"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 1,921-1,940 / 3,313건

경역학 용어정리

(functional organization)으로 전환하여 소수의 전문기술자가 다수 의 근로자를 지휘 감독함으로써 비용을 절감하였다.2. 호돈 실험과 인간관계론과학적 관리법에 입각 ... -목표가 설정된 후에는 그 절차에 따라 업무를 수행한다.⑤ 평가과정-실행과정에서 목표 성취도의 측정, 평가가 이루어진다.이러한 활동을 포괄하는 평가과정을 중간평가와 최종평가로 나누 ... 어볼 수 있다. 중간평가는 부하가 만족스러운 진척이 있는지를 확인하고 그렇지 못할 때 보완조치를 취하려는 데 있다. 최종평가는 목표수행의 시한이 도래한 때에 목표성취도와 그 성취

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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관리실습지침서-

을 갖고 양질의 전인간호를 제공하여 최적의 건강상태를 유지하도록 돕는다.3) 간호 대상자의 건강관리를 위한 논리적, 조직적 체계적인 간호 업무 표준을 설정하고 평가하여 전문직 간호 ... 제도를 마련한다.5) 지역사회 요구에 관심을 갖고 참여함으로써 전문직 봉사자로의 역할을 확대한다.(3) 조직기구표간호인사 위원회간호교육 연구 위원회간호업무 표준 위원회간호 질 평가 ... 을 수시로 점검하고 평가하여 수간호사에게 간호의 질 향상 방안을 제시한다.- 각 간호단위의 업무계획, 및 수행을 조정, 지휘, 감독한다.- 각 간호단위에서 정기적으로 청구, 사용

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.15 | 수정일 2015.06.01

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리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법

및 일선감독자의 리더십 등으로 나눌 수도 한다. 그러나 대부분의 연구에서는 이러한 계층을 구분하지 않고 연구를 진행하고 있다.리더십은 조직구성원이 직무수행에서 요구수준을 초월 ... )은 지도 ? 지휘 ? 인도 등의 의미를 지니는 용어이다. 행정학에서관심을 두는 리더십은 주로 조직 내에서 발휘되는 리더십이며, 조직계층별로 최고관리자의 리더십과 중간관리자의 리더십 ... 하는 성과를 내기 위해 헌신하도록 만드는 영향력 혹은 동기부여의 능력으로 정의할 수 있다. 리더십은 관리자가 공식적인 권한이나 지위를 통하여 명령을 내릴 수 있는 직권(headship

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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응급간호사와 응급전문간호사

질환 환자 집중 관리- 전문 심폐 소생술 시행- 임상 실습 및 강의를 통한 교육- 부족한 의사의 업무 대행- 급성 만성 또는 일차건강 관리내에서 교육자- 실무 전문가- 자문가 및 ... 업무186. Emergency cart 관리법187. 응급실 간호사 역할의 특징198. 응급실 간호사의 자질19Ⅴ. 응급 전문 간호사211. 응급 전문 간호사의 정의212. 응급전문 ... Ⅵ. 결 론3611. 기사 자료38① 신속한 업무수행 위한 팀워크 중요 38② 계속교육 통한 전문인력 양성 필수 38③ 즉각적인 대처능력과 정확한 전문지식 가져야 39참 고 문 헌

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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간호사의 역할

, 수행, 평가를 하고 근무환경에 적응하도록 돕는 교육자, 사회화 촉진자로서의 역할을 하여 신규간호사가 병동의 한 일원으로 적응하는데 도와주는 업무를 한다.(1)Preceptor의 역할 ... 1. 간호 업무1)수간호사의 업무(1)수간호사는 간호과장, 간호감독의 책임하에 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하여 간호사, 간호학생, 간호보조원을 지도, 감독, 통솔 ... 하고 수속절차를 설명한다.(6)병원장과 간호부장 및 간호과장의 병실순회 시는 수행 하는것을 원칙으로 한다.(7)간호사의 근무일정표를 매월 작성하여 간호부에 제출하여야 한다.(8)환자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01

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대학입학전형(대학입시, 대학입학시험) 특성과 유형, 대학입학전형(대학입시, 대학입학시험) 자료와 고교내신제도, 대학입학전형(대학입시, 대학입학시험) 신뢰회복, 대학입학전형(대학입시, 대학입학시험) 개선과제

를 위한 준비1) 평가계획 및 출제2) 문제 선정 및 관리3) 시험감독4) 채점2. 대학에서의 다양한 합격기준 설정1) 학교성적의 재 계산2) 교과성적 외의 측면 고려3) 학교 ... 한다.4) 채점객관식의 경우 컴퓨터 채점 및 수동 확인으로 객관도를 높이고 주관식이나 수행평가, 상황평가 등의 경우 교과 담임교사가 신뢰도와 객관성이 확보된 첵크리스트(채점 기준표 ... . 지원자 제출 자료6. 업적 및 경력 자료7. 추천서Ⅴ. 대학입학전형(대학입시, 대학입학시험)의 고교내신제도Ⅵ. 대학입학전형(대학입시, 대학입학시험)의 신뢰회복1. 각종 평가

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.09

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이론적 리더십에 관한 고찰

와 구성원의 만족을 가져오는가 조사? 직무 중심적 리더십? 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력 활용? 업무계획표에 따라 실천하고 업무성과 평가에 초점? 구성원중심적 리더십? 인간 ... 경향)- 구조주도 행동 : 리더의 과업 조직화ㆍ정의, 업무 할당, 의사소통의 망 확립, 업무진단의 성과 평가- 배려행동 : 신뢰, 상호 존경, 우정, 지원, 구성원의 복지에 관심 ... 년대 이후 리더십 연구의 주류? 유일한 리더십 유형은 없다고 규정, 리더란 상황의 산물이므로 상황에 따라 효과적인 리더십 유형이 다름? 관리자 특성, 추종자 특성, 집단 구성원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19

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가상기업을 세워서 총괄적인 인적자원계획을 실시.

가상기업 인적자원계획 1기업 명 :H C C ( Hyowon Calibration Center) 사업분야 : 계측기 검 교정 및 시험 주요업무 : 시험평가 , 표준계측 , 연구 ... 이 직군 : 연구 및 기술개발 5. 근무 사업장 : 본사 6. 등급 : 5~6 7. 직무 개요 기업의 교정 및 시험에 관한 업무를 수행하고 연구 및 기술개발을 통해 계측분야에 관한 ... 개발 , 교육훈련 회사설립목적 : 제품 · 장비 · 기술데이터 · 연구보고서 및 지적재산권 등의 기술혁신성과물에 대한 시험 · 평가 및 품질인증과 이를 위한 기술개발 , 기업지원 등

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05

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인사 고과의 방법( 중요 사건 기술법)

하게 계량적으로 발전시킨 기법이다 이 기법은 먼저 관리자로부터 직무를 수행하는데 나타나는 수많은 중요사실을 추출해서 몇 개의 범주로 나눈다. 그리고 나서 각 범주의 중요한 사건을 척도 ... 인사고과의 방법인사고과제도를 도입하여 경영관리의 한 수단으로서 운용하기 위해서는 기업의 규모, 업종, 관리수준, 사용목적, 고과자의 평가능력, 피고과자의 직종 등을 고려하여 해당 ... 게 작용한다.4 고과항목은 직무의 요소와 밀접한 관련성을 가지고 있으므로 감독자와 종업원간에 토의가 용이하다는 등의 장점을 가지고 있다.반면에 1 고과결과를 좌우할 표준행동의 선정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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작업과 인간관계

의 역할을 지시자, 감독자, 혁신자, 중계자, 조정자, 촉진자, 후견자, 생산자의 8가지로 세분하고 있다.그러나..-일반적으로 5가지로 분류된다. 업무지휘자,감독평가자, 선도혁신 ... 의 개인적인 친분 관계를 말한다.인사관리 - 직장조직은 사람으로 구성되어 있기 때문에 직원을 선발하여 부서에 배치하고 직무수행을 평가하여 직위이동을 결정하는 인사관리체계를 가지 ... 고 있다. 인사관리의 기능 1) 유능한 직원을 선발하는 기능 : 인사선발 2) 능력과 속성에 따라 적절한 부서에 배정 : 배치 3) 직원이 자신에게 주어진 역할 수행을 잘하는지 평가

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.12

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장애인장기요양제도

)※ 서비스 제공기관은 서비스 질 관리 및 평가를 위해 독립적인 감독기구 설립6. 서비스 전달 및 실시 체계1) 서비스 제공 기관○ 현행 장애인 활동보조지원사업 제공 기관(장애인자립생활센터 ... 경력리책임자는 간호업무경력이 2년 이상인 간호사로서 상근하는 자※ 보건소, 보건지소, 보건의료원에서 방문간호를 병설하는 경우에는 관리책임자가 의사, 한의사 또는 치과의사여야 하나 ... , 보건진료소에서 방문간호를 병설하는 경우에는 간호업무경력이 2년 이상인 간호사가 관리책임자가 됨- 직접서비스 제공인력은 간호업무경력이 2년 이상인 간호사 또는 간호보조업무경력이 3년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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PB금융정책의 문제점

는 프로젝트를 실질적으로 추진하고 지원하는 당사자로서 기획·개발·출자·보증제공 등 프로젝트의 모든 진행단계에서 중심적인 역할을 수행한다. 이대 사업주는 특정기업이 될 수 있고 사업공체 ... 하는 경모든 권리·의무의 당사자가 된다. 독립적인 프로젝트 회사를 설립하는 이유는 다수의 사업주가 단일 회사를 통하여 투자하게 되므로 트로젝트의 자산부채관리가 용이하고 프로젝트의 위험 ... 당사자프로젝트 각 단계에서 발생 가능한 위험을 분담하는 보험회사, 세금 및 각종 법률문제를 해결하기 위한 법률회사, 기타 전문가 집단, 사업의 감리감독을 담당하는 감리회사, 감정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.16

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리츠의 운용실태 및 문제점 및 활성화 방안

고, 높은 수익을 내기가 쉽지 않은 반면, 유사 부동산 투자회사는 관리감독 기관의 관리감독 회피의 용이성 및 공신력 없는 투자수익률의 제시 등을 통한 난립이 우려되는 상황으로투자자 ... 성과 프로젝트 본질의 지속성 및 일관성을 유지하여 부동산 운용업무를 기존 부동산 서비스업체보다 효율적으로 수행할 수 있다. 이러한 운용체계의 차이는 부동산 운용의 전문성 및 사업 ... 확정으로 수익률 예측 용이- 관리비용 절감- 펀드 운용기간별 청산 가능- 금융감독기관의 관리?감독용이- 주식의 처분을 통한 유동성 확보- 주식회사에 대한 투자로 투자의지속성 확보

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07

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[마케팅관리] 마케팅의 개념과 관리, 마케팅조사와 마케팅전략

으로 등록자 수가 증가할 것인가와 같은 조사를 의미한다. 흔히 관리자들은 탐색적 조사를 먼저 실시하고 이어서 적절한 기술조사 또는 인과조사를 수행한다.2) 조사계획의 수립마케팅조사 과정 ... 활동의 성패가 영향을 받기 때문이다.둘째, 마케팅활동의 수행결과 마케팅목표가 얼마나 달성되었는가를 평가할 수 있는 통제절차에 관한 문제이다. 통제 과정의 원활한 수행은 기업의 마케팅 ... 의 수립, 조사계획의 집행, 그리고 결과의 보고 등과 같은 네 단계로 구성되어 있다.1) 문제점과 조사목적의 설정마케팅관리자와 조사자는 조심스럽게 문제를 정의하고, 조사목적에 합의하기

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.25

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사회복지행정론(92페이지).

상대적인 생산성 즉, 효율성이 증가한다.⑤ 관리와 감독이 용이하다.3. “인력개발”은 선발된 신임 업무자와 기존의 업무자들에게 새로운 환경에 계속적으로 적응하게 하기 위하여 필요 ... 게 된 것은?①최고 관리층- 할당, 프로그램 계획, 보완적 목표, 정책②감독 관리층- 구체적 프로그램 계획, 일정표, 단기목표, 운영기획③관리 실무자- 목표, 정책, 장기적 계획 ... 세분화의 장점이 아닌 것은? ⑤① 업무와 기술의 단순화② 전문 기술 개발의 용이③ 효율성의 증대④ 관리감독의 용이⑤ 업무의 조정2. 참여적 리더쉽의 장점이 아닌 것은? ③① 집단

시험자료 | 92페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.09

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한양대 구리 간호관리학

와 문제점을 확인하고 적절한 간호를 수행, 환자상태에 대한 문제점을주치의와 파악.다. 업무 분담표 작성하고 결과에 대해 검토하고 평가한다.라. 주기적으로 회의에 참석하여 간호의 질 ... 적 향상을 위해 토의하고 전달한다.마. 단위별 병동관리와 행정 업무를 수행한다.② 교육가. 소속 간호요원에게 환자간호에 대한 정확한 지식과 기술을 교육하고 평가한다.나. 환자와 보호 ... 자에게 병동의 규칙 및 알아야 될 지식을 전달. 교육한다.다. 퇴원환자관리를 한다.(5) 주임간호사의 직무 : 중간 관리자, 의사소통을 원활히 해줌, 지시하고 수행을 점검, 일 반

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.14

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사회복지조직 행정 이론 정리 - 정의, 개념, 특징, 종류 등등 이론 정리

에 의한 신분 보장합리적인 통제조직일선조직주도권이 일선에 있는 조직각 업무단위는 독립적으로 상호업무를 수행업무단위의 직접적인 통에 어려움전면적 통제조직관리자가 전면적으로 강한 통제정신 ... 화될⑥ 전문가가 중요 : 업무과정에서 조직 관리자의 지시뿐 아니라 전문적 교육의 내용, 전문적 활동에의 참여, 전문 지지집단의 이용가능성 등에 의해서 실천이 결정된다.⑦ 환경 의존 ... 욕장점 : 위계적 구조의 권한과 책임이 분명, 결정의 신속성, 강력한 통솔력, 조직의 안정성 확보③ 단점 : 대규모 조직에서는 책임자의 총괄적인 지휘와 감독으로 업무량 과중, 주관

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.08

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간호 관리자와 동기부여 전략

의 수행(실무) 시 필요한 지식, 기술2) 인간적 기술(humanistic skill)• 업무와 인간관계에서 정직과 성실을 유지하며 신뢰는 지도자와 관리자에게 가장 중요한 요소 ... 에서 맨 하위• 조직에서 실제로 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘 감독함• 필요 시 기술적인 역량을 구성원에게 전달, 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달함• 간호조직 ... manager)• 일선관리자를 감독하는 역할, 일선관리자가 해야 할 조직의 목표와 계획을 전달• 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 개발• 생산비 절감, 효과성 높이기 위해

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22

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[세계의 품질역사] 세계 품질의 역사

품질검사 시대20세기 초반에 활동하였던 과학적 관리의 창시자 테일러는 실행 기능에서 계획 기능을 분리(관리자와 엔지니어)하는 새로운 철학을 주장했다. 이러한 특정 작업에서의 업무 ... 19세기말 대부분의 제조활동은 장인과 도체하의 견습공에 의하여 수행되었고 책임은 작업자가 졌다. 18세기 중반에 프랑스의 총포제작자인 Honore Le Blanc는 교체가능한 부품 ... 검사는 20세기 초반의 품질관리의 주요수단이었다. 제1차 대전을 거치면서 생산의 대규모화로 직장의 업무가 가중하여 그 대안으로 전문검사자에 의한 품질검사 업무가 이루어지게 되

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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장학행정

관리가 이루어지던 감독형태의 장학이었다. 19세기 후반에는 장학사가 임명되어 학교의 인사, 시설, 재정을 시찰, 검열, 평가하였으며 장학방법은 매우 권위적이고 감독적이었다.1910 ... 과 같은 교육행정기관에는 장학을 담당하는 기구가 중요한 위치를 차지하고 장학활동을 수행하고 있으며, 단위학교의 교장과 교감도 장학담당자로서의 역할을 수행할 것을 요구받고 있다. 이론 ... 로 해서 우리 나라에서 장학의 개념은 본래적 의미를 벗어나 별도의 독특한 의미를 가지고 있다.본래 장학이라는 말은 영어의 supervision(관리, 감독, 지휘, 감시)을 번역

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.15

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