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"인재관리계획" 검색결과 2,001-2,020 / 32,294건

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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    되게 되었으며, 이는 지식기반경제가 시작되면서 조직에서 우수한 인재관리의 중요성이 대두된 것과 이어진다고 볼 수 있다.전략적 인적자원개발에 대한 학술적 담론은 Garavan ... 으로부터 출발하게 되었으며, Garavan은 전략적 인적자원개발을 9가지 특성으로 제시하였다. 이 9가지 특성은 다음과 같다. 조직의 목적과 인적자원개발을 통합하는 것, 일선 관리자를 인 ... 인지를 파악해야 전략적 인적자원개발의 역할을 확고하게 수행할 수 있다. 전략적 차원에서 볼 때, 인적자원개발 계획과 정책은 조직의 계획과 정책에 연계돼야 한다.또한, 핵심 이해관계자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    행동을 요구한다. 또한 이들은 직원들이 고객들에게 예측하는 환경과 경험을 제공해야 한다고 생각한다. 또한 이러한 리더는 관리상의 문제점을 평가하며 법규, 절차, 보상시스템을 개발 ... 한다.인적자원형 CEO는 직원의 개개인의 성장과 개발을 관리하는 것을 최우선 업무라고 생각한다. 이러한 리더는 직원들이 목표한 가치관과 행동을 하는 것을 중요하다는 목표를 가지 ... 적인 생각과 말하지 않아도 동일한 방향으로 움직이게 하는 행동의 지침을 만들어 행동하도록 유도하였다. 잭 웰치 회장은 가치를 바탕으로 비전을 제대로 달성하기 위해 특정 계획를 창의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
  • 경영통계학, 도요타 경영시스템
    과 JIT를 기술지도서와 관리지침서를 만들어 직원들의 수준을 높이고자 하였다. 현장을 1인 다수 기계 보유 체계나 1인 다기능으로 바꾸기 위해 장기간 기술 계획을 수립 ... 의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 도요타 경영시스템 특징(1) TQC(Total Quality Control, 전사적 품질관리)도요타의 전사적 품질관리는 전 사원 ... 하였다. 국내에서 성공한 TPS를 전 세계로 확산하여 도요타 그룹의 생산방식으로 정착시켰다.(4) 인재 육성도요타 창업주 기이치로는 엔지니어의 육성을 강조하였다. 스스로 엔지니어링
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (6)
    적 상상력과 과학기술 창조력을 두루 갖춘 창의융합형 인재를 양성을 추구하였다. 해당 교육과정에서는 6가지 핵심 역량(자기관리, 창의적 사고, 심미적 감성, 의사소통, 정도처리, 공동체 역량)을 강조하였다. ... urriculum)과 실행된 교육과정(operational curriculum)으로 나눌 수 있다. 먼저, 의도된 교육과정이란 교육적 의도가 담겨있는 계획된 활동, 즉 학생들에게 교육적인 효과 ... 를 가져다 줄 수 있는 활동에 그들이 열중하도록 의도적으로 개발된 프로그램이며, 교육의 목적, 내용, 활동, 결과 등에 관한 미리 계획된 즉 국가수준의 교육과정을 의미하며 교과
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • LG 전자의 시대상 변화와 포지셔닝
    와 육성은 기본적, 핵심적 과제로 보고 인력의 Flow관리와 우수 리더십 인력의 확보를 통해 인사시스템을 개편하고, 직급별로 활용할 수 있는 인재를 육성하여 중요한 직책을 우선적으로다. ... 하고 지속적인 상호협력을 통해 장기적인 경영계획을 수립할 수 있었던 계기가 되었다.Ⅱ-3. 90년대부터 현재.80년대 LG전자의 노사문제로 인하여 곤경을 겪은 LG전자는 혁신적인 ... 경영0년대에 이르러 조직구조 및 운영체제 개혁, 사업문화단위에 의한 경영, 자율경영 및 인재육성에 바탕을 둔 ‘21세기를 향할 경영구상’을 1990년 2월 공식발표하였다. 또한 고객
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오
    교수이자 동대학 인재개발원장인 송영수 교수가 ‘변화의 시대가 요구하는 리더십’ 특강에서 말한 자료를 중심으로 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 논하 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론변화의 시대가 요구하는 리더십은 어떠한 유형의 리더가 되어야 하는지? 나는 어떠한 유형의 리더인가?르메이 교수는 리더십의 유형을 관리자(director)유형, 동기 ... 부여자(motivator)유형, 조정자(coordinator), 유형촉매자(catalyst)유형, 대변인(spokeperson)유형, 위기관리자(crisis manager) 6가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02
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    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 들의 업무 능력뿐만 아니라 정치적 자질과 행정적 관리 능력 또한 중요하다. 공무원의 정치적 자질과 업무 능력이 향상될수록, 공공행정의 효율성도 극대화될 수 있다. 따라서 공무원 교육 ... 과 자질을 배양할 수 있도록 하기 위한 교육이다. 5급승진(시험?심사) 과정은 지방행정을 선도할 수 있는 관리자로서 갖추어야 할 바람직한 공직자세 확립이다. 새로운 환경에 대처할 실용
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 간호관리학 실습 사전학습
    를 설명하시오1) 간호관리(management)간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘 ... 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무를 계획함3) 조직(organization)기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자 관리를 위한 적합한 직무구조 ... 하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성, 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리를 말하여 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨6) 통제(control)실제
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22
  • AI를 활용한 교육의 국내외 사례 및 AI 활용
    적용을 확대하여 다양한 인재를 영입한다.3) 일본일본의 주요 대학에서 인공지능인력양성 계획을 추진하고 있다. 동경대학은 컴퓨터과학부 안에 인공지능전공을 신설하였으며, 타 전공 ... 과의 교차연구를 통하여 융복합 인공지능 인재양성을 목표로 한다. 국가적 차원에서 모든 사람이 인공지능과 데이터 사이언스를 활용할 수 있는 교육체제 개선을 위한 계획을 수립하고 있다.4 ... 가지 특징을 갖는다. 첫째, 학습관리 측면에서 Visible learning은 학습자가 강의의 활동 및 전체적 구성을 볼 수 있으며, 자신의 진행상황을 확인할 수 있다. 둘째
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2023.06.22
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    기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오. 할인자료
    다. 첫 번째 경영은 하나의 과정이고 과정속에서 계획수립과 결정, 평가 등의 일련의 활동들이 지속되고 있다. 두 번째 경영은 다양한 자원을 모으고 이를 활용하는 활동이다. 세 번 ... 한의 원칙이 존재하고 있다. 즉 계획을 세우고, 이를 실행하면 결과를 계획과 대비하는 평가과정을 거치게 되는 일련의 과정들을 의미하는 것이다. 따라서 이상 기업경영과 부동산업 경영 ... 에 대해서 서술해보겠다. 기업 경영 경영이란 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동이다. 이는 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20
  • 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오
    적 가치를 증진시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다.2. 자원봉사자 모집 전략자원봉사자 모집 전략은 봉사 기관의 활동 참여자 수를 높이고, 다양한 인재들을 유치하기 위한 중요한 계획 ... [리포트]자원봉사론자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 자원봉사 활동 관리 현황과 직면 과제2. 자원봉사자 모집 전략3. 우리 ... 자원봉사 활동 관리 현황과 모집 전략, 그리고 느낀 점 및 개인적인 생각을 자세히 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 자원봉사 활동 관리 현황과 직면 과제현대 우리나라에서는 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
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    현재 특수학교교육과정과 일반학교교육과정을 비교하고, 특수학교교육과정에서 아쉬운점이 있다면 무엇인지
    의 정신을 지닌 품격있고 창의적인 글로벌 인재를 키워나가도록 인간상을 제시한다.(3) 교육과정 핵심역량 6가지① 자기관리역량- 자아정체성, 자신감을 가진 자기주도적으로 살아갈 수 ... 되어야 한다. 하지만 정작 학생과 학부모는 국가의 교육과정을 만족하지 못하고 있다. 학생과 학부모는 교육과정 다양화와 수업방법의 개선을 원하면서, 진학이나 진로계획에 맞는 과목 ... , 교원·학생·학부모가 함께 실현해 가는 교육과정이다.라.학교 교육체제를 교육과정 중심으로 구현하기 위한 교육과정이다.마.학교 교육의 질적 수준을 관리하고 개선하기 위한 교육과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    도록 보다 장기적인 관점에서 인재를 육성하고자 하는 현대적인 인적자원관리의 기법이다. 개개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립해서 조직의 욕구와 개개인의 욕구 ... 뛰어난 역량을 가진 인재를 영입하고, 기존 직원의 역량을 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램을 시행할 수도 있다. 이렇게 인적자원 관리를 하는 것도 기업들이 역량을 강화하는 데에 있 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 교육철학, 학교철학 그리고 학교경영
    들의 성장과 교육적 목표를 실현하는 중요한 과정이다. 이 과정에서 교육철학은 학교관리자의 의사결정과 운영 방향을 결정하는 핵심적인 역할을 한다. 교육철학은 학교가 추구해야 할 가치 ... 어 공정한 교육 기회를 제공하는 정책을 마련할 것이며, 경쟁을 강조하는 교육철학을 따르는 학교는 우수 학생을 선발하고 육성하는 데 중점을 둘 것이다. 학교관리자는 교육철학을 바탕 ... 으로 일관성 있는 행정을 운영해야 한다.학교경영에서 교육철학은 단순한 이론적 개념이 아니라 실제 학교 운영과 교육 실천에 깊이 영향을 미치는 중요한 요소이다. 학교관리자는 명확
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 다면평가란2. 목표관리 평가란3. 내가 생각하기에 가장 효과적인 방법III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 언론에서 자주 언급되는 주요 테마 중의 하나는 경쟁 ... 원들의 역량을 강화하기 위해서 조직에서 많이 하는 것 중 하나는 인적자원을 평가하는 것이다. 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    레저서비스의 서비스전략 개요와 성공 요인, 실패요인을 정리 소개한 자료입니다.
    화 : 레저도 일이나 사업처럼 자아를 몰입시키며 계획적이고 전문적으로 행하는 활동으로 - 사회적 필수화 : 과거 : 여유있는 사람이나 기회가 주어진 사람들이 행하는 활동 현대 : 빈부 ... , 체험의 결합으로 total entertainment 실현 다양한 세계문화의 수용 경 영 서비스전문교육기관 ‘ 서비스 아카데미 ’ 운영 서비스 업계 최초로 품질관리시스템 6 시그마 ... 별 맞춤형 교육프로그램 운영 외부 기관 을 통해 분기별 서비스 평가 산학협력을 통한 맞춤형 인재 육성 : 송호대학 관광 ( 대명 ) 리조트과 100% 연계 취업 고객 라이프스타일
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07
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    중국의 보건의료정책 자료조사
    에서는 기초 의료보장을 확대, 공립병원 개선 및 민간병원 활성화, 지역의료 서비스 병합하였다.2. 보건의료 인력으로는 천인계획이 있는데 천인계획이란 해외에서 공부하거나 전문직에 종사하다가 중국으로 돌아오는 인재를 의미한다.5. 중국의 보건의료정책 체계 ... 보건의료 개선속도 둔화기(3) 1990~2008년 보건 지출 삭감과 민영화, 규제 완화의 시기(4) 2009년 이후 정부의 관리와 통제가 강화된 시기 이렇게 네 시기를 거쳐 변화 ... 의 기초 공공의료에 대한 접근성을 강화, 기층의료 기관 확충과 공립병원의 개혁을 정책목표로 의료 시설과 시스템을 정비할 계획이었다. 그러나 의료보험 체계를 국가와 기업, 개인이 공동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2023.03.21
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    자원봉사론_자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.
    의 각종 인재 발생 시에 그 상황을 수습 할 수 있는 시민들의 체계적이고 신속한 자원봉사활동은 최근 들어 더욱 중요시되고 있다. 2. 본론 1) 자원봉사 활동 영역 재난은 인간의 재산 ... 하였다. 이는 단순히 기업, 기관, 민간의 기초적인 협력의 수준이 아닌 계획, 실행, 평가의 모든 부문에 협력하는 적극적인 협력 수준이다. 따라서 공공지원의 공백을 최소화하기 위해서 ... 의 봉사활동을 수행할 때 감염 예방이나 관리가 필수가 되었다. 자원봉사자들은 방역 수칙을 철저하게 준수하고, 기존의 봉사활동과 더불어 취약 계층의 감염병 의심 징후를 파악하는 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 21. 직무분석의 의의와 목적1) 직무와 관련된 요소2. 직무분석 절차1) 예비단계2) 본단계3) 확정 및 관리3. 직무분석의 새로운 추세 및 활용1 ... 수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공하기 때문에 매우 중요하다. 인적자원관리를 합리적으로 수행하기 위해서 직무와 관련된 정보를 체계적으로 수집, 분석 정리 ... 하는 일련의 과정들이 실행된다. 즉, 직무에 성격에 관련한 정보를 수집하고, 수집한 정보를 관리목적에 적합하도록 분석하여 정리하는 직무분석의 과정이라고 할 수 있다. 본론에서는 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22
  • 해외로 뻗어나가는 Bibigo의 힘, CJ제일제당의 ERP
    을 통해 글로벌 경영 체질로 혁신을 이루고 초격차 비즈니스 역량 확보와 동시에 초일류 인재 양성 시스템 구축, 독보적 문화 경쟁력 내재화를 통해 반드시 목표를 달성하겠다는 계획 ... 에 위임했다. 이때에는 관련 부서의 업무를 분석해 회계 관리, 급여 관리, 인사 관리, 영업 관리, 생산 관리 등의 업무와 데이터 처리를 그 기업의 업무 프로세스에 맞게 구축하는 주문식 ... 개발 방법이 일반적이었다. 러나 정보화로 가속화된 세계화 추세는 각 기업의 생산과 물류의 거점을 전 세계 곳곳에 산재하게 했고, 이는 글로벌 차원의 통합적 자원 관리와 최적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2024.03.02
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2025년 08월 11일 월요일
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