"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 2,001-2,020 / 11,019건

NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

사항에관한증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 갖추어 둔 것으로 본다(근기법 시행령 제38조 제1항).6. 다음의 정규직 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하 ... , 정년, 계약기간 만료 등이 없으면 고용관계가 계속되는 상용근로자의 고용계약을 말한다.②근로계약의 기간을 정함이 없을 때에도 근로자가 퇴직하는 것은 근로자의 자유의사에 따라야 하 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

하고 있다.(물론 이시간은 정규직, 비정규직,파트타임 등 다양한 고용형태를 반영한 근로시간이라 모든 근로자들의 근로시간을 대표한다고 보기 어렵다)근로기준법상 법정 근로시간을 고려하자면 ... ·공포 후에 근로자를 사용하는 모든 사업 또는사업장에 적용되고 있다근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에동일하게 정하 ... ?금융위기 이후 유럽과 미국을 비롯한 선진국들 사이에선 최저 임금 인상은 셰계적 이슈이다.그도 그럴것이 주거비와 체감 소비자 물가는 약속이나 한 듯 매년 꾸준이 오르는데 ,근로자

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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[Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

만을 대상으로 집계하며 고용의 질도 반영하지 못합니다.우리나라 기업의 전략은 이미 채용해버린 정규직에게는 고임금을 지급하는 대신 하청업체 노동자들에게는 외국인 노동자 수준의 임금을 지급 ... 동안 OECD 바닥권으로 추락했습니다.물가지수가 저평가된 이유는 우리나라가 물가지수에 ‘자가주거비’를 포함시키지 않아서입니다. 때문에 4. 근로소득 대비 부동산 가격이 비쌉니다 ... 이 필수이기 때문입니다.하지만 그만큼 내국인의 일자리는 더욱 줄어들 것입니다. 최근 최저임금이 최근 큰 폭으로 오르면서 자영업자도 직원을 줄이고 있습니다. 최저임금은 물가상승률에 비

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

혜택을 제공할 수 있도록 지원을 확대해야 한다.②비정규직 및 소수집단 복지 강화: 비정규직과 소수집단에 대한 복지를 강화해야 한다.③유연근무제 활성화: 유연근무제를 활성화하여 근로자 ... 로서, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용해 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이 ... 다.②노동 조건 개선: 산업복지는 노동 조건의 개선을 통해 노동자들이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 근로 시간의 제한, 휴가제도, 가족휴가 등이 포함될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

근로자와 동일한 유급 육아휴직급여를 받을 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육 ... 는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. 탄력근로제란 개별 조건에 따라 근로시간을 조정하거나 형태를 갖추는 제도를 말한다.스웨덴 근로자들은 일주일에 한 ... 번씩 일하고 싶으면 집에서 일할 수 있기 때문에 정규직은 대부분 월 1~2회 가정근무를 신청한다.일부 기업은 일부 직원에게 공간 비용을 절약하고 업무 효율성을 높이기 위해 가정 일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

조합이 조합에 소속된 모든 근로자들을 대표해서 고용주들과 소통하고 교섭할 수 있는 권리이다. 혹여나 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구 시 사용자가 불성실하게 대응하거나 마땅한 근거 ... 것은 단순히 임금의 문제가 아니라 근로자들이 특정 단체 (예를 들어 노동조합)에 가입하였다고 해서 불이익을 주어 처벌하려는 행동이다. 반조합계약은 고용 당시 계약서에 노동 조합 ... 적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌1. 노동3권의 의의와 내용노동권은 용어 그대로 노동자들의 권리를 보호하고 근로자이기 전에 인간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

와 재량을 가지게 되었고, 이에 대한 반작용으로 노동자들의 고용은 불안정해졌다. 평생직장이나 정년 보장의 개념이 사라진 것도 이때부터이다. 수시로 이루어지는 구조조정과 대량 해고, 비정규직과 계약직의 문제들이 처음 우리 사회에 등장한 것도 이 시기이다. ... 에 도움이 된다. 그렇지만 기업이 경기 사정에 따라서 근로자를 자유롭게 고용하거나 해고할 수 있는 것은 아니다. 이처럼 사용자가 근로자의 인력을 자유롭게 감축할수도, 고용 조건 ... 을 자유롭게 변경할 수도 없는 상황은 고용 시장이 경직된 상태이다. 이에 반해서 근로자를 감축하지는 못하더라도 근로자의 근로시간이나 임금은 시장 상황과 기업 환경에 따라서 유동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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[A+자료] 행정학 과제 - 최저임금과 행정개혁

을 하겠다고 말하였다.심상정 대선후보는 “월급 받는 노동자 1900만 명 중 비정규직은 874만 명으로 무려 45%다. 신분 차별로 이어진 비정규직은 줄여야 한다. 정규직이 280만 ... 원 가져갈 때, 비정규직은 150만원 가져간다. 이와 함께 기본급을 높이고 복잡한 수당을 줄이는 임금체계 개편, 비정규직 사회보험 지원 확대로 사회안전망 사각지대 해소, ‘단기 ... 한 설문조사 결과에 따르면, ‘대학생들이 아르바이트 하는 이유’ 1위가 ‘생활비 마련(응답자의 57.9%)’이었다. 또한 조사에 따르면 청년들은 아르바이트생을 위해 가장 먼저 선행

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

의 추가 소득 활동을 하고 있는 경우가 70%이상이라고 한다.현재 대부분의 돌봄노동자들은 여성들로서, 비정규직과 저임금이라는 열악한 노동조건에 일하고 있는 것으로 보고 되고 있다.돌봄 ... 협약 및 권고안을 채택하였다. 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장 ... 협약 비준을 촉구하고, 가사 사용인의 근로자성 인정, 고용보험 및 산재보험 적용, 가사 사용인을 위한 공적 고용 지원 시스템 구축 등을 요구하고 있다. 그러나 돌봄노동에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

은 여건 조성 : 고용디딤돌 확대, 정규직 확대, 청년근로자 자산형성 지원, 취업성공패키지 확대, 임대주택 공급 증대 등(2) 출생에 대한 사회적 책임 강화 : 임신·출산 건강보험보장 ... 에 대부분의 가정은 맞벌이를 해야 아이 하나를 키울 수 있고, 외벌이라면 거의 불가능함. 또한 도시지역, 중산층 위주의 저출산 정책, 산업 구조의 변화에 따른 직업 환경의 불안정성 심화, 비정규직 증가와 고용불안 등의 이유로 인한 출산율 감소한다. ... 으로 확대 시행,입학금, 수업료, 학교운영지원비, 교과서비 지원으로 학생1인당 연간 158만원 학비 부담경감?2) 부모와 아이가 함께하는 시간 늘리기① 배우자 출산휴가 기간 확대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

제도의 발전 방향과 정책적 시사점5.1 사회보험의 발전 방향사회보험은 포용적이고 지속 가능한방식으로 발전해야 합니다. 특히, 비정규직 근로자나 자영업자 등을 위한 추가적인 지원이 필요하며, 국민연금의 지급 수준 향상과 같은 방안이 필요합니다. ... 입니다.4)산재보험: 산재보험은 산업재해로 인해 근로자가 부상이나 질병에 걸렸을 때 치료비와 생활비를 지원하는 제도입니다.1.3 사회보험의 장점과 한계사회보험의 주요 장점은 국민 ... 하는 제도로, 가입자가 일정 금액을 납부하면, 의료 서비스 이용 시 경제적 부담을 줄여줍니다.3)고용보험: 고용보험은 실직 시 실업급여를 제공하며, 취업 지원 서비스도 함께 제공하는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.23

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[생활법률 3학년 공통] 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야

는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관 ... , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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복지국가론, 복지 이데올로기

다.노동시장이 내부자와 외보자로 구분되어, 기존 노동자들인 내부자들의 지위유지(지대)를 위한 단합과 저항이 강하다.대신 청년, 미숙련 노동자들의 장기실업과 비정규직 지위가 사회문제 ... 유형은 다음과 같은 점에 초점을 둔다.산업화에 있어서 노동의 재생산고용주와 노동자 간의 합의적 관계노동자간의 계층적 차이를 나타냄.따라서 그 대상은 노동자베버리지 유형은 다음 ... 1942년 영국경제적 배경탈농촌화와 산업혁명1929년 위기와 소비사회의 시작적용대상근로자와 그 가족 (노동자들)전 국민추구목표근로자의 소득보장빈곤 (예방) 퇴치주요 불확실성노동 불가

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서

하는‘채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’를 제출하여야 합니다.아.공무직 근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없 ... ection0.xml북부지방산림청 공고 제2024-73호2024년 제4회 북부지방산림청 공무직 근로자 채용공고(재공고)「산림청 공무직근로자 인사관리규정」 제11조에 따라 2024년 제4회 ... 북부지방산림청 공무직근로자 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니많은 응시 바랍니다.2024년 7월 23일북부지방산림청장1. 분야별 모집인원 및 담당 업무가. 채용분야 : 공무직

서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

수 있듯 매우 협조적이거나 대립적인 경우가 많다. 중소영세기업 근로자나 비정규직 근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기 어려운 구조이다. 2) 노동 ... 을 약화시킨다. ? 조직 내 갈등 심화: 조직/비조직 부분 간 임금 격차가 확대되며 노조 내부의 계파 분열이나 노사 간 갈등이 심화될 수 있다. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금 ... 하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

도 모른다. 한국도 복지예산 삭감, 비정규직 노동자 해고 사태 등을 보면 대중의 어려움이 날로 늘어가고 있음을 짐작할 수 있다.세계인권선언은 크게 4가지 분야로 구성되어 있다. 첫 ... 행동권(노동쟁의가 발생했을 때 노동자들이 정상적인 업무 진행을 막을 수 있는 권리) 등이 그것이다.우리나라에서는 비정규직, 정리 해고, 노동유연성 등의 문제가 대두되면서 사회 ... 적으로 논란이 되고 있다. 특히 비정규직 문제는 가장 심각한 노동문제라고 할 수 있으며 사회의 양극화를 야기하고 있다. 또한 간병인, 퀵서비스 종사자, 대리운전사 등은 산재보험이 적용

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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학은제 성장발달 취업모와 어린이집, 태교, 모유수유 세 가지 주제중 하나를 택해서 실태, 이러한 이슈가 개인의 성장 발달에 미치는 영향, 성장 발달 증진을 위한 정책 등의 중재방안에 관하여 작성합니다.

지 않게 예상할 수 있다.우리나라 출산 휴가의 경우, 근로기준법상 1인 이상 근로자가 있는 사업장에 종사하는 여성근로자라면 정규직이나 비정규직 등 근로 계약의 형태와 상관없이 누구든지 ... 는 해당 사업장에 근무 중인 근로자에게 부여가 되는 제도이므로 휴가 기간 중에 근로 계약이 종료된다면, 계약 만료 시점에서 출산 전후휴가 또한 종료된다고 보면 된다. 출산 전후휴가 ... 가 발생하는 영아의 어머니의 특징으로는 임신 중 흡연자이거나 약물중독, 산전관리가 미흡한 경우가 많은 것으로 드러났다. 남녀의 사회적 역할이 빠르게 변하고, 여성들의 사회적 활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

의 내용이다 - 그러나 최근의 입법예고와 관련한 뉴스에서도 언급되듯이 소위 말하는 비정규직 양산법안 3 종 세트 중 하나로 등극하게 되면서 Issue 가 되고있다 .제 1 조 ... 근로자공급사업 등 제 18 조 – 무료직업소개사업 - 영업지로 국내 , 국외로 구분하며 관할 지자체에 신고하도록 되어 있다 . 다만 1. 한국산업인력공단법 2. 장애인고용촉진 및 ... 직업재활법 3. 근로자직업능력 개발법 4. 산업재해보상보험법 에 따른 비영리 공익단체의 경우 신고하지 아니하여도 된다고 명시되어있다 .제 19 조 ( 유료직업소개사업 ) ① 유료

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제 ... .2) 선정이유대한항공 항공운송사업 근로자들의 2017기준 평균 연간 총 급여는 남성 6,853억, 여성 3,538억원으로 다른 운송업계와 비교시 높은 임금수준가지고 있으며 제시 ... 에 비해 정규직의 비율이 10배 이상으로 높았으며 성비에 있어서 남성비율을 높은 것을 살펴볼 수 있었다. 또한 대한항공은 항공기댓수 161대, 조종사 수 2,599명으로 국내 빅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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