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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,081-2,100 / 3,949건

  • 서번트 리더십 요약및 독후감 소감문 독서감상문
    다.이는 새로운 비전이나 방향설정이 요구되는 것이다. 비전 리더는 주춧돌 개념으로 비전을 확장시킨다. 비전성취를 공유하고 비전의 계승자를 육성하는 데 목표를 둔다. 변혁리더십 ... 하는 역할을 강조한다. 개념적 차원에서 정의한 것을 보면 리더십이란 다른 사람의 과업성취를 이끄는 행동 및 성격특성이다. 또한 리더십을 행위 혹은 행동, 즉 집단내의 변화를 이끌 ... , 사이드 리더십, 파워리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 변혁리더십, 가치기준 리더십 등 다양하다. 서번트 리더십의 특징은 가슴으로 경영하는 것이다. 서번트 리더십의 창시자인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16
  • [사회복지행정론]동기부여 리더십 이론
    하는 이론이다.변혁리더십? 안정지향적인 거래적 리더십과는 달리 변화추구적, 개혁적인 리더십 이다.Ⅱ. 최근의 리더십 이론최근의 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상화론적 접근방법 ... 의 전통적리더십 이론을 토대로 한층 더 다양한 방법으로 진행되고 있다.1) Bass의 변혁리더십( transformative leadership)변혁리더십이란 조직의 노선 ... 과 문화를 변동시키려고, 노력하는 변화 추구적, 개혁적 리더십이다. 즉 카리스마 및 비전적 리더십을 동반, 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이며, 보통기대하고 있는 수준 이상의 성과
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오.
    변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화주도적(변혁적)리더십개념2. 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소가. 카리스마 ... 여 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변화주도적(변혁적)리더십개념변혁리더십이란 리더가 조직구성원의 사기를 고양시킬 목적으로 미래에 대한 비전과 조직의 사명감을 강조하고, 이 ... 나. 개별화된 배려다. 영감적 동기부여라. 지적자극3. 나의 리더십 분석4. 리더십 요소를 배양할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11
  • [사회복지행정론] 리더십 한글 보고서
    -리더십-훌륭한 리더십은 집단과 조직의 성공을 가져오고, 반대로 나쁜 리더십은 실패를 가져온다(F.E. Fiedler, 1967).팀명: 4 Leaders목차1. 리더십개념2 ... . 리더십의 원천3. 리더십 이론의 발전과정4. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행위이론3) 상황이론5. 현대적 리더십 이론1) 변혁리더십이론2) 카리스마적 리더십 이론3 ... ) 코칭리더십4) 서번트 리더십5) 경쟁적 가치모델6. 리더십의 유형과 수준7. 참고 문헌 및 자료8. 사회복지 관련 문제※부록1. 리더십개념리더십개념을 살펴보기 위해서
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 청소년지도방법론 요약
    )①청소년들이 목표를 뚜렷하게 인식할 수 있도록 한다.②청소년들의 흥미를 유발해야 한다.③호기심을 유지시키도록 한다.④청소년 스스로 활동 결과를 평가하도록 한다.11. 변혁리더십의 구성 ... 심미성8. 콜브의 4단계 경험학습모형(p132)①구체적인 경험 ②반성적인 관찰과 분석③추상적 개념화 ④능동적 실험9. 구성주의 학습의 원리(p141)①구성적·능동적 과정 ②반성적 ... 요소(p170)①카리스마적 영향력②영감적 동기화③지적 자극④개별적 배려12. 셀프리더십 기술 6가지(p171)①자기관찰기술②목표설정기술③자기강화기술④자기비판기술⑤자연적 보상 기술
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.01
  • 병원 리더십 분석
    의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다.나. 리더십의 유형다. 현대적 리더십(변혁리더십)*정의: 리더가 구성원들로 하여금 자기 자기의 이익을 초월하여 조직의 이익 ... 목차Ⅰ. 서론 ------------------------------ 1Ⅱ. 본론- 문헌고찰 ---------------------------- 1- 간호 관리자의 리더십 유형 ... 분석------------ 2- 본인의 리더십 유형 분석 ----------------- 3Ⅲ. 결론- 간호 관리학 임상실습이 다른 교과목 실습과다르게 느낀 점 ----------
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30
  • 리더십 이론의 발전
    리더십 이론의 발전Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십개념 정의Ⅲ. 리더십 이론의 발달 과정1. 특성이론(40 - 50년대)1) Tead & Barnard 이론2) Stogdill 이론2 ... ) 변혁적인 리더십 이론Ⅳ. 거래적 리더십변혁리더십1. 거래적 리더십변혁리더십1) 거래적 리더십2) 변혁리더십2. 리더십의 하위요인1) 거래적 리더십의 하위요인2 ... ) 변혁리더십의 하위요인Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론리더십에 대한 논의가 급부상하고 있는 한국 사회라는 공간 속에서 가장 절실히 요구되는 리더는 변혁적 리더라는 데에 의견을 모으게 되
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 사회복지행정론 - 리더십(리더십개념과 원척, 전통적 리더십이론, 현대적 리더십 이론, 리더십의 유형과 수준)
    리더십 1. 리더십개념 2. 리더십의 원천 3. 전통적 리더십이론 4. 현대적 리더십 이론 5. 리더십의 유형과 수준리더십개념 리더십의 필요성 고대 이집트에서 리더가 되 ... 를 연결해 주는 기능 수행 리더십이 구성원들의 조직행동에 가장 큰 영향리더십개념 리더십을 보는 관점 사회 정치적 관점 1 2 관리적 관점 3 조직 행동적 관점리더십개념 리더십 ... 는 것 리더의 역할 비전과 사명의 설정 조직목표의 완수 조직내 협동심 , 일체감 조성 조직내 갈등의 조정과 해결 1리더십개념 2 관리적 관점 조직내부를 관리하기 위한 기능
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 학교장의 교육리더십 영역 및 학교장의 교육리더십 역할
    , Jantzi, 그리고 Steinbach(1999) 역시 학교조직의 효율성과 관련하여 다양한 리더십개념을 종합하여, 표 1과 같이 6 가지 교육리더십의 범주를 제시하고 그 영향력 ... 을 하는 자전문 지식전형적 직위상 권력교사의 학급 실제의 효과성을 증진학생 성장의 증가변혁리더십전형적으로 공식적 리더십 역할을 하지만, 어떤 개인에게 국한되지 않음조직 구성원 ... 학교장은 전통적 관리자로서의 역할뿐만 아니라 변혁적 지도자로서의 교육리더십 역할이 요구된다.이러한 점에서 Sergiovanni(1984: 6; 1987: 45-53)는 학교장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 변혁리더십과 서번트 리더십의 비교 고찰
    리더십과 서번트 리더십개념 및 특징우선 변혁리더십은 부하들을 리더로 변화시키고 리더들을 도덕적 행위자로 변화시키는 상승관계와 상호관계로 정의내릴 수 있다. 이 리더십 ... 변혁리더십과 서번트 리더십의 비교 고찰1. prologue지식·정보화 사회로 불리는 21세기는 디지털 기술을 바탕으로 세계화가 빠르게 진행되는 무한 경쟁 사회의 물결 속 ... 으로는 결코 성공할 수 없으며 새로운 패러다임 환경에 적극적으로 대처할 수 있는 리더십이 부각되고 있는 것이다.이에 따라서 최근에 부각되고 있는 리더십변혁리더십과 서번트 리더십인 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 교육행정 및 교육경영 10장 지도성 리더십 정리
    개념이다.100인 기획에서 리더십 관련 조언을 맡은 고준 러셀레이놀즈 상무는 “업무의 당위성을 설명하고 공감을 이끌어내 사람을 움직이게 하는 요소의 99%는 진정성과 감성”이 ... 에서는 10년∼20년 경력 구간에서 교사들의 교직 만족도가 낮아져 전체 교직경력 기간 중 교직 만족도 분포가 U자형을 보이고 있음을 밝혔다.아울러 학교장의 리더십과 관련해서 변혁 ... 적 리더십을 가진 학교장과 근무할 때 교직 만족도가 높아지는 반면, 일상적 리더십을 중시하는 학교장과 근무할 때는 교직 만족도가 낮아지는 경향을 보였다.※변혁리더십은 하부에 권한을 위..
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 천마 YU 영대 영남대 행정학과 졸업시험 문제 요약정리
    을 유지하려는 노력이 강화된다는 것이다3)변혁리더십변혁리더십이란 조직구성원으로 하여금 조직이 기대하는 것 이상의 성과를 가져오도록 조직구성원의 자질을 변화시키는 리더십을 말 ... 한다. 이는 원래 미국 대통령의 리더십을 연구하다가 나온 것이다. 변혁적 리더의 자질은 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적자극, 인격적 통합성 등이 ... 다.변혁리더십은 특히 조직이 침체되거나 불안정에 빠질 때 조직구성원을 자극함으로써 위기를 돌파하고 보다 높은 성과를 얻고자 할 때 필요한 리더십이다. 그러나 변혁리더십이 카리스마
    시험자료 | 50페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2020.11.26
  • 이케아 가치창조 경영 _ 경영학원론
    었다. 이로써 IKEA의 전직원이 기업문화를 구축하는 데에 기여한다.변혁리더십Kuhnert와 Lewis(1987)는 변혁리더십이란 리더가 추구하는 개인적 가치에 대해 부하들의 확고 ... 라고 하였다.이에 따르면 잉바르 캄프라드는 거래적 리더십을 바탕으로 변혁리더십을 보여준다. 그에게는 직원들이 그를 따를 수 있게 하는 카리스마를 지녔다. 그는 “낭비는 죄악”이 ... 경영학원론 01IKEA가치창조 경영Ⅰ. 서론1. 가치창조 경영(1) 개념, 필요성(2) IKEA 선정이유2. IKEA(1) 연혁(2) 가치(3) IKEA의 Value ChainⅡ
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.10
  • (교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오
    는 경영자의 내적 변화가 유발되어야 하는데 사립유치원 특성상 원장의 영향력을 고려해 볼 때 리더십 유형의 하나인 변혁적 지도성이 요구된다. 원장의 변혁적인 지도성에 따른 교사의 직무 ... (교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 평가의 개념1) 유치원 평가의 개념2) 유치원 평가의 의의2. 유치원 ... 의 재정 지원 시 기준 등으로 광범위하게 활용될 수 있다는 점 등을 들 수 있다.2. 유치원 평가의 변화과정평가의 개념은 일반적으로 모두 수궁할 수 있는 합의된 의미를 가지고 있지 않
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.28
  • 전통적 리더십과 현대적 리더십
    으로 분류되는데 일단 첫 번째의 전통적 리더쉽는 특성적, 행위적, 상황적, 카리스마적 이렇게 4가지로 나눠지고, 현대적 리더쉽변혁리더쉽, 슈퍼 리더쉽, 이슈 리더쉽 이렇게 3 ... 적으로 말하고 있다.④ 카리스마적 리더쉽-전통적 리더쉽의 마지막 세부 리더쉽인 카리스마 리더쉽이란??이는 변혁리더쉽으로 비교되는데 이는 리더의 강한 권력 욕구, 높은 자신감, 인상 ... 해서 현대적 리더쉽의 첫 번째 부 리더쉽변혁리더쉽이 나타나게 된 것으로 본다.① 변혁리더쉽-변혁리더쉽이란?? 지도자 행동의 비합리적인 측면 또는 영감적이고 비전적이고
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2020.11.19
  • 정주영의 리더십 분석- 4가지 관점을 중심으로
    무동이론1) 미시간 대학교 행동이론의 개념미시간 대학교 연구에서는 직무 중심적 행동과 종업원 중심적 행동을 리더십행동의 하나의 연속선상에 있는 양 극단으로 개념화하였다. 따라서 ... 으로 개념화하였다. 따라서 정주영의 리더십을 미시간 대학교 행동이론의 관점에서 정의할 때에는 직무 중심적 리더와 종업원 중심적 리더 둘 중 하나로 택해서 정의하여야 한다.정주영은 종업원 ... 끈다. 조직 구성원으로 하여금 개인적인 목표 달성에 몰두하기 보다는 조직의 사명과 비전을 성취하기 위하여 자발적으로 문제를 해결하도록 격려하고 이끄는 것이다.2) 변혁리더십
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02
  • [전략적간호관리]2015건강관리조직과학적관리론인간관계론
    되어야 할 측면1) 간호조직내 변혁리더십2) 간호조직내 팀문화 조성3) 간호조직내 근거기반실무 교육프로그램 개설4) 간호조직내 자율성 부여5) 간호사의 의사결정 능력의 성장6. 결론 ... 간호팀을 위해 신뢰성 있는 협동관계를 유지해 나갈 수 있도록 지지해줌.5.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 간호조직내 변혁리더십미래 ... 적 리더십이다. 이 변혁리더십은 수간호사가 리더로서 어떻게 하위 간호사들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루는 접근법이다. 이러한 변혁리더십의 과정
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 진정성이란 무엇인가
    진정성이란 무엇인가?이 책은 패러다임의 수준에 머물러 있던 진성리더십을 체계화하고 이론화한 것으로 다양한 사례와 개념설명으로 진정성이란 무엇인지, 진성리더로서의 책임과 나아갈 ... 방향을 제시하고 있다. 현시대가 필요로 하는 리더가 갖추어야할 진정성란 무엇인지 그 개념을 논하고 쉽게 빠질 수 있는 개념적 오류에 대해 논의하며 그 정신모형과 그것이 완성되어가 ... 는 과정을 다룸으로써 진성리더의 실천에 대한 방향을 밝히고 있다.1. 진실, 진정성이란 무엇인가?사회의 변화에 따라 리더십 또한 이에 맞는 패러다임이 요구되고 있고 이에 등장한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.18
  • [리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)
    [리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)목차리더십Ⅰ. 권력1. 직위권력2. 개인적 권력Ⅱ. 특성이론Ⅲ. 행동이론Ⅳ. 상황이론Ⅴ. 변형적 리더십 ... 리더십리더십(leadership)이란 구성원들에게 과업과 관련하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 따라서 리더십이란 부하나 추종자와 같이 “다른 사람”과 관련되어 있다. 즉 리더 ... 의 지시를 받아들이려는 의도가 바로 구성원들로 하여금 리더의 신분을 정의하고 리더십 과정을 가능하게 한다. 또 리더십은 리더와 구성원들 간의 권한의 불균등한 분배와 관련되어 있
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.09.04
  • <한국기업 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가>아산 정주영 회장의 변혁리더십
    아산 정주영 회장의 변혁리더십-한국기업 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가I. 변혁리더십과 거래적 리더십 개념1. 변혁리더십( transformational ... 원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다. 리더가 추종자를 가르치고 변형하는 리더십을 말한다.? 아산 정주영 회장 해당2. 거래적 리더십( transaction ... 에게는 처벌을 하는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 리더와 추종자의 관계는 서비스에 대한 보상의 교환에 치중한 리더십 이론이다.- 출처 : 경찰학사전II. 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.09.17
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2025년 08월 11일 월요일
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