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"인재관리계획" 검색결과 1,901-1,920 / 32,306건

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    (청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오
    적으로 영향을 미칠 것으로 여겨진다. 체험활동은 청소년이 일상에서 목표를 설정하거나 학업에서 체계적으로 계획을 세우는 등 자신을 관리하는 능력을 형상하는 데에 긍정적인 영향을 미칠 것이 ... 으로 는 구직자 취업역량 강화 프로그램 일자리 지원기관, 복지정책, 고용정책 등이 있으며 훈련정보는 기업훈련과정, 국민 내일배움카드 훈련과정 등이 있다. 인재 정보에서는 인재 정보 ... 현황, 지역별, 직종별, 상세 검색, 해외 취업 희망 인재, 취업희망풀, 자격증별, 석박사 인재 정보, 전공계열별 등을 제공하고 취업의 모든 것에서는 취업가이드, 취업이야기, 채용다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    하는 목적을 위해 새로운 방법을 시도하거나 계획하여 실천하는 것을 의미하고 실질적으로는 기술혁신을 말한다. 자본주의를 발전시킨 원동력은 기업가의 기술혁신에서 나온다고 본 슘페터는 기술혁신 ... 아이디어를 생산하는 혁신 주체이다.(2) 정보관리자와 경계 확장자정보관리자는 편협하고 독자적일 수 있는 국가조직을 외부 정보 원천과 연결하는 역할을 한다. 경계확장자는 혁신 추진팀 ... 내부 정보를 기업 전체에 확산한다. 아이디어 생산자와 정보관리자는 다양한 지식을 바탕으로 혁신을 수행하는 주체지만 아이디어 생산자와는 달리 아이디어 그 자체보다는 정보의 저장과 확산
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 빅데이터와 경영전략 ) 건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.
    졸업시점까지의 계획을 잡아보세요.문제 3) 건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 4-1. 공단 데이터만의 강점과 4-2. 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례 ... 빅데이터와 경영전략건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.빅데이터와 경영전략문제 1) 본인 ... 여 지속적인 빅데이트 시스템 제공(9) 비용구조시스템 개발에 있어 소요되는 개발비용의 중요성, 그리고 이러한 시스템을 구축해줄 수 있는 인재의 인건비이처럼 수많은 사람이 남긴 빅데이터
    리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.12
  • 인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    R E P O R T[인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관 ... 분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리의 성공은 조직의 목표 달성과 성과 향상에 직접적으로 연결되어 있다. 이를 달성 ... 게 파악하고 정리할 수 있다. 그러나 대규모 조직에서는 이러한 정보의 수집과 정리가 어려워질 수 있다. 따라서, 조직의 효율적 운영과 적합한 인재 확보를 위해서는 체계적이고 철저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은
    를 체계적으로 구현하기 위해 이루어진다. 또한 조직이란 특정한 목표를 달성할 수 있도록 의도적으로 구조화하고 계획된 사회적 단위라고 정의되는데 이러한 사회복지와 조직의 의미를 파악해서 ... 다. 첫 번째는 조정영역이다. 조정영역이란 관리자에게 보고하는 하부 조직원의 수, 관리자 수가 포함되는 것으로 조직의 계층 구조가 조직영역이라고 할 수 있다. 이러한 조정영역은 다시 큰 ... 조정영역과 작은 조정영역으로 분류할 수 있다. 먼저 큰 조정영역은 비교적 많은 하부조직원을 관리하고 하부 조직원들에게 의사결정 권한이 많이 이양된다. 다음으로 작은 조정영역은 적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    각자가 관심있는 영역을 선정하여 사회복지프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오
    .목표 4.기대효과 5.사업추진 세부내용 6.성과관리 7.사업결과평가계획 8.사업 종료 후 지역연계 및 활용방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론프로포절 제시Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 게 핵심적 사항을 중심으로 명료히 작성되야 하고, 사업계획서 검토와 심사의 기준을 사전에 파악하게 되어서 이에 준할 수 있게 합리적이고 설득력이 있게 작성하는 게 중요 ... 등을 실시하게 되며 우리나라를 책임질 수 있는 인재로 키워나가게 될 수 있도록 하는 것이 목적이다. 행복 클라스라는 교실을 운영하면서 학생들의 의견을 수렴한 프로그램도 만들어보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    에 성과 목표의 달성 여부에 따라 보상이 정해진다.공공 부문에서의 성과 관리는 기관의 비전을 토대로 추구하는 목표를 포함한 계획을 수립하게 된다. 이러한 계획 하에 연도별 운영 목표 ... 계획을 수립하고 이를 평가대상기관에 통지해야 한다. 이때 시행계획에는 당해연도의 정책 등에 대한 성과관리 및 정부업무평가의 기본방향, 자체평가에 관한 사항, 특정평가에 관한 사항 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:성과관리론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
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    2015 개정교육과정의 핵심내용과 방향과 고교학점제와 교육적으로 시사점
    가지 (자주적인 人, 창의적인 人, 교양 있는 人, 더불어 사는 人)와 창의융합형 인재가 갖추어야 할 핵심역량 6가지(자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미 ... 의 이유로 2015 개정교육과정과 고교학점제를 함께 살펴본 이유라 추측해 볼 수 있다. (고교학점제는 밑에서 더 살펴볼 계획이다.)2015 개정교육과정의 핵심내용은 다음과 같 ... 다. 2009 개정 교육과정이 추구하는 인간상을 기초로 창조경제 사회가 요구하는 핵심역량을 갖춘 ‘창의융합형 인재’상을 제시하고 있다. 여기서 창의융합형 인재란 인문학적 상상력, 과학기술
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명하세요
    의 통합 등 보육과정의 통합적 운영이 필요하다.⑦ 학문 간 경계를 넘어 융합적 인재를 요구함으로서 보육과 정의 통합·연계를 계획하고 실행함으로써 보육현장에서 융합적 교육을 실천하는 것 ... 보다는 융합적 사고 역량과 합리적 문제해결 역량이 요구되며, 인공지능의 대체가 이루어지고 있는 급변하는 사회를 살아 가게 될 영·유아들을 어떤 인재로 보육해야 할 지에 대한 고민이 필요 ... 하며, 급변하는 사회에 적응하기위한 문제 해결력과 스스로 학습능력을 갖춘 인재 양성이 필수적이 되었다.이러한 세계화 추세 속에서 미래의 국가경쟁력을 위해 보육에 대하여 국가정책의 주요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
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    [기업과 사회]삼성전자와 HAIER CSR활동 비교분석
    는 한국. 초, 중, 고등학생이 소프트웨어 교육을 통해 창의 융합적 미래 인재가 될 수 있도록 지도하고, 쉽고 재미있게 배우는 데 초점을 맞춰 협업과 소통을 중요시하는 소프트웨어 교육 ... 을 쉽고 재미있게 학습하면서 논리력과 창의적 문제해결 역량을 키워 나가게 된다. 삼성전자는 앞으로도 지속적인 소프트웨어 저변확대와 미래인재 양성을 위해 지속적으로 노력할 계획이 ... 여명의 초, 중, 고교생을 대상으로 소프트웨어 교육을 진행했으며, 2015년에는 1만 1.000여명의 학생들에게 교육혜택을 제공하고 2016년까지 3만명의 학생들을 양성할 계획
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어지고 있 (1)
    자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의 ... 한 서비스와 지원을 제공하는 것이 더욱 효과적이다.재난상황에서의 계획우선, 전문가들은 유가족들이 심신의 안정을 되찾을 수 있도록 초기 사정을 통해 필요한 지원을 파악해야 한다. 이 과정 ... 에서 현재 진행 중인 재난 상황의 업데이트를 공유하고, 이에 따라 발생할 수 있는 문제들에 대한 개입 계획을 세우는 것이 필수적이다.세월호 사건을 예로 들면, 유가족들이 겪는 가장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 코로나와 관련된 취업률 감소
    지원 확대 및 저소득 청년 자산형성지원제도 개편방안을 청년 의견 수렴을 거쳐 마련 계획2. 청년 건강 증진정신건강 서비스코로나 우울 등 정신적 어려움을 겪는 청년의 정신건강관리 ... 하면 자동으로 가입하게 되는 사회보험 중 하나로 1995년 7월 1일에 고용노동부, 근로복지공단, 국민연금관리공단에 의해 시행되었다. 1998년 근로자 1인 이상의 사업장에서는 의무가입 ... 다.2021년 우리나라에서 청년 실업과 관련하여 어떤 정책변화가 있는지 알아보려고 한다.2021년 4월 6일 보건복지부에서 ‘2021년 청년정책 시행계획’을 발표하였다. 주요 내용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12
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    [고입][자기개발계획서][자기계발계획서] 고입 자기개발계획서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    고등학교 자기개발계획서 작성 예시○ 본인이 ○○고에 지원하게 된 동기에 관하여 기술하고, 그와 관련하여 스스로 학습계획을 세우고 학습하고 평가해 온 자기 주도 학습 과정과 이 ... 를 통해 느꼈던 점에 관하여 작성한 후, 고등학교 입학 후 본인의 학습계획과 고등학교 졸업 후 진로 계획에 관하여 구체적으로 기술하십시오.○ 본인이 읽은 책 중 중요하게 생각하는 2권 ... 했습니다. 그래서 이런 저에게 힘을 실어 줄 열정적인 선생님들이 많은 ○○고에 진학해 ○○고의 이름을 널리 알릴 수 있는 훌륭한 인재가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 중학교 1학년 때
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.06
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    외산 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 글로벌 브랜드의 자동차 회사들이 한국시장에 진출해 국내 자동차 제조업체를 위협하고 있습니다.
    는 데이터 기반 의사결정 체계 등 전략 주도 경영관리시스템을 갖추고 조직 문화도 유연하고 소통 중심으로 혁신할 계획이다.3.Michael E. Porter 의 5요인 및 H자동차 ... 새롭게 발전시키고 있는 계획 행동일 것이다. H 자동차의 5대 핵심가치로 구분되어 나타내고 있다. 고객 최우선- 최고의 품질과 서비스를 제공함으로써 고객을 최우선으로 두는 고객 감동 ... 을 통한 공동체 의식을 나눔으로써 시너지효과를 만들어 내고 있다. 인재 존중-회사 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.15
  • 국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안
    부처 해외교류 및 글로벌 취업과 연계해 활용하기 위한 ‘인재 데이터베이스’(DB)를 올해부터 구축·운영할 계획이다.4) 문제점한국사회에서 다문화 가정을 받아들이기에는 사회적 부정 ... 및 저출산, 고령 인구에 따른 경제활동인구의 감소로 기인한 중소기업의 인력난이 심화됨에 따라 대거 유입된 이주노동자와 관련된 이주노동자 관리 정책으로부터 시작되었다. 유입 ... , 산전·산후 건강관리, 아동의 보육 및 교육지원 등 언어와 문화적 차이를 고려한 서비스 지원, ④ 다문화가족지원센터 지정 등 현행 결혼이민자가족지원센터의 법적 근거 마련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2025.06.23
  • 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오
    하는 것을 의미하며, 관리 역량은 리소스를 효과적으로 계획, 조정 및 관리하는 능력을 의미한다. 리더십과 관리 역량을 강화하기 위해 교육 프로그램, 코칭 및 멘토링, 리더십 개발 ... 개인적 역량 개발개인의 성공과 만족감은 자기관리와 개인적 역량 개발에 크게 의존한다. 개인은 스트레스 관리, 시간 관리, 목표 설정, 자기개발 계획 수립 등을 통해 자신을 관리 ... 하고 역량있는 인재를 필요로 한다. 이에 따라 개인의 역량개발은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 성장을 위해 매우 중요한 과정이 되었다. 개인역량개발은 개인의 능력과 역량을 강화하고 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 거주지를 적고, 거주지 주변의 지역사회복지관 사이트에 들어가거나 방문하여 기관을 분석
    을 동행하는 복지관이다. 비전은 가고 싶은 복지관, 성장하는 복지관, 행복한 복지관, 차별 없는 복지관으로 기관의 가치, 인재상은 show M.E.R.C.Y to로 요약할 수 있 ... 를 의미한다. C는 Confidence로 신뢰 가치를 의미하고 Y는 Yes! Wee can!으로 긍정 가치를 의미한다.인재상에서 M은 Master로 전문가를 의미하는데 이는 사회복지 ... 되기도 했으며 2020 KB국민은행의 지원 사업에 선정되기도 했다.2021년 1월에는 계룡시종합사회복지관 후원 카페를 오픈했고 2021년도 연간사업계획과 운영 방향 전문가의 컨설팅
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    문화에서 비전과 철학의 중요성2) 리더십 차원에서 비전과 철학의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직의 성공할 수 있는 여부는 핵심 인재 발굴, 비전, 철학의 가치에 달려 ... 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 최근 글로벌 기업, 선진기업에서는 그들만의 탁월한 업무 성과를 발휘하기 위하여 인적자원관리에 있어서도 비전, 철학의 중요성을 높이 사고 있 ... 다. 전략적 인적자원관리에서의 역량모델은 특정 직무, 직무군 성과에 결정적 영향을 미칠 수 있는 역량을 체계적 관리해나가는 과정이며 이러한 과정은 인적자원관리 주요 영역으로 선발, 승진
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    행정관리론 한국행정행태론 [행정학]
    4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치 ... 사고 방식과 행동 양식 1) 행정책임의 부재 - 관존민비의 사상 아래에서 권력의 정당성은 당연시되어 , 관리는 지배계급으로 군림하고 , 정부 책임은 강조되지 않음 . 2) 조직 내 ... 전면채택 또는 전면부정을 하고 , 실패의 경우 극렬한 방법으로 단번에 해결하려고 함 - 정책 불연속성과 단절 반복 : 전임자 계획 / 정책 계속 할 생각 없음 5) 긍정적 측면
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사
    를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방식으로 기존의 업무와 다르게 새로 계획하고 조직화해서 지휘 및 통제하는 것이다. 다시 말해 새로운 서비스와 제품의 개발, 새로운 관리시스템, 인사 ... 개편 등의 새로운 계획 또는 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것이다. 기업이 원하는 목표를 달성하지 못하거나, 기업이 기존과는 다른 새로운 ... 충족 및 청렴도 향상 등의 공공기관의 책임성과 고객만족도 극대화를 위해 스마트정보 체계 활성화, 성과관리 체계 강화 등의 정보시스템 효율성 증대를 통해 스마트 환경의 정보체계 구축
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08
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2025년 08월 12일 화요일
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