"여성기업가"의 검색결과 입니다.

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"여성기업가" 검색결과 181-200 / 52,844건

숙명여자대학교 경영학부 학업계획서

. 이론 중심의 학문을 넘어서 실제 산업 현장을 이해하고, 여성 리더로서 주체적으로 문제를 해결할 수 있는 실력을 기를 수 있다고 생각했습니다. 특히 숙명여대의 ‘여성기업가정신 ... 으로 ‘합리적인 판단’과 ‘자원의 효율적 배분’이라는 개념에 흥미를 느꼈습니다. 이때부터 경영이라는 분야가 사람의 생각과 행동을 조직적으로 이끌어가는 학문이라는 사실에 관심을 갖기 시작 ... 합니다. 이런 점에서 제 성향은 경영학과 잘 맞습니다.숙명여자대학교 경영학부는 체계적 학문과 실무 역량을 함께 키울 수 있는 교육과정을 갖추고 있습니다. 특히 여성 리더십과 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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지역사회와 자원봉사 (조선대학교) 2023년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. (책 내용 요약해서 A+받았습니다)

에 대한 동기부여 교육이 강화되어야 한다.3. 행정적/재정적 지원이 이루어져야 한다.13장- 기업의 자원봉사-기업 자원봉사활동의 활성화 방안기업 내 자원봉사활동 부서나 위원회를 두어 ... 자원봉사활동 분야를 전략적으로 정하고, 거기에 맞는 기업 내 부서 활용하여 지속성과 전문성 가지기기업 자원봉사활동을 전 직원의 지켜야 할 행동규범 차원으로 끌어올리는 것이다.기업 ... 자원봉사활동의 측정과 보고의 제도화이다.상품표시전략이다.(우수 기업에 지자체에서 마크 새겨주기)사회적으로 투자자들이 기업에 투자할 때 해당 기업의 자원봉사의 수행성과 판단

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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[논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

제목 : 여성인력과 기업성과에 관한 연구 (2011.06 고려대학교 대학원 경영학과)1. 연구의 필요성여성인력의 고학력화와 사회진출이 가속화되면서 여성인력에 대한 기업의 인식 ... 과 시스템 전환이 기업성과를 결정짓는 중요한 요소로 꼽히고 있다. 그래서 최근 우리나라에서는 여성인력의 활용에 관한 많은 논의가 이루어지고 있지만, 과연 여성인력의 활용이 기업성과 ... 에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 체계적인 분석은 미흡한 실정이다. 그것은 여성인력과 기업성과를 연결 짓는 이론적 배경에 대한 논의가 미비하고, 실증분석을 하기 위한 데이터구축이 쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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소비의 역사와 문화 퀴즈정리 2탄 (문제풀이식, 답 포함X)

가 ? 남성 여성여성을 소비주체로 구성한 주된 주체는? 기업가 노동자 인권운동가여성운동가가계소비에서 여성이 차지하는 비중은? 20% 40% 60% 80%포스트모던 ... 인간적 지위기부 대신 과시를 가져온 종교적 이념은? 가톨릭 개신교 힌두교 유대교사치와 낭비의 바타유적 원인은? 인간의 과도한 욕구 기업가의 이윤추구 잉여에너지 필수 ... 가 에로티시즘에 가한 영향은? 장려 미화 금지무관심성혁명의 기원은? 18세기말 산업노동자 19세기말 시민계급 20세기 여성운동가 21세기 동성애자현대사회의 스펙터클적 성격

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

)의 경우 자녀양육 및 돌봄으로 인해 사직을 하는 경우가 많은데, 기업이 자녀양육 및 돌봄 문제로 어려움을 겪는 여성 근로자들을 배려하고, 그들이 육아휴직제도를 적극적으로 사용할 수 있도록 배려할 필요가 있다고 생각한다. ... 개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술2. 기업 ... 차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술3. 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

상’에 스스로를 맞춰야 하며, 다양한 관점과 소통이 배제된 환경에서 정체되어간다. 결국 유리천장은 여성만의 문제가 아니라 모두에게 영향을 미치는 조직문화의 한계이자, 평등 사회 ... 내에서 배제되면 편향된 의사결정이 반복될 수밖에 없다. 예를 들어, 여성 소비자를 주요 타깃으로 하는 기업에서 고위직이 전부 남성이라면, 실제 소비자의 욕구와 괴리된 전략이 수립 ... 될 가능성이 높다. 이는 결국 기업의 경쟁력을 떨어뜨리는 결과로 이어진다.또 하나의 중요한 문제는 후배 여성들에게 ‘가능성의 모델’이 사라진다는 점이다. 조직 내에 롤모델이 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

었다한 대중문화평론가는 해당 드라마는 전업 주부들의 로망을 정확하게 건드렸다고 말하면서 여기 나오는 인물은 20년 동안 가사 노동을 해왔다.흔히 경단녀(경력단절여성)라고 불린 여성 ... 정책과 장시간 노동 문화에 대한대폭적인 개선, 출산 여성 불이익 해결 등이 없이는 여성의 경제활동참여율이 높아지기를 기대할 수 없는 것이다.전문가들은 경력단절에 따른 여성 인력 ... 하는 일이 매우 시급하다.예를 들면 직무 특성상 남성에게만 적합한 것이라고 여겨져온 양질의 일자리에 대한 여성의 접근 기회를 높이고, 그 직무 자체를 여성 친화적으로 만들어가는 노력

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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노인복지론 고령사회의 위기와 대책

들은 육아휴직제도 시스템이 제대로 갖추어지지 않은 곳이 많아 여성이 아이를 낳고 기르고 어려운 환경이므로 우리나라의 기본적인 근로문화가 바뀌어야 한다고 생각한다.또한 셋째, 기업 ... 을 그만두게 되는 것이 현실이다.따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서 어린이 돌봄 시스템이 확충되어야 하며, 또한 기업 내에 사내 보육원을 증가시켜 직장여성의 양육에 대한 부담을 줄이 ... 사회란?고령사회란 노령인구의 비율이 높은 수준에서 상당한 정도로 안정된 사회를 뜻하며, 노령인구의 비율이 다른 사회와 비교할 때 현저히 높아져 가는 사회를 ‘고령화사회’라고 한다.2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

자녀가 있는 기혼 여성들의 60% 이상이 출산 이후 육아휴직을 사용하지 못했다. 기업이 출산휴가와 육아휴직을 보장할 수 있도록 정부의 적극적인 협조를 내는 데에는 이유가 있는 것 ... 와 사회생활을 병행하는 것은 불가능에 가까운 일이라고 여겼으며 육아와 사회생활을 병행하기 위하여 환경이 갖추어져 간다고 여기는 여성은 30%도 나타나지 않았다. 일과 가정의 양립 ... 여성의 일과 가정 양립에 대한 문제점일과 가정을 양립하기 위하여 우리나라에서 가족친화적인 직장 문화를 조성하는 정책을 펼쳤다. 가족친화기업인증제도를 통해 가족친화제도를 모범

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

으로 감소하고 있다. 특히 여성 경력단절은 노동력 손실을 가속화시키고 있으며, ▶ 경력단절 여성의 경제활동 재참여율은 약 **46%**로 매우 낮다. (출처: 통계청, 2023) - 기업 ... 이후 여성의 임금 하락 폭이 두드러지며, 출산 및 육아로 인한 경력 단절이 주요 원인으로 분석된다. 이와 함께 기업 내 승진 기회의 불균형도 성차별을 심화시키는 요인이다. 여성 ... 관리자 비율은 여전히 20% 이하에 머무르고 있으며, 특히 대기업일수록 여성 임원 비율은 더욱 낮은 수준을 보인다. 이러한 현상은 흔히 '유리천장(glass ceiling

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오.

원의 자료에 따르면, 조사 목적을 명확히 설정한 기업은 조사 결과의 활용도가 평균 30% 더 높았으며, 이는 명확한 목적 설정이 마케팅조사의 효율성을 높이는 데 중요한 역할 ... 바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오.1. 서론현대 시장에서 기업의 경쟁력은 소비자 요구와 시장 변동성에 얼마나 신속하고 정확하게 대응할 수 있는지에 달려 있다. 이러 ... 한 맥락에서 마케팅조사는 기업이 시장의 동향을 파악하고, 소비자의 니즈를 이해하며, 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 데 필수적인 도구로 자리잡고 있다. 마케팅조사는 단순히 데이터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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[사회적기업 주식회사 구민초] 국내외 사회적기업을 하나 선정하여 왜 사회적기업인지 설명하고, 그 기업의 전략과 성과를 분석

되는 계기가 되었다. 사회적기업은 지금보다 나은 세상을 만들기 위한 변화를 꿈꾸며, 사회적기업가는 이러한 희망을 현실로 만들어가기 위해 노력하고 있다. “사회적기업은 이윤극대화를 추구 ... . 주식회사 구민초의 전략과 성과주식회사 구민초는 일자리제공형 사회적기업으로 발달장애인, 저소득층, 고령층, 경력단절여성 등 취약계층을 정직원으로 채용함으로써 일자리를 제공하고 있 ... 여성친화 일촌기업 MOU를 체결하여 경력단절여성을 위한 지원에도 나서고 있다. 주식회사 구민초는 퀵서비스 ‘배달할고양’을 이용한 소비자에게 사용금액의 5%를 마일리지로 제공하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오

중소기업의 이수율은 68.7%로 대기업(59.6%)보다 높았다. 이렇듯 더 이상 여성이라는 이유만으로 차별받지 않는 세상이 되어가고 있다. 이제는 여자라는 이유로 움츠러들지 말 ... 권에 올라 있는 금융회사 및 대기업 계열사에서도 채용 과정에서 여성 지원자 비율이 낮고 합격률도 낮은 편이어서 불평등하다고 지적되고 있다.여성들이 자신의 의견을 표현하고 적극 ... 우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 대해 서술하시오? 내용여성들이 사회 진출 기회가 늘어나면서 과거와는 달리 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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논문발제(창업자의 개인적 특성과 사회적기업가정신이 사회적기업 창업의도에 미치는 영향)

하였다.⑤ 성별의 조절효과 : 추승엽·공혜원(2019) 연구에 따라, “도덕적 책무가 성별에 의해 조절되며 도덕적 책무와 사회적 기업가정신의 정(+)의 관계는 여성이 남성보다 더 ... 강하게 나타날 것”, “자기효능감 효과는 성별에 의해 조절되며 자기효능감과 사회적 기업가정신의 정(+)의 관계는 남성이 여성보다 더 강하게 나타날 것”, “감성지능 효과는 성별 ... 에 의해 조절되며 감성지능과 사회적기업가정신의 정(+)의 관계는 여성이 남성보다 더 강하게 나타날 것”이라는 가설을 설정하였다.⑥ 사회적기업가정신의 매개역할 : 윤남수(2012

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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Critical Thinking ) 당신이 글로벌 기업의 임원으로 가난한 국가의 현지 자회사를 방문했는데, 12살 된 소녀가 공장에서 일하고 있는

진다는 점에서 더 심각하다.여성신문(2024)에 따르면 호주와 미국 등에서 참가한 전문가 6만 명이 심각하게 받아들인 유엔여성기구 보고서는 기후 변화로 2050년 여성과 소녀 약 1억 ... 당신이 글로벌 기업의 임원으로 가난한 국가의 현지 자회사를 방문했는데, 12살 된 소녀가 공장에서 일하고 있는 것을 발견했다."Critical Thinking and ... Discussion Question내용은 당신이 글로벌 기업의 임원으로 가난한 국가의 현지 자회사를 방문했는데, 12살 된 소녀가 공장에서 일하고 있는 것을 발견했다. 그런데 그것은 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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넛지마케팅 독후감

한 고객 둘째, 가치창조 셋째, 감성 넷째, 여성 이 네 가지 단어들이 이 책의 핵심을 뚫고 있다.고객들이 똑똑해졌다. 특히나 대한민국의 고객들의 똑똑함은 세계의 일류의 기업 ... 을 위해 돈을 아끼지 않고 가정의 소비습관을 결정하며 입소문을 통해 소비문화를 이끌어가고 있다.필자가 이 책에서 여성이라는 단어에 주목한 이유는 다름이 아니라 여자친구가 있기 때문이 ... 은 평등해져가고 있다. (물론 남녀가 평등해야 하는 것이 당연하지만, 아직은 우리나라를 비롯한 몇몇 국가들은 그렇지 못하다고 생각한다.) 그렇다면 아무래도 여성들의 소위 말하는 입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

에 관여하는 것 등 육아에 있어 어려움을 겪고 있으며 자아실현과 개인적 여유 시간 등도 부족한 것이 현실이다.대기업에 다니는 비정규직 여성 F씨는 워라밸(일과 삶의 균형)은 없 ... 건강가정론주제: 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움2. 해결 ... 에 대해서 알아보며 건강가정에 대해서 더 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움대기업에 다니는 비정규직 남성 A씨는 육아휴직은 입사하게 된지 1년인가, 6개월이 지난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구

적 보상체계가 없고 비용부담만 있고 혜택은 드물다. 혜택을 보는 기업입장에서는 인적자원을 이용하고 있지만, 고용인에게 적절한 보상을 하지 않는다.주제: 여성 친화적 조직문화와 삶의 질 ... -> 여성들이 출산 후에는 경력단절을 겪는데, 실제로도 우리사회에서 회사생활 하는데, 임신한 여사원이 상사눈치보고 출산휴직 이야기를 쉽게 못하니깐 기업 내 여성친화적인 분위기 ... 에서 추진하고 있는데, 특히 좋은 기업의 기준을 여성친화적인 기업으로 보고 지속가능한 성장을 위해서는 기업의 여성친화적 분위기의 조성이 중요함을 강조하고 있다.그러나 여성친화정책 제도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

보다 우월한 남성만이 군대에 갈 수 있다는 결론을 갖는다. 여기에는 여성에게는 군대를 갈 능력이 되지 않는다는 또 다른 차별이 존재한다. 징병제가 도입된 배경에는 여성을 동등한 시민 ... 었다. 이유는 해당 모집분야는 여성이 하기 힘들다는 것이었다. 뿐만 아니다. 금융권에서의 채용 시 여성 차별은 이미 흔한 일이고, 일부 공기업에서도 여성지원자의 면접 점수를 임의 ... 이었다. 해당 청원의 작성자는 ‘고의적인 과락, 성별분리 채용, 면접점수 조작 등으로 여성지원자를 탈락시킨 공기업 및 민간기업이 고작 몇몇 뿐이라고 생각하지 않는다.’며 기업 채용

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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경남대_패션스토리텔링 과제4(자신이 좋아하는 패션디자이너에 대해 알아보기)

와 같은 탑 클래스의 디자이너들 뿐만 아니라, 기업에 속하면서 소비자의 기호나 사회의 변화에 따른 상품 기획을 하는 디자이너 등이 있습니다. 이런 미적인 디자인과 더불어 인간의 생활 ... 에 이 브랜드는 미국의 유명한 패션 디자이너인 캘빈클라인에 의해 설립되었습니다. 그는 뉴욕에서 남성, 여성용 코트 상점을 여는 것으로 경력을 쌓아나가기 시작했는데요, 그 이후 그 ... 출신 디자이너인 코코 샤넬은 모든 여성의 로망이자 그 이름도 찬란한 "샤넬"로 유명하 며, 타임지가 선정한 "The Most Important People of the

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.04.23

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