"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,181-2,200 / 38,343건

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

어 대처해 나가면서 본인의 리더십을 다시 한 번 제고하고 집단 전체의 성과를 상승시켜 나가는 것으로, 이러한 상황에서의 리더십이란 리더가 주어진 환경과 끊임없이 상호작용하면서 탄생 ... 위하여 노력을 기울일 필요가 있을 듯 하다.IV. 참고문헌박보식, 리더십 이론과 실제, 대영문화사, 2017황미영, 리더십에 대한 국내 연구동향, 부산교육학연구 22권, 2009 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.I. 서론II. 본론1. 특성이론의 의미2. “리더는 타고나는 것인가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.

. 결론나의 생각리더십의 신뢰 구축방법과 신뢰 구축의 중요성을 사례를 들어 설명해 보았다. 신뢰 구축 방법을 살펴보며 조직 내 구성원-리더 간 신뢰는 그 어떤 관계적 요소보다 중요 ... 발전에 직간접적인 영향을 미친다는 것을 인지하고 이를 고려할 필요가 있다.Ⅳ. 참고문헌김범열, 조범상, 신뢰받는 직장의 조건, LG Business Insight, 2008.하미승, 리더십, 윤성사, 2018, pp.33~50. ... 또는 일차원적 목표를 달성하기 위해 조직에 몸담고 있다가 비전이나 성장 가능성이 없다면 조직에 위기가 닥쳤을 때 이직할 확률도 높고 그만큼 조직에 대한 몰입도나 소속감이 낮

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

장기적인 관점에서 리더십 개발, 문제 해결 능력 강화, 전략적 사고 등을 통해 개인과 조직이 변화에 대응할 수 있는 역량을 키우는 것을 목표로 한다. 이는 특정 직무나 기술에 한정 ... 어 조직의 목표와 개인의 성장 욕구를 동시에 충족시킬 수 있는지에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 교육훈련과 교육개발에 대한 이해를 심화하고, 이를 실무에 적용하는 데 필요한 통찰 ... 한다. 첫째, 단기적인 목표에 집중하다 보니, 직원들의 장기적인 성장과 역량 개발에는 제한적일 수 있다. 둘째, 지나치게 표준화된 내용은 직원 개개인의 특성과 필요를 충분히 반영하지 못할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

와 포용적 태도를 바탕으로, 모든 사람을 공정하게 대우해야 하며, 다양한 사회적 배경을 이해하고 존중하는 태도가 필요합니다.3)윤리적 리더십사회복지사는 단순히 복지 서비스를 제공 ... 직은 시대 변화에 따라 그 역할과 속성이 달라지고 있습니다. 향후 사회복지 전문직은 사회적 요구를 반영하여 지속적으로 발전해 나가야 합니다. 다학제적 접근, 윤리적 리더십, 다문화 ... 전문직의 속성1)다학제적 접근2)다문화적 이해와 포용3)윤리적 리더십4)과학적 연구와 평가 능력3. 사회복지 전문직의 발전 방향결론참고자료서론사회복지 전문직은 현대 사회에서 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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리더십(본인이 생각하는 이상적인 리더십, 변혁적 리더십)

변혁적 리더십 (이상적인 리더십)1. 이상적인 리더십의 조건조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다. 일반적으로 리더십 ... 은 리더에 의해 발휘된다. 리더는 사람이라는 점에서 리더가 바뀌면 리더십도 바뀌게 될 것이다. 이러한 점에서 좋은 리더를 선정하는 것은 조직의 성장 및 발전과 관련하여 매우 중요한 일이 ... 은 없기 때문이다. 이로 인해 실제로 영리기업에서는 큰 비용을 들여 경영자를 선임하지만 때로는 기대했던 것보다 성과를 내지 못하는 일이 비일비재하다. 조직은 사람들로 구성되지만 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

고난다는 것은 후천적으로 육성될 수 없기 때문에 필요한 리더를 확보하는데 커다란 문제가 될 수 있다.사람을 리더의 자격을 타고난 사람과 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람으로 이분 ... )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?가 : 자가진단, 나 : 시스템 진단, 다: 작업진단(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내 ... 력은 리더십이라는 수단을 통하여 행사되는 경우가 많으므로 리더십과 관계가 깊다.(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

다. 90년대생들 자체가 가지고 있는 리더십을 변화시킬 필요 없이 상황을 바꾼다는 것이다. 90년대생들은 그 어느 세대들 보다도 현재 겪고 있는 사회의 부조리한 면을 바꾸고 싶어한다 ... 과목명: 건설리더론주제: 90년대생은 누구인가? 그들은 어떤 리더십이 적합한가?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.90년대생은 누구인가?1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활 ... 에서 90년대생의 특징1)강한 통제가 통하지 않는 세대2)참여를 원하는 세대3.90년대생들에게 어울리는 리더십1)리더십 행동이론(1)오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가 지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

는 개인적 신념의 증거를 삶을 통하여 제시를 해야 한다는 의미이다.7) 관심과 배려가 리더십의 핵심이라 할 수 있다.혼자서는 최고의 성과를 내기가 힘들다. 다른사람의 지원과 도움 격려 ... ‘리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오I. 서론II. 본론1. 배리 포스너교수의 7 ... 가지 법칙III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 우리들에게 있어서 영원한 관심사라고 할 수 있다. 리더십의 대가로 알려져있는 존가드너는 리더십을 ’예시나 설득을 통해 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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조직행동론 현대적 리더쉽 현실 적용 한계 및 이유, 조직의 문제 및 해결책 A+ 리포트

[과제] 변혁적 리더십, 임파워링 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 감성리더십, 전략적 리더 십 등 6가지 현대적 리더십 이론 중에서 여러분이 생각하기에 현실과 잘 맞 ... 지 않거나 실제로 적용하기 어려운 하나의 리더십 이론을 선택하십시오. 그리고 그 리더십 이론이 현실과 잘 맞지 않는 이유(또는 적용하기 어려운 이유)를 설명하고, 현실을 잘 설명하기 ... 위해서(또는 실제 적용이 용이할 수 있도록 하기 위해서) 이론을 어떻게 수정해야 하는지에 대해 논하기 바랍니다.제시된 6가지 현대적 리더십 이론에 대해 탐구하고 공부하면서, 현실

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

리더십의 구성요소 중 가장 핵심이 되는 개념이다. 자아인식은 리더가 자신의 의미와 목적 등 자신과 관련된 정보를 인식하고 리더 스스로 정체성을 찾아가는 과정이다. 이는 더불어 나 ... 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십 ... 의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법

. 보육교사의 전문성 함양의 필요성3. 보육교사의 바람직한 전문성 개발방법4. 현대사회 보육교사의 역할에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회는 빠르게 변화하고 있 ... 성과 도전을 가져왔다. 전통적인 가족 구조의 변화, 양질의 보육서비스 수요의 증가, 다문화 사회에서의 다양한 문화적 배경 등이 그 예시다. 이에 따라 보육교사는 다양한 필요와 다른 ... 다양한 형태의 가족이 존재하며, 이로 인해 어린이들의 가정환경이 다양성과 복잡성을 지니게 되었다. 보육교사는 이러한 다양한 가족 구조에 대한 이해와 존중을 바탕으로 아동들에게 필요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오

리더십주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.(ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십2. 팔로워십의 유형1) 수동형2) 순응형3) 소외형4) 실무형5) 모범형3. 나의 팔로워십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 성과에 대해서 ... 리더에 의해서 간주되는 경향을 보이기도 한다. 이는 과거 관료화된 조직체계에서 효과적인 조직 운영을 위해서 리더가 가진 강형한 리더십이 중요하게 작용한 것이 원인이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

한 요소 중 하나이다. 특히, 성격은 조직 내에서의 의사결정, 팀워크, 리더십 등에 큰 영향을 미치기 때문에 이를 이해하는 것은 매우 중요하다. 성격의 다양한 측면 중에서도 본 과제 ... 은 자기평가는 조직 내에서 리더십을 발휘하거나 팀 내에서 중요한 역할을 맡는 데 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 자기평가가 높은 사람은 스트레스를 더 효과적으로 관리하고, 직무 만족도 ... 도 높은 편이다.나. 자기감시성향(Self-monitoring)자기감시성향은 개인이 사회적 상황에서 자신의 행동을 얼마나 잘 조절하고 조정하는지를 나타낸다. 자기감시성향이 높은 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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만4세 1학기 발달평가

하다. 사회관계에서는 리더십을 발휘하며 친구들을 이끄는 모습이 돋보이나, 의견 충돌 시 타협하는 태도를 더 키울 필요가 있다. 예술경험에서는 개성을 표현하는 데 강점을 보이지만, 세밀 ... . 역할놀이에서는 주어진 역할을 성실히 수행하며, 규칙을 잘 지킨다. 다만, 자신의 의견을 적극적으로 내세우기보다는 친구의 의견에 따르는 경우가 많아, 리더십을 발휘하는 기회가 필요하다 ... 의 의견을 자신감 있게 말한다. 간단한 문장을 사용해 자신의 감정이나 필요를 전달하며, 친구의 말에 귀 기울이고 반응하는 모습도 자주 보인다. 이야기 시간에는 동화 내용을 듣고 간단

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.14

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대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례

대학에서의 리더십 교육의 중요성과리더십 교육의 실제 사례목차1. 리더십 교육의 필요성2. 리더십 교육의 의미3. 리더십 교육의 목적4. 리더십 교육의 구성5. 리더십 교육의 실제 ... 참고문헌1. 리더십 교육의 필요성대학은 단순히 지식만을 전달하는 것이 아니라 삶을 살아가는 데 필요한 기본적인 소양과 인성을 함께 다룬다. 하지만 대학을 하나의 취업의 문으로 보 ... 시킬 필요가 있다.2. 리더십 교육의 의미국내외를 비롯하여 리더십에 대한 관심이 증가하고 있다. 과거 권위주의적이고 일방통행적인 시스템에서 벗어나 수평적이고 쌍방교류가 가능한 시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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간호관리학 리더십 보고서 A+자료

자 지휘-추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 않을수도 있다.3) 리더십 이론① 특성이론-리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이롬-리더 ... 고자 하는 기대를 높여주고 그 목표를 향한 경로를 열어주거나 그 경로는 보다 용이하게 해 줄 필요가 있다.지시적 리더십-리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제-과업구조 모호, 부 ... 들과 상호작용이 필요한 경우 효과적참여적 리더십-구성원들이 의사결정과정에 참여-과업이 내재적 동기 유발할 수 있는 특성 가질 때, 부하의 자존과 성취욕이 강할 때 효과적성취지향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.

라고는 들 수 없는 모습만을 보여주었다. 본인이 경험했던 리더십 중 가장 나의 성취 욕구를 증진시키고 업무 능력을 발전시켜준 리더는 부하들에게 많은 배려를 해 주고 나의 제안을 믿어준 ... 형 __________________________________________________________________________________ 과제명: 현대사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나 ... 이다. 청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 (예시: 학창시절 선생

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

을 알 수 있다. 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 조직 구성원과 내외부 집단에 영향력을 미치고, 과업의 효율적인 수행을 위해 필요한 요소들을 리더가 조정, 통제, 지휘 ... 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 상황이론(1) 피들러의 상황(적합 ... )리더십 이론(2) 허시-블렌차드의 성숙도 이론(3) Kerr-Jermier의 리더십 대체이론2) 효율적인 리더십을 위한 개선방향3. 결론참고문헌1. 서론사회복지는 우리가 살아가는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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우리의 군사혁신 방향에 관하여

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 서 론이번 과제의 주제는 우리의 군사혁신 방향을 위기의식, 핵심역량, 리더십 요인위주로 약술하는 것이다. 본 연구자 ... 으며 논술은‘어떤 것에 관하여 의견을 논리적으로 서술’하는 것이므로우리의 군사혁신의 방향에 관하여 군사혁신의 전략적 결정요인인 위기의식,핵심역량, 리더십이라는 학문적 논리구조를 통해 ... ) 전략적 결정요인 3가지 도출군사혁신의 선행연구에 의한 결정요인으로 검토한 상황 및 환경,군사적 도전 및 군사적 필요성과 국방개혁 선행연구로 북한 위협에대한 인식의 차이는 내ㆍ외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)

. 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅲ. 나의 소감1. “행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복 사례연구”2. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집 ... . 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅱ. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력 향상을?????위한 인간중심 집단상담 프로그램 개발과 적용 효과”1 ... 들의 지속적인 관심과 조언이 필요하겠다.4Ⅱ. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심 집단상담프로그램 개발과 적용 효과”1. 연구의 필요성법무부

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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