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"업무절차서" 검색결과 1,921-1,940 / 78,011건

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    협력과 조정보고서_간호관리학실습
    에서의 자원은 한정되어 있기에 자원은 공유되어야 하고 개개인이 업무들은 다른 개인의 업무들과 상호의존성이 높기 때문에 조정은 꼭 필요하다.3. 분석방법가. 분석 대상자: 병원 병동 김 ... 을 누르기로 약속했고 이후 항상 간병인과 함께 이동하여 낙상사고를 예방하였다.환자가 빠른 퇴원을 요구 하였으나 원무과에서 업무처리가 늦어져서 컴플레인이 발생한 경우환자가 빠른 퇴원 ... 을 요청하였으나 생각보다 퇴원 처리 시간이 오래 걸려 화를 계속해서 내시는 상황 이였다.간호사는 원무과에 전화해서 빨리 처리할 수 있도록 했고, 환자에게는 현재 원무과의 업무가 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.17
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    [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무]
    관리자로, 간호업무 증진과 효율적인 병동간호를 도모함으로써 소속 간호사들의 전인간호를 시행하도록 하여 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는데 적극적으로 참여해야 함. ... - 직무 범위0. 간호단위의 간호계획 수립, 간호 방법 지시 및 확인1. 환자 간호① 환자 인수인계에 참여함② 업무를 파악하고 간호사에게 업무를 분담함③ 병실 순회와 환자 요구도 ... 청구 및 재고를 관리함② 물품 및 약품의 적절한 배치로 업무의 효율성을 유지함③ 비치 약품을 점검하고 관리함④ 파손 및 분실된 물품을 관리함⑤ 린넨물을 관리함⑥ 의료기기 및 의료
    리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.10.03
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    3.문서기록관리기준서(축산물-식육추출가공품(비살균)
    .3.3. 보관업무수행 중 작성된 문서 또는 입수한 자료가 보고 및 참고의 절차가 끝난 후 빈번하게 열람하거나 참고할 목적으로 각 부서 내 지정된 장소에 집합하여 관리하는 것 ... 및 취급의 능률화와 통일을 기함을 목적으로 한다.12.3. 용어의 정의12.3.1. 문서사무 행위, 요건, 절차 또는 결과를 보고 및 정보보관을 목적으로 글이나 그림으로 표현한 것 ... 을 보관이라고 한다.12.3.4. 보존사무실내에 보관중인 문서 중 활용도는 낮으나 추후 증거의 역할 및 기타 장래 업무에 필요하여 회사가 정한 장소에 보존 연한에 의거하여 관리하는 경우
    리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.22
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적이 있다. 그리고 업무 내용 및 흐름을 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준2. 직무평가 절차3. 직무평가 방법4. 성공적인 직무평가 조건Ⅲ ... 한 직무평가의 방법에 대해 비교 분석해 활용방법에 대해 정확히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 장기기억의 종류를 정리하고 각 기억(외현, 암묵, 의미, 일화, 반복점화, 절차기술, 고전적 조건형성, 습관화)의 예시를 작성하되 자신의 기억을 예로 들어보시오.
    심리학개론과제 주제: 장기기억의 종류를 정리하고 각 기억(외현, 암묵, 의미, 일화, 반복점화, 절차기술, 고전적 조건형성, 습관화)의 예시를 작성하되 자신의 기억을 예로 들어보 ... 이 받아들인 정보가 어떻게 장기기억이 되는지 설명해보았는데 이번 과제에서는 장기기억의 종류를 정리하고 각 기억(외현, 암묵, 의미, 일화, 반복점화, 절차기술, 고전적 조건형성, 습관 ... 과 연관 지어 기억하게 되면 암기를 잘할 수 있게 된다.2) 암묵기억암묵기억은 비서술기억, 운동기억, 절차기억이라는 명칭으로도 부를 수 있다. 암묵기억은 운동기술이나 습관과 연관된 기저
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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    A+ 성인간호학실습 간호전문직 표준 사례 3가지 및 본인 견해
    은 아무나 될 수 없고 누군가가 가능하다고 할지라도 한정적이지 않을까 싶다. 따라서 간호 업무를 간호사가 아닌 아무 사람으로 대체할 수 없다는 점에서도 전문직이라고 할 수 있다고 생각 ... (ANA): 간호사가 행한 간호행위와 그 간호서비스를 받은 후에 환자에게 나타난 결과의 우수성 정도2) 미국의료기관신임합동위원회(JCAHO): 특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상 ... 되고 제공되는 체계에 중점을 주는 것으로 정책, 절차, 재정, 직원 배치 및 비율, 전산화된 시스템의 이용, 시설, 인력, 장비 요소 포함(2) 과정적 평가: 환자 진료를 제공
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    전자무역의 이해
    의 무역절차를 간소화하기 위하여 각국의 대표가 참석하는 국가별 무역절차 간소화위원회를 구성한 바 있다. 이러한 위원회를 통하여 무역 업무에서 사용되는 각종 무역서식의 표준을 바탕 ... ? 운송 ? 대금결제 등 제반 무역 업무를 가상공간(cyber space)을 통해 시간과 공간의 제약 없이 처리하는 새로운 무역거래형태를 말한다. 우리나라에서는 전자무역이라는 용어 ... 을 지원하기 위해 다양한 정책적 노력을 기울이고 있다.2) 전자무역의 배경전자무역은 기존의 전통적인 무역을 완전히 배제하고 있는 것이 아니라 무역 업무처리방식을 전환하는 도구라 할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
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    전자무역서비스의 발전과정과 정부의 추진전략
    의 구축(법 제2조 5호)해외마케팅부터 대금결제까지의 무역절차를 연계하여 단절 없이 무역 업무를 수행할 수 있는 전자무역기반시설을 구축* VAN/EDI : 공중 통신사업자 ... 가 무역자동화를 활용하고 있으며, 연간 1억9천만건의 수출입 무역처리 서류건수 중 82%인 약 1억6천만 건을 무역자동화를 통해 업무처리가 되고 있다.둘째로, 무역업무자동화와 전자 ... 무역을 비교해보면 다음 와 같으며, 상세한 내용은 아래 에서 살펴 볼 수 있다. 전자무역의 현재와 미래비교 전자무역의 현재와 미래 ; 현재의 전자무역은 무역업무자동화망을 활용한 1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    하기도 한다. 업무가 복잡해지고 환경 변화 속도가 빨라질수록 스트레스 요인은 더욱 늘어나며, 스트레스 관리가 제대로 이루어지지 않을 경우 조직 전체의 생산성이 떨어지고 조직 문화 ... 가 경직될 위험이 있다.Ⅱ. 본론1. 개인 차원에서의 스트레스 요인개인이 작업장에서 경험하는 스트레스는 업무 능력이나 성향, 라이프스타일, 대인관계 방식 등 여러 요소가 결합 ... 되어 나타난다. 성격적 측면에서 완벽주의적 성향이나 성취 욕구가 매우 높은 경우, 업무 부담이 커지거나 작은 실패에도 민감하게 반응하여 스트레스가 가중된다. 개인의 체력이나 정신건강 상태
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사랑 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오
    프로그램 기획을 바탕으로 실행, 평가하는 과정에 이르기까지 매우 복잡한 절차와 방법을 구체적인 형태로 설계하는 과정입니다.⑴ 프로그램 개발의 중요성가 사명(mission)과 명확 ... 한 프로그램 목표의 설정나 프로그램의 효율성 향상과 효과성 증진다 외부의 지지도 향상라 업무의 효과성 및 직무만족도 향상마 대상자의 역량강화⑵ 프로그램 개발 과정가. 사회문제 분석 및 ... 의 내용과 절차에 프로그램의 목적과 목표달성에 필수적인 제반 요소들이 포함되었는지 여부를 확인하는 작업이 중요함.⑵ 프로그램 실행의 기본원리가. 프로그램 지도자는 계획된 프로그램
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
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    간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안
    성, 개방성, 엄격성, 책임추궁, 보수성을 제시하여 근무시간과 담당업무를 엄격하게 지키면서 올바른 절차와 간호윤리를 지켜야 하고, 업무상 과실에 대한 문책이 심한 문화로 인식하고 있 ... 는 간호사의 행동과 일상적인 업무수행에 영향을 주어 간호사의 직무만족과 조직의 효율성, 이직의도에 영향을 주고 있다. 따라서 간호조직문화는 조직 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규 ... 까지 태운다' 는 뜻이다. 또한 태움을 ‘선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 것, 가르침이자 괴롭힘. ‘통과 의례와 ‘대물림’으로 표현하고 있어 간호사 간의 태움의 속성에는 업무 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18
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    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서 할인자료
    하여 자신의 가치를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다. ? 일터에서 직업인 ... □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술 ... 과 장점을 알려야 할 필요가 있는 경우 ? 업무에 새로운 책임이 부여된 경우 ? 조직에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우 ? 업무 수행과정에서 중장기 목표를 세워야 하는 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명해보겠다. 2.본론 1.교육훈련이란? 교육훈련은 경영 및 생산활동을 하는데 있어서 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 구성원들을 대상으로 실시 ... 에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 구성원들이 습득할 필요가 있으며, 나아가 내부적으로 이를 활용하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 목적을 고려
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • [무역학개론] 신용장(L/C)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 그림을 그려 순서대로 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계성을 제시하시오 (단, 운송은 해상운송, 가격조건은 CIF를 전제로 함)
    이름 :과목명 : 무역학개론지도교수 :신용장(L/C)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 그림을 그려 순서대로 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계 ... 성을 제시하시오(단, 운송은 해상운송, 가격조건은 CIF를 전제로 함)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신용장 거래의 당사자2. 신용장 거래의 절차3. 신용장 거래의 한계성과 대안Ⅲ ... . 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론본 글에서는 신용장(L/C)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 그림을 그려 순서대로 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19
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    클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안을 기술하시오
    하는 과정은 단순한 절차적 문제에 그치지 않는다. 이는 신뢰 관계의 형성, 전문적인 서비스 제공, 그리고 장기적인 조직 이미지를 모두 좌우하는 핵심 요소이다. 무엇보다도 클라이언트가 사회 ... 는 클라이언트 수가 월평균 50명을 초과한다고 보고되었다. 이러한 과도한 업무 부담은 철저한 비밀보장 시스템을 지키기 어렵게 만든다. 문서 관리나 보안 시스템 유지, 클라이언트 정보 ... 하도록 명시하고 있으며, 이를 어길 시에는 처벌 규정을 두고 있다. 예를 들어 클라이언트 정보 유출이 확인될 경우 기관과 담당자에게 벌금이나 업무 정지 등의 제재가 가해질 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
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    정서장애아라는 특수교육대상자로 선별 및 판별되기전까지 어린이집이나 유치원을 다니는 아동에게는
    기관을 방문한다. 그래서 이번 과제는 지역사회내 육아종합지원센터 내원한다.- 위험아동지원 절차- 정서장애아의 행동특성을 가진 아동들의 지원절차 및 방법 등을 조사한다.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 위험아동지원 절차1) 대상 유아 발견2) 선별3) 진단4) 평가2. 정사장애아 지원방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌도봉구 육아종합지원센터Ⅰ. 서론장애 영?유아를 대상 ... 을 판별하고 장애의 정도를 정확히 선별하며 진단하는 것은 장애아통합교육기관에서 근무하는 교육업자들이 가장 최우선적으로 수행하는 필수적이고 기본적이고 업무사항이다. 게다가 동시에 장애아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안
    를 사회적 소외라 한다.? 예를 들면, 비인격적인 관리를 중시하는 관료제의 규범이 공식적인절차를 강조함으로서 사용자와 종업원간에 거리감을 발생기키고,이윤추구와 기업성장이라는 조직 ... 방법으로는◎ 생산목표, 생산방법, 생산일정, 작업절차의 결정, 직무의 결정, 업적표준과 임률의 결정을 작업집단에게 맡김으로써 그들의 자신의 업적과비용을 평가. 통제케 하며, 작업집단 ... 의 편성, 작업자의 훈련과 배치전환을 작업집단 스스로에게 맡기는 방법이다.3) 작업기술의 표준화 :◎ 복잡하고 비일상적인 과업의 경우 업무에 관계되는 행동을 예측할 수없기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 병원경영학 ) 의료분쟁과 구제제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    로 의료분쟁이 증가되는 원인이 된다. 실제로 의료사고가 발생하면 환자가 이로 인한 피해를 구제받기 위해 민사절차에 의해 손해배상 청구를 하는데 의료가실 자체가 증명하기 어려워 소송비용 ... 은 꾸준하게 증가하며, 의료분쟁으로 인해 의료계에 끼치는 큰 악영향은 낭비적인 방어적 진료경향이다.방어적 진료가 의학적으로 반드시 필요하지 않은 검사와 치료절차를 행해 과잉진료 ... 하더라도 의료소송과 같은 법적 절차로 나아가지 않으며 의료인의 의료과실이 문제된 경우도 과실이 너무 명백해 환자측에서 의료인측의 과실을 쉽게 증명한다거나, 의료인측의 과실을 인정할 경우
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.02
  • [관광학과] 2022년 1학기 관광법규 중간시험과제물 공통(10개 문항의 단답형)
    이 그 예이다. 일반적으로 행정규칙은 “행정조직 내부에서 또는 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리와 절차・기준 등에 관하여 발하는 일반적 ... 을 받지 아니하며, 법률과 적법한 절차에 의하지 아니하고는 처벌ㆍ보안처분 또는 강제노역을 받지 아니한다.2. 지방자치단체가 법령의 범위 안에서 자치권에 기초하여 제정하는 법규 ... 또는 의무 부과에 관한 사항이나 벌칙을 정할 때에는 법률의 위임이 있어야 한다.3. 행정기관이 내부 업무처리를 위하여 그 기준을 설정하는 행정규칙은?[정답] 내부규칙[설명] 내부
    방송통신대 | 7페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18
  • 절대로 해서는 안될 101가지 행동
    은 그렇게 대충 일처리하는것을 허용한다는 의미이고 이를 본 다른 직원들도 비슷한 실수를 아무 생각없이 할 수 있기 때문이다. 수준 미달의 업무를 다루는 방법에는 다음과 같은 절차가 있 ... 에게 주어진 업무만 잘 해내면 누가 뭐라고 안했지만 팀장이 되면서부터 내 업무는 물론이고 직원들 업무 파악 및 진행 상태를 수시로 체크해야 하고 중요 사항에 대해선 상사에 보 ... 고도 해야 한다. 업무 뿐만 아니라 직장내 생활하면서 생길 수 있는 갈등을 조절해야 하고 직원들이 업무에만 집중할 수 있게 외적인 방해요소도 자신이 사전 차단해줘야 할만큼 해야 할 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
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2025년 09월 13일 토요일
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