"취업임금승진등 차별 사례"의 검색결과 입니다.

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"취업임금승진등 차별 사례" 검색결과 241-260 / 1,004건

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전통적 사회와 현대사회의 사회이동의 차이점

등을 변화시키는 과정을 의미한다. 이는 많은 사람들이 꿈꾸는 발전이자 성장의 기회이기도 하다. 전통적인 사회에서는 출생과 동시에 귀속되는 신분이 거의 평생을 좌우했으며, 개인 ... 될 수 있기 때문에 국가 전체의 발전에도 긍정적인 영향을 미친다는 점이 있다. 이는 단순히 경제적 성장뿐 아니라 문화·교육·기술 등 다양한 영역에서 창의와 혁신을 촉진하는 동력이 된다 ... 심각한 취업난이나 계층 추락을 경험하게 될 위험도 존재한다. 결국 전통사회와 현대사회의 사회이동을 비교하는 일은 단순히 과거와 현재를 대조하는 데 그치지 않고, 미래사회의 사회이동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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[방통대][인간과사회]23년 중간과제물

된 사회문화적 불평등 등으로 구분할 수 있다.이러한 사회 불평등에 있어 출신학교나 출신지역 등에 의해 결혼, 취업, 승진, 문화적 혜택 등에서 차별을 받는 사회적 불평등에 주목을 하 ... ), 권력, 명예 등에 따라 구분할 수 있다. 그래서 넓은 의미의 사회불평등은 물질적 생존과 관련된 경제적 불평등, 권력의 행사와 관련된 정치적 불평등, 사회적 생활기회와 관련 ... 를 하기 위해서 우리나라의 사회적 불평등 중 학벌 불평등 사례를 살펴보고, 이러한 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인을 분석하고, 이러한 불평등이 나에게 주는 영향에 대해서

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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(세대와소통) 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다.

에서부터 승진, 임금 수준에 이르기까지 다양한 부분에서 여성들이 남성에 비하여 차별을 받는 경우가 많았다. 그렇지만 현대 사회로 접어들면서 이러한 차별이 많이 완화되고 취업과정 ... 로, 여전히 직장 내에서 여성 팀장의 비율은 현저히 낮은 편이며, 임금과 근무 시간 등에서 차별이 일어나고 있다. 그렇지만, 과거 세대는 이러한 남성 위주의 직장문화가 당연하다고 생각 ... 를 두 개를 선택합니다.① 그것은 무엇입니까② 왜 그것이 인상적이었습니까문제2.교과목명이 입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다.① 그 갈등의 내용은 무엇

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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생활법률 기말과제

. 고용차별 : 고용차별이란 고용의 모집부터 채용 교육 배치 승진 임금 외의 금품지급 복리후생 정년, 퇴직, 해고 등에서 근로자에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.2 ... 이 여럿분 1억×1.5÷2.5=6천만 원이며 K의 상속분은 4천만 원이다.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1. 근로계약 : 근로자가 사용 ... 자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 2조 1항 4호2. 취업규칙 : 사용자가 사업장 내에서 종사하는 모든

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해서 요구되는 관련 정책의 원칙과 방안을 마련해보시오.

하지 않는 이유로는 승진누락우려, 급여 감소에 대한 부담, 동료들 업무 방해우려, 전반적으로 사용하지 않은 분위기 등을 꼽았다.한 전문가는 우리나라의 육아휴직제도는 이미 잘 되 ... 의 질을 개선하는데 목표를 하여 출산휴가 급여 사각지대 해소, 배우자 유급출산 휴가 확대, 한부모 양육비 지원액 확대, 임금삭감없는 육아기 근로시간 단축, 주거지원 강화 등을 발표 ... 과목 : 가족관계론주제 : 저출산?시대의?심각성을?소재로?한?드라마,?영화,?다큐멘터리?등에?대해?분석하고,?이를?극복하기?위해서?요구되는?관련?정책의?원칙과?방안을?마련해보

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.12.29

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 적으로 퍼져있으며 정치적, 사회적, 문화적, 경제적 모든 분야에서 행해지고 있다. 가령, 현대 사회에서 가장 문제가 되는 성차별 사례는 유리천장과 같은 직장 내 진급에 한계를 느끼

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

한 로서 고용된 상태에서 받는 갖가지 차별이 있으나 그 중 아무래도 임금에 대한 차별과 신분불안정 문제가 가장 크다. 그리고 그 외에도 상여금과 성과급등에 대한 차별, 사회보험 ... 률 가입률 저조, 그외 노조활동에 대한 제약 등 여러 가지가 있다.우리나라 노동현장의 특이점 중 하나라면 임금체계가 그 노동자가 수행하는 직무나 노동자의 직무능력에 초점을 맞추 ... 의 시간활용이라는 각자의 필요성이 매칭되어 발생하는 것이므로 기업 입장에서는 노동유연성을 확보하는 대신에 고용불안정 등으로 인한 보상적격차를 임금 등으로 벌충해 주고, 노동자의 입장

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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한부모 가족의 정의와 특징 및 지원방안 모색

을 더 심각하게 초래하게 된다. 모자가족이 심각한 경제적 어려움을 겪는 원인을 보면 첫째, 여성 한 부모는 여성이라는 이유로 노동시장에서 취업 기회의 제환과 임금 차별 을 경험 ... 들과 실업, 고용불안정, 차별 및 주변화 등과 같은 노동시장적 요인들이 복합적으로 연결되어 있다. 따라서 한부모가족 여성의 빈곤은 가부장제 자본주의 사회에서 여성의 지위를 총체 ... 에 야간 이동 등)에 시간을 할애할 수 없게 되어 고용주들이 부자가족 부의 승진을 꺼리게 되는 불이익을 당하게 된다.또한 부가 알코올중독과 건강상의 이유로 경제력을 상실한 경우도 적

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30

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동아시아지역문화와이해 ) 동아시아의 유교주의적 가족주의에 대한 분석과 비판

하거나 청원하는 방식으로 해결하는 경향이 있다. 취업이나 승진 등 여러 가지 장에서 구성원 간에 경쟁적인 게임이 작동하지 않는다고 생각한다. 게임의 룰을 권력정치가 왜곡한다고 생각 ... 개이며, 오륜은 ‘부자유친’, ‘군신유의’, ‘부부유별’, ‘장유유서’, ‘붕우유신’의 5가지이다. 이들은 임금과 신하, 부모와 자식, 남편과 아내 등이 서로 지켜야하는 덕목 ... 내부에 위계질서를 만들어내는 가부장정인 가족제도, 남성을 우선하고 여성을 차별하는 남녀차별, 아이를 하나의 인격체가 아닌 부모가 소유한 물건으로 보는 것에서 나타나는 아동학대 등

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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세대와소통 ) 1강에서 7강까지 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족간, 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 하나 선택

으로 노동시장 갈등은 취업이나 승진, 임금 등 남성, 여성 사이에서의 불평등 및 차별에서의 갈등이다.② 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.먼저 ... 에서 발생하는 것으로 가부장적 사회 질서가 있어 갈등이 나타난다. 섹슈얼리티와 젠더갈등은 성폭력, 외모 차별 등과 같이 일방적인 억압이나 불균형 등으로 나타나는 갈등형태이다. 성 역할 ... 하며 양성평등 문화를 확산시키고 성별로 인한 차별 요소를 배제하는 등 젠더 갈등을 해소할 수 있도록 노력하는 사람이 되어야겠다고 느꼈다.2. 교과목명이 입니다. 일상에서 가족간, 혹은

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.13

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[인간과사회 1공통] 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

하고 인condary sectory)은 고용계약에서 근무기간이 한정적인 불안정한 상태로 저임금, 열악한 근로조건 및 근로환경, 승진 및 교육 기회의 결여와 같은 낮은 기업복지를 특징 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 청년세대란2. 청년 세대의 다양한 불평등3. 우리나라 청년세대의 현실4. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등 사례5. 청년 불평등 관련 사회학적 개념과 이론1 ... ) 통계적 차별이론2) 역량이론3) 노동시장 이중구조론4) 기능론과 갈등론6. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인1) 빈부갈등2) 양극화3) 사회불평등4) 정치5) 세대갈등6

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| 방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.07

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남녀갈등을 극복하기 위한 민족통합의 역사인식

을 주는 가산점 제도 등이 역차별에 해당된다.이 외에도 여성대학에 할당 되어있는 로스쿨, 의학전문대학원, 약학전문대학원 등이 대표적인 남성 역차별 사례로 꼽히고 있다. 실제로 이화 ... 한다고 답했다. 보통이라고 답한 비율은 26.2%, 성차별이 존재하지 않는다고 답한 비율은 8.7%였다. 성차별이 존재한다고 답한 사람들의 44.5%는 직장에서 승진 경쟁 시 남자 ... 가 여자보다 유리할 때 성차별이 가장 크게 느껴진다고 답했다. 기타 답변으로 '여성차별이 아니라 남성차별도 심하다', '남자에 대한 의무적이고 무리한 남성성 요구를 한다' 등도 볼

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2022.11.24

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

, 양육 등에서 지출이 증가하게 되면서 여성이 취업을 원하게 되는데 여성이 취업을 하게 되면 간호인과 육아 도우미 등을 고용해야 하기 때문에 전보다 더욱 많은 비용이 발생하게 되 ... 욕구의 성별 차이는 줄어들게 되었다. 선망 직종에 진출하게 되는 여성이 전보다 증가하였으며 여성이 노력하여 취업과 승진을 할 수 있는 기회도 커지게 되었다. 그러나 노동시장 ... 해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄과 육아의 상황 및 시각 변화2. 사회문제로서 돌봄과 육아3. 돌봄

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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인간과사회 ) 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영, 해결하기위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

평등을 겪는 사례는 여럿이다.사회 불평등은 불평등의 원인이 되는 재산, 명예, 권력 등의 사회적 자원들에 따라 구분할 수 있다. 사회 불평등에는 소유 불평등, 기회 불평등이 포함 ... 들이 계층을 나눌 수 있게 된 배경은 무엇일까? 리프킨은 산업혁명을 거치며 기술의 발달과 자동화로 인해 노동력의 수요감소를 계기로 노동자들이 저임금을 받게 되거나 심한 경우 실업 ... 들은 자신이 가지고 있는 부, 혈연, 권력, 직업 등과 같은 요소에 따라 사회적 관계를 형성을 통해 사회적 지위를 갖는다. 이 사회적 지위는 개인적 성향이나 사회적 조건, 주변 또는

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.10

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

에 따른 임금차별과 결혼과 출산으로 이어지는 경력단절 등의 문제 등이 지속적으로 누적되고, 여성들의 인식도 변화하면서 점차 아이를 낳지 않고 부부만의 시간을 누리려는 딩크족이나 결혼 ... 다는 이유였다. 대부분의 취업모들은 3세 미만 영아들은 양육자가 직접 돌볼 수 있도록 보육시설이 아닌 육아휴직제도 등이 해법이라고 말한다. 그러나 실질적인 이용에 여러 장애를 겪 ... 이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 돌봄과 육아 상황2. 돌봄과 육아에 대한 시각 변화3. 사회문제 인식의 중요

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

는 보이지 않는 장벽인 유리천장으로 인해서 많은 여성들이 승진에 있어서 어려움을 겪고 있다. 게다가 같은 직급, 같은 성과를 내더라도 남성보다 여성이 비교적 임금을 더욱 적게 받는 일 ... 라는 전망이다. 왜냐하면 2020년 팬데믹은 한두달 만에 100만명 가까이 취업자를 감소시켰으며, 대면접촉이 많은 서비스산업에서 자영업자와 저숙련 근로자, 청년, 여성 등 고용불안정 취약 ... 하고 있는 것이 취업이다. 학생들은 오랜 구직활동으로 인해 자존감 하락과 사회적 관계의 결여가 심각한 상황이다. 특히 주변의 친구들과 경쟁하고 비교하면서 열등감이나 패배감을 느낀다고

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.25

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유연 근무제

시각을 근로자의 결정에 맡기기로 하는 유연 근무제이다.선택 근로제는 4대보험, 최저임금 등의 기본적인 근로조건이 보장되며 주 40시간을 근무하는 사람들과의 처우 상에 차별이 없 ... 으로서 운영이 되고 있다. 각급 행정기관장은 유연 근무제를 이용하는 구성원들이 근무성적 평정이나 승진, 전보 등 인사 상의 불이익 처분을 받지 않도록 관리를 해서 유연 근무제 이용자 ... 하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. 유연 근무제는 어떻게 운영되고 있는가1) 유연 근무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

었고 여성의 노력으로 취업과 승진의 기회도 높아지게 되었다. 하지만 노동시장에서 여성과 남성의 격차는 이어지고 있다. 여성이 자신의 능력을 통해 남성과 같은 수준에 이를 수 있는 분야 ... 해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회 돌봄과 육아 상황과 시각의 변화2. 돌봄과 육아의 사회문제3 ... 는 가족 역할의 변화로 나타난 가족문제이다. 과거 산업화가 이루어지면서 자본주의에서 노동시장이 형성되었는데 성차별 관행이 계속해서 존재하였고 여성이 가사 노동을 하는 것은 무급

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. (10점) ① 그 내용을 간단히 요약하시오. ② 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.

, 승진 등 노동시장에서 나타나는 성별에 따른 불평등과 차별에서 나타나는 갈등을 의미한다.최근 세대 간 젠더 갈등이 심각하게 나타나고 있다. 과거 말하던 여자는, 남자는으로 시작 ... 장적인 사회질서를 둘러싼 갈등이라고 볼 수 있다. 섹슈얼리티와 젠더 갈등은 성폭력이나 외모에 대한 차별 등과 같은 일방적인 억압, 피해, 불균형, 일탈 형태로 나타나는 갈등이 ... 다. 성역할과 젠더 갈등은 여성의 역할 변화, 노동시장의 참여 증대에도 불구하고 가족 안에 성별에 따른 전통적인 고정관념에 의하여 나타나는 갈등이다. 노동시장과 젠더 갈등은 취업, 임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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여성 리더 손병옥

다리를 타면서 올라갔다. 보수적인 영역이라고 평가받는 금융권에서 그와 같은 승진은 상당히 이례적인 사례라고 볼 수 있다.2. 문제를 돌파한 방법손병옥 회장은 다양한 어려움이 있 ... 등을 목적으로 세워진 세계여성이사협회는 미국에서 출발한 조직으로, 현재 74개국 및 전체 3,500여 명에 이르는 회원을 확보하고 있다. 오늘날 세계여성이사협회 회원들이 소속 ... 한 주니어급 여성 인력에게 교육 등을 지원하면서 다음 세대 여성 리더를 육성하는 데도 공을 들이고 있다. 이와 같은 목표는 세계여성이사협회 전체적으로 공통된 미션이라고도 할 수 있다.먼저

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.26

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