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극복 사회적기업 생각 CSR 사례 eap 사례 유한킴벌리 광고 유한킴벌리 scm 개선 scm 사례 고객중심마케팅 윤리적소비사례
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"유한킴벌리 문제점" 검색결과 181-200 / 1,394건

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    기업분석 "유한킴벌리"
    적 문제로 대두된 오늘날 , 유한킴벌리는 “고령화는 위기가 아니라 기회가 될 수 있다”며 “시니어 세대가 일할 수 있는 기회의 장을 늘리자 ” 고 강조했다 . 이를 위해 단순 기금 ... 를 통해 직원들이 새로운 지식을 끊임없이 학습함으로써 단순한 육체노동자에서 지식노동자로 탈바꿈하게 만들었다 . 이러한 경영을 유한킴벌리에서는 ‘ 유한킴벌리식 지식경영’이라고 정의 ... 하고있다 . 유한킴벌리는 교육일에도 교육수당을 지급하는 등 자발적 참여를 독려하고 있으며 인적자원에 대한 투자가 현장에서의 생산성 향상으로 이어진다는 믿음을 전사적으로 공유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
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    사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    마케팅 기법을 이용하는 사회마케팅과는 구별된다.2. 사회 지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례1) 유한킴벌리숲과 환경을 보호하는 CSR은 전 국민에게 환경은 다음 세대 ... 에게 물려주는 것이라는 인식을 심어줬다. 또 숲 가꾸기 사업에 시민은 물론 학계, 정부, 기업 등 다양한 사회구성원의 동참을 유발했다.아이들의 교육방식을 바꿨다. 유한킴벌리는 학교에 숲 ... 다. 1998년부터는 숲 보호단체인 ‘생명의 숲’이 중심이 되어 유한킴벌리, 산림청, 숲 전문가 등이 참여하는 전국적인 학교숲 운동을 전개했다.유한킴벌리 사례는 CSR이 ‘보여주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12
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    유한킴벌리 SCM 도입사례 분석
    의 갈등을 유발하였으나 이러한 문제점은 마그넷의 최고경영층의 의지로 극복되었고, 효과적으로 프로젝트를 진행할 수 있었다.Ⅳ. 유한킴벌리의 SCM구축 개선점1. 데이터 처리(신상품 ... / Needs3. 새로운 Process 도입요구4. SCM 도입목적5. SCM 추진계획6. SCM 추진과정7. SCM파트너, IT업체의 파트너쉽Ⅳ. 유한킴벌리의 SCM구축 개선점 ... 생산 운영관리? 유한킴벌리 SCM 도입사례 분석 -목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. SCM도입의 국내동향Ⅲ. 유한킴벌리의 SCM 사례분석1. 초기 상황분석2. Business issues
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
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    마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요
    적 소구점 ? 헤라 화장품 광고 사례3. 유한킴벌리의 감성형 마케팅을 통한 기업 이미지 제고 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상 중 이성형 광고 ... 있는 감성적 소구점을 잘 활용했다고 볼 수 있다.3. 유한킴벌리의 감성형 마케팅을 통한 기업 이미지 제고 사례1) 개요유한킴벌리는 대표적인 사회지향적 마케팅을 시행하는 기업 ... 보여주고 있다.특히 유한킴벌리는 IMC, 즉 Integrated Marketing Communication을 잘 이용했는데 '우리강산 푸르게 푸르게'라는 광고카피와 나무심기 등
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    인적자원 관리 토론하기 1장
    글로벌 인적자원 관리론 토론과제제 1장1-1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도 도입은 매우 ... , 지식기반의 사업이 커지며 우수한 인적자원의 필요성과 인적자원을 위한 인간존중, 인적자원을 통한 가치창조 등 인적자원 관리의 필요성이 증대되고 있다. 유한킴벌리는 새로운 경영환경 ... 적 책임에 이념한 사회공헌을 경영방침으로 세웠다. 이러한 경영방침에 따라 회사내부에서 또한 새로운 인사제도가 생겨났고 유한킴벌리의 신인사제도는 새로운 조직체에 적절했다. 오늘날의 적절
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04
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    기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2
    사례는 유한킴벌리다. 유한킴벌리는 우리나라에서 사회공헌 활동으로서 가장 널리 잘 알려진 기업으로 다른 기업들보다 훨씬 이른 1980년대 중반부터 기업의 사회적 책임의 일환으로 생태 ... 환경보존 캠페인을 진행하였다. 유한 킴벌리의 대표적인 활동은 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인이다. 이 캠페인으로 유한킴벌리는 현재까지 5천만 그루 이상의 나무를 심었다. 우리나라 ... 아니라 사막화로 인해 어려움을 겪고 있는 몽골의 사막화를 방지하기 위해서 2003년부터 유한킴벌리 숲을 만들어 여의도 11배에 이르는 1,010만 그루 정도의 산림지대를 형성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)
    적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔다. 바로 이 점이 유한킴벌리가 품질경영이라는 전략을 성공적으로 수행하고, 1970년 설립 이래 지속적인 성장을 이루어 내 ... 적자원관리 사례 – 유한킴벌리위와 같은 인적자원 중요성을 인지하고 인사·조직관리를 시행했던 대표적인 사례로 유한킴벌리를 들 수 있다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P&G ... 나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업이다. 유한킴벌리는 2003년 Hewitt Associates에서 발표
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
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    EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리
    (근로자 지원 프로그램)4. 사례 - 유한킴벌리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대를 살아가는 사람들은 대부분 스트레스 속에 살고 있다고 해도 과언이 아니다. 그만큼 스트레스가 생활 ... 하였다고 한다. 한국에서는 1999년 듀퐁코리아가 처음 도입하였고, 2000년 이후 삼성·LG·현대·유한킴벌리 등의 기업을 중심으로 EAP를 활용하는 기업이 늘어났다. 직원을 채용 ... Model) 등이 있다.4. 사례 - 유한킴벌리유한킴벌리는 우리나라 EAP의 대표주자라고 볼 수 있는 기업이다. ‘휴먼 다이나믹’이라는 EAP 전문회사를 통해 2002년 EAP를 도입
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16
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    직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개
    설계 이론의 적용 작업설계 이론의 결론 Chapter 2. CASE VOLVO 의 직수재설계 유한킴벌리의 Y-K 모델 NUMMI 의 직무재설계 Chapter 3 ... 적 조립선의 문제점 대두 1) 작업시간 낭비 2) 유연성 결여 3) 품질 결함 4) 작업조건 ② 노동자의 불만을 고임금으로 보상했지만 한계에 봉착1. VOLVO 직무재설계 직무재설계 ... . 유한킴벌리 Y-K 모델'Y-K 모델 ' 이란 ? 4 조 2 교대 근무형태 (1 주기 =16 일 ) 주간 4 일 근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 휴무 4 일 야간 4
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
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    생산관리- 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오
    창출 적용 사례(유한 킴벌리의 공유 가치 창출)이러한 변화를 발 빠르게 사업의 영역으로 확장하여 수익을 내고있는 기업들이 있는데 그 중 하나가 우리나라의 ‘유한킴벌리’이다. 유한 ... 다. 실제로 유한킴벌리가 지금까지 심은 나무의 수는 무려 5,000만 그루가 넘는다. 뿐만 아니라 숲 가꾸기, 자연환경 체험교육 등 여러 활동을 통하여 산림복구와 생태환경 보존을 위해 ... 했다.유한킴벌리는 기업의 사회적 책임을 기업의 주력사업분야에 잘 접목하여 고객의 신뢰와 사회적 책임을 모두 유지할 수 있었으며, 기업의 이미지를 제고하는데 막대한 영향을 미쳤
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
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    유한킴벌리 기업분석
    연봉 출처 - 잡코리아본론 - 보상관리 출처 - 잡코리아본론 - 보상관리 보상체계에대한 직원들의 평가 ( 단위 : 점 ) 출처 - 유한킴벌리결론 - 평가 및 개선방안 유한킴벌리 ... 에서 가장 존경받는 기업 ' 3 위 유한킴벌리 , 일하기 좋은 100 대 기업에 선정 여성 가족부 선정‘가족친화우수기업인증’ 취득서론 - 기업소개 설립 : 1970.03.30 3 대 7 ... 의 투자비율로 합작 사업종류 취급품목 위생용품 및 건강용품 제조 , 판매서론 - 기업소개 미션과 비전 경영목표 : 초일류 생활혁신 기업 수출현황 출처 - 유한킴벌리서론 - 기업
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2024.02.13
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    유한킴벌리의 경쟁 능력 요소
    에 대해 알고 싶어 이 기업을 선정하게 되었다.유한킴벌리는 ㈜유한양행 30%와 킴벌리클라크사 70%로 구성된 합작회사이다. 전문경영인인 대표이사 사장이 이사회로부터 권한을 위임받 ... 아 회사를 운영하고 있으며, 이사회는 경영과 회계 분야 전문성을 갖춘 총 8인(이사 7인, 감사 1인, 주주총회에서 선임)으로 구성되어 있다. 유한킴벌리의 미션이자 비전은 ‘더 나 ... 은 생활을 향한 믿음- 유한킴벌리’로 초일류 생활혁신기업을 경영 목표로 삼고 있다. 이 기업의 전략 방향은 고객 및 시장 지향, 전사적 운영효율화, 신사업 창출, 미래지향적 인사
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    고 있는 대전공장의 경우 1인당 매년 교육시간이 360시간에 달한다. 유한킴벌리의 교육훈련은 타 기업에 비해서 양적으로나 질적으로나 높은 수준이다. 교육 훈련은 개별 근로자의 숙련 ... 도에 따라 체계적으로 구성되어 있다. 각 작업과 긴밀하고 체계적으로 연관되어 조직의 목적 달성을 위한 효율성을 극대화 한다.유한킴벌리는 근로자들에게 능력개발의 환경을 제공한 것이 ... 다. 유한킴벌리는 근로자들로 하여금 자신의 잠재력을 최대한 발휘 할 수 있도록 최선의 도움을 주었다.인적자원 개발의 전략은 구성원의 적극적인 참여가 있어야 성공가능하기 때문에 근로자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    고 있는 대전공장의 경우 1인당 매년 교육시간이 360시간에 달한다. 유한킴벌리의 교육훈련은 타 기업에 비해서 양적으로나 질적으로나 높은 수준이다. 교육 훈련은 개별 근로자의 숙련 ... 도에 따라 체계적으로 구성되어 있다. 각 작업과 긴밀하고 체계적으로 연관되어 조직의 목적 달성을 위한 효율성을 극대화 한다.유한킴벌리는 근로자들에게 능력개발의 환경을 제공한 것이 ... 다. 유한킴벌리는 근로자들로 하여금 자신의 잠재력을 최대한 발휘 할 수 있도록 최선의 도움을 주었다.인적자원 개발의 전략은 구성원의 적극적인 참여가 있어야 성공가능하기 때문에 근로자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21
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    유한킴벌리
    관리 전략(2) 생산관리전략(3) 윤리경영전략(4) 친환경 마케팅(5) 경영혁신전략5. 결론 및 느낀점1. 유한킴벌리 기업소개(1) 기업개요유한킴벌리는 1973년 3월 30일 제약 ... 기업전략연구INDEX1. 유한킴벌리 기업소개(1) 기업개요(2) 기업철학(3) 기업문화2. 유한킴벌리 기업현황 분석3. 유한킴벌리 성공요인4. 유한킴벌리 기업전략(1) 인적자원 ... 리 성공요인(1) 고몰입 인적자원관리 방안유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.03
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    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.
    의사결정을 내려야 한다는 믿음. ex) 유한킴벌리의 나무심기 캠페인이 유한킴벌리 제품의 판매와 연결되는 것.마케팅 철학 5단계를 표와 같이 나타내면 아래와 같다.21세기 들 ... , 문제해결에 맞춘 제품을 만들고 단순히 판매하는 것을 넘어 고객만족을 통한 이윤창출, 지속적인 관계유지를 목표로 합니다.마케팅 자체가 고객에게 초점을 두고, 고객의 현 상황, 문제 ... 점, 욕구 등을 토대로마케팅 활동을 펼치기 때문에 고객만족에 초점을 두고 사업 활동 및 전체적인 마케팅을 관리하는 경영철학을 고객 중심적 마케팅관리 철학이라 합니다.마케팅의 기본
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오
    킴벌리의 사례이다.유한킴벌리는 그 기업의 사회적인 가치가 원래부터 높은 기업이었다. 사주의 기부나 사회적 비용의 부담 등 또 객관적인 지표에서도 높은 평가를 받는 기업이다. 그 브랜드 ... 가 넘게 증가하였다. 그러나 외형은 팽창했지만 내적인 충실도는 떨어졌다. 성장할 수 있는 공간과 방치된 환경으로 인해 산림은 생장이 떨어지고 이산화탄소 흡수량도 떨어졌다.유한킴벌리 ... 다.그런 의미에서 유한킴벌리의 사례는 성공적 사례로 기록되고 다른 기업들이 같이 따라하게 되는 추세로 감으로써 선순환적 구조를 구축하고 있고, 그 경향은 앞으로도 지속적으로 확대하게 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
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    최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오.
    을 전개하는 고객중심적 마케팅관리철학이라 한다. 그리고 고객을 단순히 제품을 판매해야 하는 것으로 보는 것이 아니라, 고객의 문제를 해결하여 만족을 얻을 수 있도록 하는 것을 지향점 ... 이 제품을 홍보할 때 제품의 홍보보단 제품이 사회와 환경에 있어서 끼치는 영향을 홍보 함으로서 기업의 이미지를 높이는 행위를 사회적 마케팅으로 볼 수 있다.② 기업의 사례- 유한킴벌리 ... 푸르게 푸르게 라는 캠페인을 시행했다. 또한 유한킴벌리는 생태환경보존을 위해 나무심기, 숲 가꾸기, 자연환경 체험교육 등 다양한 활동을 펼치며 국내 환경보존활동에 많은 기여를 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼 마케팅관리에 있어서 마케팅활동 지침과
    면 유한킴벌리의 나무심기 캠페인이 유한킴벌리 제품의 판매와 연결되는 것이다. 고객중심 마케팅 개념은 고객들이 가지고 있는 욕구를 통합된 마케팅 전략의 시행을 통해서 만족시켜 이윤 ... 면서 많은 파문이 나타나고 있다. 결국엔 시민들의 불매운동이 격화되고 세븐일레븐, 바이더웨이, CU 등 우리나라의 대표적인 편의점 브랜드의 가맹점주 연합 또한 단체로 불매운동 ... 을 창출하는 것이다. 고객중심 마케팅개념을 중시하는 기업은 고객을 상품을 구매하는 대상으로 여기는 것이 아니라 이들과 시장 내에서 공존하면서 상품이 가지고 있는 문제를 해결하면서 고객의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다.
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    | 리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.12
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    녹색경영과 기업사례,녹색경영,녹색경영의 효과,유한 킴벌리 사례,유한 킴벌리 경영사례.유한 킴벌리 그린마케팅,POSCO 의 녹색경영
    , 가운 , 마스크 산업 / 위생용품 – 방향제 , 세정제 , 마스크유한킴벌리의 녹색경영 기금 조성 1984 년부터 기금조성 , 2005 년 까지 2 천여 그루의 나무를 국내에 심음 ... 만들기 사업 - 지속 가능한 산림 경영 기반 구축출처 : 유한킴벌리 2013 사회책임경영보고서유한킴벌리의 녹색경영 2. 환경교육 1) 청소년 환경 체험 교육 - 청소년 환경교육인 ... 유한킴벌리의 녹색경영 숲이 있는 학교 만들기 - 도시 내에 아이들이 생태계환경을 쉽게 익힐 수 있는 학교 설립유한킴벌리의 녹색경영 3. 연구조사 산림전문가 , 생태전문가 , 환경
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    | 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
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2025년 10월 27일 월요일
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