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"취업임금승진등 차별 사례" 검색결과 181-200 / 1,004건

  • 2025년 2학기 여성복지론 중간과제물
    된다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력이 단절되고, 동일 업무를 수행해도 승진이나 임금에서 차별을 받는 경우가 여전히 많다. 이를 해소하기 위해서는 남성의 육아휴직 사용을 일정 기간 ... . 참고문헌1. 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하 ... 는 미묘한 차별을 발견하고 토론하며 해결책을 찾는 실습형 프로그램이 운영된다면 교육적 효과는 더욱 커질 것이다. 예를 들어 수업 시간에 실제 사례를 바탕으로 성차별적 발언을 분석
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지를 작성해 보시오.
    , 고용 불안, 승진 차별 등 다양한 불평등을 경험한다. 특히 ‘유리천장’ 현상은 여성들이 일정 수준 이상의 권력이나 권위를 차지하지 못하도록 막는 사회적 장벽으로, 이는 여성의 직업 ... +가사 노동)성별 × 성적취향성소수자는 성별 규범과 사회적 편견의 이중 차별 경험계급 × 성적취향저소득 성소수자는 취업·주거 등에서 배제 심화종합교차성에 따라 젠더 경험이 복잡 ... 성을 긍정하고, 사회적 차별에 맞서 저항하는 장이 된다. 이런 사례는 성적취향이 단순히 개인적 기호가 아니라, 사회적 맥락 속에서 권력, 인정, 배제의 문제와 긴밀히 연결되어 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석(주변지인을 대상으로 도출)
    다면 구체적으로 여성은 어떤 성차별을 경험하게 될까? 그 사례는 가사 분담, 취업, 성추행 등 아주 다양하다. 이번에는 본론에서 주변 여성 한 명을 대상으로 그가 여성이라 받 ... 남자, 여자를 유독 선호하는 직종 외 대부분은 남성을 더 원하고 임금이나 승진도 더 빠른 편이다. 만약 여성이 남성과 동등한 대우를 받는 직장에 취업이 되면 다들 운이 좋 ... 도 공격해선 안 된다. 이는 우열을 가릴 것도 ‘옳다’, ‘아니다’ 할 부분이 아니다. 하지만 여전히 인종차별, 성적차별 등의 사회문제가 존재하고 있다. 차별이라 하면 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    한다면 그에 맞게 기존의 제도나 임금체계 등을 개편하는 등의 합리적인 기준이 필요하다. 하지만 그렇지 못한다면 졸지에 정부가 기업에게 부담을 떠넘기는 모양새가 되어버리는 것이며 이 ... 의 의무화에 있어서 고려해야 할 요인인 청년 고용, 임금체계, 연금수령시기 등을 체계적으로 제도화하기까지 많은 시간이 걸릴 것으로 예상된다.정년연장에 관한 논쟁은 전세계 ... 한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사
    의 결과는 내국인 근로자에 지급되는 명절상여금 및 성과급을 지급하지 않거나, 구조조정에서 우선순위의 대상이 되는 한편 승진에서는 후순위로 밀리는 등의 차별적 대우를 받고 있는 것 ... 으로 조사되고 있다.이러한 차별적 대우는 물론 기본적인 임금과 퇴직금의 체불, 당초 계약 조건과 다른 임금의 하향지급, 시간외 근로에도 초과근로수당의 미지급, 근로계약 자체를 체결하지 않 ... 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구이주노동자목 차 TOC \o "1-1" \h \z \u Hyperlink \l
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 해서 2007년에는 ‘표준이력서’를 도입해 성별, 지역, 출신, 가족 등의 차별이 예상되는 항목을 삭제했다. 2017년부터는 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화하는 흐름도 보였
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 등 제한된 질문만 인정된다.미국 연방정부의 선발 가이드라인은 채용에 대한 선별 ... ) 미국미국의 경우 인종과 출신, 성별과 연령, 종교 및 질병 등에 의한 고용차별이 엄격히 금지되었고 결과의 평등을 달성하기 위해 미국 연방정부에 물품을 납입해 공공사업을 담당하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 사회복지정책론 ) 우리나라에서 나타내는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 1)관심있는 차별 주제를 하나 할인자료
    , 가사노동의 폄하, 출산에 대한 사회적 압박 등 다양한 형태의 대대적인 차별을 겪게 되는 것이다. 영화는 주인공 김지영의 개인적인 이야기를 넘어 사회 전반에서 여성이 경험하는 ‘평범 ... , 출산에 대한 사회적 압박, 그리고 육아로 인한 경력 단절과 경제권 박탈 등 다양한 차별적 경험을 통해 점차적으로 겪게 되는 정신적 고통의 상징이며 이를 통해 김지영이 겪는 일상 ... 이 나타났다. 이러한 사건들은 여성 차별에 대한 사회적 인식 문제를 적나라하게 보여준 사례라고 할 수 있다. 원작 소설을 처음 읽었을 때를 떠올려봐도 나는 그저 간결하고 술술 읽히
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    게 된다는 것이다. 페미니즘을 외치며 사회를 변화시키려 하고 있지만, 사회는 여전히 남성 중심적이고 취업, 승진, 결혼, 육아 등에서 남녀가 사는 땅은 기울어져 있으며, 결혼 ... 의 의견이라고 말한다. 20대 여성 자살에 큰 영향을 준 그것은 노동 불안정, 저임금 등으로 경제적 문제라고 말하고 있다. 역사적으로도 경제적인 위기가 발생할 때마다 가장 먼저 떨어져 ... 라는 등의 말을 하기도 한다. 소위 ‘취집’이라는 말로 비하하곤 하는데 이러한 접근은 20대 여성들에게는 매우 큰 고통이다. 취업 대신 결혼을 하느니 그냥 죽는 게 났다고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... %는 취업에서 여자는 불이익을 받고 있다고 답했다. 특히나 실제 구직활동을 하며 불이익을 받았던 적이 있다고 72%가 답했다. 차별의 구체적 사례도 다양했다. 같은 학교를 졸업한 남자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요
    의 국적, 신앙, 성별, 사회적 신분 등을 이유로 차별을 두는 것을 엄격히 금지하고 있다. 이는 근로자가 근로계약을 체결하고 임금을 지급받으며, 승진이나 인사 발령을 받는 전 과정 ... 자로조건이 법이 정한 최저기준에 미치지 못하거나, 균등대우의 원칙이 제대로 지켜지지 않는 사례들이 발생하고 있다. 또한 장시간 노동, 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등은 강제근로 금지 ... 업무의 제한, 최저임금 보장 등으로 구성된다. 또한 임금 보호제도에는 금품청산의무, 임금체불사업주 명단공개, 손해배상청구, 휴업수당, 임금의 비상시 지급, 임금채권 우선변제, 대
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을
    접근성 등과 같이 여러 가지 영역에서 차별을 겪게 된다. 이에 본론에서는 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표 ... 은 장애인으로서 차별과 여성이라는 차별 두 가지를 동시에 경험하고 있다. 이러한 차별은 개인의 자아존중감, 사회적 참여 등과 같이 삶의 여러 가지 측면에 걸쳐서 부정적인 영향을 미치 ... 는 요인 중 하나이다. (2) 고용 고용 분야에서는 남성 장애인이나 비장애인 여성에 비하여 낮은 취업률, 임금 수준을 경험하게 된다. 이러한 불평등은 장애인 여성들이 경제적인 독립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 ... 정년보장은 되나, 임금, 휴가, 상여금 승진 등의 각종 복지혜택 격차 비정규직 노동자 입장 같은 일을 하면서 정규직과 비정규직으로 나누며 급여, 복지 등의 차이가 발생 → 정책 할 ... 에서부터 수당, 휴가 등 모든 부분에 있어 정규직이 훨씬 더 나은 조건을 가지고 있다. 정규직 근로기간을 정하지않고, 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 임금, 휴가, 상여금 등의 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
  • 성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    , 사무 업무 및 판매 서비스와 같은 분야에서 많은 수의 취업을 하였다. 저임금 자회사 업무와 임시 아르바이트 등 차별 문제가 있다.이러한 방법으로 사전에서 돌봄 작업은 환자 ... 과는 별도로 비정규직의 문제, 저임금, 경력단절 등이 동시에 해결해야 할 과제로 떠올랐다. 따라서 본 과제에서는 여성과 남성의 성차별적인 문제를 ‘노동’에 초점을 맞춰, 여성(돌봄 ... 과 교육기회의 차별로 인해 취업하더라도 잡일이나 저임금 일자리에 종사하는 것이 일반적이었다. 이러한 문화·역사적 경향의 영향은 여전히 우리 사회에 영향을 미치고 있으며, 한국 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • [생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요
    화하는 규범으로, 임금·복리후생·승진·배치 등 모든 근로조건 영역에 파급된다. 판례는 이 조항을 ‘동일가치노동 동일임금’의 방향으로 확장 해석해 왔다. 대표적으로 비전업 시간강사 ... 으로, 특히 취업취약계층·이주노동자에게 과도한 사례금을 요구하는 관행을 근절하는 데 방점이 있다. 판례는 ‘영리로 타인의 취업에 개입’의 의미를, 제3자가 소개·알선 등 근로관계 ... 9조는 ‘영리로 타인의 취업에 개입’하거나 ‘중간인으로서 이익을 취득’하는 행위를 금지한다. 이는 노동력 매개 과정에서 사적 알선료·브로커 수수 등 착취 구조를 차단하려는 규정
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 노동개혁 레포트
    사용과 동일하게 인식되어 승진, 근로조건 등에 차이가 발생하게 되고, 장기적으로 조직융화 및 차별이 야기될 수 있는 문제로 신중해야 할 사안이라고 생각된다. 이른바 ‘중규직 ... 증가폭의 급속한 감소 등으로 일자리에 대한 위기감과 우려는 증폭되고 있는 추세이다. 실제로 통계청이 발표한 2018년 5월 고용동향에 따르면 전체 취업자 증가 수는 2017년 5월 ... 문제가 없는 것은 결코 아니지만 최저임금 인상, 공공부문 비정규직 전환, 적폐청산, 사회적 대화 등에서 일정한 개혁성을 보여준 점에 대해서는 이견이 있을 수 없을 것이다. 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 차별 사례3. 역차별 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에 존재하는 성차별이란 주제를 보면서 최근에 감명깊게 본 영화 ‘82년생 김지영’이 떠올랐다. 주인공 김지영은 국문과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련 ... ,222x2.5분의 1인 40,888,888원을 상속받게 된다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간 ... 가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 계약”이라고 정의하고 있다.취업규칙사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    적 평등을 실현하기 위한 조치이다. 이는 과거 차별에 대한 보상과 현재의 불평등 상황을 개선하기 위한 방안으로 흑인과 여성에게 채용, 승진, 교육훈련 등의 기회를 백인과 남성보다 우선 ... ) 정보제공4) 장애인 노동시장의 변화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1989년 장애인의 취업문제를 해결하고자 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」 제정으로 장애인 ... 자리를 얻는 것은 쉽지 않고 오랜 기간 동안 쌓여 온 비장애인의 장애인에 대한 편견과 차별이 장애인 취업의 최대 걸림돌로 작용한다. 따라서 장애인에 대한 장애인식을 개선하는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 성평등 상황과 82년생 김지영을 읽고 그에 대한 나의 의견 작성하기
    할 수 있는 것은 직장 내 남성과 여성의 직위, 승진, 임금 격차 등을 여러 지표로 분석해 구조적 비대칭성을 개선하려는 노력을 한 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 더 높은 생산 ... 제의 도입을 법으로 제도화 하고, 여성 근로자의 장기 근속을 장려할 수 있는 우수 기업 사례를 발굴해 세금 감면 등의 혜택을 제공한다면, 법 때문에 보여주기 식으로 제도를 운영 ... ‘82년생 김지영’이 한국을 비롯한 중국, 일본 등 동아시아 사회에서 큰 반향을 일으킨 원인 을 분석하라한국의 대표적인 페미니즘 소설 ‘82년생 김지영’은 2016년 출간된 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.04
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