"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,941-1,960 / 11,021건

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

로 하고, 비정규직 근로자나 남성도 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 문화를 조성하겠다고 정하고 있다. 또한, 임금근로자 뿐만 아니라 특수고용노동자에게도 육아휴직을 보장할 수 있 ... 은 이미 기존에 시행되던 제도이지만, 현실적으로 대기업 근로자나 여성을 위주로 시행되어 2019년에 10만명 정도가 사용하였다. 이를 2025년까지 20만명으로 확대하는 것을 목표 ... 다. 육아휴직으로 인한 경제적인 부담을 최소화할 수 있는 정책으로 볼 수 있다.기업의 부담을 줄이기 위한 방안도 마련하였는데 육아휴직을 사용한 근로자에 대해서는 육아휴직 지원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

들의 잇따른 과로사가 대표적이다. 택배 노동자들의 노동 활동에 있어서 노동 복지 실현을 위한 제도가 갖춰져 있지 않아 문제가 발생하고 있다. 한국 전력 비정규직 노동자의 사망으로 대두 ... 자 복지 서비스 센터’가 존재한다. 중소기업과 대기업 간의 복지 격차를 줄이는 데에 크게 기여하고 있는 근로자 복지 서비스 센터는 현 단위로 운영된다. 고용주가 일정 금액을 매년 ... 그 이상의 '삶의 질(Quality of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다.근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)

이 되게 되며 또한 배우자들은 직계혈족의 배우자로써 인척이어 받지 못하며 또한 손녀 손자인 C, D, H, E는 실제 상속을 받지 못한다.3. A는 정규직, B는 비정규직, C ... 정할 수 있게 되어 있다.또한 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 산정하게 되며 이는 최저임금법 제 4조 1항이 기재되어 있 ... 의 10을 뺀 금액을 최저임금액으로 할 수 있다. 다만 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외 대상자가 된다.2021년 최저임금은 최저임금법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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장애인복지(고용) 정책 분석

자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금은 156만원6000원으로 전체 인구 임금근로자 217만1000원에 비해 60만원 정도 ... 을 이루도록 하는 데 있다.5) 고용의 평등 추구이념다른 구성원들과 동등한 입장에서 장애인에게도 비장애인과 같은 취업기회를 보장해 주어야 한다. 일정비율의 장애인고용을 의무화하는 것 ... 은 장애인에게도 비장애인과 동일수준의 취업기회를 확대하는 방안이다.2. 장애인 고용의 필요성장애인에 대하여 고용기회를 확대하는 것은 그들의 자립과 발전을 돕는다는 복지 정책적 측면

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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청년문제와 해법

와 구직자인 청년이 잘 맞지 않기 때문이다.둘째, 비정규직에 대한 처우가 개선되어야 한다. 그 처우개선의 출발점은 고용안정성과 임금격차를 줄이는 것이 될 것이다. 또한 제조업 ... 에서 서비스업으로 산업구조가 고도화될수록 기업입장에서는 무인판매와 자동화 등 인건비절감을 위한 노력을 기울이게 된다. 비정규직의 증가는 한 나라의 경제적 중심이 제조업에서 서비스업 ... 을 축소, 낮은 임금근로자 비중, 일자리간 근로조건 격차 확대, 양질의 일자리 부족이 청년실업을 꼽았다. 여기에 에코붐세대로 불리는 제 2차 베이비붐 세대의 자녀들로 1991년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생

에서 근로하는 노동자들이었다. 우리나라는 노동유연화 이후로 비정규직 및 일용직 근로자의 비율이 크게 증가하였는데, 이는 건설현장과 같은 위험성 높은 작업장에서 더욱 두드러진다. 대부분 ... 의 기업들이 위험한 작업장에는 일용직 근로자나 하청업체를 통한 근로자를 고용하고 있고, 이러한 위험을 직접적으로 경험하는 것은 하층 근로자가 된다. 사회적 위험이 계급화되어 하층 계급 ... 를 통해 작업장의 위험을 최소화하고 스스로를 보호하게 된다. 그러나 이러한 노동3권이 현실적으로 보장되는 것은 어렵다. 근로자는 사업자에 비해 사회적 여건이 부족하고, 고용관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 자는 관념으로 전쟁기간 중 새로이 형성된 평등정신을 담고 있다. 국민최저 또는 최저생계비 원칙으로 사회보험이 시민들의 자조의 관념에 해를 끼치지 않으려면 급여는 단지 기본적인 욕구 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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[교육학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 자는 관념으로 전쟁기간 중 새로이 형성된 평등정신을 담고 있다. 국민최저 또는 최저생계비 원칙으로 사회보험이 시민들의 자조의 관념에 해를 끼치지 않으려면 급여는 단지 기본적인 욕구 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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내가 생각하는 정의로운 사회란

경제가 산다”」 박정호(2019.09.10.) 「[경제와 세상]‘아버지 뭐하시노’와 성적의 상관관계」 오수호(2019.07.18.) 「[고졸이라서 하] 비정규직·저임금 일자리 반복…빈곤의 악순환」 ... 에서 크게 드러나게 되었다. 근로기준법 제6조에 따르면, 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건 ... 고 있다.세 번째로, 국적에 따른 차별이다. 최근 가장 이슈가 된 문제는 자유한국당 황교안 대표의 “외국인 근로자에게 똑같은 임금을 줘서는 안 된다.”라고 발언한 것이다. 이러한 혐오

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

- 주부 이윤진 씨의 말진보당, 서비스연맹, 민주일반연맹 공공연대노조, 전국요양서비스노조, 전국학교비정규직노조가 25일 오전 11시 국회 앞에서 ‘돌봄정책기본법·돌봄노동자기본법 제정 ... 은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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[국제인권법]

적인 소득이 보장되기 때문에 실업 등의 위기에도 대비가 이루어질 수 있다. 반면 일용직 및 비정규직 근로자의 경우 고용불안으로 인하여 대응이 어렵고, 경제적 여유가 부족하기 때문 ... 에 해당하는 노인이나 장애인, 유아 등은 코로나19 감염이 생명의 위험이 될 뿐 아니라, 사회적 취약계층인 일용직 근로자나 비정규직 역시 코로나19로 인한 실업 등의 영향에 쉽게 노출 ... 가 증가하고 있는데, 일반적인 경우 비정규직 및 일용직 근로자의 피해가 더욱 크게 나타나고 있다. 정규직 근로자의 경우 코로나19 사태로 일자리를 잃어버리는 경우가 많지 않고, 안정

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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글쓰기 ) 경제적불평등에 대해서 ) - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황) - 결론(해결방안제시)

근로자와 비정규직의 증가, 그리고 이들의 사회적 보호 감소가 나타났다.셋째, 신자유주의 하에서 추진된 무역 자유화와 금융 자본의 자유로운 이동은 국내 산업에 큰 변화를 요구 ... 다. 그러나 외환위기는 우리나라 경제에 깊은 영향을 미쳤고, 기업과 은행 부문의 대규모 구조조정이 이루어졌으며, 노동 부문에서도 정리해고와 비정규직 증가 등 큰 변화가 있었다.이러한 개혁 ... 정규직의 증가, 노동시장의 유연화, 그리고 결과적으로 사회적 양극화를 심화시켰다. 더욱이 2008년의 글로벌 금융위기와 2019년의 코로나 팬데믹은 이러한 경향을 더욱 가속화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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여성건강간호학 국내 출산정책 변화

원을 지원(다태아일 경우 100만원)출산육아기고용 안정 장려금출산 전후 휴가 등 기간 중대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모비정규 ... 직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원· 육아휴직 부여 시 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시 ... 를 위해 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산한 1세 미만의 자녀임신·출산 진료비로60만

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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저출산-고령화시대라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 서론

~64세 부산시민 300명을 선발해 참여시켰다. 참여자 제한으로 노동시장 정규직과 기타 금융지원 활동 참여자는 제외됐다. 이 사업은 사회공헌 및 사회서비스 일자리 창출 사업으로 구체 ... 당 8업군, 서비스업, 생산업, 제조업이었다. 이 사업 참여자에게는 1인당 연간 250만원의 사업비가 지원됐다. 이 사업의 수익은 원칙적으로 참가자에게 인건비로 배분하고, 참가자 ... 의 근로시간은 당사자 간 근로계약이 정한 시간에 따르도록 했다. 관련 법에 따라 신청 대상에서 제외되지 않은 근로자는 모두 사회보험에 가입하도록 했다. 부산시는 이 사업을 추진하기 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)

, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오 ... , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고 ... 하는 모든 사업장에 적용되기 때문엗 50명의 근로자를 고용한 관광업을 경우 일부 규정이 적용된다. 근로자는 사업장이 소재한 지역을 관할하는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

직, 단기직, 임시적인 비정규적 유형이 많다. 이에 따라 지역보험자가 될 수 있기는 하지만 낸 보험료에 대한 본인 부담금은 직장가입자와 비교했을 때 많기에 의료혜택을 적절히 받 ... 를 반영해 여성 노인은 피부양자로 속하는 수가 피보험자보다 더 많다. 직장이 있는 여성 노인은 영세 사업장에 종사하는 사람이 가장 많고 직장 의료보험의 적용 대상에서 제외되는 계약 ... 비에 보탠다는 것이 가장 많은 응답을 나타냈고 미래에 근로하기를 원하는 일자리의 선택 기준은 일의 양, 시간대로 나타났다. 일하는 노인은 소득이 필요해 경제활동을 하는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[보육학개론] 어린이집 운영 문제 및 효과적인 운영,관리 방법 그리고 해결책

의 어린이집각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 운영하는 어린이집으로 대통령령으로 정하는 어린이집이다.라. 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자 ... 을 위하여 설치 운영하는 어린이집도 포함이 된다. 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있고, 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하는 사업주는 시장 ... 만, 평가인증에 좋은 등급을 위해 교구재나 시설의 보안 및 교체도 필요하여 그 또한 큰 부담이 되는 상황이다.나. 보육교직원 관리의 어려움국공립 어린이집은 보육노동자의 91%가 정규직

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.10.30

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

다고 주장하였다. 특히 산업과 고용구조의 변화로 노동빈곤층의 구조화와 고임금 정규직 핵심노동자와 저임금 비정규직 노동자로의 양극화 현상이 더욱 우려되는 현실이다.3. 우리 시대 사회양극 ... 는 것이 현재 우리 사회의 현실이다. 그러나 주거와 삶의 질을 결정하는 가장 중요한 요인인 임금소득의 불평등은 현재 미국보다도 심각한 수준이며 전체 임금노동자의 절반 이상이 비정규 ... 직 노동자로 사회적 안전망에서도 배제되어 있는 경우가 많다. 빈곤층 역시도 차상위계층까지 포함할 경우 전체인구의 15%에 다다른 상황이라는 것을 감안할 때 한국은 빈곤과 고용불안정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

되더라도 일시적·보조적인 근로자로 봐서 주로 비정규직으로 고용돼 왔다. 이런 이유로 핵심적이고 중요한 업무에서 배제되는 경우가 허다하게 생기는 것이다.현행 남녀고용평등법에서는 간접차별 ... 지난총선 전부터 여성의 육아휴직을 당연한 듯 주장하던 새누리당 역시 작년 6월 언론에 보도되기 전까지는 사무처 여직원의 육아휴직 신청을 거절해왔다. 더욱이 비정규직여성의 경우 출산 ... 에, 노동시장 내 여성에 대한 차별의 원인으로도 작용한다. 이는 경력단절을 겪은 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 임금수준이 낮고, 사회보험에 대한 지원을 받지 못하는 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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윤리경영

이 유난히 많기로 유명하다. 그러나 오뚜기의 가치는 기업의 사회적 책임에서 나온다. 우선 전체직원 3100명중 비정규직이 36명이라고 합니다. 마트에 파견하는 시식 직원까지 정규직 ... 면 복귀할 수 있도록 해주겠다고 약속했다. 또한 이들의 취업을 돕기 위해 근로자 센터를 설립하였다.이러한 일련의 조치들은 사회의 큰 주목을 받았다. 언론들은 앞 다투어 이를 기사 ... 까지는 정부가 주도하는 규범과법에 의한 사회적 의무만을 준수하는 수준에서 기업윤리가 논의되었다. 1970년대에 있어서 기업윤리는 철학적, 윤리설을 수용하고, 한편으로 고용과 경영

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27

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