"유한킴벌리 문제점"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리 문제점" 검색결과 101-120 / 1,394건

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기업에서 마케팅이 중요한 이유

와 기업의 목표, 소비자와 사회의 장기적 이익 간에 발란스를 맞춘 마케팅 의사결정으로 사회복리중심의 철학이다.대표적인 사례로는 유한킴벌리 기업의 사회적 마케팅이 있는데 이 기업은 환경 ... 한 유한킴벌리의 경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다.유한킴벌리의 사회지향적 마케팅의 구체적인 예 ... 다가 심각히 훼손되고 있는 점에서 착안함으로 나무를 심고 가꾸는 마케팅 캠페인을 실시한 유한킴벌리는 30주년이 되는 해인 2014년에는 대한민국 인구와 같은 5000만 그루 나무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기

부여 기대이론의 실제 적용 사례연봉제 (삼성 에버랜드, 유한킴벌리)삼성과 유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있다.과거의 급여체계는 능력 ... 의 성패가 좌우되는 기업경영의 근본, 핵심일 것이다.출처네이버 위키백과신원동 「삼성의 인재경영」유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr ... 만을 다루어 집단에 대한 동일화(同一化)나 단결심이라는 집단의 동기유발 측면은 배제하였다는 비판을 받는 점도 있다.그래서 이러한 기대이론 내용들이 과연 동기부여 시키는데 도움이 되는 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

될 때 완성된다. 유한킴벌리의 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인은 이러한 진정성의 가치를 증명하는 대표적인 사례다. 1984년 시작된 이 캠페인은 단순히 나무를 심는 행위를 넘어, 숲 ... 이라 할 수 있다. Ⅲ. 결론 기업의 사회공헌활동은 이제 단순한 비용 지출이 아닌, 미래를 위한 핵심적인 투자로 자리매김했다. 유한킴벌리와 삼성전자의 사례에서 보듯이, 진정 ... 는 기업의 사회공헌활동은 일시적인 홍보 효과를 넘어, 사회 문제 해결에 실질적으로 기여하며 기업과 사회의 동반 성장을 이끌어내는 특징을 보인다. 이는 기업의 철학, 전문성, 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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유한킴벌리 2021 상반기 합격자소서

< 유한킴벌리 2021 상반기 합격자소서 >1. 지원동기 및 입사 후 포부[일상에 변화를 주는 유한킴벌리人]어렸을 적 중국에서 ㅇㅇ년간 거주하면서 청결하지 못한 환경을 접하고 몸 ... 하였습니다. 이 경험을 통해 커뮤니케이션과 전략기획에 강점이 있음을 깨닫고, 제품의 이점을 토대로 고객을 설득하는 영업직무를 희망하게 되었습니다.이러한 이유에서 유한킴벌리의 생활용품 ... 에 유해한 성분이 내포된 생활용품들을 사용해왔습니다. 결국 수년간 아토피와 비염을 심하게 앓았고, 얼굴에 심한 트러블까지 생겼습니다. 아프고 괴로운 것도 문제였지만 무엇보다 자신

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2024.05.03

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21년 상반기 유한킴벌리 기계직 합격자소서

의 역량을 더 넓히고자 일반기계기사와 공조냉동기계기사 자격증을 취득했습니다. 이러한 전공 지식을 통해 유한킴벌리의 제조생산 기계 엔지니어링 분야에서 설비보전과 투자 직무에 이바지 ... 째는 사회와 소통하고 공헌하는 기업입니다. 특히 코로나바이러스로 전 국민이 힘든 요즘 기업의 사회적 공헌은 많은 힘이 됩니다. 유한킴벌리는 많은 사회공헌 활동으로 지역사회와 시민 ... 들에게 나눔을 베풀고 있습니다. 그뿐만 아니라 인권 활동 등 다양한 분야에서 사회에 공헌을 하고 있습니다. 저 또한 선한 영향력을 실천하는 유한킴벌리의 일원으로서 사회에 공헌하는 데

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

정신건강 지원 프로그램을 운영하는 대표적 기업은 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 외부의 전문 서비스 업체를 통해 직원들의 사내 인간관계, 가정과 결혼생활, 재정문제, 업무관계, 이성문제 ... 챙기기에 앞장선 기업도 증가하는 추세다. 이번 과제에서는 직장 내 스트레스 관리와 관련해, 여러 가지 트렌드를 알아보겠다.본론1. 정신건강 프로그램 운영스트레스가 단순히 개인의 문제 ... 라는 조사를 통해 업무 스트레스에 따른 직원들의 심리적인 문제를 정기적으로 파악 중이다. HP는 앞서 전체 직원의 과반수 이상이 과도한 업무 스트레스에 시달리고 있다는 진단이 나오

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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21세기 한국 기업의 사회 공헌활동과 NGO

킴벌리유한킴벌리의 사회공헌활동은 숲과 환경 보호활동에 집중되어 있다. 이것은 유한킴벌 리가 1970년 창립한 이래 우리나라 위생문화발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여하는 사회 ... 공헌활동을 실천해 오다가 1984년부터 우리사회에 필요한 일이 숲과 환경 보호활동이라는 신념을 갖게 되면서 보다 강화되었다. 유한 킴벌리는 이러한 의도에서 시작한 “우리강산 푸르 ... : 장애우권익문제연구소(3) 소비자 부분 NGO : 한국소비자연맹(4) 정치개혁을 위한 NGO : 참여연대(5) 한국 기업의 사회공헌활동 사례3. 해외 NGO 활동 사례(1) 환경NGO

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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성균관대학교 마케팅관리 과제

에 문제가 된다. 유한 킴벌리와 같은 경우, 실제 나무 심기 행사를 진행하며 브랜드에서 형성한 이미지에 대해 스스로 책임을 졌다. 반면, 스타벅스의 경우, 이와는 다른다. 공정 ... 다. 주로, 제품이나 브랜드 자체에 긍정적인 이미지를 형성하거나, 경쟁업체에 부정적 이미지를 형성하는 등의 형태로 나타난다. 전자의 경우, 유한 킴벌리가 대표적인 사례이다. 유한 ... 킴벌리는 나무를 이용하여 펄프를 만들 경우 환경에 악영향을 줄 수 있다는 점을 고려해, 나무를 심는 일을 통해 브랜드의 이미지를 환경친화적으로 만들었다. 이로써, 소비자가 브랜드

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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마케팅철학의 개념과 마케팅철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오

한 마케팅 전략이 요구되는 시기에 필요한 개념으로, 물질 중심주의에서 인간 중심 지향적으로 변경되는 시기이다. 예를 들면 유한킴벌리의 나무심기 캠페인이 유한킴벌리 제품의 판매와 연결 ... 철학의 개념2. 마케팅 철학 5단계3. 마케팅 철학의 변화 방향4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회는 기술이 발전하고 수많은 기업이 경쟁 ... 조사 등을 통해 고객의 가치나 편익을 고려한 제품을 개발하고자 노력한다.5) 사회적 마케팅개념이 개념은 수많은 제품이 생산됨에 따라 다양한 사회문제가 야기되어 사회복지를 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.[A+]

자의 욕구충족은 기본이고, 기업의 목표, 사회 전반의 욕구까지 초점을 맞추게 된 시기이다. 예를 들면 유한킴벌리의 나무심기 캠페인이 유한킴벌리 제품의 판매와 연결되는 것처럼 소비자 ... 와 사회의 장기적 이익 간에 균형을 맞춘 현명한 마케팅 의사결정을 내려야 한다는 사회지향적 마케팅이다.Ⅲ. 결론마케팅 철학의 방향성 제시환경에 관한 문제가 대두되기 시작하면서 향후 ... 에는 수요에 맞춰 공급이 발생하지 않을까 하는 생각이 든다. 디지털 기술의 발달로 양방향 소통이 가능한점을 이용하여 소비자의 구체적인 니즈를 파악하고 이를 통한 데이터베이스를 확보

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28

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(소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를

적 기업-유한킴벌리1) 윤리규범 제정2) 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 전개3) 선물, 접대비 관련 규정화4) 신뢰의 구축5) 자유로운 근무시간과 근무복장제6) 능률적 생산조직 운영 ... 의 자발적 준수 성향에서 비롯된다.2. 윤리적 기업-유한킴벌리1) 윤리규범 제정CEO의 강력의지의 실천과 솔선수범을 토대로 윤리경영을 이행한다. 직무에 관한 윤리와 직무활동에 관한 ... 과목명: 소비자 행동론주제: 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

적으로 문제점을 파악·해결하기 위해 모인 종업원의 집단을 말한다. 품질동아리는 1990년대에 기업현장에서 유행한 품질향상을 위한 관리기법으로 종업원들은 부서별·현장별로 소비자를 일선 ... 수준을 미리 가늠해볼 수 있다.4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 회사의 방안이다. 1970년 유한 ... 양은 훈련·위크숍 방식의 특이한 인적자원개발, 작업장 혁신을 통한 세계적인 수준의 품질과 생산성 향상, 윤리경영과 환경경영에서도 타 회사의 모범이 되는 사례이다. 유한킴벌리 대전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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지속가능경영에 대해서 상세히 알아보고 지속가능경영에 실패하여 몰락한 기업과 성공하여 반등한 기업에 대한 사례를 제시하시오.

지속가능경영, 그 중요성과 미래 ? 사례를 중심으로전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영1) 개념과 중요성2) 역사3) 현황 및 문제점2. 지속가능 ... 사정으로 인해 지속가능경영을 제대로 하지 못하는 경우가 대부분이겠지만, 경영평가와 관련된 문제점 역시 심각하다. 이처럼 기업과 소비자에게 지속가능경영이 중요하게 여겨지고 있 ... 시스템을 갖췄다.??유한킴벌리는 1984년 시작한 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 국·공유림에 심은 나무 약 5700만 그루를 가꿔왔다. 특히, 서울 여의도보다 11배 넓

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.10

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메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. 유한양행은 가장 존경받는 기업 ... 방안 모색이라는 최신 경영 환경을 반영하고 5년 전과 비교해 급속하게 변화한 사회적 · 기술적 트렌드를 반영한 결과물이라는 점을 알 수 있다.3. 인적자원개발 관리 사례: 유한 ... 교육과 현장교육으로 나뉠 수 있는데 한 가지 독특한 점은 교육훈련이 중앙집중적이지 않고 사업부별 혹은 부서별 자율성이 높다는 점이다. 즉, 유한양행에는 교육훈련을 총괄적으로 관장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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(숲과삶) 도시화가 진행되면서 우리나라 고유의 마을숲(전통마을숲)이 사라지거나 훼손되어 가고 있다

을 만드는 등의 문제가 발생한다는 점이 지적되어 왔다. 현재에도 쓰레기 처리와 관련하여 많은 논란이 이루어지고 있다. 처리할 쓰레기는 많지만, 처리할 방법은 많지 않기 때문에 더더욱 ... 적주변지역 관광개발 사업 등의 보존 및 활용을 위한 사업이 주를 이루었고 2003년에는 생명의 숲, 산림청, 유한킴벌리 등이 주관하는 전통마을숲 복원운동이 펼쳐지며 마을숲의 복원 ... 사업이 전개되었다. 유한킴벌리가 후원하고 생명의 숲이 주관하여 이루어진 마을숲 복원 사업은 2003년 10개소, 2004년 10개소, 2005년 11개소, 2006년 7개소로서 총

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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경영혁신

(2) KRA (한국마사회) 경영혁신 사례(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례5. 경영혁신의 향후접근방향 제시- 참고문헌1. 경영혁신 개념경영혁신이란 기업이 새롭게 변화되는 경영환경 ... 도록 운영하고 있다.(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례도요타의 경영혁신기법과 성공사례를 배우되 “철저한 낭비배제의 실행 사고, 고객중심, 행동중심의 실천적 사고”등의 TPS가 가지는 지향 ... 점과 50년 대 파업 이후 50여 년간 유지해오는 ‘무 분규, 무 차입, 무해고’의 진 기록을 하나의 본질로 깊이 있게 이해하고 적용한 사례가 있다. 정치 산업에서 대표적인 TPS도입성공 사례 기업인 유한킴벌리가 그 곳이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.02.22

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기업중심적 관리철학과 고객중심적 관리철학을 비교하여 설명하고, 고객중심적 관리철학을 통해 성공을 거둔 사례 2가지

을 같이 하지만 이에 더해 기업의 사회 전체의 이익을 동시에 고려해야 한다고 보는 개념이다.2. 고객중심적 관리철학 사례1) 유한킴벌리유한킴벌리는 대표적인 고객중심적 관리철학의 성공 ... 까지 영향을 미칠 수 있는 사례로 꼽히고 있다. 1984년 국내의 산림자원이 부족한데다가 심각히 훼손되고 있는 점에서 착안함으로 나무를 심고 가꾸는 마케팅 캠페인을 실시한 유한킴벌리 ... 제품 판매와 촉진활동 강화로 매출을 증가해 이윤을 남기려는 생각이라면 마케팅 개념은 시장고객이 가진 욕구를 통합된 마케팅활동으로 만족시켜 이윤을 창조한다는 점에서 차이점이 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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특허 괴물(NPE)이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을 제기 당하면 개인 발명가는 특허 괴물로 볼 수 있는가

다.우리나라에서도 비슷한 사건으로, 기저기 특허소송이 걸린 적이 있는데, 특허권자인 미국의 킴벌리 클라크 코퍼레이션, 유한킴벌리에서 LG생활건강, 엘지화학, 엘지를 상대로 침해 원인 ... 미루다가 어느 날 갑자기 특허를 등록해 무분별하게 특허권을 행사하는 것을 말한다.특허괴물은 주로 미국의 법적·제도적 배경인 미국에서 문제가 돼왔는데, 여기에는 특허법상 특허청구범위 ... 에 대한 배심원제도와 해석원칙 등이 포함돼 있다. 법률 전문가로 구성된 배심원들은 특허침해 소송에서 발명가들에게 유리한 특허청구를 해석했고, 법원도 평등의 범위가 너무 넓다는 점

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

이 든다. 대표적인 사례로는 ‘유한킴벌리’를 들 수 있다.유한킴벌리는 단순히 상품을 파는 기업을 넘어, 오랜 시간 동안 ‘숲을 가꾸는 기업’으로도 유명하다. ‘우리강산 푸르게 푸르 ... 다. 그런데 이 기업은 해마다 일정 예산을 들여, 청소년들과 함께 나무를 심고 숲을 돌보는 활동을 계속해왔다.특히나 인상적인 건, 단순한 나무심기를 넘어서 교육과 자원봉사를 접목시켰다는 점 ... 있다. 이 사업은 환경오염 문제로 어려움을 겪는 지역사회를 돕는 프로그램인데, 지역 아이들을 위한 생태 교육을 진행하고, 기업 구성원들이 직접 봉사자로 참여한다. 특히 이 사업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다.②품질동아리란 한 작업반이나 부서별로 정기적으로 문제점을 파악·해결하기 위해 모인 종업원의 집단을 말한다. 품질동아리는 1990년대에 기업현장에서 유행한 품질향상을 위한 관리기법으로 종업 ... 정보 탐색을 통해 그 기업의 품질 수준을 미리 가늠해볼 수 있다.4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 ... 다. 유한킴벌리 대전공장의 계층별 학습조직은 사무직 사원을 계층별로 구분해 평생학습을 하기 위해 조직된 CoP이다. 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어지던 수직적인 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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