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"유한킴벌리 문제점" 검색결과 141-160 / 1,394건

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    사회탐구수행 기업경영자의 윤리적 가치 탐구 및 의의
    으로 자리 잡았습니다. 또한 유한킴벌리는 사회와 함께 성장하기 위한 나눔 문화 확산을 위해 노력하고 있습니다. 그들의 나눔 문화는 지속가능한 사회를 위하여 회사와 사원이 함께 참여 ... 었습니다. 문제는 에어백을 사용한 자동차 기업들이 에어백의 문제를 알고도 비용절감을 위해 수백만대의 차량에 다카타의 에어백을 장착했다는 의혹이 나왔고, 조사가 진행되고 있다는 점입니다 ... 는 다른 가치와는 다르게 당위성과 보편성을 요구한다는 점도 질적 차원의 특성으로 볼 수 있습니다. 학생으로서~, 자식으로서~, 교사로서 등 우리가 당위성을 강조하는 말에는 마땅히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    학점은행제 인력개발과활용
    고 혁신적이고 이로운 방식으로 조직을 개발하고 있습니다.- 현재 대표적인 조직개발의 예로는 유한킴벌리, SK하이닉스에서 시행하고 있는 지유출퇴근과 원격 또는 재택근무를 할 수 있 ... 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.Ⅰ. 서론오늘 우리 ... 적인 변화에 조직 구성원들이 대응 가능하도록 그들의 가치관과 태도 등을 발전시키기 위한 교육훈련으로 이해하기도 하고, 조직 구성원들의 문제해결 능력을 키우기 위한 팀워크 및 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    소비자행동론3공통 최근국내및해외 세대간차이 MZ세대 vs 베이붐세대 마케팅활동 사례를 의무론 권리론 공리론 정의론 상대주의관점 마케팅시사점 도출하시오00
    고 소비자의 사랑을 받을 수 있기 때문이다. 그 중의 대표적인 사례를 보면 유한킴벌리의 “이 강산 푸르게 푸르게” 구호를 내세워 그 회사가 제품 판매를 통하여 대한민국 강산을 푸르 ... 소비자행동론3공통 최근국내및해외 세대간차이 MZ세대 vs 베이붐세대 마케팅활동 사례를 의무론 권리론 공리론 정의론 상대주의관점 마케팅시사점 도출하시오00경영학과 소비자행동론3공통 ... 하고 마케팅 시사점을 도출하시오.Ⅰ. 서 론현 사회적 흐름은 소비자가 최고로 대우 받는 세상이 도래하였다. 따라서 그 회사의 제품이 잘 팔리려면 회사제품과 회사직원에 대한 이미지
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.26
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    홍보론4공통 PR전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고기능 MPR의 정의내린 후 MPR의 주요기능 전술들을 사례와 함께 설명하시오00
    을 최소한 경영, 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게’를 통한 친환경 기업이라는 이미지를 부각시켰다. 오리온 초코바이는 ‘정(情)’을 바탕으로 소비자들에게 기업이미지를 긍정적인 시각으로 바꾸 ... 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. (15점) 2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례 ... 와 함께 설명하시오. (15점) 3. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. (10점) 4. 현대 사회에서 PR이 발달
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2024.10.22
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    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    문제점을 논의해 사회적 합의를 가지기에 어떠한 방법보다 적절한 해법을 찾아가는 올바른 방법이 될 수 있기 때문이다.코로나19 시대에서의 유연근무제로써 재택근무를 적극적으로 시도 ... 는데 기업의 업무생산성 향상은 앞서 카카오그룹의 예를 통해서도 확인했었다. 유한킴벌리의 경우 2011년부터 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입함에 따라 종업원 ... 적으로 느껴지지 않을 수도 있지만 강력하며 유연한 실행을 통한 조직문화라는 점에서 분명한 차별점을 지닌다고 생각한다.조직문화의 인식에 있어 간극은 경영진과 구성원간, 그리고 구성원들 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    통합마케팅커뮤니케이션2공통 통합마케팅 커뮤니케이션 IMC의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오00
    에 열을 올리고 있다. 삼성의 고객위한 경영, 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게’를 통한 친환경 기업이라는 이미지를 부각시켰다. 오리온 초코바이는 ‘정(情)’을 바탕으로 소비자 ... 커뮤니케이션2공통 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. (15점) 2. 광고의 소구 방식과 광고의 표현 ... 방법들을 나열한 후 각각을 자세히 설명하시오. (15점) 3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 설명한 후, 세 가지가 어떤 공통점이 있는지를 상세히 설명하시오
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2024.10.22
  • 한국환경산업기술원 자소서(서류합)
    았습니다. 또한, 녹색제품을 홍보하는 포스터 디자인을 하였습니다. 포스터 제작을 위해 유한킴벌리의 '우리 강산 푸르게 푸르게'라는 프로젝트에 대해 연구하였습니다. 그리고 그것을 계기 ... 를 시작하였지만, 문제점은 새로 생겨났습니다. 구매 후 소비자들의 관리가 어렵지 않다는 점, 지렁이를 기피하는 현상 등이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 관리 가이드를 만들고 제품 ... 하시는 분들까지 다양한 분야를 접할 수 있었고 사회 전반에 관한 통합적 지식과 문제의 핵심을 파악하는 능력을 길렀습니다. 또한, 각 분야가 환경문제와 서로 연결되어 있다는 것을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 이유있는 마케팅, 코즈마케팅
    . 사회적 문제 해결을 위한 기업의 일관된 지향점을 소비자에게 전달함으로써 소비자의 호응을 이끌어냄. 소외계층의 직접 고용을 통해 사회적 가치를 창출함과 동시에 경영 효율을 이끌어내 ... 과의 상생관계가 무엇인지를 보여줌. 지역사회의 소외계층과의 동행이라는 cj기업의 일관된 지향점을 보아 관계개선형 마케팅 전략.3) 11번가 힘내라 딸들아 feat 유한킴벌리: 11번가 ... 에서 유한킴벌리 생리대를 구매하면 동일한 수량만큼의 생리대가 자동으로 기부됨. 도움이 필요한 청소년들에게 최대 30만패드의 생리대를 전달할 수 있었음.4) 11번가 반려동물 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해
    적 가치를 창출하는 기업의 사례로 유한킴벌리가 대표적이라면 해외에서는 미국 아웃도어브랜드인 '파타고니아'가 부상하고 있다. 파타고니아에서는 제품이 다른 어떤 것, 심지어 수익 ... 가 필요하다. 이는 고객의 가치창출을 넘어서서 고객에 의한 기업의 가치가 창출되는 선순환 구조가 만들어짐에 따라 기업과 고객이 서로 윈윈관계에 놓이게 된다. 여기서 중요한 점은 기업 ... 의 고객 가치 창출을 위한 공통점이 고객 경험을 새로운 가치 창출의 수단으로 활용한다는 점이다. 이제 기업에게 이익으로 연결되지 못하는 혁신은 커다란 가치가 없기 때문에 가치 창출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    로 보기도 한다.2019년 12월에 처음 발생한 코로나바이러스감염증-19은 전 세계로 확산된 가운데 세계적 위기인 팬데믹 상황에서 코로나 대응을 하고 있는 국내기업인 ‘유한킴벌리 ... 에 대해 기업의 사회적 책임이 방안이 될 수 있는 원인4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거와 다르게 소비자들이 기업의 이미지를 윤리의식과 사회적 책임을 기준으로 평가함에 따라 많은 대 ... 에게 일자리나 사회 서비스 제공하고 지역사회의 발전 혹은 공익 의 증진에 기여하는 목적을 가진 기업이 사회적 기업으로 일반 기업과 출발점이 다르다. 이윤과 사회적 책임 중 어느 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 기업의 미션(mission 사명 )과 비전(vision)의 의의 및 사례조사, 국내 민간기업 및 공기업의 미션, 비전 사례를 조사 설명 할인자료
    을 중심으로 기업문화 및 외부 이해관계자들이 생각하는 회사 이미지를 일치시켜 기업아이덴티티를 각인 시킬 필요가 있다. 유한킴벌리는 2020년 비전을 ‘더 나은 생활을 위한 믿음’이라 하 ... 의 존재이유라 할 수 있다. 즉 목적이란 말이다. 회사가 과연 무엇을 할려하고, 어떠한 것을 이루고 싶어 하며, 어떠한 문제를 해결하고자 기업이 탄생했는지 이유를 말할 수 있 ... 했다. 이 공간에는 백화점, 터미널 등의 인프라가 구축되어 있고, 시니어?키즈케어 라운지 등의 커뮤니티와 미세먼지 저감 설비 등이 구축되었다. 이러한 대규모 프로젝트를 시민의 공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국제지 총무 입사지원서(생활신조, 인생목표, 자기소개서 등)
    직무는 지원하는 업무이고 항상 중립적으로 생각해야 합니다. 그러기 위해서 상대방의 입장을 잘 파악하고 관점이 중요하다고 생각합니다.좋 아 하 는국내기업 과이 유(당사 제외)유한킴벌리 ... 자신의 성격강 점'효율성' 입니다. 인턴 근무시절 신입사원 입사 시 피복 지급업무를 담당했습니다. 피복창고에 배치도가 없어 업무 초기에는 요청한 피복을 찾기 위해 많은 시간 ... 이 걸렸습니다. 이를 해결하기 위해 배치도를 만들어 효율적인 재고관리와 수요예측을 하여 운영하였습니다.약 점효율성에 집중하려고 노력하다 보니, 그 외의 일들을 소홀히 하는 것이 약점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    하지 않을 수 있을까’하는 관점에서 기업 활동을 바라본 것이다. 우리나라 기업 중 CSR활동을 성공적으로 시행한 기업으로는 유한킴벌리로 환경보호활동과 캠페인으로 기업의 사회적 책임 ... 한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점 ... 에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바란다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR의 개념과 정의2. CSR의 유형과 종류3. CSR 사례4. 느낀 점과 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 기업PR 중간고사 족보
    기타 기업자산 제공ex) 유한킴벌리 ‘우리강산 푸르게 푸르게 캠페인’2 공익연계마케팅(CRM) = 제품 판매의 일정 비율을 사회문제 개선에 기부, 다른 CSR 활동과 달리 제품 ... 제반 기능3. PR 실무자들의 역할 (3)1 전문 처방자: 조직체의 관련 문제에 대해 진단과 처방, 해결에 관한 작업을 책임 하에 수행하는 것을 의미 주로 특별한 위기상황을 해결하기 ... 위한 단기적 역할을 한다.2 커뮤니케이션 촉진자: 조직, 공중 사이에서 정보를 전파하고 또 의견을 청취하는 연락자, 해석자, 조정자의 역할로 상호작용을 촉진시키는 활동3 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 할인자료
    이 보여 조금 아쉬움은 있다. 국내 기업은 주로 성과중심의 비전을 내거는 경우가 많다. 그에 비해 유한킴벌리은 “우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다.”라는 여느 국내기업 ... 한다.), 페이스북(사람을 연결하고, 전 세계의 문제를 발견하고 공유하고 표현한다.), 애플(사람이 세상을 변화시키는 주체가 되어야 한다. 기계나 시스템에 종속되어서는 안된다 ... (1등 LG), 국내 성공기업들도 저마다의 비전을 가지고 나아가고 있다. 그런데 좀 아쉬운 점은 이러한 비전과 현재 기업이 나아가는 방향과 소비자 입장에서 잘 매칭 되지 않는 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (마케팅론) 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇인가
    등, 그리고 교통안전 분야에는 과속, 음주운전 방지, 안전벨트, 헬멧 착용 등의 광고 및 마케팅을 활용하는데 대표적으로 유한킴벌리의 마케팅 전략은 대표적인 사회적 마케팅 ... 과목명 : 마케팅론주제 : 6개의 문제 중 자유롭게 4개를 택하여 균등한 분량으로 작성.1. 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇 ... 절박한 환경, 보건 등의 분야에서, 기업은 사회와 기업의 공동이익 추구 프로그램에서 활용할 수 있다. 공동선의 확대의 관점에서 공유의 비극 문제를 개선한다는 장점 또한 존재한다.특히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • (기업윤리) 기업의 공유가치창출 사례와 경쟁우위 활성화 방안, 공유가치창출 예시, 경쟁우위 방안
    에 미치는 영향력이 엄청나게 커지고 있다. 그래서 기업이 일으키는 환경 문제, 비윤리적 문제 등 여러 문제점이 더 부각되기 시작했다. 과거와는 다르게 사람들의 윤리적 의식 수준이 높 ... 에 속한다. 소비자들의 요구와 니즈가 다양할수록 기업의 경쟁력을 높일 수 있다고 본다. 이것은 ‘상품과 시장에 대한 재정의’ 개념과 연결 지을 수 있다. 유한킴벌리가 시장과 재정 ... 과 CSV의 차이점2. 사례1) 상품과 시장에 대한 재정의- 유니레버2) 가치사슬의 혁신을 통한 기업의 생산성 재정의- 월마트3) 지역 산업 클러스터 구축- 네슬레Ⅳ. 결론 17Ⅴ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해-기말
    , 풀무원, 설화수, 에이스침대, 유한킴벌리○마케팅 믹스(marketing mix) 전략: 마케팅목표를 달성하기 위하여 4P를 어떻게 적절히 배합(mix)할 것인가에 관한 전략 ... ○ 매트릭스 조직 장점-기능부서간 유기적인 협조가 이루어져 조직 운영, 문제해결에 도움이 된다-정보의 공유로 팀 수준에서 문제해결시보다 양호한 의사결정이 가능하다○ 매트릭스 조직 단점 ... ), 촉진(promotion)○마케팅활동이 지향하는 중심점2)마케팅관리의 과정○마케팅관리의 과정○마케팅 목표-조직 전체의 목표와 일관성을 가져야 한다-세부적인 활동에 목표를 수립 시 구체
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경의 원인을 세가지 이상 쓰고 그에 대한 예를 들고 자세히 서술하시오
    은 비싸고 아이를 입ㆍ퇴소하기에 많은 어려움과 번거로움이 있다. 이에 여성 직원이 많은 기업에서는 비용이 들더라도 직장 내 보육원시설을 적용해서 운영하고 있다. 유한킴벌리나 삼성 ... 의 상승, 불임 가족의 증가, 자녀출생 이후로부터 지출되어야 하는 양육비와 사교육비의 부담, 안심하고 아이를 맡길 수 있는 보육시설의 부족 등을 들 수 있는데 이러한 점들이 저출산 ... 과 맞물리면서 급속한 감소 추세를 보이고 있다.아이를 맡길 보육시설 수의 부족은 저출산 현상과 결부되어 국가의 장기, 지속적 생존을 위협하는 심각하고 중요한 문제로 대두되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시
    을 담당하며, 지극히 투명한 형태의 독립체적인 자율구조를 갖추고 있다.⑨ 유한킴벌리위생용품과 유아용품을 생산하는 회사로 사원들의 다양한 생각과 의견을 수렴하는 사원 참여형 비전 ... 하는 업무의 의미와 중요성을 상기시켜 줄 때 가능하다. 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다. 또, 구성원들이 각종 문제 ... 적 행위 : 리더의 ‘카리스마’적 특성, 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는‘개별적 배려’, 문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 ‘지적 자극의 제공’ 등 3가지 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
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2025년 10월 26일 일요일
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