"수간호사리더십유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

수간호사 리더십 간호단위관리 리더십사례보고서

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수간호사리더십유형" 검색결과 2,121-2,140 / 2,605건

방통대 출석대체과제물 행정학과 발전행정론

자의 아들이 백혈병 진단을 받고 이 사연을 인터넷에 올리자 순식간에 의사, 간호사를 비롯해 백혈병을 이겨낸 경험이 있는 사람들이 지지와 격려의 글을 보냈고 15,000달러를 모금한 ... 에 내포되어 있다. 이 과제에서는 이러한 발전행정이 어떻게 우리나라에 등장하게 되었으며, 그 의의는 무엇인지 살펴보기로 한다.한편, 국가의 경쟁력은 다양한 기준을 통해 논의될 수 있 ... 는데, 이 중 핵심적인 것이 ‘사회자본’이다. 사회 자본이 충분히 축적된 사회에서 지속적이고 균형 있는 국가 발전을 기대할 수 있는데 이러한 사회 자본의 개념을 여러 가지 사례

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

다운로드 장바구니
이상심리학(최신작성자료)

가 이무석 / 출판사: 비전과리더십 )사회생활에서 정체성을 잃은 채로 방황하고 적응하지 못하는 현대인들에게 정신건강의 중요성을 강조하신 ‘이무석’ 박사님은 의사이자 교수이다. 국내 ... 고 말았다. 자신의 이런 콤플렉스가 주변의 예쁜 환자나 간호사들에게 투사 되어 무시하며 피해의식이 생기게 되었다. 세 번째로 등장하는 사업가 30대 S부인도 남편의 외도 때문에 외모 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공 통 ) 형o 과 제 명 : 참고도서 중 한 가지를 선택하여 정독한 후,1) 책의 내용 요약,2) 책의 내용 중

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.03.10

다운로드 장바구니
간호관리학 case study

방법-물품은 품명과 규격에 따라 분류하여 보관한다.-보관은 수간호사의 책임하에 창고나 물품장에 보관한다.-고액물품, 변질되기 쉬운 것, 고무제품 등의 보관은 더욱 주의하고, 통풍 ... . 리더십 발휘사례 관찰1) 문헌고찰2) 관찰한 리더십의 특징 및 분석4. 해당병동에서 주로 쓰이는 의학용어5. 핵심기본간호술에 대한 학습6.참고문헌1. 실습단위의 특성 및 소개병원 조직 ... 도병동 소개일반내과로 환자 60명, 간호사 14명으로 구성되어있다.간호사는 D3명, E3명, N2명로 근무하며, 대게 IV라인을 잡아 진통제, 영양제 주입, 혈압측정 및 I/O

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20

다운로드 장바구니
간호지도자론 '리더십 이론, 나는 어떤 리더가 될 것인가?'

차의 수업을 들었고, 아직도 리더에 대한 편견과 앞서 말한 고정관념들이 확실히 사라지지는 않았지만, 간호사가 리더십을 왜 가져야 하고, 리더십의 유형에는 어떠한 것들이 있는지 어느 정도 ... 며, 내가 왜 간호사가 되려고 하는지, 나는 어떤 간호사가 되고 싶은지에 대해 나를 돌이켜 볼 수 있는 시간을 가지게 되어 의미 있는 리포트를 썼다고 생각했는데, 이번 리포트 ... 가 간호사가 된다면, 아니 학생간호사가 되어 실습을 하게 되는 첫 시작부터 무엇보다 '용기를 줄 수 있는 리더'가 되고 싶다는 생각이 들었다.용기라는 것은 어찌 보면, '씩씩한 느낌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.

적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시가 서비스 ... 다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 에서 상대적으로 경험이 많은 사회복지사는 미숙한 사회복지사에게 원조와 지지의 역할을 담당한다.3. 조직의 갈등에서 필요한 것은 인정(배려)현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

다운로드 장바구니
리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

리더가 죽어야 리더십이 산다.-목차- 담당과목:간호관리학Ⅰ.머리말Ⅱ. 줄거리Ⅲ. 책에 대한 관점Ⅳ. 꼬리말Ⅰ.머리말저자는 젊은 경영학자로서 자신이 바라본 한국의 리더와 리더십 ... 하게 권위적이며 오로지 일을 중심으로 하는 리더십이다.리더들이 알아야 할 점은 이러한 리더십의 패러다임이 바뀌고 있다는 점이다. 현재의 패러다임에 민감해 지지 않는다면 뒤쳐질 수 ... 할 수 없는 힘, 바로 그것이 한국적 카리스마 리더십의 실체이다.리더십이 앓고 있는 중병은 10가지로 정리하고 있는데 그 핵심은 한 사람의 제왕적 리더십, 1인 체제의 서열적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29

다운로드 장바구니
아동복지론 전라도내 아동보호시설과 중점 프로그램

, 상담, 프로그램 등의 사업을 통 해 아동을 양육하는 것을 목적으로 한다.2) 시설현황계원장사무국장생활복지사생활지도원간호사영양사조리원위생원22111151111? 종사자 현황구분계취학 ... 전라도내 아동보호시설과 중점 프로그램학 과 :과 목 : 아 동 복 지 론담 당 교 수:학 년 : 1 학 년학 번 :제 출 자 :제 출 일 자: 2015. 04. 20목 차Ⅰ. 서 ... ? 개원일 : 1963년 8월 1일? 입소정원 : 135명? 설립취지 : 아동에게 잠재되어있는 능력을 최대한 개발하고 건강한 사회인으 로 성장할 수 있도록 생활지원, 교육, 의료

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2019.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스, 직무스트레스

을 활용하여 성장의 기회를 준다.⑥ 분권화 및 참여적 관리: 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 한다.⑦ 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발⑧ 간호사를 위한 지지집단의 활용 ... 의 한계에 대한 심리적 부담, 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단의 요구 등4. 간호사의 직무 스트레스 관리1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안① 스트레스를 인생의 일부로 인정하기 ... 하기⑬ 요구를 감소시키기2) 간호사를 위한 조직 차원의 스트레스 관리 방안①간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고: 각 직무에 딸린 스트레스 수준을 파악하여 스트레스 대처 능력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.02

다운로드 장바구니
간호지도자론

간호사와 부하직원인 일반 간호사, 보조 인력을 통해 부하 직원들은 어떠한 성숙도를 지녔고 그에 따라 필요한 리더십의 유형은 무엇인지 알아보고 지금의 관리자와 비교하여 더 필요한 부분 ... 의 지도자와 비교하시오.U대학교병원 중환자실로 수간호사 1명과 평간호사 31명, 보조인력 5명으로 구성된다. 남녀 비율은 남자 6명, 여자 31명으로 대부분 여자 구성원 ... -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)3) 상황 모형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

부천순천향 병원 면접, 필기시험 합격 자료 (기출, 예상문제)

한 것이 무엇인가- 가장 힘들었던 일과 대처방법- 신규간호사로 준비되어야 할 것은?- 자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 유형과 그 이유- 자기 성격의 장/단점- 부천순천향병원 ... 순천향대학교 부천병원면접 자료간호사 면접 기출문제 2020년 대비(부천순천향 소개, 면접후기, 면접팁, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료, 필기 자료 등)1. 부천 ... 간호사가 되면 하고 싶은 것이 뭔지- 5년, 10년 후 나의 모습- 지금/최근 이루고 싶은 목표와 그에 대한 노력- 왜 자신을 뽑아야하는가.- 마지막으로 하고 싶은 말- 최근 감사

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2020.07.17

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리학 특강 요약

< 간호관리학 >>목차Ⅰ. 관리의 이해1. 관리의 이해2. 간호관리의 개념3. 간호관리의 체계4. 간호관리자의 유형5. 관리자의 역할[by 민츠버그(mintzberg)]Ⅱ. 관리 ... 이론1. 관리이론의 이해2. 과학적 관리론3. 행정관리론4. 관료제5. 인간관계론6. 행태과학론7. 상황이론Ⅲ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 유형3. 기획의 계층화4. 목표 ... 에 의한 관리5. 시간관리Ⅳ. 의사결정1. 의사결정의 개념2. 의사결정의 유형3. 의사결정 과정Ⅴ. 재무관리1. 재무관리의 개념2. 예산3. 요양급여 지불제도4. 간호수가Ⅵ. 조직1

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

다운로드 장바구니
간호와경영 학습활동 3.1- 3.3

단위)의 간호 관리자가 누구인지를 한 사람 정한다.수술부 내 간호조직 간호 관리자 : 수간호사실무에 있어서 수술장 내 일반 간호사 및 책임간호사를 관리하는 역할은 수간호사가 맡 ... 고 있다.② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다. 예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니면 관계중심으로 분석 ... 할 수 있을 것이다.상황적 리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업중심 스타일과업의 달성을 중시하는 유형으로 수술부 내 수술관련 과업 달성이 중요한 목표로 설정돼 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

다운로드 장바구니
간호지도자론-방통대과제

는 사신에 대한 통찰력을 갖고 있어야만 다른 사람에 대한 인지를 올바로 할 수 있다. 직원들은 상황에 따라 그 상황과 시기에 맞는 여러 리더십 유형을 필요로 하기 때문에 지도자는 먼저 ... 가 적절한 지도자 유형을 결정하는 데 사용되어야 한다.-자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도 진단-현재 본인은 수술실 외과전담 간호사(PA)로서 본인포함 4명이 함께 일하고 있다. ... 자신의 성향을 알고, 그 다음에 다른 리더십 유형을 요구하는 직원들에게 대처하기 위한 계획을 세워야 한다.-시스템진단-시스템진단의 목적은 그 구성원이 목표실행이나 문제해결능력

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.08

다운로드 장바구니
간호지도자론 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동스타일과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향

과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 관리자와 리더3. 리더십 이론1) 오하이오 주립대학 ... 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직을 이끌어가는 수장으로서 조직에 최선봉에 위치한 사람이다. 리더십은 그 조직이 가야할 방향, 즉 목표달성 ... 을 성공으로 이끌기도 하고 실패로 이끌 수도 있는 가장 중요한 임무를 맡게 된 것이다. 시대에 따라 리더십에 대한 다양한 이론이 연구되어졌고, 리더십 행동이론 중 오하이오 주립대학

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 인적자원 관리와 경력관리

하다.둘째: ‘자율과 자기 책임을 기초로 행동 할수 있는 간호사의 창의적인 전문성 보유이다’지금까지는 임상적 및 비임상적 의사 결정의 대부분은 간호 관리자들이었고, 간호단위현장 ... , 육성하는 것은 간호부서장의 의지뿐 아니라 실제로 전문적인 간호 직무경험을 쌓도록 하고, 창의적이고 우수한 간호사가 조직내에서 인정받을수 있는 여건을 조성해주는 것이 무엇보다 중요 ... 에 두는 병원에 상당한 잠재적 능력으로 활용될 수 있다. 특히 이들의 지식이나 기술, 경험은 간호사 차원뿐 아니라 조직 역량의 한 부분으로 인식되어 가치를 창출하는 지적 자산

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15

다운로드 장바구니
리더의 상황모형

자 4명)3. 현재 지도자 평가필자가 속한 조직의 수간호사님을 조직의 지도자로서 사정해 보고자 한다. 조직 구성원 16명중 6명이 성숙도가 높은 지원, 낮은 지시의 유형인 참여 ... 유형을 찾으려 하지 않고, 리더십 유형은 상황에 따라 달라져야 한다고 주장하고 있는 상황이론이라고 할 수 있다.미국 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 독자적으로 개발한 리더행위 ... 을 지원한다.④ 위임형(delegating)리더십 : 리더십이 낮은 지원-낮은 지시 행동유형으로, 리더는 의사결정과 추진의 책임을 부하에게 위임한다.즉, 책임을 질 수 있고 성취욕

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21

다운로드 장바구니
리더십 이론의 발전

을 변형적인 리더라고 한다.Tyrell(1994)는 Visioning을 변형적 지도자의 특징으로 확인하고, 모든 수준의 간호사들은 간호행위를 하는데 있어서 리더십을 나타내도록 기대 ... 되고, 예언적인 리더십은 이상적인 미래의 상태를 간호사들이 창조하는 것을 허락한다.Ⅳ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십리더의 교환 역할 ... 한다. 다른 한편으로 이들 요소가 혼합되고 과업이 명확하게 구분되지 않는 중간 범위에서는 보다 배려적이고, 관계지향적 리더가 적당하다.(2) 리더십의 상황적 요소리더십 스타일의 유형분류

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.

반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시 ... 다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 에서 상대적으로 경험이 많은 사회복지사는 미숙한 사회복지사에게 원조와 지지의 역할을 담당한다.3. 조직의 갈등에서 필요한 것은 인정(배려)현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

다운로드 장바구니
D형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.

)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예 : 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 ... 조직 구성원외래팀장1명외래간호사 50명리더 유형OO병원의 외래 간호팀은 최근 병원고객을 대상으로 하여 실시한 원내 서비스만족 설문 결과 최하위를 차지하며 공감외래라는 이름의 서비스 ... :___________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 오하이오 주립대학이 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 중간과제물 전략적 간호관리 10점 만점/ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

. 간호 전문직이 이와 같은 보건의료 환경 속에서 살아남고, 변화 속에서 발생하는 기회를 잡기 위해서는 효과적인 리더십이 필요하다. 또한 전문직업인으로서 간호사가 오늘의 보건의료 ... 이 일고 있다. 이러한 ‘경쟁’은 혁명적 변화요인으로 작용하게 되고 간호사에게는 더 유리할 수 있다.(3) 고비용 의료 테크놀로지의 고도로 증가하는 복잡화, 정교화 추세의료 분야 ... ) 전문직 인정과 보상간호사들은 이제 보다 높은 보수, 전문적인 권력, 인정 등에 간해 그들의 요구를 강하게 주장할 수 있는 직업적인 영향력을 갖게 되었다. 예를 들면 병원

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

다운로드 장바구니

이전10개 102 103 104 105 106107108 109 110 111 다음10개

파워링크

신청하기