"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 2,021-2,040 / 11,020건

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.2. 마케팅 경력직1) 회사명 : ‘브랜드 미’ 디지털 마케팅 경력직 ... 1. 영업관리1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 자격요건3) 지원자 자격 평가 수단2. 마케팅 경력직1) 회사명 : ‘브랜드 미’ 디지털 마케팅 경력직 ... 인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

되는 반면, 위험은 하층민에 집중되며 부의 분배에서 멀어진다. 따라서 위험의 외주화 대상은 주로 비정규직, 비숙력노동자, 청년, 여성노동자, 이주노동자의 저임금 노동계급이 되며 비 ... 정규직, 자영업 계약의 특수고용계약을 통해 불안전한 노동 환경을 고착화 시킨다.기업과 고용주는 작업장 내에서의 위험을 개인적 근로 계약관점에서 바라보고 있으며 사회적 위험과 연결 ... 다. 신자유주의가 대두되며 노동의 유연화가 강제적으로 이뤄졌다. 즉 고용 구조 재편 과정에서 위험한 업무들을 외주(불법 다단계 하도급)?일용직 노동자에게 넘기며 노동 임금의 단가를 절

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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한국 사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고, 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오

적 요인으로는 '정규직'과 '비정규직'으로 구성된 노동시장의 이중구조와 '중산층'의 축소, '저소득층'의 증가로 인해 나타나는 빈부격차 및 사회적 양극화 등이 있다.한국사회의 갈등 ... 를 줄이려는 노력을 해야 한다.우선 안정적인 고용시장이 창출되어야 한다. 이를 위해 근로장려세제를 확대하고 실직자의 실업수당과 취업훈련을 강화해야 한다.또한 정부에서 추진하는 정책 ... 면,정치적 이념갈등이 87% / 빈부갈등 82% / 노사갈등 76% / 세대갈등 64% / 종교갈등 59%/ 남녀갈등 52% 순으로 나타났다.우리사회의 각종 갈등은 각각의 이해관계자간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.06.05

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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저출산

대중적으로 퍼져서 박혀있다. 이것이 가장 큰 원인일 것이다.(2) 사회적 원인수년간 계속되고 있는 장기적 경기침체와 청년실업, 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금등은 미혼남녀 ... 하는 현상을 말한다.2. 출산율저하의 원인분석(1) 개인적 원인먼저 과거와 달리 여성들의 자아욕구 증대에 따른 것이라 볼 수 있다. 여성들의 경우 비자발적인 경우보다 자발적인 경우 ... 및 미혼유지의 가장 큰 이유라고 하겠다.3. 저출산이 우리사회에 미치는 영향저출산은 노동력의 양적·질적 변화뿐 아니라 임금구조, 정년제 등 고용관행 전반에 영향을 미친다. 즉

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.10.30

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사회복지법과 관련한 사례

요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 ... 당사자의 집에서 신체활동과 가사지원을 하는 가정서비스(재가복지)뿐만 아니라 신체적·정신적 장애가 심각해 도움이 필요한 노인을 위한 양로 요양 의료 서비스등 일상생활에 필요한 시설 ... 을 채택했다. 이들은 노인인권 관련 정책을 추진했다. 한국은 산업화와 급속한 고령화에 대응한 지속가능한 발전과 경제적 측면의 관점에서 고령자의 문제에 대응하고 있으며, 제3차 저출산고령

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

하고 있다.(물론 이시간은 정규직, 비정규직,파트타임 등 다양한 고용형태를 반영한 근로시간이라 모든 근로자들의 근로시간을 대표한다고 보기 어렵다)근로기준법상 법정 근로시간을 고려하자면 ... ·공포 후에 근로자를 사용하는 모든 사업 또는사업장에 적용되고 있다근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에동일하게 정하 ... ?금융위기 이후 유럽과 미국을 비롯한 선진국들 사이에선 최저 임금 인상은 셰계적 이슈이다.그도 그럴것이 주거비와 체감 소비자 물가는 약속이나 한 듯 매년 꾸준이 오르는데 ,근로자

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

조합이 조합에 소속된 모든 근로자들을 대표해서 고용주들과 소통하고 교섭할 수 있는 권리이다. 혹여나 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구 시 사용자가 불성실하게 대응하거나 마땅한 근거 ... 것은 단순히 임금의 문제가 아니라 근로자들이 특정 단체 (예를 들어 노동조합)에 가입하였다고 해서 불이익을 주어 처벌하려는 행동이다. 반조합계약은 고용 당시 계약서에 노동 조합 ... 적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌1. 노동3권의 의의와 내용노동권은 용어 그대로 노동자들의 권리를 보호하고 근로자이기 전에 인간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[생활법률 3학년 공통] 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야

는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관 ... , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

을 것이다.한국에서 가장 심각한 직업은 파견노동이라고 한다. 파견노동은 비정규직보다 더 심각한 고용형태로 중간착취가 합법화돼 있기 때문이다. 노동자는 인사실을 통해서만 일할 수 있 ... 으며, 우리나라는 1일 근로시간과 초과근무, 탄력근로시간, 초과근무 등에 관한 법률을 제정하고 있다.예를 들어, 400명의 청소노동자가 샤워기를 두 개만 사용한다고 합니다. 한국 ... 공통의 인권 기준을 문서화한 것은 매우 중요하다. 선언문 내용 중 근로권과 휴식권에 관한 조항이 검토되고 있으며, 우리나라의 경우 근로기준법에 휴가, 휴식, 노동안정, 노동권 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

와 재량을 가지게 되었고, 이에 대한 반작용으로 노동자들의 고용은 불안정해졌다. 평생직장이나 정년 보장의 개념이 사라진 것도 이때부터이다. 수시로 이루어지는 구조조정과 대량 해고, 비정규직과 계약직의 문제들이 처음 우리 사회에 등장한 것도 이 시기이다. ... 에 도움이 된다. 그렇지만 기업이 경기 사정에 따라서 근로자를 자유롭게 고용하거나 해고할 수 있는 것은 아니다. 이처럼 사용자가 근로자의 인력을 자유롭게 감축할수도, 고용 조건 ... 을 자유롭게 변경할 수도 없는 상황은 고용 시장이 경직된 상태이다. 이에 반해서 근로자를 감축하지는 못하더라도 근로자의 근로시간이나 임금은 시장 상황과 기업 환경에 따라서 유동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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명지대학교 인적자원관리 출석과제 총 정리 (시험 직전 정리 추천)

율 당신이 P제철의 인력관리 담당자라고 할 때, 어떠한 고용형태로의 인력활용을 사장에게 건의하겠는가? (i),(ii) 각각에 대해서 가장 적합한 비정규고용 형태를 제시하고 그 이유 ... 로 근로계약을 맺고 있는 모든 근로자의 근로계약을 대상으로 한다. 즉, 모든 개별적 근로조건에 대한 법적인 규제이다. -노동시장- 실업률 노트정리 [생산가능인구] (=> 노동공급 ... : 15세이상 인구 - 군인, 재소자) {경제활동인구(의사O)}{비경제활동인구(의사X, 일X)} 취업자(일O)실업자(일X)실망노동자 경기불황으로 일시적으로 직업탐색을 포기했을 뿐

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2025.02.06

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

의 추가 소득 활동을 하고 있는 경우가 70%이상이라고 한다.현재 대부분의 돌봄노동자들은 여성들로서, 비정규직과 저임금이라는 열악한 노동조건에 일하고 있는 것으로 보고 되고 있다.돌봄 ... 협약 및 권고안을 채택하였다. 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장 ... 협약 비준을 촉구하고, 가사 사용인의 근로자성 인정, 고용보험 및 산재보험 적용, 가사 사용인을 위한 공적 고용 지원 시스템 구축 등을 요구하고 있다. 그러나 돌봄노동에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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사회복지와 빈곤

, 직업훈련 , 노인 복지시설 , 한 부모가정 복지시설사회제도의 문제점 5 HTTP://KACI02.BLOG.ME/ 사회 보험 공공 부조 사회 서비스 정규직 근로자에게 더 많 ... 4 사회보험 수혜 대상 전 국민 재원 보험료 특징 상호부조의 성격 강제 가입의 원칙 능력 부담의 원칙 필요에 따른 혜택 수혜자 비용부담의 원칙 사전적 성격 보편적 복지 장점 근로 ... 의욕 고취 , 소득 재분배 효과 종류 국민 건강 보험 , 국민연금 , 고용 보험 사회보 험 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

도 모른다. 한국도 복지예산 삭감, 비정규직 노동자 해고 사태 등을 보면 대중의 어려움이 날로 늘어가고 있음을 짐작할 수 있다.세계인권선언은 크게 4가지 분야로 구성되어 있다. 첫 ... 행동권(노동쟁의가 발생했을 때 노동자들이 정상적인 업무 진행을 막을 수 있는 권리) 등이 그것이다.우리나라에서는 비정규직, 정리 해고, 노동유연성 등의 문제가 대두되면서 사회 ... 적으로 논란이 되고 있다. 특히 비정규직 문제는 가장 심각한 노동문제라고 할 수 있으며 사회의 양극화를 야기하고 있다. 또한 간병인, 퀵서비스 종사자, 대리운전사 등은 산재보험이 적용

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여

에 가입조차 되어 있지 못하는 임시직 등은 원천적으로 해당 제도의 혜택을 보지 못한다. 따라서 고용보험에 가입되어 있지 않은 비정규직 등의 실업크레딧 미신청자에 관한 형평성을 높일 ... 의 소비자물가지수에 의해 현재가 치로 환산한 뒤 합산액을 3으 로 나눈 금액이다.아울러 2007년 12월 31일 이 전 자녀가 2명 이상이었던 경 우 2008년 1월 1일 이후 ... .1) 군복무 크레딧 제도의 이해군복무 크레딧 제도는 현역병과 전환복무자, 상근예비역, 그리고 사회복무요원 및 공익근무요원으로 6개월 이상 복무한 사람을 위한 제도인데, 6개월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

수 있듯 매우 협조적이거나 대립적인 경우가 많다. 중소영세기업 근로자나 비정규직 근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기 어려운 구조이다. 2) 노동 ... 을 약화시킨다. ? 조직 내 갈등 심화: 조직/비조직 부분 간 임금 격차가 확대되며 노조 내부의 계파 분열이나 노사 간 갈등이 심화될 수 있다. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금 ... 하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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간호학과 과제_송곳 독후감

으로 알려져 있다. 하지만 최근 고려의료원에서 비정규직 정규직화,?인력확충, 52시간 근무제 도입 등을 이야기하며 간호사 1000여 명이 파업하였다는 기사를 본 적이 있다. 그들은 식사 ... 이 모든 것을 쥐고 있는 사회이고, 가진 자 자본가와의 관계에서 고용된 노동자 개개인은 큰 힘을 갖고 있지 않다. 그렇기 때문에 노동자들이 자신의 권리를 지키기 위해서는 조직적으로 단결 ... 면서 노동자의 권리에 대해서 생각해보게 되었다. 그래서 책을 읽고 느낀 점을 정리하고 이후에 우리나라 노동 현실에 관련된 이야기를 전개하고자 한다.Ⅱ본론-을 읽고송곳을 한 줄로 정리하자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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노인인권침해 사례를 찾아서 기술하고 나아갈 방향을 제시하시오

한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도 ... 한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 노인복지분야 종사자에 대한 인권교육을 강화교육훈련 기회를 갖는다고 해도 노인 인권과 관련된 교육 ... %를 넘어설 전망이다.인장기요양보험이 시행된 후 고령당사자의 집에서 신체활동과 가사지원을 하는 가정서비스(재가복지)뿐만 아니라 신체적·정신적 장애가 심각해 도움이 필요한 노인을 위한 양로

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

소득, 실업, 중고령), 비문해자, 노인 등이 포함되며 , 노동 시장 배제 계층에는 장기실업자, 비정규 근로자 등이 속하고, 특수 소외계층에는 학령기 장애인, 성인 장애인, 수용자 ... 프로그램 측면에서 보면 여성, 노인, 장애인, 이주여성, 저소득층, 문맹자, 한부모, 외국인 근로자, 노숙인 등을 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층으로 다루고 있다(교육인적자원부 ... 등이 관계되고, 한시적 소외계층으로는 새터민, 외국인 근로자 등을 들 수 있다.평생학습 대상 소외계층 가운데 가장 대표적인 집단은 학령기 동안 교육 기회를 얻지 못했던 저학력 소외

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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