"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,981-2,000 / 3,658건

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한국 안의 외국인노동자

적으로 수입한 것은 아니었다. 자국민으로 충당되지 않는 특수부문에 한해서만 취업 관련 사증을 발급하는, 외국인력 유입규제를 여전히 유지하였다. 이 때문에 대다수 외국인노동자들은 취업 ... 외국인노동자전체합법취업자산업기술연수생미등록노동자한국계비한국계한국계비한국계한국계비한국계남성여성남성여성남성여성남성여성남성여성남성여성중국필리핀방글라데시베트남파키스탄네팔스리랑카미얀마인도 ... 통계,866명 이라는 점을 고려하면, 미등록노동자가 상용근로자 수 10명 미만 영세업체의 인력난 완화에 기여하는 바는 매우 크다고 볼 수 있다.(2)업종외국인노동자는 생산직 인력난

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2017.04.20

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여성성범죄문제(여성의 성범죄문제), 여성가정문제(여성의 가정문제), 여성경제문제(여성의 경제문제), 여성고령화문제(여성의 고령화문제), 여성복지문제, 여성매스미디어역할문제, 여성문제의 시사점 분석

- 고용기회에서의 문제의 핵심은 여성노동자의 비정규직화이다. 여성의 비정규직 노동력이 급속하게 증가하고 있음에도 현재 정부에서 발행하는 공식 통계자료로는 비정규직 노동자, 특히 여성 ... 이 도입되면서, 심리학자들은 인간의 정신을 탐구하는데 관심을 모았다. 특히 프로이드(Sigmund Freud)는 정신분석 이론의 기초를 세웠으며, 여성에 대한 기본 개념을 형성 하는데 ... 도 커다란 영향을 끼쳤다. 여성의 특수한 문제를 다룬 학자에는 프로이드 외에도 도이취(Helene Deutsch), 호니(Karen Horney), 톰슨(ClaraThompson

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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여성복지론 요약 (최선화 외 3인 공저)

있으며, 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있다.3. 여성복지의 대상가족이 여성에게 기대하는 복합적인 역할로 인해서 여성복지 ... 에서는 1980년대 부녀복지라는 용어를 사용( 요보호 여성: 저소족 모자가정, 미혼모, 가출여성, 매매춘 여성, 학대받는 여성, 저임금 근로여성 등을 돌보는 일을 함 )부녀복지라는 용어가 갖 ... 할 것인가가족내에서 여성의 역할에 대한 기대가 복합적이서 그 포괄범위가 다를 수 있어서- 가족내에서 여성의 역할은독립적 개인으로서의 역할가족원을 보호하는 보호자(carer): 아동

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.15

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정보화와 직업변화

은 심리적·정신적인 것도 포함된다.제2절 직업의 변화1. 직업구조의 변화첫째, 정보?지식 중심의 직업구조로의 변화이다정보화 사회의 직업중심에는 다수 지식 근로자의 형성이 있다. 산업 ... 교사와 간호사 같은 소위 여성전문직에 집중적으로 종사하게 된다. 정보화와 더불어 전문직 관리직에도 여성의 진출이 늘고는 있으나 인사나 홍보부서의 관리자로 들어가는 경우가 많고, 고위 ... 가 기술자 4. 분장사 5. 특수 효과 기술자 6. 게임 기획자 7. 게임 그래픽 디자이너 8. 게임 프로그래머 9.게임 음향 기술자 10.음반 기획자 11. 녹음 기술자 12

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.02

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평생교육의 국제동향 발표 PPT

의 평생학습법 평생교육법과 근로자직업훈련촉진법 체제가 미비하여 효과가 적다. 학점은행제 학력주의를 완화하기 보다는 학력주의에 편승하는 제도 학력 위주의 사회구조 속에서 대학 진학에 실패 ... 은 계층의 국민에게 대학교육의 문호를 넓혀 왔다. 그 한 예로 1952/53년 겨울학기에 신입생의 4%만이 근로자들 있었는데 오늘날에는 그 비율이 약 19%로 높아졌다. 또한 1952 ... 에 의해 운영HRDC1. 설립 연방정부에 의해 인적 자원 개발법에 근거하여 1993년에 설립 2. 목적 국민에 대한 국가적 투자를 통합적으로 제공하고 고용 증진과 평등, 사회 보장

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18

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기간제 근로자의 고용기간제한

REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어 ... . 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3 ... ' 에 이어 '기간제 근로자의 고용기간 제한' 이라는 주제로 두 번째 과제를 수행하게 되었다. 이 주제는 기간제 근로자라도 좋으니 독일어 교사로서 한 번 일 해보기라도 했으면 좋겠다고 염원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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비정규직의 문제점과 해결방안0k

소년층과 노년층에 집중되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 ... 적 권한을 가진 사용업체(원청업체)가 노동법상 사용자 책임없다. 특수고용노동자: 노동자로 불인정, 노동3권 배제되어 사용자에 의한 근로기준법 위반과 탈법행위에도 심각하게 노출: 휴가 ... 되는 비정규 근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 50%를 넘으면서 비정규근로자에 대한 과심이 높아지기 시작했다. 한쪽에서는 노동시장이 유연화 되고 고용형태가 다양화 되

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.03

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장애인 고용의무제도와 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

의무제도는 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 불리한 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용토록 하는 제도이다. 이런 ... 과 관련된 근로자 중에서 당해 직종의 근로자가 차지하는 비율을 고려하여 제외율을 정한다. 그리고 제외율에 해당하는 근로자수를 총 근로자 수에서 제외한 다음 고용률을 적용하는 것 ... 할 염려가 있는 점등을 고려할 필요가 있다. 따라서 장애인이 취업하는 것이 곤란하다고 인정되는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종을 제외율 설정업종이라 하고, 제외율 설정업종

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08

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맞벌이가족의 개념과 특성, 문제점, 서비스

으로 여성은 수동적이고 종속적인 부속물에 불과.1900년대 초 일본이 조선의 공업화를 추진하면서 값싸고 쉽게 구할 수 있는 여성 노동자가 노동현장에서 혹사.이 시기의 여성 노동참여 ... 관의 변화를 가져와 여성 경제활동에 대한 인식을 변화시킴.3단계 ;초기 산업화 시기(1960~1980)여성 노동력의 양적 팽창기.정부의 산업화 전략에 따른 산업구조 개편, 고용확 ... 을 전후한 취업 여성의 보호 : 근로복지법 제60조 제1항, 제110조, 제27조, 제37조, 제47조에 근거한다.산전·산후 휴가제도는 현재 기업에서 실시하나 결혼퇴직, 임시퇴직의 관습

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21

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성매매

는 성매매(1) 근로계약 성립가능 및 계약된 근로내용은 형식적으론 합법적(2) 최근에는 업소에서 종사여성을 직접 고용하는 방식보다는 보도방 등 인력 공급 업체로부터 고객의 수요 ... 을 내세워 관광사업의 자원으로 여성을 활용하였던 시기였다. 1971년 관광진흥법의 제정으로 특수관광호텔이나 외국인 대상 여성에게는「윤락행위 등 방지법」적용을 보류하였으며 요정과를 설치 ... 세기 서구 여성주의서구 여성주의들은 성매매를 근절하는 방법으로 성매매가 여성의 종속과 연결된다고 보았다. 이러한 이유로 19세기 서구 여성주의자들은 좋은 여자와 나쁜 여자 마돈나

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09

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17장노동과 경제생활

전;대량생산의 개념. OR 2차 세계대전이후 자본주의가 발달한 역사적 시기. 1970년대에 붕괴.포디즘하에서 기업은 노동자를 장기간 안정적으로 고용했고, 임금은 생산량과 관계. ... 산업조직체의 상부에만집중.파업-피고용자 집단이 불만을 표현,요구조건을 강요하기 위해서 일을 잠정적으로 중지. 집단활동. →파업후 같은 고용주 아래에서 같은일로 복귀 하므로 함께 일 ... 들의 무기.노동조합; 모든 서구국가는 법적으로 경제적 목표추구위한 노동자의 팦업권 인정. 노동자는 정치적권리, 작업조건에 대한 영향력 아무것도 없었음. 노동조합은 노동자와 고용주간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.03

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[학교시험]한국사회론

한 저임금 노동력 동원체제의 성립을 알리는 신호탄이 되었다.-1965년 베트남전 참전 한국 경제 발전에 이익2. 비정규직 근로자를 4가지(종류)로 구분 설명하고 비정규직이 증가 ... 원인(2) 대기업 노조가 강해 노동 시장이 경직두 번째는 한국의 고용 관행과 관련한 특수성이다.노동 시장의 이중 구조라고도 볼 수 있는데 우리나라는 대기업으로 갈수록 노조가 강하 ... 으로 몇 년 후면 비정규직이 전체 노동자의 대다수를 차지해 우리는 항상 고용불안에 시달리며, 열악한 노동조건 하에서 일을 하게 될지도 모른다. 예비 노동자라고도 할 수 있는 대학생

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.07

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직업과 일

근로자변화하는 일의 세계노동인구의 변화변화의 도전 노동인구의 다양화로 갈등 증가 다양성 훈련 프로그램 여성과 소수집단을 위한 차별금지 프로그램 ↔ 역차별 주장직업적 위험에의 대처 ... 와의 갈등 등. 여성의 경우 성차별, 성희롱이 직무상 스트레스의 원인이 될 가능성 서비스 산업 종사 증가 : 고객에게서 받는 스트레스 예측 불가능한 경제 : 유능한 근로자라도 안정 ... 들보다 스트레스를 많이 경험성희롱직업적 위험에의 대처성희롱• 확산과 그 결과 미국 여성 근로자의 42%와 남성 근로자의 15%가 성희롱을 경험 → 생각보다 광범위함 하위직, 육체노동의 경우

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05

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장애인 사회복지

있듯이 장애인가구와 도시근로자 가구의 월평균 소득을 10분위로 나누어 비교해보면, 최하위 10%에서 장애인가구의 소득(21만원)은 도시근로자 가구(84만원)의 25.3%에 불과하 ... 여 전체 평균인 52.1%의 절반 수준에도 미치지 못하는 반면, 최상위 10%에서 장애인가구의 소득(452만원)은 도시근로자가구(717만원)의 63%수준을 나타내고 있어, 사회 ... , 그리고 실천방안을 언급하기 전에 필요한 것은 사회복지 정책 전반에 대한 고찰이 필요하다고 생각합니다. 우리나라는 사회복지 각 영역에 대한 특수성보다는 사회복지 전반의 보편

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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15부 2처 18청의 직무 분석 (정부조직에 대한 직무)

의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 증진, 산업안전보건, 그 밖에 고용·노동에 관한 사무를 관장한다.여성부여성부는 여성정책의 기획·종합, 가정폭력·성폭력 방지 및 ... 생활환경의 보전과 환경오염방지에 관한 사무를 관장한다.노동부노동부는 고용정책의 수립·총괄, 직업능력개발훈련, 고용보험, 산업재해보상보험, 고용평등과 일·가정 양립 지원, 근로조건 ... 피해자 보호, 성매매 방지 및 피해자 보호, 여성의 권익증진 등 여성의 지위향상에 관한 사무를 관장한다.국토해양부국토해양부는 국토종합계획의 수립 및 조정, 국토 및 수자원의 보전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.08

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한국사회문제4D)한국사회의청년실업율의문제설명하고 사회적기업의청년실업문제해결할방안00

다. 새로 만들어지는 일자리의 약 70%가 고용상태가 불안정한 비정규직으로 채워진 결과 현재 한국사회에서 전체노동자의 약 56%는 비정규직으로 되고 있다.이 같은 고용불안 현상 ... 지 못하는 근로빈곤층의 발생은 사회문제가 되고 있다. 따라서 이를 해결하기 위해서는 안정적이고 지속적인 괜찮은 일자리의 창출을 필요로 하게 되었다. 한편 취약계층 이외에도 고용없는 성 ... 에 대한 논의가 많이 있다. 프랑스의 경우 사회적기업의 운영자의 전공별 배경을 보면 특수교육, 사회사업, 상담, 심리학, 분야가 가장 많이 차지하고 있으며(38.5%) 그 다음

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.19

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지자체의 사회복지정책

여리고 2000년 7월 기존의 ‘장애인고용촉진 등에 관한 법률’이 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’으로 개정 시행됨에 따라서 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용의 기회가 확대 ... 된 상황 하에서 고용되어 있는 형태를 의미하는 것으로서 근로시설과 보호 작업시설 등이 포함된다. 그러나 보호 작업시설의 경우 독립시설로 분리되었음에도 불구하고 인적자원에 대한 국가 ... 교육정책은 헌법 제31조의 ‘모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.’는 이념에 근거하고 있다. 우리나라 특수교육진흥법 제2장에서는 특수교육을 특수교육대상자의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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불평등문제와 사회복지대책

에서 의 장애인에게만 편중되어 있어 고용불평등을 초래하고 있다.(4) 일상생활의 불평등장애인의 평균 약 69%가 일상생활에 불편함을 느낀다고 응답하였다.①자가용이나 철도, 저상 버스 ... 의 연계성이 부족 하다.②유치원 1.8%, 초등학교 53.4%, 중학교 30.8%, 고등학교 17.1% 등 5년간 1800개의 특수학급이 증설 되었으나 초등학교에 집중되어 유치원 및 ... 고등학교 특수학급이 부족하고, 지역별로 특수학급이 설치 되지 않은 곳이 있어 불균형적 발전이 계속되고 있다.③일반학교의 장애인 편의시설 설치를 적극 추진 중이나 아직까지도 장애인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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영국의보육현황

%가 정액 급여 보다 낮을 경우 그에 해당하는 금액을 지급받게 됨- 출산급여 자격이 없는 여성근로자중 출산예정일 이전 66주 동안 최소 26주 이상 고용사태에 있었고, 66주 중 ... 레 포 트외 국 의 보 육 현 황※ 영국의 보육현황 ※목 차1) 주 관 부 처2) 발 전 과 정3) 사 화 적 배 경* 근로자 비율* 육아 휴가* 의무 교육전 특수교육이 필요 ... 다. 근로자가 급여 중 일정 부분을 보육 바우처로 받으면, 바우처 가격만큼 소득세와 국민보험료(NI) 면제 혜택이 있다.※ 육 아 휴 가* 여성근로자 휴가- 여성근로자는 근속기간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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가족과 사회복지의 관계를 설명하고 가족복지의 개념과 가족복지의 대상영역을 정리해 보세요

을 대표적으로 꼽을 수 있다. 근로기준법 제72조에 의해 산전후휴가는 임신중인 여성 근로자에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만 ... 확대를 위해 복지정책 적인 지원방안을 강화해야 할 것이다.② 산전휴가와 유아휴직현재 우리나라에서 근로자의 가족부양부담을 완화하고 취업을 유지하기 위한 제도로 산전후휴가와 육아휴직 ... 의 영아를 남녀 근로자에게 그 영아의 양육을 위해 1년동안 보장되는데 그 기간 동안 매달 20만원씩 정액으로 지원금이 지급된다. 그러나 이 제도들이 시행된 지 어느 정도 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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