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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업임금승진등 차별 사례" 검색결과 81-100 / 1,004건

  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    들이 직장 내에서의 승진 기회나 임금 인상에서 차별을 받는 현실을 반영한다. 이러한 성별 임금 격차는 노동시장에서의 평등을 저해하며, 사회 전반의 성 평등 실현에 부정적인 영향 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리 ... 시장에서 상품이나 서비스의 부족 현상을 초래하게 된다.반면, 가격하한제는 시장에서 가격이 특정 수준 이하로 떨어지지 않도록 하는 제도로, 최저임금제가 대표적인 사례이다. 가격하한제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    를 이야기한다. 임신하고 출산을 하는 여성의 몸이 모집과 채용, 그리고 임금, 임금 외의 금품, 교육이나 배치 및 승진, 정년 퇴직과 해고에 있어서 차별의 주된 원인이었다. 통상 ... 은 결혼을 하면 가정에 충실해야 한다고 하며 설령 취업을 하더라도 낮은 임금 그리고 이직이 잦은 일자리 위주로 주어지게 되었다. 특히나 우리나라에서는 유교에 따르는 남아선호사상 등 ... 이 노동 시장의 분절에서 가장 큰 변수로 작용을 하고 있으며, 수평/ 수직적인 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성의 취업은 상대적으로 학력과 임금의 수준이 높은 행정 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례2. 차별 ... 는 다른 사회 문제와 어떠한 영향을 주고 받는지 살펴보고 이를 해결하기 위한 방안들을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례노동시장에서는 남녀에 따른 임금 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 성사랑사회 ) 한국사회에는 남성 여성 사이의 여러 차별이 존재. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.
    성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 ... 에는 채용, 임금, 배치, 승진, 퇴직 등과 관련된 성차별과 직장 내 성희롱을 금지하며, 경력단절 여성의 재취업을 지원하고 직원의 출산 및 육아휴직을 보장해야 한다는 등의 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 특징2. 승진 여성차별 사례1) 사례 13. 회사의 조직문화4.. 승진 차별 사례와 성별 소득격차1) 사례 12) 성별 소득격차4. 임금 격차와 저출산 문제5. 노동시장 ... 으로는 법과 제도가 특정한 성 이외에 성에게 불리하게 적용되는 등의 특징을 보일 수 있다.2. 승진 여성차별 사례1) 사례 1국가 인권위원회는 ‘고졸 여성 직원에 대한 승진차별 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 사랑사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재
    성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 ... 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
  • 성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명, 자신이 생각하는 이에 대한 대안
    에 관하여 서술하시오.성사랑사회E형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성노동자 차별 사례1) 취업 차별 사례2) 승진 차별 사례3) 임금 차별 사례2. 노동시장에서 여성노동자 ... 도 제대로 적용되지 않는 등 주변 업무 당당으로 직무 분리되어 있다.2) 승진 차별 사례울산대학교병원은 대표적인 여성 집약적 산업인 보건업 및 사회복지 서비스업에 속한다. 이 규모 ... 면 사장직대와 1급갑 부장에는 여성이 한 명도 없다. 여성 고용률이 증가해도 여성 관리자율은 낮을 수밖에 없는 구조이다.3) 임금 차별 사례KB손해보험의 경우 채용과 승진에서의 남녀
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 방송통신대학교 간호학과 4학년, 성,사랑,사회 기말과제, 기말시험
    하는 1) 취업.임금.승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제 ... 들과는 어떠한 영향을 주고 받는지*, 4) 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.1) 취업.임금.승진 등의 차별 사례 ... , 기타 합리적 이유 없이 동일가치 노동에 대하여 남녀 임금을 차등 지급하는 경우 등 여러 차별 사례가 있다.승진에 있어서도 여성 근로자에게는 승진의 기회를 전혀 부여하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 성사랑사회(공통)(남성여성차별,노동시장,노동시장차별,성별차별,남녀차별)
    ·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... ·아이슬란드·핀란드·프랑스가 뒤를 이었다.” 지금까지 살펴본 것처럼 한국 사회의 노동시장에서 여성들은 취업, 임금, 승진 전반에 걸쳐 차별을 받고 있으며, 이러한 사실은 데이터를 통해서 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 성사랑 사회 ) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.
    성사랑 사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑 사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는① 취업·임금·승진 등 ... 는지,④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술 하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 남녀 간의 취업·임금·승진 등 ... ·승진 등의 차별 사례일전에 회사에서 인사담당부서의 일을 조금 맡은 적이 있었다. 면접당시 20대 후반부터 30대 청년들에게 사귀는 이성 친구가 있는지? 결혼계획이 있는지 묻곤 했
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    한 상황은 보이지 않는 '유리 천장'의 결과로, 성별 임금 격차의 주된 원인 중 하나다. 이를 해결하려면 기업이 여성 인재 육성에 적극 나서고, 승진 과정에서 성별에 따른 차별 ... 기사 등에 포함된 지표 캡쳐 금지3) 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제3. 결론※ 본인의 생각을 정리4. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에는 여러 형태의 차별이 존재한다. 이러한 차별 ... 임금 격차와 같은 문제들을 해결하는 데 중요한 첫걸음을 뗄 수 있다. 이를 통해 성차별적 관행을 바로잡는 데 중요한 도구로 작용할 수 있다.또한, 대중의 인식 전환이 필수적이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사
    복직, 하위직에 머물러 있는 실정이다. 이는 일용, 시간제, 임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년 해고 등에 지속적인 차별 대우를 받고 있는 것이 ... 여성복지론 여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사 1.서론 최근 우리나라 여성들의 경제 활동율이 지속적으로 증가하고 있지만, 여성들은 여전히 저임금, 단순 반 ... 다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아 지원 등의 여성복지 관련법, 제도의 정비 및 지원
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술하세요.< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 ... .Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사여성이 특히 당하는 사회적, 경제적 어려움은 우리나라의 성차별적 가치관과 제도들에 의해서 더욱 심각했다. 노동시장에서의 여성 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오
    의 경력체계를 구상하고 올바른 기업윤리관을 파악함2. 수업대상직장인 초년생, 취업준비생 등 앞으로 오랜 기간 직장생활을 영위할 예정인 사람, 기업체 등 조직 대표, 인사담당자3 ... . 주차별 수업계획1주차학습목표다양한 기업의 형태를 이해한다.주요학습내용①재단법인, 사단법인, 법무법인 등 기업형태 이해②기업 관련 기초지식강의방법강의법 및 퀴즈2주차학습목표인재 ... : 하고 싶은(하고 있는)직무에 대한 직무분석 향후 30년간의 직무로드맵 설계6주차학습목표승진, 이동과 방출 등 인사관리 방법을 이해한다.주요학습내용①연공승진, 능력승진승진제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 성차별의 양상과 이유1) 노동시장 성차별의 양상(1) 임금차별의 유형(2) 고용차별의 유형(3) 교육, 배치, 승진에서 차별(4 ... 기를 위한 성형수술이나 다이어트가 여전히 여성의 취업준비 중 주요한 항목이 되는 것이 현실이다.(3) 교육, 배치, 승진에서의 차별 유형① 교육에 있어서 차별사내교육이나 방법에서도 남녀간 ... 으나 여성은 과장까지만 승진할 수 있도록 하는 것과 같이 여성에게 일정직급(위)이상으로 승진 할 수 없도록 한다.(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별의 유형정년, 퇴직, 해고 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    차별이 많이 줄어들고 있다고는 하지만 여전히 우리 사회 곳곳에서는 여성들에게만 적용되는 이른바 유리천장이라고 하는 취업이나 각종 생활 부분에서의 보이지 않는 벽이 존재하고 있 ... 가뜩이나 취업이 어려운 상황에 있는 여성 청년들에게 공분을 불러일으켰던 동아제약의 성차별 면접 사건은 사회적으로 매우 큰 이슈였다고 할 수 있다. 이와 관련한 사건의 구체적인 내용 ... 하기도 했었다. 그렇기 때문에 여성 제품을 생산하는 기업의 이러한 부당한 성차별 면접은 소비자에 대한 의무를 심각하게 위반한 사례라고 할 수 있다. 여성 제품을 생산하는 회사의 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    차별의 결과일 뿐 아니라, 여성의 직종 집중도, 경력단절, 승진의 기회 제한 등과도 깊게 연관되어 있다. 많은 여성들이 ‘여성친화적’이라 불리는 직종에 몰려 있으며, 이는 대체로 ... 다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 노동자는 여전히 구조적인 제약 속에서 어려움을 겪고 있다. 특히 임신과 출산, 육아 등 생애주기별 사건으로 인해 경력이 단절되거나 승진이 제한되는 일이 빈번하게 발생하며, 비정규직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오
    . 한국어 능력 부족, 의사소통 장애, 차별 등 여러 가지 이유로 인해 국내 체류 중인 외국인 근로자들은 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 가장 큰 어려움은 언어 소통이라고 할 수 있 ... 신분 때문에 산업재해 보상을 제대로 받지 못하는 점을 들 수 있다. 현행법상 불법 체류 중인 외국인에게는 산재보험 혜택이 주어지지 않는다. 또 다른 사례임금 체불이다. 사업주 ... 의 조직문화에 적응하기 힘들다. 유니라라의 조직문화는 경쟁력이 매우 강하다. 지속적으로 경쟁력을 강화해야 하며, 그렇지 않으면 승진에서 밀려나거나 업무 성과에 문제가 생길 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    를 겪게 된다. 현대사회에 있어 여성의 사회적 진출이 증가하면서 성인 남성과 같이 승진이나 취업 등이 생애주기의 중요한 사건이 되고 있지만 대부분의 여성들을 기준으로 할 때 여전히 ... 다. 게다가 사회적으로 우리나라의 경우 성별 임금격차가 가장 심한 나라에 속하며 실질적 사례를 살펴봐도 사회활동에 있어 남녀 성차에 따른 차별적인 대우가 존재함에도 불구하고 제대로 된 ... 롭고 전형적인 경우가 많음을 알 수 있다. 남성들은 어렸을 때부터 남자다움, 독립성, 주체성 등을 교육받아 청소년기를 지나 성인기에는 취업을 통해 독립된 성인으로서 성장하기를 요구받
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 10월 22일 수요일
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