"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 2,061-2,080 / 78,039건

인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

채용절차에 돌입하게 된다. 채용절차는 먼저 ‘서류전형’이다. 서류전형에서는 대체로 학점, 영어점수, 자격증, 인턴 경험 등을 확인한다. 확인이 끝난 후 서류전형 합격자는 필기시험 ... 이 되는 것이다.우리는 취직 후 직장에서 다양한 인간관계를 경험하게 된다. 입사 초기에는 개인적으로 알아 두어야 할 정보들에 익숙해져야 하며, 직장 내 업무와 관련된 용어들, 업무 ... 절차들, 회사 내규도 익혀야 한다. 그리고 소통 역량을 길러 맞춰 나가고, 조직의 팀원 전체와의 협력, 경쟁 상대이자 협력 상대여야 하는 동료와의 소통, 지시에 따르는 한편 조직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

자4. 급여5. 국민기초생활보장사업 보장절차6. 국민기초생활보장사업 수급자선정기준1) 소득인정액 기준2) 부양의무자 기준(1) 부양능력 유무의 판정[일반기준](2) 예외(부양능력 ... 에 따른 업무처리라. 급여의 중지에 따른 업무처리마. 거주지의 변경(전입/전출)시 급여2) 보장비용의 징수가. 부정수급자에 대한 보장비용 징수나. 부양의무 불이행자에 대한 보장비용 징수 ... 식리하면 아래의 표와 같다.[표] 기초생활보장제도의 체계5, 국민기초생활보장사업 보장절차보장절차는 다음과 같다.6. 국민기초생활보장사업 수급자선정기준1) 소득인정액 기준수급

리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여 논하시오.

는 절차를 거쳐 지방의회가 조례를 제정할 수 있다고 할 수 있다. 또한 입법권은 헌법에 따라 지방자치단체에 부여된 권한으로 볼 수 있어 지방 업무에 대한 전권과 책임을 가지고 있 ... 과 지방자치법 제22조에 의거 지방의회가 법적 절차를 거쳐 제정한 자치규정이다. 내용적으로 지방자치단체가 스스로의 책임을 처리하기 위해 활용하는 입법 수단이다. 조례는 일반적인 추상 ... 활성화와 함께 시행된 조례는 각 지자체의 자율성을 바탕으로 제정돼 지자체의 자체적인 업무를 체계적으로 시행할 수 있었다.이러한 가능성을 바탕으로 공동체 구성원이 거주하는 공동체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

, 선정사유, 회의내용, 회의결과,참석자 명)시설장, 요양보호사5) 이용자 고충 처리 절차서비스 이용자 고충접수 시 센터는 이를 해결하기 위해 노력하여야 한다.센터는 고충처리 ... ② 2차 상담자(접수자) : 대표자 / 관리책임자2. 고충처리 절차고충접수(전화/내방) → 고충내용 분석 → 확인/조치 → 결과통지 → 사후관리3. 고충처리 기록센터는 고충사항의 처리 ... 교육 등 매뉴얼 수립업무분장업무분장 및 지휘체계 마련업무분장명령, 지휘체계마련사업계획사업계획 및 예산수립연간 사업계획 및 예산수립사업평가사업별 평가월별, 분기별, 연별 사업평가사업보

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

해야하는 것이다. 특히, 현재 인력이 필요한 직무 분야에 적합한 인력을 선발하는 것은 기업의 전반적인 효율성을 감안할 때 매우 중요한 절차이지만 실질적으로 이러한 과정에는 많 ... 안내이다. 직무에 적합한 인력을 뽑기 위해 SK텔레콤에서는 다음과 같은 기준을 제시하고 있다.(1) 초대졸 이상(전공 무관 / 어학능력 무관)(2) CS 업무 경험자 우대 ... ) 기본 통계 관리 가능자(MS Excel)(5) 근면성실, 책임감과 자기 완결적 업무 수행 능력 및 대인관계능력 우수자(6) 서비스용/마케팅용 글쓰기 작성 가능자 우대3) 검증방법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

, 고객의 복지를 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지실천 기록은 사회복지사들이 업무 수행 과정에서 발생하는 정보와 데이터를 기록하는 과정을 의미한다. 이러한 기록은 사회복지사 ... 한 내용을 기록하고, 이를 바탕으로 고객에게 적절한 서비스를 제공할 수 있도록 돕는다. 또한, 진행 상황 기록은 업무 수행 과정에서의 진행 상황과 결과를 기록하여, 고객의 문제를 해결 ... 하는 데 있어서 필요한 정보를 제공한다. 이러한 다양한 유형의 기록은 사회복지사들이 업무 수행 과정에서 발생하는 정보를 체계적으로 정리하고, 이를 활용하여 고객에게 보다 나은 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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환경개선계획절차서(토목,건축,건설)(표준)

표준 문서: 환경개선계획절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사의 모든 조직 ... 상태를 점검하기 위해 법적 요구사항을 포함한 환경 운영관리점검에 대한 책임이 있다.업무절차4.1 환경방침 수립사장은 환경방침을 수립하고 이를 대∙내외에 공표한다.4.2 환경목표 ... 이 환경방침에 일치하도록 환경목표 및 세부목표를 수립하고 이에 따른 환경 개선계획 수립에 대하여 기술한다.목적본 절차서는 전 조직이 일치된 환경방침을 근간으로 환경목표 및 세부목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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사회복지 정보관리

로 단일화하여 투명성 강화④ 지자체 복지업무 절차 간소화-> 사업별 유사, 중복 서식 통합하고, 소득 · 재산 조사방법 통일-> 정기적인 변동사항 확인, 반복처리 업무의 자동화⑤ 급여 ... 하게 이루어지며, 그러한 기술의 활용으로 사회 각 분야에서 기존의 업무처리 방식과 생활양식이 변화하고, 부가가치 생산에서 새로운 생산요소로서 정보와 지식의 중요성이 커지는 사회사회복지 정보 ... 설치· 정보화의 진전 -> 사회 각 분야의 혁신적인 변화 => 사회복지 분야의 변화2. 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점· 비효율성 ? 반복적 일상업무, 수작업(표준화된 관리

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

로 함 특징 -조직에서 필요로 하는 제반 정보의 통합을 지향 -현재의 업무절차를 근본적으로 다시 생각하고 완전히 새롭게 설계 -개선안을 모색할때 고객의 관점 및 입장을 가장 중요시 ... : 단순한 업무방식의 개선이 아닌, 고객의 관점에서 프로세스를 근본적으로 개선하고, 바꿈 -벤치마킹 -지식경영 : 지식의 창출 및 공유를 통해 조직을 관리하여 부가가치 창출 ... 화: 형식지 > 형식지/ 내면화: 형식지 > 암묵지 -BPR(business process reengineering) : 품질, 비용, 속도, 서비스와 같은 업무 성과의 급격한 개선을 목표

시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

it easier or more likely to happen’라는 동사에서 파생되었다. 다시 말해, ‘무엇을’ 하는지에 관한 것이라기보다는 ‘어떻게’ 하는가라는 절차 ... (process)에 관한 것이며, 보다 쉽게 목적지에 닿게 하는데 초점을 맞추고 있다. 여기에서 학습촉진자는 이러한 절차를 더 쉽고 편리하게 해주는 ‘절차 도우미(precess guide ... 들과 관계맺음을 잘 하는 것-지적능력-업무에서 무엇이 필요한지를 아는 것-자신을 변화시키려는 의지-외향적이고 열정적이며 직관적인 능력-분석력-자아인식-안정감-경험4. 학습촉진자의 활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

인력개발과활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 요구분석의 필요성2) 7가지 수행 절차3.결론1. 서론교육훈련 ... 수요 분석을 시도하기 전에 이 부분을 먼저 이해한 후 수요 분석을 시도하는 것이 좋다. 이 레포트에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차에 대해 살펴보 ... , 업무 프로세스 등을 파악할 수 있다. 이를 바탕으로 적절한 교수법과 교재를 선택하고 교육 콘텐츠를 개발할 수 있다. 또한 훈련계획 개선을 위한 훈련 효과성 평가 등의 추가 과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

고 있다.특징첫째, 모든 직책의 권한과 업무가 법으로 규정돼 있다. 이를 통해 결과의 예측성과 신뢰성을 쉽게 확보할 수 있다. 둘째, 상하복의 위계 구조를 기반으로 한다. 즉, 모든 ... 주의의 역기능으로 형식주의, 문서주의, 의식주의에 빠져 있어 사무처리 과정에서 형식과 서류, 절차가 번거로워 일이 꼬이게 된다. 여기에 안일함으로 선례를 중시하고 시간이 지나 ... 면 자연스럽게 문제가 해결되거나 상사의 지시에 영합할 것으로 보는 소극적 태도가 팽배하다. 목표와 수단의 전도도 잦아 조직 전반에 걸쳐 목표 달성을 우선하기보다는 규칙과 절차를 따라야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[A+레포트] 리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

. 관리자는 규칙과 절차를 설정하여 조직의 안정성과 예측 가능성을 보장하는 역할을 한다. 이들은 리소스를 적절히 배분하고, 일상적인 업무가 원활하게 진행되도록 감독하는 책임을 진다 ... 하고, 일상적인 업무를 조직하며, 계획을 수립하고 실행하는 것에 중점을 둔다. 이 두 개념의 차이를 이해하는 것은 조직 내에서 효과적인 역할 분담과 팀워크를 구축하는 데 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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노인간호정책의 교육, 실무, 연구, 행정적 측면의 해결방안(치매국가책임제, 치매안심센터, 치매공공후견사업)

개선 및 단기 체험 프로그램 개설2. 실무적 측면 - 치매안심센터 업무 비중 축소 및 기관별 역할 분담3. 연구적 측면 - 후견인 복지 개선4. 행정적 측면 - 절차 간소화를 위한 ... 후견인의 업무가 궁금한 대학생(또는 직장인) 같은 경우에 방학 동안 단기 해외봉사를 다녀오는 것처럼 방학 1~2달 간 아르바이트 겸 후견인 활동을 해서 본인이 후견인이 되기 위한 ... 도록 피후견인 체험을 할 수 있는 프로그램을 구축하는 것이다. 물론 실제 후견인 자격 기준은 매우 까다롭고, 절차도 복잡하다는 것이 문제이다.후견인 체험 프로그램의 취지는 후견인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.12.02

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요약_ 행정조직의 문제 - 공공갈등의 해결력 부족, 관료들의 문제-복지부동 무사안일

규정에 따라 행정절차법, 정보공개법, 분쟁 조정제도, 분야별 관련 법제를 통해 갈등을 관리하고 있었다. 그러나 업무조정규정에 따른 공공갈등 관리 는, 권위적인 행정기관의 태조, 결정 ... 하거나, 상관의 명령, 혹은 절차에 따라 수동적으로 업무를 수행하는 태도를 의미한다.무사안일과 복지부동은 행정조직 내에서의 변혁적인 움직임을 차단함으로써, 적극적인 행정을 어렵게 하 ... 도 한다. 즉, 정책의 대상자 모두가 피해를 볼 수도 있다.그렇기에 공공갈등의 관리는 공익 실현이라는 행정 목표에 있어서 매우 중요하다.3. 공공갈등의 관리한국에서는 본래 업무 조정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01

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인력개발과활용 ) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

. 이는 절차에 공정성을 유지하면서 업무를 수행하는 능력을 뜻한다.3. 비즈니스 범주비즈니스 범주에는 상담과 비판적 평가 그리고 비즈니스 통찰력이 속한다. 상담은 인사부 직원 ... 하는 것까지 포함된다.그리고 인적자원 관리의 수행이 효과적으로 적용된다면 기업은 혁신이나 생산성 부분에서 향상을 기대할 수 있으며 고용인이 업무를 할 때의 만족도나 기업에 대한 ... 이나 절차를 적용하는 것 그리고 인사 관련 법령과 같은 최신 정보를 포함한다. 그리고 관계 관리는 기업의 목표를 이루기 위해 필요한 구성원들 사이의 상호작용을 촉진하는 능력을 뜻한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.11

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간호관리학 실습 사전학습

프로세스의 단계를 그림으로 표현한 것 (순서도)활용 :현재 어떤 일이 일어나고 있는지 , 좌정 안에 문제의 원인이 어디에 있는지 파악하는데 매우 유용하다. 업무 절차나 과정 개선 시 ... 하며 통제하는 과정2) 기획(planning)조직의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장단기 ... 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무를 계획함3) 조직(organization)기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자 관리를 위한 적합한 직무구조

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

가 되기도 한다. 선발 절차란 선발관리를 합리적으로 하기 위한 인력의 과정에서 차례를 정하는 것을 말한다. 선발과정을 구성하는 각 단계의 절차 및 순서는 기업에 따라 다를 뿐이 아니 ... 라 충원되는 직무의 수준과 유형에 따라 달라질 수 있다. 오늘날 대부분 한국 기업의 선발절차는 1. 예비면접, 2. 지원서제출, 3. 선발시험, 4. 선발면접, 5. 전략조사, 6 ... (employmenttest)은 거의 모든 기업에서 채용을 위해 널리 사용되고 있으며 가장 중요한 도구로 인식되고 있다. 이 시험은 업무 수행에 필요한 지식, 기능, 성격, 체력, 능력 등의 유모

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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병원코디네이터 자격증 기출문제 2

기술5. 온라인 예약의 목적이 아닌 것은? (2)①방문예약에 따른 병원의 혼잡을 피할 수 있다.②병원의 공간을 쾌적하게 활용하여 직원들의 업무 만족도룰 향상시킨다.③고객의 시간 ... , 시설활용 효율성이 떨어진다.③진료당일 접수시간 및 대기시간을 단축할 수 있다.④병원의 진료능력에 맞게 고객수와 업무량을 조정할 수 있다.17. 전화 예약 응대의 기본요령으로 틀린 ... 것은? (3)①전화벨이 2-3회 울릴 때 수화기를 든다.②병원의 상호가 정확하게 전달되도록 밝은 목소리로 한다.③고객과 업무 중이라도 전화가 오면 우선 전화를 받는다.④상대가

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

습니다. 예를 들어, 삼성전자는 공정한 채용 절차를 마련하여 다양한 배경과 능력을 가진 인재들을 선발합니다. 이는 단순히 우수한 인재를 확보하는 데 그치지 않고, 다양한 시각과 경험 ... 은 직원들이 자신들의 업무 성과를 정확하게 인식하고, 필요할 경우 개선할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 평가 시스템은 직원들에게 명확한 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 ... 여, 업무에 대한 만족도와 동기부여를 높입니다. 예를 들어, 뛰어난 성과를 보인 직원들에게는 금전적 보상뿐만 아니라 승진 기회도 제공하여 그들의 기여를 인정합니다. 노동 관계 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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