"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 2,021-2,040 / 78,030건

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인적자원관리 - 모집

할 수 있다.모집의 절차는 다음과 같다(Pecore, 1998).첫째, 직무분석을 통해 최소한의 자격 조건을 마련해야 한다. 직무분석은 모집 대상이 되는 해당 직위의 핵심적인 과업 ... 에 대한 명확하고 특정된 기술을 포함해야 한다. 여기에서는 지식, 기술, 능력, 학위, 경력 등을 명확하게 제시해야 하고, 학위나 경력 등에 대한 최소한의 자격 조건은 해당 업무 ... 근무부서, 3/ 상세한 직무 내용, 4/ 최소한의 자격 요건, 5/ 시험 및 면접일시, 6/ 신청절차, 7/ 지원 신청 마감일시 등이 포함된다(Klinger, 1988).성공적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

적으로 분석한다.(3) 의료오류 발생 원인과 유형- 원인: 인력배치의 불합리성, 업무과정 절차의 준수문제, 안전교육의 미비와 정보부족, 부서 간 연계 및 의사소통의 문제, 전산화시스템에 구이다. ... 를 설정하고 목표달성을 위한 효율적인 방법을 이밀 결정하고 계획하는 과정이다.조직-계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과 역할을 엮어주는 기능을 말한다.인사-조직 ... 목표를 달성하기 위해 유능한 조직원을 확보하고 적합한 업무를 배정해 조직의 성과를 극대화하는 인적자원관리를 말한다.지휘-구성원들 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오

의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 리더가 조직에 의도적으로 긍정적인 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 반면 관리란 단순히 조직구성원을 통제하고, 맡은 바 업무를 처리하는 일련 ... 를 설명하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.구분리더십(리더)관리(관리자)업무에 대한 태도옳은 일, 조직 발전 및 목표달성에 도움이 되는 일을 한다.옳은 일이 아닌 시키는 일을 한다 ... . 즉, 자신에게 부여된 일을 제대로 해야 한다는 것이다.주요 역할조직구성원을 위한 비전을 정립하고 조직 목표를 계획한다.-계획하고 예산을 편성한다.-자신의 부서를 통제한다.업무

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

를 알아보고, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ) 인사고과의 정의인사고과란 조직의 여러 직무의 종사하는 종업원의 근무태도?업무수행능력?업무 ... 성을 탐구하고자 한다.ⅱ) 타당성인사고과에서의 타당성이란 시험이 측정하려는 내용 또는 대상을 정확히 검정하는 정도를 뜻한다. 이는 고과의 기준?절차가 고과를 통해 얻고자 하는 목적 ... 를 얼마나 정확히 획득했는가의 정도가 고과의 타당성을 말해준다. 예를 들어 모 회사의 A씨는 한 해간 업무를 충실히 해왔고, 실제 성과 또한 높다. 반면에 B씨는 A씨보다 상대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

에 대한 성범죄를 예방하기 위한 차원에서 제정이며, 주요 내용은 아동·청소년 대상 성범죄의 처벌과 절차에 대한 특례 규정. 피해 아동·청소년을 위한 구제 및 지원 절차 마련, 아동 ... 한 사업장에서의 근로 금지로 지정되었으며, 즉 고압 작업 및 잠수작업, 운전·조종면허 취득을 제한하고 있는 직종 또는 업종의 운전·조정 업무, 청소년의 고용이나 출입을 금지하고 있 ... 는 직종이나 업종, 교도소 또는 정신병원에서의 업무, 소각 또는 도살의 업무, 유류를 취급하는 업무(주유 업무 제외), 2-브로모프로판을 취급하거나 노출될 수 있는 업무, 그 밖

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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헬스장 창업, 필요 노동량에 대한 분석

은 매장의 규모 발달에 따라 그 인원을 결정하도록 한다.>우선 초기 창업 시 1명을 고용하고, 규모가 발달함에 따라 인원의 필요성이 느껴진다면 다음과 같은 절차를 따른다.*일시 ... 활동 지원자로 충당할 수는 있다. [1.1.2.5 봉사활동 지원자 참고]-매장고용직원이 담당하는 업무는 다음과 같이 구분하였다: 시설 관리, 안내데스크, 환경미화[B] 인원 계산 ... >시설 관리 업무: 상시대기하면서 시설이 고장날 경우 즉각 대응하며, 고객들에게 노출되지 않는 경우가 대부분이므로 하루종일 일하고 격일로 일한다. (참고사례: 이 구인구직 사례 참조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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(사회복지사2급) 청소년복지론

였다. 추가적인 인증의 개발에 부담이 갖게 되는 우수 기관에 대해 업무의 부담 경감 및 인정 차원에서 기관인증을 제안하기도 하였다. 일종의 우수 인증수련활동 개발 및 유지 기관에 대한 ... 적 절차를 거쳐야 인증이 되는 것이다. 청소년시설평가와 연계하여 청소년시설 인증 및 신고제의 추진은 검토될 수 있으나 프로그램 인증제와 연계하여 기관인증이 프로그램 인증을 대체할 수 ... 으로 운영되는 감이 있어 일부 수련은 홍보에만 치중되어 있을 뿐, 청소년활동 프로그램으로서의 정체성을 갖추지 못하는 경우도 많은 상황이다.4) 인증절차의 간소화청소년수련활동 인증 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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간호사의 의료사고 사례와 해결책

가 필요하다는 것과 절차에 따른 업무 수행을 강조해야 할 것이다. 두 번째로 병원 조직의 측면에 대한 해결책이다. 간호사는 업무가 과중하여 주의 의무를 다하기 힘든 근무 환경에 놓여있 ... 한 점, 알고도 묵인한 후 의무기록과 각종 동의서에 보호자 서명도 위조한 정황까지 발견되어 업무상 과실치사와 유기치사 혐의까지 적용되었다. 이에 대한 판결은 재심을 거쳐 수간호사 ... 의 의무가 있었다고 판단되어 업무상 과실치사 혐의로 입건되어 재판 결과 금고 6개월 및 집행유예 2년 형을 받았다. 간호사 A 씨는 부검 결과에서 피해자의 신체에서 린단 로션

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02

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조직개발에 대하여 설명하시오.

를 바탕을호 집단의 기능을 촉진하거나 억제하는 조건에 대한 인식 능력 또한 향상시키는 기법이다. 경력계획기법은 조직의 특정한 구성원이 직장 내에서 업무를 진행하며, 개인적으로 세운 ... 다는 내용을 바탕으로 한 기법이라고 할 수 있다. 그리드 기법의 절차는 세미나-집단행동 개발-집단 간 행동개발-이상적인 전략조직 모델 개발-이상적인 전략모델 적용-체계적인 평가의 순서 ... 를 개선하고 해결하고자 하는 기법이다. 팀구축법의 절차는 팀구축-목표 설정-자료 수집-회합 계획-회합 실시-팀구축 과정 평가로 이루어진다. 팀구축법은 팀의 문제 해결 능력을 증대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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수출절차

수출절차 목차 수출절차 I. 수출절차의 개요 II. 수출절차의 실무 1. 수출신용장의 접수 2. 수출승인 및 수출요건 확인 3. 원자재 확보 및 무역금융지원 4. 수출검사 5 ... . 운송계약 및 보험계약 체결 6. 수출물품 장치 7. 수출통관 8. 물품선적 9. 수출대금의 회수 10. 관세환급 11. 사후관리 * 참고문헌 수출절차 I. 수출절차의 개요 수출절차 ... 라 함은 수출계약이 체결되는 단계부터 수출대금이 수취될 때까지 거치게 되는 일련의 법적 ? 행정적인 절차를 의미한다. 수출절차는 무역계약을 체결한 후 수출신용장(L/C)의 접수

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.21

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직무와 조직태도 총정리 (직무만족, 직무관여, 직업몰입, 조직몰입, 조직 동일시, 조직 시민행동, 조직 내 갈등 등 )

은 영향을 미침 3) 호손 연구에서 보는 것 같이 경제적 , 구조적 요인보다 대인관계와 태도 요인이 개인의 업무 효율에 영향을 줌2_ 직무태도 - 직무만족 1. 개념 1) 직무를 평가 ... ) 자신의 정체성을 직무를 통해 반영하고 , 생활에서 일이 차지하는 중요도가 매우 높은 사람 4) 완벽을 기하고 , 개인시간을 희생하거나 회사 업무가 우선순위가 됨 2. 직무관여 관련 ... 는 맡은 업무에 관해서는 완벽을 기하려고 한다 2) 나는 회사의 업무를 위해서라면 개인 시간도 기꺼이 희생하는 편이다 3) 나는 맡은 일을 마무리하기 위해 야근 , 휴일 근무

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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기업의 소비자상담실(고객상담실)에서 하고 있는 업무

소비자심리학 과제기업의 소비자상담실(고객상담실)에서 하고 있는 업무이 름:제출일자 :Ⅰ.서론소비자 상담실은 기업과 고객 간의 원활한 소통을 담당하는 부서이다. 기업의 제품 ... 상담실의 업무 내용과 불만족 고객 처리 시스템을 분석하여 이를 통해 얻을 수 있는 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 역사배달의민족은 2010년 김봉진 대표가 설립 ... 성을 높이고, 소비자와 가맹점의 만족도를 동시에 향상시키는 것을 목표로 하고 있다.3. 업무 내용과 불만족 고객 처리 시스템배달의민족 소비자상담실은 고객이 주문 및 결제 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.27

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A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

한 감독과 통제를 통해 직원들을 관리해야 하는 것이 관리자의 역할이라고 정의한다. 관리자는 엄격한 감독, 규칙과 절차의 강제, 보상과 처벌 시스템을 통해 직원의 행동을 조정 ... 의 개념은 두지 않는다. 업무에 대한 동기 부여는 직원들의 자아 실현과 직무만족 등 내적 동기에 맡긴다. 자율성과 책임을 부여받은 직원들은 높은 직무 만족도를 보이고, 자발적으로 더 ... 있겠다. 엄격한 규칙과 통제가 필요한 경우, 예를 들어 법적 요구 사항을 준수하거나 규정이 중요한 상황 구체적인 절차와 규칙이 필요한 상황에서 X 이론의 관리 방식이 효과적일 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

effect)’가 발견되었다.1) 직무자체형 정의 (직무역할, 평가)• Vroom: 업무역할에 대한 개인의 감성적 태도(Affective Orientation)• H.C. Smith ... (Job Motivation): 업무를 적극적으로 행할 의욕을 주는 내용과 과정(직무만족 측정 방법으로 대용.2. 조직몰입조직몰입은 조직에 대한 애착심, 헌신, 머물고 싶은 마음 ... 이 열악하며, 이는 높은 이직률로 이어지고 경쟁력 약화의 원인이 됩니다. 특히 경험이 많고 숙련된 인원의 잦은 교체는 업무의 연속성이 단절되어 생산성을 저하시키는 주요 원인이 됩니다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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검수완박 찬반논쟁분석과 나의생각

어도 펼칠 수 없고, 경찰들에게 수사를 맡겨야 한다.(3) 일본일본의 경우 검사가 기소권과 수사권을 보유하지만 검사의 기소업무를 1차적 업무로 강조한다. 검찰과 경찰을 서로 독립 수사 ... 경찰이 수사와 기소를 독점하고, 기소 유지와 관련한 업무도 경찰이 맡았다. 그러다가 경찰 권력이 너무 비대해졌다는 지적을 받자 1985년 검찰을 만들었고, 2003년에는 경찰 ... "고 지적했다그리고 대한변협은 개정된 형사소송법은 공익적 고발사건에 대한 이의신청권마저 제한하고 있다"며 "형사사법 절차에서 진실발견과 정의 실현이 저해되고 국민의 기본권이 침해

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.23

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법령의 형식 중 대통령령의 개념과 입법절차를 기술하고, 사회복지사로서 대통령령의 입법과정에서 어떤 역할을 할 수 있는지를 서술하시오.

법령의 형식 중 대통령령의 개념과 입법절차를 기술하고, 사회복지사로서 대통령령의 입법과정에서 어떤 역할을 할 수 있는지를 서술하시오.1. 서론대통령령은 대통령이 발표하는 법령 ... 의 형식 중 하나로, 대통령의 권한으로 제정되는 법령을 말합니다. 이러한 대통령령은 입법절차를 거치지 않고 대통령이 직접 제정하며, 대통령령의 적용 범위는 일반적으로 행정에 관련 ... 된 법령입니다. 따라서, 대통령령은 대통령의 권한으로 제정되기 때문에 입법절차를 거치지 않습니다. 그러나 대통령령도 일정한 법적 효력을 가지므로, 사회복지사들은 대통령령의 입법과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오

아무런 문제 제기도 하지 못한 채 참고 버티는 것이 전부였다. 그러나 ‘이건 분명히 부당한 일’이라는 생각이 확신으로 바뀌었을 때, 나는 스스로의 권리를 되찾기 위해 법적 절차 ... 에 불신과 긴장이 쌓였고, 특히 나와 같은 신입에게 업무 실수에 대한 책임이 집중되기 시작했다. 문제는 그 다음이었다. 팀장 A는 업무 지시를 넘어서 점차 개인적인 비난을 하기 시작 ... ”, “프로젝트 마감이 급했기 때문”이라며 상황을 축소하려 했다.결국 나는 직장 내 괴롭힘 신고 절차와 근로감독 신청을 병행하기로 결정했다. 고용노동부에 정식으로 직장 내 괴롭힘 진정서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.

비전이 필요하다. 슈퍼바이저는 슈퍼바이지에게 전문성을 향상 시킬 수 있는 지식과 기술을 교육하고 업무를 조직의 규정과 절차에 맞게 지도해준다. 즉, 담당한 업무를 잘 수행할 수 있 ... 용어로 구분되는 슈퍼비전을 수행하는 사람인 슈퍼바이저, 슈퍼비전을 제공받는 사람인 슈퍼바이저가 있다.[슈퍼비전의 기능]1.행정적 슈퍼비전- 효과적인 업무 수행을 우한 업무환경 ... 을 제공2.교육적 슈퍼비전-실무자의 업무 수행능력 향상을 위한 전문적인 지식과 기술을 지원3.지지적 슈퍼비전-본인의 업무에 대한 만족을 위한 심리, 정서적 안정을 지지이러한 가가의 기능

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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당신이 현재 수행하고 있는 직무이거나 과거 경험해본 직무 중에서 하나를 선정하여 직무분석방법

분석을 활용하여 구체적으로 분석한 결과를 작성해 보십시오.(세 가지 모두 작성, 과거 경험이나 현재 수행중인 업무가 없는 경우에는 추후 희망 하는 직무를 활용)목차1. 과업, 업무 ... 중심의 분석-해외영업관리직을 중심으로-(1) 매출관리(2) 제품(물량) 관리(3) 해외 시장 판매 확대 지원(4) 수주 관리2. 직업자 중심의 업무 분석-해외영업관리직을 중심으로 ... -3. 연관 직무 분석4. 결론5. 참고문헌2. 과업, 업무 중심의 분석-해외영업관리직을 중심으로-과업 분석(Task analysis) 내지 업무 분석이란 사용자들이 어떤 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

의 업무 처리 절차를 정하고 지역을 나누거나 분야를 나누어 업무를 처리할 수 있도록 하는 사회 조직의 운영 방식이다.절대주의시대의 관료제에서는 권력의 담당자가 소수에 국한 ... 다.우리 사회의 관료조직 대부분 행정사무 부서가 인사와 예산 각종 사무분담 업무를 담당하는 기관이지만 국가기관으로 실질적인 주도권을 행사하고 있다. 공공성과 가치를 철학으로 삼는 관료제 ... 로 정리되고 기록되는 업무는 조직의 개인이 일을 그만두거나 휴직한다 하더라도 대체할 수 있도록 돕는다. 반대로 우두머리만 바뀌었다 하더라도 나무랄 것 없이 계속 기능할 수 있도록 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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