, 결산- 어시스트 매니저 2명 : 전반적인 매장관리 (실질적인 업무 ... 은 것 수행.B(급여가 시급제임.) 아르바이트생 시급관리, 유니폼 관리.※ 서류업무 시간 (Paper Work) : 정직원의 경우 실제로 대부분의 근무시간에는 다른 아르바이트 ... -1-1 업무 분장표2-1-2 조직도2-2 대표 직위 선정2-3 직무 정보 수집2-3-1 인터뷰방법을 활용한 정보수집2-3-2 설문지방법을 활용한 정보수집2-3-3 인터뷰방법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08 | 수정일 2014.04.15

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간호관리학 용어 정리.

다.? 규칙: 조직내에서 업무처리 방법상의 기준이 되며 수행되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구한다.? 목표관리: 조직구성원의 참여과정을 통하여 상층관리자로부터 일선관리자에 이르 ... 한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간동안의 투입과 산출의 비율로서 표시한다.? 효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직 ... 간호관리학 용어 정리? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정? 생산성: 개인이나 조직이 수행

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

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각부처청의 산하단체 및 소속기관 (BSC중심으로)

, 고객 관계 강화운영혁신 관점(10)부서별 핵심 업무 평가, 업무관리시스템 평가업무수행 관점(50)최고의 행정서비스 제공, 고객만족도, CRM고객평가고객관점(30)평가기준관점3. 관세 ... ) 업무 성과의 측면: 2004년 대비 2005년에 BSC운용성과 평균 25.8%향상되었다. (3) 재정사업 성과관리 측면: 재정사업 자율평가를 실시한 결과, 불요불급한 예산에 대한 ... . 성과관리소개 Ⅴ. 공공기관의 성과관리제도(BSC) 도입사례 Ⅵ. 공공기관의 성과관리제도(BSC)의 평가 Ⅶ. 공공기관의 BSC도입의 문제점 및 개선방안 Ⅷ. 결론Ⅱ.산하단체 및

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.21

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조대병원관리상 문제점과 대안

이루어지지 않았다. 아침에는 면회 감독 자가 없어서, 손 씻기와 손소독제를 수행하지 않는 모습이 관찰되었다. 보호자 20명중 손 씻기를 제대로 수행하는 사람은 2~3명 정도 밖 ... 았다. 주로 뇌수술 후 환자들이 많이 입원(4)주로 이루어지는 간호suction, position change, feeding등 주로 기본 간호를 수행(5)질 관리2009년도 감염 예방 ... 하며 인간답고 안전하게 효과적인 방법으로 적절한 치료를 해야 한다.Ⅱ. 손 위생 관리상의 문제점1.사정 deta? 의료인 처치전후 손 씻기 이행률 비교행위 전후 비교손 씻기 수행 빈도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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노사관계와 노동의자율성

.사원 개개인은 그들이 가진 자율성에 따라 각자의 스타일에 맞는 업무 수행방식을 고수한다. 이렇게 다양한 사원들마다의 업무방식은 중간관리자 혹은 감시자에게 난감한 문제가 된다. 사원 ... 면서도 각각의 수행방식을 고려하여 관리방식을 제공해야 하는 번거로움과 복잡함은 중간 관리자들의 업무를 어렵게 만드는 요인이 될 수 있다.이를 해결하기 위해, 사원들 개개인의 기본적 업무 ... 지식. 코닝社의 정책, 법적 규제, 업무 프로세스 등에 대해 사내에서 경영자들을 임시강사로 위촉하여 활용(3~5일)- 제2단계: 우수한 현장 감독자에게 요구되는 필수 스킬을 교육

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.17

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판매자 표지

셀프 리더십과 수퍼 리더십

시스템을 제공 2. 자기통제 ▪ 자신의 일상적인 활동을 관리하기 위해 자기가 만들어 낸 성과 기준 ▪ 자기의 행동을 스스로 평가하고, 그 결과에 따라 스스로 보상이나 벌을 집행502 ... 지 않는 경우에도 특정한 활동을 하려는 동기 외재적 보상이나 자기 보상으로부터 비롯되는 것이 아니라 자 연 발생적임행동내용유 능 감▪ 자신의 능력에 대한 믿음과 직무 수행을 좋아하 ...  셀프 리더십 ▪ 어떻게 일을 완수할 것인가 이외에 무엇을 왜 하는가를 포함 ▪ 활동 그 자체를 수행한 결과로서의 보상, 즉 업무를 수행하는 과정에 서 따라오는 내재적 보상 강조

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.19

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토목시공 우수공 시공계획서

한계를정하고 품질관리계획을 효과적으로 수행함으로써 발주자 요구사항을 충족시키고부실공사를 미연에 방지하여 공사의 품질을 확보하는 데 그 목적이 있다.나. 품질관리계획 프로세스다 ... 과 장공사 담당자공사 담당자공사 담당자과 장과 장대 리공사 담당자대 리협 력 업 체협 력 업 체1공구2공구근 로 자3. 예정공정표구분물량2010년비고4월5월6월7월8월9월10월11월 ... . 제품거치 및 긴장재 양방향 정착5. PS 강선인장6. 접합부 무수축 몰탈 주입 및 확인6. 품질관리계획가. 목적현장의 조직구성과 조직(담당)별로 해당업무를 명확히 부여하고 그 책임

서식 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.05

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인사관리

멤버의 선발과 양상객관적ㆍ논리적ㆍ종합적으로 사물을 파악하고 판단할수 있는사람대인관계가 좋은사람생산기술ㆍ작업방법과 더욱이 인적자원관리에 관한 지식이 풍부한 사람작업자나 관리감독자 ... 와 종류5W1H를 기준으로 분류한 체계대상 (Whom)신분에 의한 분류ㆍ신입근로자, 재직근로자, 퇴직예정 근로자계층에 의한 분류ㆍ일선근로자, 감독자, 관리자, 경영자장소 ... 경험적 방법창의적 방법경력개발제도의 의의ㆍ경력─근로자가 조직 생활을 수행하는 과정에서 발생하는 경험의 이력, 개인의 자발적 입장과 기업의 관리적 측면에서 “경력개발”이라는 복합 용어

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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스포츠경영학 스포츠인적자원관리

? 개인의 목표와 조직의 목표가 동시 달성되는 목표의 통합1) 인적자원계획의 수립표-1 인적자원계획의 단계▶ 스포츠산업의 인적자원관리의 중요성? 조직의 목표는 인적자원에 의해 달성 ... 에 관한 정보를 획득하는 방법? 관찰법 : 직무분석을 하는 자가 해당 직무의 담당자를 관찰하여 직무에 관한 정보를 수집 하는 방법? 중요사건법 : 직무를 수행하는 행동 가운데 중요 ... 을 통하여 직무에 관한 정보를 얻는 방법? 질문지법 : 표준화되어 있는 질문지에 해당 직무 담당자가 직무에 관련된 항목을 체크하거 나 평가하게 하여 직무에 관한 정보를 얻는 방법

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.11 | 수정일 2014.04.24

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