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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,121-2,140 / 3,949건

  • 간호관리학/다양한 리더십 이론 비교, 분석
    과 현명한 지혜가 필요한 ‘두뇌형 리더’, ‘전문가형 리더’가 나타나게 된 것이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론 ... 의 생각과 행동을 추종하게 하는 마력을 가지고 있다.③ 변환적 리더십변혁리더십(transformational leadership)이라고도 하며 개인적 차원에서 리더와 부하 간 ... 에 거래를 하는 것이라기보다는 변화, 변형, 변혁을 목표로 보다 거시적인 차원에서 조직의 구조혁명까지 이루어 보자는 취지로 리더십을 발휘해 보자는 것이다. 번스는 변환적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • 교직실무 변혁적 지도성
    변혁적 지도성의 개념과 실제 교실에서의 적용방안국어교육과 201010302 김아름1. 변혁적 지도성변혁적 지도성이 무엇인가에 대해 알기 위해 우리는 우선 지도성이 무엇인가에 대 ... 고, 발전하려는 노력 또한 덜하게 된다. 이 같은 거래적 지도성의 하위 요소로는 보상, 예외관리, 자유방임 등이 있다. 변혁적 지도성이란 우선 개념적 의미부터 살펴보면 변화에 능동 ... 적으로 적응하는 리더십을 말한다. 또 변혁적 지도성은 지도자가 구성원에게 잠재능력을 개발하도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 하는 지도성이다. 변혁적 지도성의 영향을 받는 구성원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 토론(리더십)-발현된 리더십과 발현되지 않은 리더십
    리더십 토론리더십(Leadership)의 개념은 천 가지가 넘는다고 합니다. 최근 우리는 수많은 리더십 개념을 접하고 있습니다. 리더십이 리더만이 갖는 것이라면, 리더가 아닌 ... 가 리더가 돼서 자율성과 다양성을 토대로 통합적 의사결정을 하는 것이 보다 성과가 좋다는 내용입니다. 다만, 리더십이론에서 민주적 리더십이나 변혁리더십 등이 수평적 의사결정을 강조 ... 는 것은 온전히 리더의 몫이라고 생각합니다. 다시 말하면 수평적 의사결정이냐 수직적 의사결정이냐, 혹은 민주적이거나 변혁적인 리더십이냐 권위적이거나 카리스마적 리더십이냐 하는 구분
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰개혁의 방향] 경찰개혁의 개념과 특성(특징), 경찰개혁 접근방법, 우리나라(한국) 경찰행정의 개혁
    도 내부지향적인 개념에 국한되지 않고 국민의 생명, 재산보호와 질서유지에 의한 국민편익제공 등 개방적이고 외부지향적인 개념을 포함하고 있다.7/ 인위적 ? 계획적 변혁경찰개혁은 시대 ... 경찰개혁의 방향[경찰개혁의 방향] 경찰개혁의 개념과 특성(특징), 경찰개혁 접근방법, 우리나라(한국) 경찰행정의 개혁목차경찰개혁의 방향I. 경찰개혁의 개념1. 의의2. 경찰개혁 ... 경찰행정의 개혁경찰개혁의 방향1) 경찰개혁의 개념(1) 의의경찰개혁은 행정개혁의 개념을 원용하여 경찰에 적용한 하위개념으로 파악할 수 있다. 경찰개혁이란 국가발전의 적극적인 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    1) 변혁리더십2) 거래적 리더십4. 리더십의 중요성5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의는 하나의 통일된 개념이라기보다는 학자에 따라 다양하게 정의 내려져 ... Mophet등은 리더십을 사회체제내의 어떤 행위자가 다른 행위자로 하여금 자발적인 협동을 하도록 그들의 행동, 행위, 신념 및 감정에 영향을 주는 것으로 정의 하였다. 이 개념에 따르 ... 의 가장 중요한 책무는 리더십 효과에 영향을 미치는 많은 상황적 요소들을 진단하고 상황에 알맞게 적절한 리더십을 발휘하는 것이라고 보고 있다.3. 리더십 유형1) 변혁리더십리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 혁신과 경영 인강정리(중간고사)
    방식이나 시스템을 완전히 타파하고 새로운 개념이 조직에 필요할 때 사용2. 프로젝트 변화관리- 개별 프로트 등을 통하여 부분적으로 조직의 변화를 시도는 방법- 가장대표적인 방법 ... 는 기업과 시장을 변혁시킬 과학기술을 활용해야 한다.GE 회장 잭 웰치- 가치관 : 윤리경영- 현장 경영(일본 이나식품공업 쓰카코시 회장)나이테 경영의 핵심1. 직원들의 사기를 이끌 ... 을 정도로 모든 정보를 공유해야 한다.3.5 중간관리자 리더십아래로부터의 리더십을 촉진하기 위한 CEO의 행동지침 7가지1. 중간관리자의 시각을 넓혀주는 전략적인 질문을 하라.2
    시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    다는 데 초점을 두면서 주목받기 시작함♣인간을 중시하는 이론: 사회적 환경강조→주요개념: 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십→관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정 ... , 조직, 의사결정, 자율성, 교육등)1) 간호조직내 변혁리더십변혁리더십은 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직 ... 의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것이다.거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁리더십은 부하
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 변혁리더십 리더십에 관하여
    leadershipContents 01 변혁리더십개념과 정의 02 변혁리더십의 유래 03 변혁리더십의 구성요인 04 변혁리더십의 과정 05 06 질 의 응답 변혁리더십의 사례변 혁 ... 변혁리더십은 종종 카리스마적 리더십과 유사한 개념으로 인식되기도 한다 . 그러나 카리스마적 리더가 추종자들이 리더의 카리스마적 행동에 단순히 따름으로써 리더에 의존하는 특성 ... 변혁리더십 경영학과 2008410041 이다운 경영학과 20011410001 강하나변혁리더십 역사를 바꾸는 리더십 transformation
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2013.11.08
  • 리더십 사례분석 -마이더스아이티
    를 맞기 전까지 과업지향적 리더십의 모습을 보였다. 하지만 그 후 상황적합성이론 중 Hersey& Blenchard의 성숙도 이론에서 지원형 리더, 서번트 리더&변혁적 리더 라는 ... 리더십 사례-마이다스 아이티 이형우 대표-과목명교수명학 과학년반제출자제출일최근 빨간의자라는 프로그램을 보다 마이다스아이티라는 그룹을 알게 되었다. 이형우 마이다스아이티 대표 ... 관련 뉴스를 통해 그의 리더십을 알아보고 분석해보고자 한다."세계 시장진출을 위해 열심히 준비했다. 그런데 너무 열심히 하다 보니 업무에 과부하가 왔다. 회사는 크고 인재는 줄
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2022.06.08
  • 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오.
    가 기관의 성공에 더욱 결정적인 영향을 미친다는 점을 감안하여 단순히 수단창조의 개념인 교환적 리더십에서 가치창조의 개념변혁리더십으로의 전환이 요청된다. 지식기반사회에 있 ... 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 개발해야 하며 이를 실천에 옮길 수 있어야 한다.2) 정책 리더십평생교육 경영자는 기관의 경영계획과 정책개발을 위한 출발 ... 이라든가 비전을 개발하도록 하고 그러한 정책개발을 기관의 구성원들로 하여금 새롭게 추진하도록 하는 리더쉽을 발휘할 필요가 있다.3) 정치 리더십평생교육기관의 최고경영자라든가 혹은 평생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10
  • 리더십 중 거래적리더십변혁리더십을 비교하여 기술
    리더십 중 거래적리더십변혁리더십을 비교하여 기술 ◈1. 거래적리더십변혁리더십개념1) 거래적 리더십개념거래적 리더십이란 전통적인 리더십으로서 리더십을 리더 ... 적 리더십개념변혁리더십은 하급직원들의 질적인 변화를 추구하기 위해 새로운 패러다임으로써 Burns(1978)에 의해서 제기되었으며, 그 후 Bass(1985)가 기업 상황에 맞춰 ... , 1985). 또한 정상판(2005)은 거래적 리더십은 종업원이 리더로부터 보상을 약속 받음으로써, 목표를 달성을 위한 노력을 하게 되는 리더십으로 정의하고 있다.2) 변혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16
  • [초등교육][교육행정] 좋은 교육행정이란
    다. 그리고 실질적인 교육행정을 위하여 새롭게 부각되고 있는 새로운 리더십론 중 변혁리더십을 적절히 발휘함으로써 학급 구성원의 기대와 동기를 지속적으로 자극하여 높은 수행과 발전 ... 을 유도하는 교사의 자질을 갖추어야 할 것이다. 특히 변혁리더십 이론 중 학생들에게 제공되는 적절한 지적인 자극은 일상적인 생각에 대해 의문을 제기하고 종래의 상황에 새로운 방식 ... 좋은 교육행정이란?교육학과교육행정은 교육활동이 잘 되도록 도와주고 이끌어주는 활동이다. 교육행정에 대한 개념은 초점을 어디에 두느냐에 따라 여러 가지로 나뉘는데 그 중 필자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.23
  • 사회학적 신제도주의 관점에서의 사례연구 - 자치단체장의 리더십에 관한 신제도주의 관점의 분석 -
    을 미치는 과정”이라고 개념정의하고 있다(Northouse, 2004:4). 이러한 리더십에 대한 학문적 접근은 전통적인 리더십과 새로운 리더십 이론으로 카리스마적 리더십변혁 ... . 지방자치단체장의 리더십과 신제도주의리더십의 이론과 실천에 대한 최근의 연구에서 Northouse는 결론내리기를 “리더십개념정의하려는 사람들의 수 만큼이나 거의 그 만큼의 다른 ... 개념정의가 있다”라고 하였는 데(Northouse, 2004:2), 가장 최근의 리더십 개념정의를 보면, 리더십이란 “공통의 목표를 달성하기 위하여 개인이 개인의 집단에게 영향
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10
  • (전략적간호관리)건강관리조직이 갖는특성들을 설명하고,과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 견해,간호사들이 조직에 만족, 몰입할수 있도록 변화되어야할 측면논의
    하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 변혁리더십으로의 변화2) 업무성과 중심의 간호교육 실시3) 간호전문직을 위한 조직문화지지4) 간호전문직의 자율성의 확대6.결 ... 는 이론으로 인간을 중시하하며 사회적 환경을 강조한다. 인간관계론은 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발 ... 만족수 있게 된다고 한다.5.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 변혁리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁리더십을 기반으로 하는 지적
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2022.05.27
  • 여성리더십
    는 능력에서 남성 관리자는 거래적 리더십을, 여성 관리자는 변혁리더십을 선호한다는 결과가 나타났다. 이는 아마도 여성의 타인에 대한 관심과 배려의 특성이 변혁적 스타일과 밀접한 연관 ... ) : 변혁리더십 강화ㆍ변혁리더십은 여성이 경험하는 역할 불일치의 딜레마를 극복할 수 있도록 도와준다.ㆍ변혁리더십 스타일에서 특별히 강조되는 행동 특성은 부하 개개인에 대한 ... 배려적 행동이다. 변혁리더십 스타일이 여성에게 특히 적합하다고 보는 이유는 변혁리더십의 구성 요인이 관계적 특질을 비교적 잘 반영하고 있을 뿐 아니라, 이러한 관계적 행동
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15
  • 슈퍼리더십
    가지 실천 과제 슈퍼 리더십의 3 가지 성공패턴 1) 인적 자원의 가치를 향상시킨다 2) 인재 양성 , 셀프 리더 를 의도적으로 키운다 3) 파트너 십 개념을 추구한다 Manz ... 혁신지향 전략적 변혁적 카리스마 슈퍼 감정 중심 행동 중심 미래 중심 Leadership Leadership Leadership 전체 리더십 종류에서의 차이점슈퍼 리더십 미래를 예견 ... 들에게 카리스마적 효과인 신뢰 , 수용 , 복종 몰입 등을 미치는 리더십 변혁리더십 부하들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어 기대 이상의 성과를 달성하도록 높은 수준의 욕구를 충족
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 지도성 education leadership.pptx
    덕적 지도성 ㉠ 개념변혁적 지도자의 역할 ① 윤리적 · 도덕적 행동의 기준을 높임 ② 목적달성에 수반되는 위험을 구성원과 공유 ③ 다른 사람들의 요구를 고려 ④ 반드시 필요 ... 3. 새로운 지도성 이론 특성적 접근 행동적 접근 상황적 접근 변혁적 지도성 이론 카리스마적 지도성 이론 문화적 지도성 이론 초우량 지도성 이론 도덕적 지도성 이론 감성 지도 ... 여 (3) 지도자가 구성원들에게 영향력을 행사하여 조직을 유지하고 변화를 촉진하는 것 ☞ 새로운 조직문화 창출 ※ 지도자 → 조직 , 교장→ 학교 , 교사→수업 지도성의 개념 1
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.26
  • 변혁리더십과 사례
    . 리더십 특징 4. 리더십 비교 5. 리더십 환경 6. 리더십 사례탄생 배경 변혁리더십은 거래적 리더십을 대체하기 위해 탄생된 개념 거래적 리더십 리더의 역할은 구성원들에게 리더 ... 변혁리더십 조장 : 08102890 박종진 13102281 류미리 11102014 박민희 13012283 박서경 13101777 박창성목차 1. 탄생 배경 2. 정의 3 ... 가 원하는 결과가 무엇인지를 주지시키고 , 달성여부에 따라 보상 하는 방식정 의 변혁리더십은 조직구성원이 점점 더 높은 수준의 도덕성과 동기수준으로 서로를 이끌어 가는 상호관계
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07
  • 평생교육기관의 경영전략과 리더쉽 및 네트워킹에 관한 논의.
    교환적 리더십에서 가치창조의 개념변혁리더십으로의 전환이 요청된다. 지식기반사회에 있어서 지식경영은 필수적인 것이며 이에 따라 평생교육기관의 경영자도 변혁리더십을 발휘할 수 있어야 하며 이와 관련된 역량을 갖추어야 할 것이다. ... 평생교육기관의 경영전략과 리더쉽 및 네트워킹에 관한 논의.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육기관의 경영전략1) 평생교육기관의 경영전략 개념2) 평생교육기관의 경영전략의 수준2. 평생교육 ... 과 리더쉽 및 네트워킹에 관해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 평생교육기관의 경영전략1) 평생교육기관의 경영전략 개념어떤 조직이든 그 조직의 성격이 무엇이건 간에 조직의 성장과 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16
  • [전략적간호관리]건강관리조직이 갖는 특성을 설명하고,과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이신명나게 일하게하기 위해 생각되는자신의견해를 제시,전략적간호관리 간호사들이 조직에만족 다각도논의
    를 높일 수 있는 요소4) 간호사들의 직무만족도를 높이기 위한 간호관리 전략5.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 간호조직내 변혁리더십2 ... 관계론인간관계론은 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조한다. 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발 ... 성 있는 협동관계를 유지해 나갈 수 있도록 지지해줌.5.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 간호조직내 변혁리더십미래 간호조직은 변혁
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2022.05.27
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2025년 08월 13일 수요일
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