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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,101-2,120 / 3,949건

  • 2020학년도 1학기 기말시험 온라인평가 세계의역사
    체제 사회의 내재적 모순이 분출한 시점에 도달하기 전에, 외압에 의해 촉발된 변혁이라고 할 수 있다. 나폴레옹전쟁으로 인한 국민국가의 형성과 영국의 산업혁명으로 인한 자본주의 ... 였다. 교사들은 시민의 좋은 미덕을 학생들에게 습관화하고 교육가로서의 리더십을 쌓기 위해 나름의 역할을 모색하고 실천해야 한다는 것이 그의 입장이었다.아테네는 도편추방제를 통해 독재자 ... 주의와 상반되는 개념으로써, 보수는 안정적인 상황 속 순조로운 개혁의 가치를 중요시하고, 점진적이고 꾸준한 개혁을 추구하는 등 다양한 의미를 지니고 있다. 근대 시기 중반까지의 보수
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 다양한 리더십 이론의 비교, 분석
    다양한 리더십 이론의 비교, 분석< 목차 >서론본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십변혁리더십5. 셀프 리더십결론서론질 높은 간호서비스 제공이 ... 적으로 리더를 따르도록 하는 것으로 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명 ... 하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다. 리더십에 관한 이론으로는 특성 이론, 행동 이론, 상황이론이 대표적이므로 그 특성을 소개하고, 최근의 새로운 리더십 이론 중 변혁리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.26
  • 리더십(사회복지행정, 리더십개념, 원천, 전통적리더십, 현대적리더, 리더유형) PPT 파워포인트
    리더십2014-05-14 2 리더십 리더십개념 2 3 리더십의 원천 전통적 리더십 이론 1 4 현대적 리더십 이론 5 리더십의 유형과 수준2014-05-14 3 1. 리더십 ... 의 개념 리더십 (leadership) 이란 리더가 갖는 성향 , 행동 , 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념으로 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 ... 며 학습한 기술과 개발된 태도 및 가치에 기초함 . 리더십개념에 따라 관리자 (manager) 가 바로 리더 (leader) 라고 볼 수도 있고 리더와 관리자는 다르다고 볼 수
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04
  • 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오1) 간호조직 내 변혁리더십2) 간호 ... 하시오.--- 목 차 ---I. 서 론II. 본 론1. 전략계획의 개념, 과정, 도입이유 및 장점1) 전략계획의 개념2) 전략계획의 과정3) 의료조직에 전략계획을 도입이유4) 전략 ... 은 다른조직이 갖고 있는 특성과 시스템의 일반적인 특성을 다 가지고 있다는 것을 알 수 있다. 전략계획의 개념과 과정, 도입이유 및 전략계획의 장점을 나열해 보며 보건의료조직이 갖
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.12.26
  • E-BAY의 리더 휘트먼 리더십
    Whitman Leader of E-bay목 차 1. 리더십 개념 2. E - bay 3. Meg Whitman 4. 토의문제거래적 리더십 VS 변혁리더십진정한 리더십 ... 분석 및 토의문제 휘트먼이 보여준 리더십 ▪ 거래적 리더십변혁리더십 ▪ 정도추구 리더십거래적 리더십 사례 ▪ 수치 지향 ▪ 목적달성 지향변혁리더십 사례 ▪ 영감과 비전 ... ▪ `05 미국에서 가장 영향력 있는 여성 10 인E – bay 의 CEO 직을 내려 놓으며 “ 새로운 리더십과 도전이 필요하다 ”사례분석 및 토의문제 Leadership of
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23
  • 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대해 소개해보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 서술하시오.
    ■ 목 차1. 서론2. 본론1) 리더쉽 개념2) 사회복지행정에서 리더쉽3) 사회복지행정에서 발휘되어야할 리더쉽① 거래적 리더쉽변혁리더쉽③ 셀프 리더쉽④ 가치 경쟁적 리더쉽 ... 려고 한다.2. 본론1) 리더쉽 개념조직을 이끌고 나가는 힘은 리더쉽이라 말할 수 있다. 리더쉽은 주어진 상황에서 조직의 목표달성을 위해 개인이나 그룹의 활동에 영향을 미치는 과정을 말 ... : 리더가 책임을지지 않으려하고, 의사결정을 회피한다.② 변혁리더쉽행정조직 안에서 그 자신을 통해서보다는 다른 사람의 직접적인 노력을 통해 조정된 집단의 유효성에 대한 개인의 기여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15
  • 영유아 교사론
    , 분산적 리더십, 서번트 리더십에 대해 알아보고자 한다.거래적 리더십변혁리더십은 양극단의 개념이 아니라 상호 보완적 개념이다. 어느 한쪽으로 치우친 리더십보다 적절히 조화 ... :____________________________________________________________________________o 과제유형 : B 형o 과 제 명 : 영유아교육기관에서의 리더십개념을 정의하고 보육 ? 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례 ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁리더십3) 분산적 리더십4) 서번트 리더십3. 영유아교육기관에서의 리더십4. 보육 ? 교육활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.14
  • 행정학 정리 서브노트
    조정자적 역할(네트워크 형성/관리를 지원, 촉진)리더십권위적 리더십변혁리더십+거래적 리더십(성과계약 등 평가제→변혁 환경변화 속 정부효율화→거래)민주적(참여, 조정, 담론) ... +시민중심(의견 반영)+서번트(섬김의 리더십)정부-국민 관계어른-아이(지배자적)정부→서비스 공급자국민→소비자(고객)주체관련논점→큰 정부(독점), 정부규모(반성, 재조명)→정부불신→공공 ... – 소극적)글로벌 환경: 세계화개념국가 간 상호관계가 강화되고, 정치, 경제, 사회 문화 등 사회 전 분야에서 복합적인 상호의존성이 심화되는 현상으로 이해할 수 있다. 개방과 경쟁
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13
  • 사회체계이론과 생태학이론의 공통점과 차이점을 비교하고, 전문적으로 돕는 사람으로서 자신의 강점(장점)과 단점은 무엇인지 서술하시오.
    리더십은 조직의 업무 향상적 임파워먼트에 영향을 끼칠 것이다. 변혁리더십은 흔히 정상적인 기대를 초월한 성과를 도출해 내는 과정으로 표현된다. 변혁적 리더는 부하들로 하여금 ... 을 초월하도록 하며, 셋째, 개인의 욕구의 범위를 확장하거나 수준을 높이는 것 등과 같은 내용들이 포함되어 있다. 변혁리더십을 거래적 리더십의 특별한 경우로 보는 견해가 있 ... 위한 목표자이기도 하다. 따라서 나의 변혁리더십배향은 사회복지사로서의 장점이라 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오.
    [사회복지행정론]사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오.리더십개념과 다양한 이론들을 간략히 정리하고, 그 내용을 바탕으로 본인이 생각 ... 에서는 리더십을 크게 거래적 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이 세 가지로 나눈다. 거래적 리더십은 말 그대로 거래와 보상을 통해 이끌어 나가는 것이고, 카리스마 리더십은 리더 ... 의 매력을 토대로 통솔하는 것이다. 마지막으로 변혁리더십은 현재 체제와는 다르게 개혁을 지향하는 리더십을 말한다. 구성원의 고차원적인 인정, 자유, 평등 같은 요소에 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 논문요약 - 임상간호사의 성격특성에 따른 변혁리더쉽과 직무몰입과의 관계
    Report title ; 임상간호사의 성격특성에 따른 변혁리더쉽과 직무몰입과의 관계1. 서론1) 연구의 필요성 및 목적국민의 건강에 대한 관심과 지식이 증가함에 따라 질적인 ... 의 간호조직을 대상으로 임상간호사의 변혁리더쉽과 직무몰입과의 이론적 관련성을 실증적으로 확인하고, 나아가 이 두 변수 사이에서 성격특성이 상황변수로써 어떠한 조절효과가 있는지를 분석 ... 함으로써 변혁리더쉽 이론의 실제적 적용가능성을 확인하여 우리나라 간호조직에 필요한 새로운 리더쉽 이론을 도출하여 효율적인 간호관리에 적용함으로써 간호서비스의 질을 향상시킬 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.28
  • 리더십 이론과 사례 분석,리더십이란,리더십 이론의 발전 과정,서번트 리더십,스마트 리더십,리더십 사례 및 분석,변혁리더십 사례,스마트 리더십 사례
    leadership)이라 하였고, 실제로 이는 스마트 리더십과 비슷한 개념이라고 볼 수 있다.3. 리더십 사례 및 분석(1) 변혁리더십 사례 - GE의 전 CEO 잭 웰치1935년 ... 리더십 연구에서 가장 오랜 역사(1940년도~1950년도)를 가진 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에 이를 개념화한 이론이다. 연구초기에는 위인 ... 갖췄다고 평가받지만 변혁리더십 사례에선 이 두 가지를 중점으로 봐야할 듯 싶다.(2) 서번트 리더십 사례 - 국민MC유재석사람은 아무리 겸손해지려해도 주변 환경에 따라 변하기 쉽
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오
    와 도전의식을 갖고 스스로 동기를 유발한다.Graen과 Scandura(1987)는 카리스마를 변혁리더십의 구성요소 중 가장 핵심을 이루는 개념이라고 하였고, Eastman ... 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오1. 서 론2. 변혁리더십 구성요소1) 카리스마2) 영감적 동기3) 지적 자극4) 개별적 배려3. 결 론1. 서 론 ... Bass(1985)는 리더십변혁리더십과 거래적 리더십으로 구분하여 발전시켰다. 그 중 변화를 지향하는 변혁리더십은 변화대처에 유연하며 혁신을 통해 성과 향상에 긍정적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17
  • 사회복지에 필요한 리더십에 대한 자신의 견해
    (1973)의 연구에서 리더십 유형에 따라 조직분위기가 다르게 형성되는 것을 개념적으로 밝혔다.2. 사회복지에 필요한 리더십 - 변혁리더십사회복지조직의 특성을 다양한 측면에서 일반 ... 사회복지에 필요한 리더십에 대한 자신의 견해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지와 리더십2. 사회복지에 필요한 리더십 - 변혁리더십3. 사회복지에 필요한 리더십에 대한 나 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지와 리더십최근 사회복지조직에서 변혁리더십에 관련된 연구가 이루어지고 있으며, 황성철(2003)의 연구에서 사회복지사들이 관장의 리더십변혁적이라고 지각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형
    화와 배려적 리더십개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.고인간에대한관심저저 고생산에 대한관심과업형9.1팀형9 ... 을 부하에게 위임하여 부하들이스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형* 거래적 리더십변혁리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상 ... 목차Ⅰ.리더십이란?Ⅱ. 나에게 맞는 리더십 유형Ⅲ. 추가되어야할 리더십Ⅰ.리더십이란?1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06
  • 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가
    영역에서의 변혁리더십(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적 자극2) 사회복지영역에서의 거래적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외관리3) 사회복지영역에서의 서번트 리더십4 ... 이론에서 출발하여 1980년대에 구성원의 창의성 활용에 부응하는 새로운 형태의 신조류 리더십 이론이 제기되었고 신조류 리더십 이론 중 많이 활용되고 있는 것은 변혁리더십 이론 ... 을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 리더십 행동유형을 구조주도-배려, 과업중심-관계중심, 거래적 리더십-변혁리더십 등과 이분법적 방법을 중심으로 분석된 연구들이 주류를 이루고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발론 레포트 A+] 섬김 리더십(servant leadership)의 의미와 요건 - 전통 리더와 비교
    과는 다르다. 본 레포트에서는 섬김1. 섬김리더십의 의미섬김리더십(servant leadership)은 전통적인 리더십개념과 조직구조를 혁신적으로 변화시킬 수 있는 하나의 리더십 ... 조직구성원들의 역량강화를 추구하는 변혁리더십 모형(transformational leadership model)”(Sturm, 2009: 82)이다.섬김리더십은 “부하를 성장 ... 하고 부하들에게 창의력을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십”이다(신구범, 2009: 93-94).이상과 같이 섬김리더십개념정의는 매우 다양하게 제시되고 있지만, 이
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.12.13 | 수정일 2015.03.15
  • 교육의 행정적 이해 & MASA 역량구축
    수 있다.셋째, 조작적 측면, 기술적 관점 내지 공학적 개념에서는 교육을 인간행동의 계획적인 변화라고 정의한다. 여기서 행동이란 지식, 사고, 가치관, 동기, 태도, 성격 등 ... 을 포함한다. 변화는 육성, 함양, 계발, 개선, 교정, 조성, 성숙, 발달 등을 포함하는 개념이다. 교육은 사람을 좋은 방향으로 바꿀 수 있다고 믿는 능동적인 변화관을 전제로 한다 ... 이나 행태를 통해서만 그 존재를 인식할 수 있는 개념상의 존재인 것이다. 그러므로 조직의 구조를 이해하려면 조직을 형성하고 있는 여러 부분 요소들의 역할을 통해 간접적으로 그 존재를 추정
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2017.07.26
  • 리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용
    ) 행동이론5) 상황이론6) 거래적 리더십변혁리더십7) 리더십의 새로운 패러다임2. 동기부여 내용이론1) 욕구단계 이론2) ERG 이론3) 동기-위생 이론(2요인 이론)4 ... 력, 사회적 기능4)행동이론-효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론개념특성비교전제형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적-부하직원을 쫓아다니며 교육 ... 을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.6)거래적 리더십변혁리더십①거래적 리더십 : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조화하는 것②변혁리더십 : 조직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13
  • 간호관리학/다양한 리더십 이론 비교, 분석
    과 현명한 지혜가 필요한 ‘두뇌형 리더’, ‘전문가형 리더’가 나타나게 된 것이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론 ... 의 생각과 행동을 추종하게 하는 마력을 가지고 있다.③ 변환적 리더십변혁리더십(transformational leadership)이라고도 하며 개인적 차원에서 리더와 부하 간 ... 에 거래를 하는 것이라기보다는 변화, 변형, 변혁을 목표로 보다 거시적인 차원에서 조직의 구조혁명까지 이루어 보자는 취지로 리더십을 발휘해 보자는 것이다. 번스는 변환적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
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2025년 08월 13일 수요일
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