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"변혁적리더십개념" 검색결과 2,141-2,160 / 3,949건

  • 사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오
    사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 이론적 모형 중 리더십 이론의 특징3. 사회복지조직의 이론 ... 이론, 상황이론과 현대적 이론으로 카리스마 리더십이론, 경쟁가치 접근이론, 거래적, 변혁리더십이론, 코칭 리더십이론 등 여러 이론들이 있으나, 본 연구의 성격과 맞는 이론 ... 으로 거래적, 변혁리더십이론과 경쟁가치 접근이론을 다루기로 한다. 현대적 리더십이론 중에서 각광받고 있는 이론 중의 하나인 거래적 ? 변혁리더십이론은 번즈(Burns, 1978
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19
  • 미래핵심역량을 갖춘 미래형 인재 양성 방안
    역량을 강화한다. 학교장이 변혁리더십을 발휘하여 소통과 협력, 공감과 배려로 함께 하는 민주적 학교문화를 조성하고 교사가 자발적 학습공동체를 만들어 수업을 집단지성으로 함께 ... 과 전문적 학습공동체를 구축하여 운영할 수 있도록 학교장의 마인드와 교사 역량 강화를 위한 연수, 워크숍을 실시한다. 학교장이 변혁리더십을 발휘하여 민주적 학교문화를 조성할 수 있 ... 을 일컫는다. 학력은 학습의 결과이며 교육목표의 달성도로서 학습을 통해 습득한 교과 지식뿐만 아니라 지적 능력과 정의적 능력까지 포함하는 개념이다. 이러한 학력 신장을 위한 방향
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.24
  • 서번트 리더십이란
    의 비교2.1 서번트 리더십변혁리더십(1) 서번트 리더십변혁리더십개념적 차이그래함은 서번트 리더십변혁리더십에 도덕적 차원이 추가된 것으로 최소 두 가지 ... 1. 서번트 리더십개념 및 특징1.1 서번트 리더십개념서번트 리더십은 그린리프에 의해 개념화 되었다. 서번트 리더십개념을 그린리프는 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것 ... , 개념화, 스튜어드십, 구성원 성장에 대한 몰입, 공동체 구축이다. 이러한 특징들은 다음 과 같다. 스피어스의 서번트 리더십 특징특징내 용경청부하에 대한 존중과 수용적 태도로 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.02
  • 리더십과 조직문화에 관한 개요 조사와 조직문화의 유형 분석 및 연구 리포트A+
    ) 리더십개념리더십은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력이다. 리더십을 이야기할 때 자주 등장하는 것이 리더와 매니저의 차이이다. 일상적인 업무 ... 을 부하들에게 제시하여 일정한 방향으로 나아가도록 조정하는 것이다.(2) 리더십과 관리자의 차이리더십과 유사한 개념으로 관리자라는 용어를 사용하고 있는데, 여러 가지 측면에서 차이 ... )가 주장al leadership)변혁리더십에서 갖추어야 할 자질은 다음과 같다(정수진·김양호, 2005 ; 오세영, 2009).? 카리스마(charisma) : 비전을 제시
    리포트 | 17페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.15
  • 사회복지행정론 ) 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.
    , 자기관리 팀, 변혁리더십이나 자기평가, 조직 시민행동과 같은 새로운 관리 방법이 필요하다고 이야기 한다.McGregor의 X-Y이론은 궁극적으로 Maslow가 주장하는 바 ... 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.조직 이론과 인간관계론목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 조직의 의의와 조직 이론1. 조직의 개념2. 조직이론 ... 하고자 모인 사람들의 집합으로서의 조직은 사회를 이해하는 데 있어 필수적인 개념이며 시대가 변하고 사회가 변함에 따라 조직의 모습은 더욱 다양해지고 다양한 기능을 수행하고 있다.따라서
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.15
  • 일본 전산 나가모리 시게노부의 리더십에 대한 고찰
    적 만족을 느끼면서 동시에 집단의 목적을 달성하도록 이끌어가는 능력 및 자질을 말한다.이러한 개념리더십은 21세기 초경쟁의 지식사회에서 기업이 국제경쟁력을 갖추기 위해서 인 ... 에서는러한 변혁리더십을 선호하기 때문이다. 여기서 변혁리더십이라는 것을 보면, 변혁리더십은 부하들을 리더로 변화시키고 리더들을 도덕적 행위자로 변화시키는 상승관계와 상호관계 ... 은 비젼을 위해 부하들의 개인적 사리사욕을 초월하도록 부하들을 독려하며, 목표에 대한 가치와 중요성을 더욱 인식시켜 성과를 높이려는 것으로 보고 있다. 변혁리더십의 특징을 보면, 이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.28
  • 리더십이론 (새로운 리더십과 전통적 리더십) 특성이론, 행동론, 경로-목표이론등
    연구마다 내용은 다르지만 리더십개념에는 비전을 설정하고 전파하며 , 실천하는 과정을 담고 있다 . 한편 이론들이 주장하는 내용은 후술하게 될 변혁지향적 리더십과 유사한 점이 많 ... 며 , 권력과 지도력은 지도자의 추종자들의 관계이지 그들에게 주어지는 현상이 아니라고 보았다 . 나 )Bass 의 연구 변혁 지향적 리더십개념은 Burns 가 제시하고 Bass ... 리더십 이론C ONTENTS 1 리더쉽 이론의 발달과정 2 리더쉽 이론의 분류리더십 이론의 발달과정C hapter 전통적 리더쉽 이론 1 전통적 리더쉽 이론 : 특성론 , 행동
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23
  • 병원조직과 간호조직, 병원 조직의 특성, 병원 조직의 기능, 병원 관리 체계 모형, 병원 조직의 목적, 병원 조직의 환경, 병원 조직의 유형, 국내 병원 간호조직의 목표 예, 조직문화, 변화 및 유효성
    와 합의가 필요 이러한 변혁을 가져오기 위해서는 관리 기능에 대한 사정과 리더십 방향설정 모두가 필요조직문화에 대한 개념 조직문화는 학습되는 것이며 새로운 구성원들에게 전달 ... 변화병원 조직의 목적병원 조직의 환경 내부환경 ( 미시적 환경 micro-environment) 병원의 경제적 지위 , 행정개념의 가치 , 조직체의 법규 , 병원 관리자의 리더쉽 ... 병원조직과 간호조직1. 병원 조직 현대 병원의 개념 : 호텔형 서비스 (Hotel-type service) 와 진료 (medical care) 가 합해진 것 병원은 여러계층
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 평생학습사회에서 요구되는 평생교육사의 기본적인 자질을 구분하고 다양한 평생학습기관과 프로그램의 특성에 적합한 평생교육사의 역할에 대해 설명하시오
    라 서비스품질의 향상에도 기여하고 결국 고객들의 만족도까지 향상시킬 수 있다. 이상의 시사점을 보면, 평생교육담당자의 직무열의를 향상시키기 위해서는 관리자들의 변혁리더십과 거래 ... 학습기관과 프로그램의 특성에 적합한 평생교육사의 역할평생교육사의 개념적 정의를 살펴보면 대학에서 법이 정한 평생교육관련 과목을 일정학점 이상 이수한 자 또는 법이 정한 평생교육사 ... 가 필요한데, 기대 이상의 성과 창출을 위해 그들을 동기부여 시키는 관리자의 역할과 행동이 매우 큰 역할을 차지한다. 이러한 흐름에서 평생교육분야에서는 리더십 개발에 대한 관심
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.06
  • NGO단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점들이 있었는지에 대해 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    하는 모든 단체 및 결사체 조직을 포괄하는 개념이며, NGO는 그러한 시민사회의 중요한 실체 중 하나일 뿐이다. 따라서 시민사회가 ‘시민적인’ 행동규범(‘civic' code of c ... 어서 이 민주적인 리더십이라는 것은 배제되어서는 안 된다는 것이다. 한국의 NGO 성장은 민주화 운동의 성과와 맥을 같이 하고 있다. 1980년대 민주화 운동 과정에서 훈련된 운동 ... 하거나, 충분히 수행하지 않거나, 수행할 능력이 없거나, 수행할 수 없는 여러 가지의 일을 하기 때문에 NGO가 정부를 대체하거나 독자적으로 사회변혁을 완성할 수 있는 것은 아니
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.16
  • 본인이 생각하는 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형을 구체적인 예를 들어 설명하시오
    리더십2) 지시적 리더십3) 생산적 리더십4) 자유방임적 리더십5) 변혁리더십3. 사회복지행정에 적합한 리더십의 인물을 예를 들어 설명 - 박원순 서울시장의 변혁리더십4. 나 ... 에서는 본인이 생각하는 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형을 구체적인 예를 들어 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 하나의 통일된 개념이라기보다는 학자에 따라 ... 가 별로 없다. 비교적 구성원의 사기는 높으나 생산성은 낮다.5) 변혁리더십사회복지조직의 특성은 사회복지 서비스의 효과를 측정할 수 있는 계량화된 척도가 없다는 것이다. 이것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11
  • 리더십개념리더십 이론에 대한 설명을 서술하시오
    리더십개념리더십 이론에 대한 설명을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념2. 리더십 이론에 대한 설명1) 전통적 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3 ... ) 상황이론① 상황적 합성이론② 경로-목표이론③ 상황대응이론④ 규범이론2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁리더십3) 윤리적 리더십4) 코칭 리더십3. 나 ... 본론에서는 리더십개념리더십 이론에 대한 설명을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십개념Leadership이란 우리말로 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형
    이러한 변화에 조직이 생존하기 위해서는 리더의 역할이 더욱 주목을 받고 있다.현대 리더십 이론으로는 카리스마 리더십변혁리더십, 서번트 리더십이 있다. 이에 각 특징 ... , 2009).(2) 변혁리더십변혁리더십 이론은 베스에 의해 발전하였으며, 리더가 부하들에게 과업성과의 중요성을 인식시키고, 조직과 팀의 이익을 개인의 이익보다 우선하게 하여 더욱 ... ) 서번트 리더십서번트 리더십은 1970년에 그린리브의 “리더로서의 서번트‘에서 처음으로 제시되었다. 기존의 리더 우선의 개념에서 리더의 역할은 조직의 관리와 통제였고, 그러한 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.29
  • 사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요
    사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요.1. 리더십이란?리더십개념은 다양한 시각을 통해서 검토되고 설명될 수 있는 용어이다.Stogdill(1974)은 “리더십 ... 을 정의하는데 있어서 연구하는 학자의 수만큼이나 그 개념정의도 다양하다”고 하였다. 이것은 리더십이 그 만큼 복합적이고 다원적인 의미를 지니고 있다는 것을 말해준다.Katz ... 은 그 개념을 정의하는 학자에 따라 다르게 설명되지만, 일반적으로 리더십이란 “조직의 리더가 조직구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로, 특정한 목적의 달성을 위해 다른 개인이나 집단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.31
  • [사회복지행정론] 리더십의 접근법에 대한 이해 - 특성론적 접근, 행동론적 접근, 상황론적 접근, 최근의 리더십이론, 리더십의 유형
    대)1) 기본관점2) 대표적 이론2. 최근의 리더십 이론(특성론적 접근의 부활)1) 카리스마 리더십 이론(House)2) 변혁리더십(Bass)Ⅲ. 리더십의 유형1. 리더십 유형2 ... 의 성격, 조직구조 등(2) 최근의 리더십(1980년대 이후)- 거래적 리더십 : 전통적 리더십에서 발전. 보상, 벌, 동기형태 리더십- 변혁리더십 : 비전, 영감지향, 외부 ... 됨. 카리스마 리더십, 변혁리더십3. 리더십의 행동론적 접근(행동이론)- 1950~1960년대에 주장된 이론으로 리더와 부하간의 관계를 중심으로 효과적인 리더의 행동을 연구, 리더가 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 경남대 싸강 비즈니스 모델개발 중간고사 정리, 인강, 인터넷강의, A+++
    기업가 : ① 비전과 개척자정신, ② 창의성과 혁신, ③ 위험부담과 성취동기,- 현대적 기업가 : ④ 우수기업의 창조와 인재양성, ⑤ 사내기업가정신과 변혁리더십2) 기업가정신 ... 1강 비즈니스모델 개발 1,2,3)1장 기업가 정신의 이해1. 기업가정신(entrepreneurship)이란 무엇인가ㅁ 기업가의 개념ㅁ 기업가정신의 개념2. 기업가정신의 확장 ... 된 개념과 사회적 기업가정신은 어떻게 다른가?ㅁ 사내기업가정신ㅁ 사회적 기업가정신3. 기업가정신의 발전단계는 어떻게 설명될 수 있는가?ㅁ 창조적 혁신ㅁ 통상적 혁신ㅁ 틈새시장 창조
    시험자료 | 136페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.30 | 수정일 2024.04.29
  • 단위학교 책임경영을 위한 교장의 리더십
    단위학교 책임경영을 위한 교장의 리더십-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 단위학교 책임경영제의 이론적 배경1. 단위학교 책임경영제의 개념2. 단위학교 책임경영제의 구성 요소1) 교육과정 운영 ... . 비전을 제시하는 리더십2. 참여를 이끌어내는 리더십3. 창의적 리더십4. 변혁리더십5. 문화 창조적 리더십6. 상황주도적 교육적 리더십7. 갈등관리자, 정보 제공자, 전문 ... 2) 인사관리3) 재정관리3. 단위학교 책임경영제의 원리4. 단위학교 책임경영제의 조건5. 우리나라 단위학교 책임경영제의 현황Ⅲ. 단위학교 책임경영을 위한 학교장의 역할과 리더십1
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15
  • 나의 리더십과 의사결정스타일과 직장에서의 리더십과 의사결정스타일이 다르다면 어떻게 다른지 구분하여 기술하고 어떻게 변화하고 싶은지에 대하여 기술하시오.사회복지사를 지원하게 된 동기
    가족구성원간의 차이리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 ... . 셋째, 리더십을 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 보는 관점으로, 집단의 목표설정과 목표달성을 위하여 조직 구성원들의 활동에 영향을 주는 행위로 본다. 넷째, 최근 강조되는 변혁 ... 의 효과성이 증대하는가에 관심이 많아졌고, 최근에는 개인들이 각자 자신의 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 셀프 리더쉽이 대두되고 있다. 이는 리더쉽이 반드시 팀장이나 책임자에 의해 발휘
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.03.13
  • 최고경영자의 리더십에 대해
    (Contemporary Theories)3. 최고경영자의 실제 리더십 사례1) 남상태 대우조선해양 사장(서번트 리더십)2) 신창재 교보생명 회장(변혁리더십)3) 조진욱 한국바스프 회장(협력 ... (Charismatic Leadership Theory)카리스마적 리더십은 “개인적 능력이 뛰어나 하급자에게 특별하고 비상한 영향을 주는 사람”이라는 리더에 대한 기존 개념을 역전시킨 것이 ... , 인격한 변화에 대한 조직의 고전적인 변혁 방법으로부터 벗어났다는 점에서 중요하다. 변혁리더십 이론은 바로 이러한 변혁 과정으로부터 출발한다.Burns(1978)는 정치적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 변혁리더십 vs 서번트 리더십
    에서 변혁리더십과 서번트 리더십에 대해서 좀 더 집중적으로 개념과 특징을 알아보겠다.2.약점을 강점으로 바꾸는 변혁리더십1)개념변혁리더십은 원래 1978년에 번스라는 ... 1. 리더십2. 변혁리더십3. 서번트 리더십4. 리더십 비교5. 유재석의 리더십 유형6. 과제 후기7. 참고문헌1. 리더십 소개리더십의종류1)예수나 나폴레옹 같은 카리스마 형 ... (Democracy Leadership)4)소규모 조직에서 필요한 파트너 형 리더십(Partner Leadership)5)환경에 순응치 않고 변화, 도전하는 변혁리더십(Change
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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