• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

*정*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2019.09.21
최종 저작일
2019.05
4페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

Ⅰ. 인적자원 개발 및 관리의 정의
ⅰ. 인적자원개발
ⅱ. 인적자원관리

Ⅱ. 인적자원 개발 프로그램

Ⅲ. 인적자원 관리 프로그램

Ⅳ. 프로그램의 활용 방안

참고문헌

본문내용

인적자원 개발은 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위해 훈련 및 개발과 경력 개발을 통합함으로써 계획적이고 조직적인 학습활동을 가능하게 한다. 교육 및 훈련을 통해 채용시험의 부족한 부분을 보완하며 구성원들이 보다 효율적이고 능률적인 업무를 진행 할 수 있도록 도움을 준다. 즉 인적자원 개발은 직무의 능률성 및 효과성 향상을 위한 기업차원의 노력이다. 이는 기본적으로 구성원들이 지니고 있는 능력을 바탕으로 이를 더욱 잘 활용 할 수 있도록 환경을 제공하거나 새로운 능력을 함양하도록 도움을 주는 방식으로 진행된다. 각 기업의 교육적 기법, 조직 개발, 경력 개발 등을 통해서 회사의 경영에 도움을 주는 핵심적인 활동인 것이다. 인적자원개발은 기업이 기존 영역에서 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘 기업으로 성장하기 위해서 필수적인 요소이다. 구성원들을 보다 나은 방향으로 이끌며 잠재능력을 발굴해 내는 과정인 것이다. 창조적 인적자원 개발 및 변화의 적응은 기업의 미래를 위한 전략적 준비 방안으로 활발하게 연구되고 있다.

참고 자료

유한킴벌리의 인적자원관리 사례- (이경묵,서울대학교 경영학과 교수)/(HCM Autumn 2004)
인적자원개발 [Human Resource Development] (학문명백과 : 사회과학, 최천규, 김주원)
인적자원관리 [人的資源管理, Human Resource Management] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)

자료후기(4)

*정*
판매자 유형Silver개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해  조사하고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업