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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,121-2,140 / 38,344건

  • 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?
    1년내 퇴사하는 현상이 발생되는 지금 시점에서 세대간 차이를 비롯하여 입장 차이에 따라 생기는 괴리를 우리는 어떻게든 해결할 필요가 있다. 지금은 맞고, 그때는 틀리다는 식 ... 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?< 목 차 >Ⅰ. 리더와 리더십의 이해1. 리더란 무엇인가?2. 리더십의 정의II. 리더와 구성원들과의 상호 ... 작용III. 리더가 갖추어야할 능력과 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더와 리더십의 이해1. 리더(Leader)란 무엇인가?리더의 의미• 크고 작은 조직 안에서 그 조직을 유지하면서 총괄적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인성과 예절
    될 것이다가 있습니다.구분책임감정의인내심사명감주인의식2. 본론2.1. 인성의 구성요소와 관련된 나의 장점인성의 구성요소와 관련된 나의 장점으로는 리더십과 책임감, 신뢰성을 뽑을 수 ... 와 관련된 나의 장점2.2. 인성의 구성요소와 관련된 나의 단점2.3. 장점을 토대로 ‘나’ 소개하기3. 결론4. 참고문헌1. 서론1.1. 인성의 의미교육학용어사전에 따르면 인성 ... 라고도 할 수 있습니다. 따라서 최근에 제정 공포된 인성교육진흥법에 제시된 인성의 개념은 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인/공동체/자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... . 참고문헌8Ⅰ. 리더십 문헌고찰1)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 하는 과정’을 뜻한다.-영향력을 행사하는 과정: 사람 ... 수 있다.2)리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 초점을 둔다.-관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.-리더십
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
  • < 삶의 변화를 일으키는 변혁적 기독교 리더십 > 독후감
    하고 이끌어주기 위해 배려하는 관계가 이루어져야 할 필요가 있다. 예수님이 제자들이나 사람들에게 보여주신 리더십의 본을 따라 겸손하고 자상하게 아픈 곳을 어루만지며 서로 격려하고 위로할 수 있는 따뜻한 변혁적 리더십을 가지도록 노력해야겠다. ... < 삶의 변화를 일으키는 변혁적 기독교 리더십 >(Transformational Christian Leadership)저자 : 김덕수, 출판사 : 대서(2017.4.10.)1 ... 어야 할 리더십에는 여러 가지가 있을 수 있는데, 그 가운데 저자는 변혁적 리더십을 언급하고 있다. 일부 목회자들은 학교의 선생님처럼 좋은 것을 가르치는 것이 자신의 본분을 다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계관리망 이론 : 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?관리격자 모델의 의의관리 격자 모델(Managerial ... Grid Model)은 Robert Blake와 Jane Mouton이 제시한 이론이다. 관리격자 이론(Managerial Grid)은 리더십 스타일을 ‘생산에 대한 관심 ... (Concern for Production)’과 ‘사람에 대한 관심(Concern for People)’의 두 가지 축의 결합으로 나타낸 행동론 관련 리더십유형이다.리더에 있어서 중요
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론 대인관계를 잘하기위한 사례보고서
    을 때는 뒤로 물러나 멤버들을 뒷받침해주는 조력자가 되었다가 필요할 때는 전면으로 나서는 독재자를 구분하여 사용하는 리더십을 쓰고 있다.▶ 팀원들의 부족한 부분에서는 자기가 솔선 ... 인간관계론대인관계를 잘하기 위한 사례목차Ⅰ패치 아담스ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅱ데일 카네기ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅲ서번트 리더십ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅳ유종의 미 거둔 힐만 ‘존중 ... 의 리더십’ⅰ사례 및 분석ⅱ적용사례Ⅴ직.간접적으로 경험한 잘못된 인간관계 3가지ⅰ예시Ⅰ패치 아담스ⅰ사례 및 분석삶의 방향을 잃고 방황하던 헌터 아담스는 정신 병원의 동료 환자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05
  • [독후감] '부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지)'
    리더십에도 여러 가지 종류가 존재한다. 힘으로 부하직원을 찍어 눌러 실적을 쥐어짜내는 수직적 리더십, 상사와 부하가 대등한 위치에서 의견을 나누는 수평적 리더십, 부하 직원 ... 의 재능을 파악해 적소에 배치하고 감정적 공감을 이끌어내는 공감 리더십 등등... 리더십 종류만 해도 수백가지에 달한다고 한다. 책 ‘부하직원이 말하지 않는 진실’은 제목에서도 알 수 ... 한다. 그들이 당신의 말을 잊어버리는 것도 당연한 부분이다. 여기서 말이 많다는 것은 쓸데없는 얘기를 이야기한다. 리더의 말 한마디에 조직은 움직이고 분주해진다. 리더는 꼭 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)
    라고 평가되나 효과적인 리더십 중에서는 중요한 역할을 한다. 그도 그럴 것이 관리 스킬이란 리더가 조직의 목적을 수행하기 위해 조직을 운영할 때 필요한 역량이다. 계획, 업무 편성 ... 을 내을 소비해야 한다. 자원이란 사람, 돈, 물자, 장비 공간 등 조직 운영 시 필요한 모든 것이며, 조직의 생명선과 다름없기 때문이다. 자원 관리를 위해서 리더는 자원의 확보 ... 주제: ‘리더십 입문’ 책 요약(요약 부분: 리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)-목차-1. 서론2. 관리스킬3. 대인관계 스킬4. 개념화 스킬5. 정리1. 서론인간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
    의 중요성과 함께, 조직 차원에서의 감정 관리 전략 수립의 필요성을 강조하는 결과이다.또한, 감정은 리더십과 팀워크에서도 중요한 역할을 한다. 효과적인 리더는 자신의 감정을 적절히 ... 은 더욱 효율적이고 생산적인 업무 환경을 조성할 수 있으며, 이는 궁극적으로 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성과 창출로 이어질 것이다.나. 감정이 직장 내 리더십과 팀워크에 미치 ... , 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 하며, 이는 궁극적으로 조직의 성공과 지속 가능성에 직결된다. 2023년 한국고용연구원의 조사에 따르면, 직원의 약
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 의수가 너무 많고, 보편화된 리더의 특성을 정의하기 어려움- 구성원이나 상황변수를 고려하지 않고, 오로지 리더에만 관심을 가짐- 리더십이 선천적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문 ... 에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있다.→ 특성이론은 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_심리적 추천서 작성하기 (자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답하기)
    을 다하는 방식으로 사회에 기여하는 삶을 살아가고 있습니다.9. 나는 어떤 상황에 가장 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있나요? 그런 리더십을 기르기 위해 어떤 노력을 했나요?저 ... 과목명: 조직심리학과제 주제: 심리적 추천서 작성하기 :자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답.질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하 ... 며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다. 질문의 한 예는 “나의 무기(직장에서 사용할)중 첫 번째로 내세울만한 것은?”“ 내
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인
    력, 지휘로 순화시켜서 말할 수 있으며 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말하는데 나는 이런 의미를 가진 리더십의 요인들 중 무엇 ... , 2에 대해 한 번 살펴보도록 하겠다.일단, 리더가 부하들에게 동기 부여하는 일은 리더십 기능 중 가장 중요한 요인이다. 동기란 인간 내부에 있는 필요, 갈망, 충동 또는 추진력 ... 이 난수 있었다는 뿌듯함과 자신감이 생길 수 있다.마지막으로, 리더의 솔직함이 왜 중요한 리더십 요인들 중 하나인지 한 예시를 살펴보겠다.한국전기초자는 텔레비전과 모니터용 유리를 생산
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    의 가치관과 신념 그리고 존재성에 대해서 먼저 확인해볼 필요가 있다.리더십은 정해진 특성의 조합이 아닌 과정으로 보는 것이 맞다. 학습이 가능하기 때문에 누구나 리더가 될 수 있는 것 ... ● 주제"리더십 챌린지" 의 저자로도 유명한 배리포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료서론세계적인 리더십의 이론가인 베리포스너 회장은 “자율성이 보장된 집단이 그렇지 않은 집단보다 생산성이 4배나 더 높다는 게 실험을 통해 밝혀졌다” 라며 “기업의 전 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25
  • 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    게 권태를 느껴 열의를 잃을 수 있다. 도전과 성장 욕구가 큰 인재가 평이한 과업만 반복하면 자신의 역량을 발휘할 동기가 줄어든다. 반대로 업무 난이도가 지나치게 높거나 자원이 부족 ... 하여 성과를 내기 어려운 환경이라면, 성공에 대한 기대감이 낮아져 노력 투입을 포기하는 경우도 생긴다. 이러한 현상은 브룸의 기대이론에 비추어 볼 때, 자신이 노력해도 성과를 달성 ... 하기 어렵다고 생각하면 (기대감 저하), 혹은 성과를 내더라도 마땅한 보상이 주어지지 않을 것이라고 믿으면 (수단성 저하) 동기부여가 되지 않는다는 이론적 설명과 일맥상통한다. 셋째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ ... 는 조직적인 대응체계를 생각해야 한다. 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 주요 기능의 역할을 정립하는 것이 리더십 시스템이다.2) 전략기획전략적 품질기획 수립에서는 조직의 품질 ... 하는 초일류기업이 되기 위해 새로운 아이디어, 방법 및 시스템을 채택하여 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이다.1) 리더십리더십은 경영진이 어떻게 조직을 이끌어 지속가능하게 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 감성리더십에 대한 연구
    고 다양한 채널을 통해 구성원들과 소통하는 것이 필요 감성 리더십의 4 가지 단계3) 개별적 관심과 배려의 단계 : 맞춤형 배려로 감동시켜라 - 리더가 각 구성원에게 맞춤형 배려 ... 에 의해 결정되는 것이 아닌 개발 가능한 리더십 역량이므로 지속적인 노력이 필요함 . 단계별로 기반을 다지는 꾸준한 노력 끝에 비로소 결실을 얻을 수 있음을 명확히 인지해야 함 ... 감성리더십에 대한 연구1 . 감성리더십 개념 2 . 감성리더십 등장배경 3 . 감성리더십 구성 요소 4 . 감성리더십 4 단계 5 . 감성리더십 사례 6 . 감성리더십의 효과 및
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서
    해서 필요하며, 조직 및 집단하부로부터의 지지 및 협조의 도출을 위해서 수행되기도 한다.한편, 교재에서는 관리자와 지도자의 특성을 비교해 놓았는데 나는 본 과제를 위해 나의 군대 ... 만 간호사의 리더십이라고 생각해 보았을 때 다음과 같은 영역에 대해서는 다소 보완이 필요한 리더십이라고 사료된다. 보완이 되어야 할 특징은 다음과 같다.첫째, 혁신, 창조, 개발둘째 ... 에 머물면 안 된다. 그렇기 때문에 현재를 분석하고 그에 대처하는 것도 중요하지만 미래에 대한 혁신성도 필요할 것이라고 생각한다. 그런 이유에서 나는 위와 같은 특징을 추가 및 보완
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22
  • 간호지도자론 기말과제
    얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점 ... 이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)▶ 가 : 자가, 나 : 시스템, 다 : 작업5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
  • 간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    의 셀프리더십을 향상시키기 위한 프로그램 및 교육을 진행한다.5단계수정 모델사례역할극수정 전 사례나레이션 : 51병동에서 일한지 3개월 된 신규간호사 나못해. 나못해 간호사는 자꾸 ... 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO6)2) 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO 6)단계간호관리 과정내 용사 례(5W1H)51병동의 수간호사는 권위적인 ... 을 지나가던 수간호사 선생님께서 보시고 환자와 보호자들이 다 있는 자리에서 “지금 환자 팔에서 피가 흐르는데 처치도 안하고 뭐하는 거야?”라고 혼을 내셨다. 그리고 신규간호사를 세게 밀치
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    양을 돌보는 참 목자 요약 디모데래니엑 6장
    양을 돌보는 참 목자프롤로그 ? 고대 문명들보다 더 오래되고 사회의 변방지역이자 소외된 직업인 목자들의 이야기 속에 오늘날 우리 시대의 리더십을 이해하는 열쇠가 있다. 이것 ... 은 일반적인 리더십뿐만 아니라 성경적인 리더십도 포함한다. 저자는 2003-2004 학년도의 안식년 동안 이스라엘, 요르단, 시나이에서 도서관에서의 연구와 현장 인터뷰를 겸하면서 베두인 ... 부족들이 양떼를 기르는 사막과 광야를 깊이 알게 되었고 그들의 목양세계의 일과 리더십에 관한 성경말씀들을 이해하는 뼈대를 잡아가기 시작했다. “광야는 하나님이 당신을 공급자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감