"수간호사리더십분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수간호사리더십분석" 검색결과 1,901-1,920 / 3,287건

간호관리자의 리더십 분석-과업형리더십

간호관리자의 리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형선정관리자는 수간호사이다리더쉽 유형은 관리격자이론에서의 과업형 리더쉽이다.리더십 특성수간호사 선생님의 리더십은 인간에 대한 ... 관심은 낮지만 생산에 대한 관심은 매우 높다. 그래서 인간적 요소보다는 과업수행 능력을 중시한다. 하지만 이러한 리더십은 동료 간호사들간의 친밀한 대화가 없 는 편이고 업무적인 ... 대화만 하므로 결속력은 약하다.간호업무처리에 효율성을 추구하기 때문에 어떻게 하면 간호업무를 효율적으로 할 수 있을지에 대해 고민하는 리더십을 가진다.리더십평가장점1. 관리자의 관심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

다운로드 장바구니
[간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

있도록 도와주신다고 하셨다.2. 리더십 분석00병동 UM님께서 간호사선생님에게 승단할 수 있도록 동기부여 해주시는 모습과 자기계발을 위해 미래의 계획을 세울 수 있도록 해주 ... 간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. 간호사선생님께서는 며칠 동안 고민하는 모습을 보였지만 UM님께서는 “할 수 있어! 진짜 좋은 기회야 한번 해보자”라며 말씀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

하도록 하는 유형(과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우)3. 분석 방법가. 분석 대상(자) : 환자, 간호 조무사, *병동 간호사, *병동 수간호사나. 분석 기간 ... 아 환자가 피해를 보게 됨.2) 문제 분석과 해결 방안-문제 분석환자 간호의 질을 최상으로 유지하기 위해 간호사는 다른 직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행하고 의사소통 ... 들에게 인계하고 부서 간 회의를 통하여 이와 같은 상황을 보완할 수 있는 대책을 마련하여야 함.-스테이션에서 큰 소리가 나자, 담당 간호사는 환자와 보호자를 진정 시키며, 어째서 일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단

다. 이러한 분석을 통하여 좀더 성공적인 간호조직의 리더십 전략을 구성할 수 있으며 조직의 성공적 운영을 보장할 수 있을 것이다.모든 조직에서 리더십의 발현단계는 존재한다. 모두다 존재 ... 요소라고 할 수 있다. 이들의 리더십의 자질과 상황에 대한 인식이 간호조직의 성공을 좌우한다고 할수 있을 것이다. 또한 간호조직의 성격을 분석해야 할 것이다. 이러한 간호조직 ... 라고 할 수 있다. 필자는 여기서 가혼조직 세계에서의 성공적 리더십 발휘를 통한 조직성공전략에 대하여 탐색해보고자 한다.Ⅱ. 간호리더십의 의미와 조직변수무수한 산업과 조직의 영역이 존재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.13

다운로드 장바구니
거래적리더십

이고 개별적 지원을 통하여 구성원의 역량을 배양시키는 행동특성’이라고 정의하였다.개별적 배려 : 수간호사 선생님의 리더십유형을 분석하였을 때 개별적 배려로 보인다. 구성원을 신뢰 ... 하고, 환자 라운딩 돌면서 한 명 한 명 케어해주시는 모습을 보고 이런 수간호사 선생님이 되고 싶고 동기부여가 되었다.3. 리더십 적용 이론 근거를 제시해서 설명하기1) 서번트 리더십그 ... 으로써, 직원들에게 깨끗한 환경을 제공할 수 있다는 신념을 지니신 분으로 유명하다.2) 내가 실습했을 때 수간호사 선생님께서 실습 나온 학생들만 따로 불러, 병동에 대한 OT에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

다운로드 장바구니
간호관리 문제입니다.

1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 대상자 중심의 간호를 시행할 수 있다.② 관리자는 권한을 발휘할 수 있다.③ 간호사의 욕구충족 및 성취감 ... 은?(5점)① 기획-정책결정, 리더십② 조직-의사소통, 집단관리③ 인사-직무수행평가, 협상④ 지휘-동기부여, 경력개발⑤ 통제-권한위임, 의사결정6.간호관리자가 간호사들의 근무표 ... 하고 통제시스템을 선택해서 종업원을 지도하고 동기부여시킨다.19.간호단위 관리자가 간호사들이 이직률을 낮추기 위해 원인을 분석하고 간호전달체계를 변화시켰다면, 간호관리 체계모형의 무엇

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

다운로드 장바구니
간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일

수 있는 상황에 맞는 간호 리더십이 나타나야 한다고 본다. 이러한 간호 리더 현실을 제고하여 과제물에서 제시하는 제시되어 있는 것처럼 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이 ... 하고 객관적인 사고를 통해 확실한 결정력을 가지고 행동을 옮기고 있다.3) 구성원의 성숙도 분석간호팀 구성원 중 조사가 가능한 6명을 분석한 결과 3명은 고참급에 속하는 간호사 ... 다. 따라서 조직 내 간호지도자는 R3, R2인 구성원들을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원들에게 특정 과업수행에 대해 의사 결정 및 그 시행책임을 모두 부여할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니
(간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

. 임상 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 유형?XX병원 XX병동 수간호사 선생님은 관리격자 이론 중 팀 형으로 인간에 대한 관심 및 업무에 대한 관심 모두를 고려하는 이상적인 ... 리더십을 발휘하였다.XX병동 수간호사 선생님은 업무에 관심이 많아 인수인계와 회진 시에 항상 참여하셨고, 인수인계가 끝난 뒤 병실을 라운딩하면서 환자가 간호에 대해 만족을 하 ... 간호관리학 과제물- 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상 -학교학과과목학년담당 교수님학번이름제출일리더십 이론과 실습을 통해 관찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 레포트

//2811//29재원일수(소수점 1자리)67.578.67.71) 간호인력현황병원장? 간호부 조직도① 간호단위 간호 인력 현황 UM(수간호사) : 1 명 일반간호사 : 11 명 ... 책임간호사 : 1 명 간호업무보조인력 : 1 명구분DEN간호사보조인력간호사보조인력간호사보조인력주중413020주말312020공휴202020② 업무 분장- 수간호사: 총점검 ... , 이동환자 보조, 약물관리, 물품고장난 것 접수하고 관리하기12:00점심시간점심 약 준비, 물품정리13:00환경관리병실, 복도 등 청소점검0) 수간호사의 일일업무시간일과내용업무내용7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

다운로드 장바구니
간호지도자론 2020학년도 4-2 중간과제물

는 부서의 구성원 성숙도 분석본인이 속한 간호부서의 간호사는 6명으로 신규부터 16년차까지 조사한 결과 모두 성숙에 가까운 분석결과를 보였다.미성숙성숙063.(1)과 (2)에서 도출 ... 론을 통해 구성원들의 능력을 평가해 보고 리더쉽의 발전을 체계적으로 살펴보며 조직의 발전또한 모도 할수 있다. 이번 과제를 통해 자신이 속해 있는 부서 의 구성원 성숙도를 허시 ... 이 속한 간호부서의 간호사는 6명으로 신규부터 16년차까지 조사한 결과 6개월차 신규 두명은 간호능력은 낮지만 의지는 높은편이었고, 6년차 이상 네명은 높은 능력과 높은 간호성숙도

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19

다운로드 장바구니
간호관리실습 리더십이론 (리더십 발휘 사례 및 유형분석)

리더십 발휘 사례 및 유형 분석2주 동안 간호단위 관리자를 보며 하는 행동이 어느 리더십에 해당될지 많이 생각해보고 이론에 적용시켜보았다. 그 결과 내가 선택한 이론은 ‘경로 ... 리더십 유형 중에서 성취 지향적 리더십을 제외한 나머지 3가지 리더십을 81병동 간호단위 관리자의 행동에서 찾아볼 수 있었다. 실습 도중 관찰한 사례 중① 아침 인계 시간에 신규 간호 ... 이 무엇인지 명확히 알려주고 실행하도록 하는 모습을 보았다.이 다섯 가지 사례는 ‘지시적 리더십’의 사례로 볼 수 있다. 리더인 간호단위 관리자는 구성원이 해야할 일이나 기대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.29

다운로드 장바구니
리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

한다.관리자의 리더십 사례 :- 인계시간에 수선생님께서 신규간호사들에게 어렵거나 힘든 점이 있을 때는 나에게 직접 와서 자유롭게 요청하 라고 말씀하시는 모습을 보았고 또한 결정할 일이 ... 사들은 갈등이 생길 수 있을 것 같다.4. 참고문헌- 염영희 외(2017), 개정 6판 학습성과기반 간호관리학, 경기:수문사- 문미영, 2008. 간호관리자의 리더십 유형과 일반 ... 간호사의 직무만족도. 한양대학교 행정·자치대학원 석사학위논문- 박인석, 2010. 수간호사의 리더십 유형과 조직 유효성에 관한 연구 -C병원을 중심으로- 연세대학교 교육대학원산업교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.15

다운로드 장바구니
간호관리학 50문제

및 직원의 요구를 최대한 고려하여야 한다.④ 종합적인 근무표 작성 시 직원규모의 변화를 최대한으로 해야 한다.⑤ 각 단위에 고정 배치되는 간호사 수는 평균재원일수를 반영하여 계산 ... 에 훈육한다.③ 공개적으로 훈육하는 것이 효과적이다.④ 설정된 규칙과 규정을 융통성 있게 적용한다.⑤ 문제행위가 아닌 일으킨 사람에게 초점을 맞춘다.28. 수간호사인 A는 B 간호사 ... 끝냈으나 경력간호사들은 자신들의 업무가 과다하여 도와줄 수 없고, 수간호사도 병가인 스트레스 상황에서 가장 적합한 관리활등은?① 공동목표 설정② 경력간호사 업무 재조정③ 신규간호사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

다운로드 장바구니
간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+

oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석수간호사는 병동에서의 간호 ... 하고 있었다. 다음과 같이 수간호사의 리더십은 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어진다. OO병동의 수간호사 선생님은 조무사 및 청소부 ... 자의 모습을 보였다.OO병동 수간호사 선생님께서 가장 중요 시 여기는 요소는 원칙과 의사결정이라고 생각된다. 이것들을 행동이론에 적용하여 보면 민주적 리더십을 발휘하고 있다는 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21

다운로드 장바구니
성경속인물 리더십 보고서 - '요셉'

< 성경 속 인물 리더십 보고서 >나의 리더십 점수 및 분석- 나의 리더십 점수: 커뮤니케이션 기술 9점, 의사결정 기술 20점, 인간관계 기술 32점, 학습능력 기술 13점 ... 간호사로서 앞으로 겪게 될 여러 시련들이 있을 것이다. 그 시련 가운데서도 나의 삶을 현실에서 파악하지 않고 요셉처럼 하나님의 시선에서 바라보며 살고 싶기에 요셉은 성경 속 나 ... 의 롤모델이다.롤모델 인물의 리더십 분석- 요셉은 어린나이에 형들의 계획으로 버림당한 뒤 이집트 노예로 팔려가고 그 후에도 모함과 누명으로 감옥에 갇히게 되었다. 요셉은 감옥에서도 간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

다운로드 장바구니
리더십 개발 간호사

간호사는 보건 의료 환경의 변화를 민감하게 읽어내고, 정보를 수집하고, 분석해야 한다. 사회 현상, 문화, 가치관 등의 트렌드를 통찰할 수 있어야 한다. 환자와 열린 마음 ... 에 영향을 미침으로써 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표 달성과 균형 있는 발전을 도모 할 수 있다고 한다. 수간호사의 리더십은 간호사들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있 ... 도록 분위기를 조절하고 그들을 이끌어 주는 것이다. 그래서 현재 간호 지도자들에게 가장 요구되는 사항중 하나가 간호사들의 리더십이다.수간호사는 병동에서의 간호사 업무를 전반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

다운로드 장바구니
[A+]간호관리학실습 - 간호전문직과 나의 리더십 보고서

을 때 좋은 리더라고 생가한다. 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구에서 간호사들이 리더들의 변혁적 리더십을 높게 지각할수록 간호업무성과가 높은 것으로 나타났다. 수간호사가 변혁 ... 관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 일에 적극적이며, 간호업무의 생산성을 높여주는 중요한 요인이다. 따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십을 파악 ... . 간호현장에서 만난 간호 관리자의 리더십 유형 분석내가 만난 관리자는 변혁적 리더십 유형에 가깝다.변혁적 리더십의 구성요인 3가지 중 각 영역에서의 평가는 다음과 같다.카리스마

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서

주제: 보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서*포함되어야 할 내용1. 리더십 분석 대상 선정이유(2장)예: 대통령, 복지부 장관, 의학교육관련 교육부 관계자2. 분석 ... 에 활용한 리더십 이론들에 대한 설명(2장)3. 분석 결과 및 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각 (2장)목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십2. 카리스마적 리더십3. 분석 ... 할 수 있는 리더십 이론에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론이하에서는 리더십 이론의 발전 과정과 관계없이 학습자 본인이 보건의료 분야의 리더라고 할 수 있는 이국종 교수에게서 발견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

다운로드 장바구니
간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직 ... 적 방법은 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용해서, 모든 간호활동을 분석하여 각 활동 소요시간을 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 수요능력, 운영예산과 같은 병원의 특징에 관한 ... thin 중요성, 과업의 복잡성, 조직문화, 하위자의 자질 등을 고려하여 결정한다. 간호조직에서 간호사가 간호보조인력에게 업무를 위임할 때 위임 가능한 업무와 불가능한 업무를 구분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

영향력에 대한 추종자들의 지각 등으로 그 의미에 대한 분석이 다양하게 나오고 있다. 리더십에 대한 기능은 최고층에 국한된 문제가 아니고 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이기 때문 ... 해서만 간호 수행을 할 수 있고 자발성도 없는 경우로 성숙도는 M1이다.B(선임)간호사: 연차는 수간호사 다음으로 높고 업무에 대한 수행능력이 높으며 수간호사에게 지시를 받고 수행 ... 하는 간호사가 아닌 수간호사와 같이 문제를 해결할 수 있는 능력을 가진 간호사이다. 환자들의 민원이나 병동의 어려움이 생길 시 즉시 해결방안을 제시할 수 있고 자발적으로 간호업무

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04

다운로드 장바구니

이전10개 91 92 93 94 959697 98 99 100 다음10개

파워링크

신청하기