"여성기업가"의 검색결과 입니다.

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"여성기업가" 검색결과 101-120 / 52,844건

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어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다

. 기업가가 특정하게 선택을 했기에 포기한 나머지 선택의 가치를 의미하며 기업에 투자한 돈을 은행에 예금하였다면 이자를 받을 수 있는데 이자가 기업가에게는 기회비용이 되는 것이 ... 된 생산물의 일종 비용으로 간주할 수 있다. 기업가는 자신의 기업에 투자하여 얻게 되는 이윤은 기회비용인 이자보다 많지 않으면 안 된다. 그렇지 않으면 기업 소유자로는 돈을 빌려주 ... 지만 우리나라에서 여성의 삶을 영위하기 위해서는 어쩔 수 없이 기회비용이 발생한다고 생각한다. 과거에 비해서 남성과 여성이 평등해지고 여성들의 사회 진출도 증가하고 있지만 아직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

을 꾸려간다는 의식으로 인하여 기업들이 여성들의 급여를 낮게 측정하는 것이 현실이다. 이렇게 여성들에게 있어 소득불평등 문제는 여성들로 하여금 빈곤한 삶을 야기 시킨다. 여성노인의 경우 ... 제 목 : 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론자녀 ... 의 양육에 의해서 여성들은 경력단절이라는 현실에 놓일 수 밖에 없다. 자녀들이 성장하고 다시 사회에 진출하려고 해도 오랜 시간동안 사회, 경제활동을 하지 않은 상황에서 그리고 현

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

한 방식을 접하게 되었습니다.[질문] 그럼 노사관계 전문가라는 직업의 분야가 다양한데, 학생은 구체적으로 어떠한 일을 하고 싶나요?[답변] 저는 졸업 후 노무법인에 들어가, 기업 ... 대기실에서 최대한 조용하게 대기할 것2. 긴장을 푸는 질문이 없으니 유의해서 준비하면 좋을 것 같습니다.질문 및 답변 내용안녕하십니까? 노사관계 전문가로 발돋움하기 위해 숭실대학교 ... 법학과에 지원한 수험번호 0000입니다.[질문] 간단하게 자기소개해보세요[답변] 저는 노사관계 전문가를 꿈꾸고 있습니다. 고용 노동복지 센터에서 일하시는 어머니의 영향으로, 어릴

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

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여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

아이디어가 떠올랐다. 새일센터 지원으로 여성창업 아카데미, 기업가 정신 교육, 창업 기본교육, 소재 구체화를 위한 맞춤 멘토링에 참여하였다. 덕분에 셋째 아이를 임신한 상황에서 충청 ... 여성, 여성새로일하기센터에서 취·창업 도움 받으세요2019년 경력단절예방사업 우수사례“환경개선으로 장기근속 기업으로 탈바꿈하다 ” (동구새일센터, ○○식품주식회사)○○식품은 근로자 ... 도록 상담 및 경력개발 자문 등 역량 개발을 지원하고, 기업에게는 직장문화 개선을 위한 교육과 근로 상담, 여성화장실, 수유실 등 근로 환경개선을 지원한다.현재 일하는 여성뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리나라 저출산 경향의 원인과 문제점에 대하여 쓰시오.

. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 저출산 경향의 원인과 문제점에 대하여 쓰시오.Ⅰ. 서론지난해 우리나라 가임기 여성의 출산율은 0.75명이었고, 서울특별시에 거주하는 가임기 여성의 출산율 ... . 여성의 사회진출 가속화만 20세 이상 우리나라 여성 중 약 50%는 직장생활을 하고 있는 것으로 알려져 있다. 여성의 사회진출이 가속화됨에 따라 많은 여성들이 결혼보다 직장 ... 은 0.59명이었다. 사회적으로 많은 여성들이 결혼과 출산을 꺼리게 됨에 따라 출산율이 낮아지고 있는데, 문제는 앞으로도 출산율이 올라갈 기미가 전혀 보이지 않는다는 점이다. 저출산

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.19

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SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)

Esquire(ESQ): 편지 수취인 (영국)Sir: 이름 모를 남성에게 사용 (여성 ×, 지위와 무관)5. ‘따봉’의 국가별 의미미국: 매우 좋음한국: 최고그리스: 닥쳐호주: 무례러시아 ... 기업 요인: 촉진, 유통, 인테리어4. 고객 분류잠재 → 가망 → 신규 → 기존 → 충성(로열)한계 고객: 블랙컨슈머 / 체리피커내부 고객: 직원 / 의사결정 고객: 영향력 큼의견 ... 선도 고객: 기자, 평론가 / 경쟁자도 고객이다5. 고객 의사결정 과정 및 심리문제 인식 → 정보 탐색 → 대안 평가 → 구매 결정 → 구매 후 행동심리 요인: 후광, 유사

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

한 사회인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여 수요의 증가도 육아휴직제 도입을 가속화하고 있음을 알 수 있다. 즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성 ... 초반의 여성들이 임신과 출산을 이유로 노동시장 이탈이 가속화되면서 여성들이 노동시장에서 배제되지 않고 참여할 수 있는 제도적 시스템이 구축됐다.본론에서는 육아휴직이 가지는 주요 ... 으로 이전 사회와는 다른 양상을 보이고 있다. 또 여성의 경제활동 참여가 증가함에 따라 일과 가정의 균형에 따른 갈등 문제가 발생했고, 여성의 희생으로 인한 문제가 남아 있어 출산 자체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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패션MD 및 패션마케팅 직무_ 최종합격 자기소개서 _ 다수 기업에 복수합격한 자기소개서 입니다. 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

과 전문성을 바탕으로 미국에서 패션디자이너 및 패션MD로 활동하며 글로벌 패션시장에 대한 이해를 높일 수 있었습니다.글로벌 패션브랜드 기업인 XXXX에 입사하여 여성캐주얼 의류 디자인 ... 마케팅 전문가로의 도약”미국생활을 통해 패션디자이너로서 패션산업 및 브랜드 전반에 대한 기본을 충실히 하고 전문성을 다져왔다면, 귀국 후에는 국내의 다양한 패션전문기업에서 MD 및 ... 과정을 바탕으로 보유한 역량과 전문성을 더욱 발전시키고, 노력하여 XX기업에 꼭 필요한 인재로 남겠습니다.2. 성격의 장단점 및 생활신조“강한 책임감과 적극적인 소통 역량”저는 긍정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2025.10.01

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드

: 만원)기존연봉 (예시)희망연봉기본급고정상여성과급현금성보상복리후생기타총액3,000500(고정)500(성과)200 복리후생300 유류통신중식/석식제공퇴직금 별도45004,700 ... )재직기간기업명부서명/직위1999.01 ~ 2005.12● 핵심역량/업무상 강점(중요)*지원하는 업무와 관련된 핵심역량을 자유롭게 작성● 경력 사항* 지원하는 업무에 초점을 맞춰서 ... office: 워드(상), 엑셀(상), 파워포인트(상)Ex) CAD(전문가 수준), 포토샵(중급), 일러스트레이터(전문가)Ex) 전문가 수준: JAVA, PHP, C+

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

를 만들어가고 서비스를 제공해줌으로 인해서 여성의 사회적 기능을 증진시키고자 하는 사회복지의 한 전문적인 분야이다. 그렇다면 이제부터는 한국가족의 변화와 여성의 역할변화에 대해서 ... 지원제도, 일-가정 양립의 기업문화 확산 지원제도 등 존재한다.) 우리사회 속에서 일과 가족의 양립과 가족친화환경의 조성이라고 하는 화두는 가사의 노동과 취업노동에 관련한 여성 ... 으며고 가족친화인증기업이 달성되어지는 성과를 이뤄냈다. Ⅲ. 결론, 여성복지서비스와 전달체계의 발전방안 논의 현재 모성의 보호제도가 지니는 한계 및 효과는 노동시장에서의 구조적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[A+수준/건강가정론] 한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

를 극복할 수 있다는 지적 속에서 우리사회의 고민이 깊어져 가고 있다. 이번 보고서에선 한국사회의 일과 가정의 조화가 어려운 상황을 제시해 보고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회 ... 명인 것을 보면 그 심각성이 매우 큰 상황이다. 물론, 이에 대해서 정부가 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 다양한 정책들을 펼치곤 있지만 전문가들은 정부 정책만으로는 해결이 충분 ... 치 않다고 지적하고 있다. 특히, 대부분의 기업정책이 대기업에 한정되어있고 중소기업의 경우 다양한 여건상 일과 가정 양립제도가 시행되기 어려운 상황이며, 고용보험 가입자 중심이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28

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박정부 천 원을 경영하라 독후감

부분이 여성 직원인 걸 본 적도 있는데 여성 고용 측면에서도 국가에 상당히 이바지하고 있는 기업이라고 생각을 했다.아성다이소가 지금의 대단한 기업이 될 수 있었던 것은 철저한 약자 ... 박정부 천 원을 경영하라 독후감저자는 일본과 관계된 유통업을 했다. 지금은 주식을 전부 매수해서 우리 기업이 되었지만 일본 다이소와 긴밀한 협업으로 시작한 건 사실 같았다. 우리 ... 나라에는 저가 상품을 균일가에 파는 시장이 제대로 선점되어 있지가 않았다. 그 원인이 경제 성장을 계속해서 그렇다는 점도 이해가 되었다. 일본도 경제가 불황을 겪고 나서 천 원샵이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.26

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

)여성의 전문성 강화(3)육아휴직 지원 확대(4)기업 내 여성차별에 대한 인식 확산(5)여성 진입 낮은 분야 지원3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날에는 많은 여성들이 직장을 구 ... 한 여성은 2,000인 이상 기업에서 13.6%가 나왔다. 직급으로 보자면 대리급은 14.2%였고 차장급 이상은 10.4%였다. 급여나 임금에서의 차별은 중소기업에서 두드러졌 ... 지 않도록 해야 한다. 개인의 능력과 성과를 판단할 수 있는 기업 내부 시스템을 통해서 높은 점수를 받은 사람에게 먼저 원하는 부서로 갈 수 있도록 기회를 제공해야 한다. 이를 위

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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이화여자대학교 일반대학원 조형예술학부 학업계획서

, 경도인지장애의 치매예방 선별검사를 위한 VR 콘텐츠 디자인 연구, 사회혁신을 위한 디자인 교육이 사회기업가적 자기효능감에 미치는 영향 연구, 한국 전통 색채의 표준화를 위한 ... , 뉴미디어 시대에서 모션그래픽의 특성이 선호도에 미치는 영향 연구, 여성잡지 표지의 인물사진 유형과 레이아웃 디자인 구성요소의 변화에 관한 연구 -2001년에서 2014년 한국 ... 여성잡지 표지 디자인을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 영유아 부모 대상 부모 교육에 대한 사용자 요구 사항 분석을 통한 VR/AR 기반 부모 교육 서비스 디자인

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.03

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여성복지론 시험 예상 문제

여성복지론 예상문제1. 자유주의 페미니즘의 기본적인 사상(4가지)을 소개하고 대표적 이론가들인 월스톤크래프트, 테일러 그리고 프리단의 양성 불평등을 해결하기 위한 대안책을 설명 ... 에 초점, 기존 사회의 틀 안에서 여성의 지위 향상에 관심- 자유주의 여성운동은 주로 교육운동, 참정권 운동, 법 개정 운동에 역량 발휘대표적 자유주의 페미니즘의 이론가 월스톤 ... 할 것을 제안, 궁극적으로 자본가 계급이 여성 착취의 이득을 취한다고 봄임금이 반드시 급료의 형태를 취할 필요는 없다고 주장② 이를 반대하는 주장들궁극적으로 가사노동임금은 여성

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

다. 특히 한국 사회는 빠르게 변화하는 경제 환경과 함께 직장 내 높은 경쟁, 그리고 여전히 여성에게 집중된 가사와 육아의 부담으로 인해 일과 가정의 균형을 맞추는 것이 어려운 상황이 ... 다. 과거와 달리 여성의 사회 참여가 증가했지만, 여전히 많은 가정에서 여성은 가사와 육아를 담당하는 주체로 남아 있으며, 이로 인해 일과 가정의 균형을 맞추는 데 큰 어려움을 겪 ... 하다. 국가와 기업의 역할도 중요하지만, 가정 내에서의 역할 분담 역시 중요한 요소로 작용한다. 따라서 본론에서는 일과 가정의 양립을 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 2023년도 기말고사 총 99문제 이것만 풀면 무조건 A+ 문제답 강의돌려보고 싹다 고친거임 돈워리하라구 후배님들

) 플랫폼2. 스타트업 얼라이언스에서 제공하는 있는 분야별 현황이 아닌 것은 무엇인가?1) 투자100억이상기업2) 투자 300억 이상 기업3) 소셜벤처4) 여성기업5) 프랜차이즈3. 판교 ... 하지 운영하고 다양한 자금지원 사업을 지원하는 창업지원 기관 중 하나인중소벤처기업진흥공단이 있으며 기업가정신 수도로 선포한 지역은 ( 진주 )이다.17. 제조기반 스타트업이 제품 ... 이 없음3. 자이냅스 구성원들이 생각하는 기업가정신에 대한 설명으로 가장 먼 내용은?1) 조직은 하나의 인격체이기에 성장이 필요하다.2) 조직의 구성원은 개인이기에 개인의 성장이

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2024.04.23

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

부담의 불균형 문제이다. 여성은 출산과 양육으로 인해 남성에 비해 가사와 돌봄 노동의 큰 몫을 담당하게 된다. 2019년 통계청 조사에 따르면, 맞벌이 부부의 경우 여성이 하루 ... 다. 이로 인해 여성은 경력 단절과 소득 감소를 겪게 되며, 이는 여성의 경제적 독립과 사회적 지위 향상을 가로막는 요인이 되고 있다. 한 연구에 따르면, 여성 관리자 비율이 높은 기업 ... 이상으로 늘리는 것이 필요하다. 더불어 아버지의 육아 참여를 독려하기 위해 아버지 육아휴직의 의무화와 인센티브 제공이 중요하다. 현재 대부분의 육아휴직이 여성에게 편중되어 있어 가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

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사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 논해 보시오.

기업가이자 자신의 재산을 사회에 환원한 자선사업가로도 오늘 우리가 충분히 만덕을 기릴만하다. 그러나 만덕을 오늘날 다시 생각하는 것은 엄중한 유교 규범이 여성을 옥죄고 있던 시기 ... 에 머무를 수밖에 없었으나, 이에 굴하지 않고 당시 활발해진 해상을 이용한 유통업에 눈을 떠 여성기업인으로 새로운 영역을 개척해 나갔던 창의적인 개척자였다. 또한 김만덕은 조선 시대 여성 ... 노블레스 오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 논해 보시오.1. 서론김만덕은 노블레스 오블리제의 가치를 실천하는 사회활동가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 ... 년의 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 있다.기업들이 이같은 방안을 직접 만들어 운영하는 것은 일과 가정을 양립하고 여성의 출산권을 보장하는 좋은 사례가 될 수 있으며, 앞 ... . 저출산 문제1)우리나라 저출산현황2)타국가의 정책3)우리나라 출산정책 문제점(출산권 보장)4)정부정책외 민간기업 정책5)문제점 개선방안2. 고령화 문제1)고령화 현상2)노령

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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