"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,801-1,820 / 11,018건

한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오

) 고용 양극화정규직, 비정규직으로 나누어 월평균 임금에서도 많은 차이가 있다. 또한 직업의 안정성에도 나타나 비정규직 근로자의 근속 연수는 정규직의 1/3에 밖에 그치지 않는다.고용 ... 의 특징과 실태이탈리아 철학자 프랑코 베라르디는 한국 사회의 특징을 4가지로 바라보았다. 끝없는 경쟁, 극단적 개인주의, 일상의 사막화, 생활리듬의 초가속화 이다. 여기서 주목 ... 경쟁만을 위한 경쟁 속에서 끝없는 경쟁을 하고 있는 중이다. 학교를 졸업하고 나서도 이 경쟁은 계속된다. 직장 간에도 서열이 존재하여 전문직, 공무원, 공기업, 대기업에 이르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12

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사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

됐지만 여전히 상당수의 근로빈곤층의 경제적 안정을 위협하고 있다. 이밖에도 이미 취업한 상태라 하더라도 경제적 자립을 이루지 못한 것으로 간주되는 근로빈곤층도 광범위하다. 비정규직 증가 ... 할 것으로 보인다. 이는 기업이 청년을 받아들이고 고용할 수 있는 시스템을 구축하는 데서 출발할 수 있다. 이를 위해 정부는 청년 고용을 보장하는 기업에 혜택을 주거나 청년 근로자 ... 가 특징인 저소득층의 고용불안이 확산되고 있으며 이들 중 상당수는 반복적으로 취업·실업을 반복하고 있다. 근로능력이 있는 빈곤층 외에도 노인·장애인 가구 등 전통적 취약계층이 확대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에

없이 성과를 내고, 자신이 훌륭한 근로자라는 것을 회사에 어필해야 한다.정규직의 경우에는 일자리를 보장해준다는 면에서 형편이 낫지만, 지속적인 일자리를 보장해주지 않는 비정규직 ... 의 경우, 언제나 해고의 위험으로부터 자유롭지 못 하다. 비정규직 청년들은 자신의 자리를 지키기 위해 끊임없이 타인과 비교하며 경쟁해야 하고, 사회에서 인정받기 위해 애써야 한다 ... 의 단기 근로를 하고 있는 취업자들 중, 재취업을 원해 구직 활동을 하는 인구를 포함하는 확장 실업률은 26.8%로 역대 최고치를 찍었다. 이는 현재 한국의 고용 불안정과 실업률의 심각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

으며 일하고 있는 여성노동자 70%에 불과하다고 한다. 또 고용형태 또한 임시직 노동자 (비정규직노동자) 50%, 비 임금근로자(자영업, 무급가족종사자) 72.9%로 열악하기 ... )로 인해 여성의 노동 숙련도에 대한 평가가 절하되어 있는 현실을 반영한다고 할 수 있으며 여성들이 남성에 비해 비숙련, 비정규직 특수직 종사 비율이 높은 현실도 한 몫 한다. 맞벌이 ... 하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하기 위한 것이다. 육아휴직급여 제도를 통해 육아휴직급여 지급을 통한 가정과 직장의 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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생활법률, 2021 2학기 중간고사

하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고 ... 한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1. 아래한글 또는 MS word로 작성할 것2. 글자크기(11pt), 줄간격(160

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

으로 최저임금액을 정할 수 있도록 규정하고 있다.3. 단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 ... 는다.④정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다.- 정답 : 3. 근로계약기간 중이라도 최저임금이 변경 ... 일 이전) 사직서 제출을 강요하는 것은 강제근로에 해당될 수 있어 주의가 필요하다.2.1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 수습근로자의 경우(단, 단순노무업무 제외) 수습

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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사회복지3 공통251 산업복지론 2025년 국제노동기구에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단

하여 고용정책 예산이 OECD 평균 (GDP의 0.97%)에 미치지 못하는 점을 지적했다고 주장하였다. 이를 해결하기 위해 정부에서는 관련 예산 증대와 비정규직 노동자에 대한 보호 ... 에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라는 요청을 했다. ILO의 경우에는 근로조건 개선, 생활 수준의 향상 등 노동자의 지위를 보호하기 위해 설립된 국제기구로써 각국의 노동 입법, 적정 ... 한 노동시간, 임금 등에 관한 권고나 지도하고 국제노동기준을 제정하고 준수하도록 감독하며 노동자 생활에 관한 조사연구를 주요 활동으로 하고 있다. 이는 결사의 자유와 단체 교섭

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 는 직종, 직장, 기술 등의 성별 분리와 여성 노동자들의 저임금, 불안정 고용에 대한 문제에 대한 것이었다. 2018년 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사 ... 된 남녀의 비율은 5.5:1에 육박했고 이것은 명백히 고용법을 위반한 사례였다. 2016년 서울메트로가 저지른 비리도 뒤늦게 적발되었다. 철도 장비 운전 분야에서 무기 계약직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

, 파견직 등 비정규직이 증가함에 따라 고용의 안정성이 보장되지 못한 직업이 증가하였음를 그 원인으로 들 수 있다. 미래가 보장되지 않았다는 불안감의 시달리고 있는 현 청년층 ... 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 직장에서 보내는 시간이 증가하다보니 하나의 가족을 이루고, 자녀를 출산할 수 있는 여유가 없는 현상이 나타나고 있다.또한 ②단시간 및 계약직 근로자 ... 이 노동시장에 팽배해 있었지만 최근에는 직무를 중심으로 한 기능식 시스템이 주체계를 이루고 있다. 또한 근로자 개개인이 다양한 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖출 것을 기업

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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[성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법

부양에 충분한 연공 임금을 제공한 반면, 내부노동시장 진입이 가로막힌 여성들은 고용안정, 근로조건, 직업적 전망이 열악한 비정규직이나 영세사업장에 취업하여 외부노동시장을 채워왔 ... 은 임금을 받는 일자리로 가거나 비정규직으로 내몰리게 되면서 저임금 여성노동자가 되는 것이다.- 가부장적 문화남성중심의 가부장적 문화가 사람들의 인식의 기조에 깔려있기 때문이 ... 마저 찾기 힘들다. 그나마 재취업을 해도 이전의 경력을 인정받지 못하고 비정규직으로 저임금 노동에 시달리게 된다. 이렇듯 여성을 ‘잘’ 사용하지 못하는 국가는 여성의 노동력이라는 손실

방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

에 대한 고용 수요는 존재하나 적정 임금의 간호사를 고용하려는 수요가 많지 않다는 판단을 내리게 한다. 현재 간호사 임금 수준은 국내 타 직종과의 비교 결과로 전체 정규 근로자의 95 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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복지의 발자취에서 미래를 찾다 <김대중 노무현 vs 이명박 박근혜 복지제도 상이한 점>

인가에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비교1. 제도개념1997년 외환위기로 인해 경제적 불평등이 심화되면서 사회 양극화가 주요한 사회문제로 등장했고, 노동의 유연화에 따른 비정규직 ... 형 복지실현을 위한 제도적 준비로는 크게 세 가지로 분류된다. 발표된 주요내용을 살펴보면 ‘맞춤형 고용?복지’를 위해 ‘수요자 중심의 맞춤형 복지, 일하는 복지, 효율적 복지‘의 3 ... 어서는 1998년과 2000년 두 차례에 걸쳐 공무원공단과 지역가입자조합의 조직통합을 이루고「건강보험법」을 제정하여, 혜택범위 확대와 급여수준 제고 가능성을 높였다. 고용보험은 적용

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.12

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(세계의정치와경제B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

에서 먼저 단행되었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통계를 보면 2011년 비정규직 근로자는 577만 1 ... ,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산하면 828만 명으로 전체 ... 의 유연화는 고용과 임금의 양극화를 심화시켰다. 비정규직의 평균임금은 같은 일을 하는 정규직과 비교했을 때 54.7% 수준에 그치고 있다. 이에 대한 소폭 인상이 진행되었으나, 비정규

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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이제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술

처우는 열악한 수준에 속한다. 우리나라는 실업률의 증가와 비정규직 문제로 인하여 구직자들의 불안정한 구직활동이 심화되고 있고, 이는 결과적으로 계층 간의 양극화 현상과 빈곤문제 ... 는 보험가입자인 사업자와 피보험자에 해당하는 근로자로부터 징수하게 된다. 보험료의 부담 비율은 고용안정 및 직업능력 개발사업의 경우에는 사업주가 전액을 부담하게 되며, 실업 급여 ... 에 가입되어 있는 근로자가 실직을 하여 다른 직장으로 재취업 준비를 하는 기간 동안 일정한 금액을 지급하도록 하는 제도이다. 실업급여는 실직자가 실업으로 인해 발생할 수 있는 생계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 을 전가시켰다. 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다. 파견·용역 운전노동자들은 형식적으로 3-4개의 파견업체에 소속되어 있지만, 파견업체가 변경되어도 계속 고용승계가 이루어져왔 ... 고 있으며 정규직은 점차 줄어들고 있는 실정이다. 그에 따른 많은 사람들의 생계유지가 어려워지고 있으며, 그에 따른 IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상 그 고통

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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임산부체험보고서

임신확인서로 임신이 확인된 만 19세 이하의 청소년산모에게 지원합니다.-지원내용임신 1회당 의료비를 120만원 이내로 지원합니다.출산육아기고용안정장려금-지원대상비정규직 여성근로자 ... 인력을 채용하여 30일 이상 고용하고, 육아휴직 등이 끝난 후 육아휴직 등을 사용한 근로자를 30일 이상 계속 고용한 사업주에게 출산육아기 대체인력 지원금을 다음과 같이 지원 ... 급여)-지원대상출산전후휴가(유산ㆍ사산휴가 포함), 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자에게 지원합니다.-지원내용·출산전·후 휴가급여로 통상임금의 100%를 지급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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(빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오

다. 더불어 공공부조제도는 있지만, 그 제도의 혜택을 받을 수 없는 절대빈곤층도 상당히 두텁다. 사회보장 사각지대나 비정규직 근로자, 근로빈곤층으로 불리는 이들은 곧 사회계층에서 배제 ... 하고, 그 배경의 원인으로는 노동시장 유연화 흐름, 비정규직 노동자의 증가 등 여러 가지 이유가 꼽힌다. 이러한 상황에서 가난한 사람을 위한 사회복지제도는 제 기능을 다하지 못하고 있 ... 을 회피하는 이유는 열악한 근무환경 때문이기도 하다. 대기업과 중소기업 및 정규직과 비정규직의 임금 격차 문제도 청년 빈곤, 실업과 연관되는데, 청년세대는 88만 원 세대로 불릴

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

도 근로자로 인정된다.3. 다음의 정규직 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은?(5점) /①기숙사②주휴일③임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원 ... 적 구속력).2. 다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?(이견이 있으면 판례에 따른다.)(5점)①해고된 자②실업자③경영주④휴직자정답 / 해설4 / 근로관계가 있는 이상 휴직자

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 기술하시오

는 사람들이 적지 않으며, 이들은 복지 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 또한, 비정규직 근로자나 자영업자와 같은 불안정한 고용 상태에 있는 사람들 역시 충분한 사회적 지원을 받 ... , 고용보험 등으로 이루어져 있다. 국민연금은 1988년에 도입된 후 지속적으로 확장되어 왔으며, 2021년 기준으로 약 2,200만 명의 가입자를 보유하고 있다. 국민연금 기금은 약 ... ,000만 명의 국민이 건강보험 혜택을 받고 있다. 이는 전체 국민의 97%에 해당하는 비율로, 한국은 거의 모든 국민이 의료비를 지원받는 체계를 구축한 국가로 평가된다.두 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오

의 주체가 공공기관이 아닌 고용주이기 때문에 민간재원에 포함시킨다.기업복지는 고용주가 피고용자들에게 제공하는 것으로서 기업연금(퇴직금), 자녀교육비, 여성근로자를 위한 출산휴가, 장학 ... (근로자)와 고용주 그리고 정부가 사회보험의 재정을 공동으로 부담하는 원칙을 말한다. 삼자부담제도는 1911년 영국의 국민보험에 적용된 이후 최근에는 정부지원금을 부담하지 않는 이자 ... 다. 그러퇴직금제도로 국민연금이나 기업연금제도가 없던 시기에 퇴직자들을 위해 법으로 고용주에게 부과한 것이다. 국가개입이 이루어졌다는 점에서 공공재원으로 분류할 수도 있지만, 관리운영

리포트 | 9페이지 | 8,300원 | 등록일 2024.05.07

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