"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,021-2,040 / 38,341건

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

.성공에 필요한 역량은 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주의 4가지 범주로 구분해볼 수 있다. 각각의 범주 중에서 대표 역량을 한 가지씩 꼽아보자면, 기술 ... 지만, 앞서 제시한 내 생각을 바탕으로 나의 강점을 ‘의사소통’으로 제시하는 바이다.추가로, 나에겐 발전시키고 싶은 역량 분야가 있다. 바로, ‘윤리적 관행’이다. 리더십 범주에 해당 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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정신력을 강조하는 리더십의 폐해

정신력을 강조하는 리더십의 폐해정신력이라는 것은 자발적으로 생성되어야 하는 마음이다. 자발적인 동기, 누군가에게 충성하겠다는 마음, 열정을 갖고 목적을 이루겠다는 결심 등이 정신 ... 을 방해하는 요소가 될 뿐이며, 이는 정신력을 강조하는 리더십은 결국 구태로 추락할 수밖에 없다는 걸 의미한다.정신력을 강조하는 리더십은 필연적으로 강압적이고 폭력적인 방법을 수반할 수 ... 하는 리더십이라는 것은 자칫 폭압적이고 개인의 개성을 무시하는 최악의 리더십으로 추락하기가 쉽다.정신력이라는 것은 다른 말로 대체하면 일종의 근성으로 치환할 수도 있다. 근성이라는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.13

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[방통대] 평생교육경영론 중간과제

한다. 부하의 협력이 필요하고, 또한 집단적으로 문제를 해결해 나가야 하며, 꾸준한 생산으로 일정 능률을 유지시켜주는 역할도 해야 한다.이러한 리더십으로 조직과의 관계를 유지하다보면 긴급 ... 로 나누어논 것을 볼 수 있다. 나는 어떠한 리더십을 가지고 있는지 생각해보면 대부분의 사람이 속해 있는 중간형에 속해 있다고 생각한다.회사를 다닐 때 기술영업의 직무에서 업무 ... 리더십이라고 할 수 있다.민주형 리더십을 보면 가장 생산적인 리더십 임을 알 수 있다. 또한 이러한 리더십이 적합한 일을 보게 되면, 부하의 협력을 필요로 하는 일, 부하의 일

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03

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리더십 ) 리더쉽과 팔로워쉽 책임윤리와 균형감감의 상징, 막스베버의 책임의로서의 정치를 참고하여 작업

한 것이 나오든지 간에 모든 것을 책임져야 한다는 것이다. 그래서 여기에서는 리더쉽이 필요하다. 지도자는 책임감으로 자신이 가진 의무를 행해야 하며 구성원 즉, 여기에서는 국민이 ... 리더쉽과 팔로워쉽 : 책임윤리와 균형감감의 상징를 참고하여 작업리더쉽과 팔로워쉽 : 책임윤리와 균형감감의 상징를 참고하여 작업Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽2 ... 가 미래에 있을 것인가, 그것이 바로 그것이다. 그래서 제대로 된 판단으로서 국가가 전진할 수 있도록 해야 한다. 나는 이러한 정치에 대해 “막스 베버의 책임으로서의 정치”와 관련해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

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앙트레프레너리더십 2020년 만점받은 과제 (존경하는 기업가에 대하여, 에어비앤비 브라이언체스키)

변혁적 리더십이란 구성원들에게 변화의 필요성을 인식시키고 변화를 향한 자발적 동기를 유발하여 그들이 기대 이상의 성과를 달성할 수 있도록 하는 리더십이다. 이를 위해서는 구성원 ... 는 글’을 읽고 나면 마음이 찡해질 정도로 브라이언 체스키가 직원들을 얼마나 인간적으로 대해왔는지를 알 수 있고, 그의 관계 지향적 리더십을 엿볼 수 있다.3. 나의 삶에 어떻게 ... 앙트레프레너십과 리더십 -에어비앤비의 앙트레프레너, 브라이언 체스키의 리더십1. 앙트레프레너 선정 이유‘바퀴벌레 정신’, 이것은 브라이언 체스키가 에어비앤비를 성공으로 이끌 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

존 아메이치 거인의 약속 독후감리더가 우유부단하면 안 되지만 일단 최소한의 양심과 도덕적인 성품이 있어야 한다고 내 개인적으로 생각을 했다. 그런 면에서 저자가 주장하는 ‘착하 ... 다’에 집착하는 그런 면은 안 좋다고 한 것에 대해서 반만 인정을 하고 싶다. 저자는 리더십은 반드시 시간과 에너지를 많이 할애를 해야만 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다.역설적이 ... 게도 리더십을 발휘할 입장인 사람들이 일을 적게 하고 내빼는 것처럼 보이는 건 이상한 게 아니다. 그만큼 관리, 감독, 계획, 기획 등의 일을 제대로 해내는 중간 리더들도 잘 없

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

기 때문이다. 앞서 변혁적 리더십에서는 4가지 구성요소가 있다고 설명했는데 나는 이중 첫 번째로 카리스마를 가지고 있다. 카리스마는 비전 제시와 명확화, 집항적 행동을 위한 동기 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

보다는 행동주의적 리더십이 더욱 더 영향력을 발휘하지 않을까 생각한다. 그러나 이것은어디까지나 나의 생각과 기대일 뿐 우리 각자의 마음 속에 갖고 있는 리더에 대해 그려지는 이미지 ... 특성이론과 행동이론에 기초한 리더십과제주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.학과 :성명 ... :- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 어떤 이론이 더 현실적일까?III. 결론I. 서론리더십이란 무엇일까? 사전적의미를 살펴보면 조직체를 이끌어나가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

대통령의 변혁적 리더십의 구성요소 ② 영감적 동기부여 (inspirational motivation) 새 시대에 맞는 변화의 필요성에 대한 비전을 제시 격려를 통해 열정을 불러일으킴 ... 들에게 영향 케네디 대통령의 변혁적 리더십의 특징과 효과성 즉 , 케네디 대통령은 변혁적 리더십을 통해 국민들 스스로가 변화의 필요성을 인지하게 하고 , 더 높은 수준의 욕구를 자극 ... 케 네디 리 더십존 F. 케 네디 리 더십 서 론 2 / 28연 구목적 및 방 법 3 / 28 케네디 대통령의 리더십 행동에 대한 연구 및 분석 리더십 이론들에 대한 깊은 이해

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

각시키면서 이끌어가는 리더로서의 역할을 하고 있다. 이러한 나의 모습을 보고 많은 사람들이 동기부여가 이루어졌다는 이야기를 들은적이 많은데 이처럼 나는 변혁적 리더십에서 중시 ... 하고 있는 동기부여 방법으로 팀을 이끌어 가기 때문에 해당 리더십을 가지고 있는 것을 알 수 있다.두 번째는 구성원들에게 배려를 하면서 팀을 이끌어 나가는 방법을 주로 사용한다. 나 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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인사조직관리_기말고사대체과제

으로 세 번째 상호작용 공정성이 있다. 사람이 존엄과 존경으로 대우받는 정도에 대한 지각이다. 나에게 임금인상에 관한 얘기를 할 때 나의 상사는 매우 친절하고 경의를 표하는 것이 그 ... , 모방전략이다. 혁신전략은 주요 신제품과 서비스의 도입을 강조하는 전략이다. 비용 최소화 전략은 원가를 철저히 통제하고, 불필요한 혁신이라 마케팅 비용을 발생시키지 않으며, 기본 ... 은 이유로 다양한 조직구조가 존재할 수밖에 없다.4. 전통적 리더십 중 행위론에 대한 설명리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

에서 간호사의 리더십은 필수적이라고 볼 수 있다.간호사의 리더십의 필요성에는 여러 이유들이 있겠지만, 난 대표적으로 두 가지 문제에 대해 주목했다. 첫 번째로는 신규간호사의 이직 ... 사 직무환경을 개선하고 간호관리자의 진성리더십을 증진시키며 적절한 경력관리 및 직장생활 만족을 높일 수 있는 프로그램 개발 및 적용이 필요하다. 특히, 간호관리자의 진성리더십 ... REPORT간호사의 리더십 활동- 진성 리더십 -학번이름교수님과목제출일Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원, 리더십 과제 전체등수1등] 리더십 과제-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다

는 발음을 내는 리더보다도 또박또박 자신의 말과 하고픈 애기를 조리있게 얘기하는 리더가 되는게 더욱 리더십을 발휘하는데 필요한 능력일 것 이다.네 번째로는 관련분야에 대한 지식을 얻 ... 1. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 ... 해 봅니다.)목차I. 서론1) 리더십은 무엇이며, 리더십은 왜 필요한가?II. 본론1) 리더십을 기르는 방법과 노력2) 리더십 향상을 위한 계획III. 결론I.서론1) 리더십은 무엇이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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건강한 교회, 바른 목회자

과 섬기는 지도력은 상충과 갈등의 관계가 아니라, 조화와 창조의 관계이다.그래서 사람들이 목회자에게 필요한 리더십으로 바라는 것이 있다면 첫째, 지도자의 정직한 리더십이다. 지도자 ... . 영성을 지닌 자로서의 역할2. 설교자로서의 역할3. 인격을 지닌 자로서의 역할4. 리더십의 역할5. 상담자로서의 역할6. 선생으로서의 역할7. 섬김의 역할Ⅳ. 나가는 말Ⅴ ... 악화 시킨다. 이런 점에 비추어 볼 때 오늘날 목회에서 뛰어난 기술이나 능력도 중요하겠으나 참으로 필요한 것은 바람직한 인격과 자질을 지도자를 정립하는 일일 것이다.본 발제

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09

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그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

성이 필수적이다. 권위적이고 독선적인 리더십의 시대는 끝났다. 이 책은 직원들에게 목적의식을 부여하고 직원들을 존중하는 리더만이 시대 변화에 살아남을 수 있다는 점을 강조하면서 서비스 ... 있을까? 런던 경영대학원 조직행동학과 교수이자 대표적 경영학자인 저자는 이 질문에 명확하게 답한다. 직원들에게 진정한 목적의식을 심어주고 봉사하는 리더십, 즉 서비스 리더십이 필요 ... 을 위해 필요하다고 생각하고 더 좋은 아이디어를 생각해내기 시작한다. 조직은 격렬하게 변화하고 직원은 업무에 대한 목적의식을 느낍니다. 이러한 서비스 리더십은 개인, 팀 및 조직 전체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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PO7 간호리더십 보고서

의사결정하고 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중요시한다.·장점은 협동과 조장 필요시 효과적이며 단점은 혼돈을 줄 수 있다.자유방임형·구성원 지도를 절제하여 방관형 리더십이다.·전적 ... 을 구하고 상의하지만 최종 의사결정은 지도자인 자신이 해야한다고 생각한다.3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계앞에 다룬 나의 리더십 특성을 보아 특성이론 ... 에서의 리더십은 나의 리더십과 거리가 멀다고 생각한다. 하지만 행동이론에서 나는 자신의 판단이 최상이라고 생각하지 않으며 의사결정 시 팀원과 함께 결정한다하는 것을 보아 3원론적 행동유형

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04

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간호관리학 실습 리더십 이론

의사결정을 원하고 필요한 역량을 갖추고 있는 경우→ 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우2) 구조주도와 배려적 리더십- 오하이오 주립대학의 리더십 유형 (배려 + 구조 ... 들의 목표성취에 방해가 되는 요소들을 제거하고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 하며, 목표 성취에 따른 유의한 보상과 연계시켜 주어야 함- 4가지 리더십 유형(1) 지시적 리더십: 일 ... 적 분위기 조성, 집단의 만족 추구→ 구조화된 과업, 명확한 권한체계, 관료적, 구성원의 자신감 결여, 부하들 간 상호작용이 필요한 경우 유효(3) 참여적 리더십: 정보를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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리더십의 원리, 리더십 과제, 삼국지 중심으로 리더십 설명

며, 상대방의 입장을 헤아리고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 조직의 구성원으로 이끄는 것이다.나는 감성리더십과 서번트 리더십의 대표라고 생각되는 삼국지 유비에 대해 서술 ... 하고 223년 4월 63세의 나이로 병사하였다.사례들을 통해 유비의 리더십에 대해 알아보자. 촉의 오호대장군 중 한 명인 마초와의 일이다. 서량 귀족 출신 마초는 조조에게 쫓겨 ... 주제: ‘리더십 사례를 통한 리더십의 원리’부제: 유비의 감성 리더십과 서번트 리더십, 진수의 삼국지 正史를 바탕으로리더십은 사고를 바탕으로 표현해내는 행위가 조금씩 다를 뿐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

.그전에 리더와 리더십, 현대의 간호조직 구성에 대해 간략하게 정리할 필요가 있다. ‘리더’란 조직의 비전을 제시하고 혁신하며, 구성원들이 도전할 수 있도록 정신적인 조율을 하 ... 론을 읽고 간호상황에서 적용할 수 있거나 없는 군주상을 생각해보고, 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다 ... 는 사람으로서, 관리자와는 의미가 다르다. 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며, 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할이다. ‘리더십’은 조직의 목표달성을 위하여 한 사람이 다른 사람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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거스히딩크의 글로벌리더십

했다 . 아직 선수들이 이 시스템에 적응하지 못해 허점을 노출하고는 있지만 팬들도 공격 위주 축구를 원하고 있다는 점에서 반대할 필요가 없다고 판단했다 .Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 넷째 ... 화된 스태프를 이용하여 역할을 분담하고 시너지효과를 발휘 국적을 불문하고 최고의 전문가를 영입 필요에 따라 특정 부분의 전문가를 해외에서 불러들여서 활용Ⅳ. 히딩크리더십의 교훈 - 히딩크 ... 글로벌리더십 존경할 만한 인물의Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE 1) 꿋꿋함과 소신 2) 공정성 3) 기본

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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