"여성기업가"의 검색결과 입니다.

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"여성기업가" 검색결과 141-160 / 52,839건

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

들이 지속적으로 증가하고 있기에 사회 지향적 마케팅에 대한 중요성은 강조되고 있다.2. 사례1) 아모레퍼시픽아모레퍼시픽은 여성들이 건강한 삶을 영위해야 기업도 발전한다는 철학을 가지 ... 마케팅원론주제: 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 지향적 마케팅2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... 는 빠른 속도로 변하고 있고 이에 맞춰 기업 및 브랜드 마케팅 방법도 변하고 있는 추세이다. 이로 인해 1인 기업을 운영하거나 소규모 기업을 운영한다면 기업의 이미지 구축과 브랜딩

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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건강가정론 토론자료(현재 우리나라의 미혼여성들은 결혼을 늦추고 있으며, 기혼여성들을 출산 회피 전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다. 그이유를 탈젠더화 관점에서 설명하고 대책을 토론하라, 가족이 수행하는 기능 중 과거에 비해 현대사회에서 더욱 강조되는 기능이 있다면 어떤 기능이라고 생각하는지, 그 이유는 무엇인지 토론해 보시오. )

토론현재 우리나라의 미혼여성들은 결혼을 늦추고 있으며, 기혼여성들을 출산 회피 전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다.그이유를 탈젠더화 관점에서 설명하고 대책을 토론하라.탈젠더 ... 화란 가족구성원간 불평등한 성별분업구조를 해소하기 위한 일, 가족 양립 정책으로 우리나라는 전통적으로 남성이 경제적인 부분을 맡고 여성이 집안일을 하거나 육아를 하는 것이 여성의 일 ... 로 인식되는 경우가 많았습니다.여성이 경제적인 활동을 하면서 사회적인 지위가 올라갔기 때문에 남녀의 차이가 거의 없습니다. 전통적인 인식인 무조건의 희생보다는 나 즉, 개인적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.15

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.

변화에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 성평등 정책을 적극 도입한 기업에서는 남성과 여성 모두의 업무 만족도가 높아지며, 이는 남성의 직장 내 스트레스 감소와 직무 만족도 향상 ... 다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 성평등 정책의 강화와 더불어, 사회 전반의 인식 변화가 필요하다. 예를 들어, 기업 내 성평등 교육과 멘토링 프로그램의 도입은 여성의 리더십을 촉진 ... 프로그램을 도입한 학교에서는 학생들의 젠더 평등 의식이 평균 20% 이상 증가하는 것으로 나타났다. 또한, 기업 내 성평등 정책의 도입은 여성의 경력 발전과 남성의 가정 내 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

이 다른 것이 어떻다고 생각하는지 혹은 병역을 이행할 수 있다면 군대에 갈 것인지에 대해서 질문한 바가 있다.이는 명백하게 여성 면접자에게는 불리하게 작용하는 질문에 해당하고 성 ... 에서 제외된다.우리나라에서 과거에 여성 최초로 기업의 장이 되었다는 기사가 나온 적이 있다. 그러나 반대로 남성이 기업의 장이 되었다는 것은 기사로 나오지 않는다. 그러한 이유를 생각 ... 하면 여성이 기업의 장이 되는 것은 보편적이지 않기에 이슈화가 되는 것이다. 즉, 남성이 기업의 장이 되는 것이 당연한 것으로 인식하고 있는 사회적 분위기를 유추할 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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기업의 문제해결 사례

전략으로는 첫번째로 여성 운전자를 대상으로 한 마케팅이 있다. 과거에 비해 여성 운전자의 비중이 갈 수록 높아지고 있어 불스원은 여성 운전자들을 신규 고객으로 끌어들이기로 결정 ... I.서론문제해결 사례문제해결이란 업무 중 문제가 발생하였을 경우 창의적, 논리적, 비판적인 사고를 통해 문제를 인식하고 해결하는 것이다. 많은 기업들은 기업을 운영해 가면서 유통 ... , 마케팅, 경영, 조직관리, 인사 등 다양한 분야에서 크고 작은 문제들을 겪게 된다. 기업들은 이런 문제들에 직면했을 때 최대한 효율적으로 해결할 수 있는 방안을 탐색하여 경쟁사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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근대 잡지

는 기업가들의 경제적인 성공 이야기와 비즈니스 관련 정보를 제공하면서, 비즈니스 전문가들에게 꾸준한 지원과 정보를 제공합니다.연예주간지 (Entertainment Weekly): 연예 ... 는 경제와 비즈니스에 관한 다양한 주제를 다루는 전문 잡지로 알려져 있습니다.기업, 금융, 투자, 부동산 등 다양한 경제 분야와 관련된 기사와 정보를 제공합니다.기업가들의 성공 이야기 ... : 포브스는 주로 성공한 기업가들의 이야기와 비즈니스 전략에 관한 기사를 다룹니다. 성공한 기업가들의 경험과 전략을 소개하면서, 독자들에게 비즈니스에 대한 영감과 지식을 제공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

며, 이중 기혼 여성 직원의 비율은 약 54.5%의 높은 비율을 유지하고 있다. 특히 농심켈로그는 이러한 가족친화적인 기업문화를 조성해온 노력을 인정받아 여성가족부로부터 2015년 ... 로부터 ‘2023 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증과 ‘대한민국 여성 및 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 특별상 부문 2관왕까지 수상한 바 있 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

도 유효할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체와 계약을 맺는 공공 입찰 과정에서, 기업의 남성 육아휴직 실적을 평가 요소로 반영하는 것이다. 현재 공공 입찰 시 고용 증대, 여성 고용 ... 의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론가족복지정책은 모든 가족 구성원이 일과 삶의 균형을 이루고 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 하는 국가의 중요한 책무이다. 특히 남성과 여성 모두 ... 의 돌봄 참여를 촉진하는 정책들은 점차 중요성을 더해가고 있으며, 특히 부성휴가와 아버지 할당제는 이러한 흐름을 반영하는 대표적인 제도로 평가받고 있다. 한국은 이러한 국제적 흐름

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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여성을 위한 손자병법 9편~ 13편

책제목; 여성을 위한 손자병법 9편~ 13편지은이; 친낭추출판사: 이숲저자 친낭추는 스물두살 될 때 1969년이었는데 여행 가방 두 개를 들고 미국으로 갔다. 가져간 책은 손자 ... 병법과 후흑학 두 권이었다. 그녀는 미국에 살면서 동양인의 비즈니스 사고방식을 서양적 사고로 수용한 최고의 권위자로 인정받았다. -나는 손자병법의 전략을 되짚어가면서 여성만이 갖추 ... 고 있는 여성스러움이라는 가치를 최대한 전략적으로 활용해 여성의 사회생활에 도움이 되기를 바라는 마음으로 이 책을 집필했다-고 했다. 여성을 위한 손자병법 9편에서 13편도 손자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시

이나 개발도상국이라 해도 점진적으로 출산율이 떨어지고 고령화는 계속하여 가속화될 것으로 나타난다.이는 의료기술의 발달, 여성의 경제활동 진출 등 여러 가지 사회문화적 변화에 근거 ... 적 인적자원관리III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론오늘날에는 지식경제라는 단어가 일반적으로 사용될 정도로, 지식이 만들어내는 부가가치가 매우 높으며 따라서 기업에게 있 ... 어서도 이러한 지식의 부가가치를 이해하고 지식의 원천을 기업의 자원(Resource)으로 관리할 필요성이 증대되고 있다.즉 기업은 지식을 보유하고 있거나 지식을 활용할 수 있는 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

시간을 유지하 기 어려워 여성들은 육아 책임을 다하면서 근무 시간을 조절해야 합니다.?가정과 직장에서의 지원 부족: 일부 기업이나 조직에서는 육아에 대한 적절한 지원 시스템이 부족 ... 과 양육에 더 적합하다 는 편견이 남아있습니다. 이로 인해 여성들은 직업적 성공을 추구할 때 사회적 비난 이나 부정적 인식에 직면할 수 있습니다.?직장 내 차별: 일부 기업 ... 습되는 경우가 많습니 다. 이로 인해 남성들과 비교했을 때 경력이 짧아지고, 이는 임금 격차의 원인이 될 수 있습니다.?성차별적인 채용 및 승진: 일부 기업이나 조직에서 여성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이 출산과 육아를 할 수 없게 만들고 있다. 현행 출산·육아 휴가 및 휴직 제도는 기혼여성이 기업 내에서 받는 차별을 가속화시키고 있으며 기혼남성에게도 부담을 주고 있는 제도다. 휴가 ... 가 자본가와 노동자 계급으로 변모한 근대 자본주의 사회의 태동기에도 여성의 사회적 지위는 노동자 계급에 머물러 있거나 그보다 못한 취급을 받았었고, 프랑스혁명으로 여성의 참정권이 공식 ... 게 강화하여 교육에 대한 수요를 급증시켰다.또한, 교육이 의무화되면서 9년의 기본교육과정이 남녀 모두에게 평등하게 주어지게 되어 산업화 이전 혹은 산업화가 진행되어가던 시기의 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

에 대전문가 수준을 뛰어 넘는 수준으로 잘 알며 미래를 예측하는 수준이 되어야 한다. 스타벅스는 젊은 여성들의 소비 성향을 잘 알았으며 미래 카페 시장이 어떻게 흘러갈지 미리 예상 ... 다.Ⅲ. 결론기업의 혁신은 결국 기업이 앞으로 나아가기 위한 필수불가결한 방법이라고 할 수 있다. 세상은 계속해서 변화해가며, 경제는 계속해서 변하고 있다. 가만히 지금에 안주해 있 ... 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영 조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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영화감상문

는데, 선희와 함께 일한 많은 여성들이 함께 일자리를 잃게 됩니다. 이들은 사회적 약자에 놓여진 인물들로 마트에서 일하지 못하는 것은 생존의 위협과 직결되는 큰 문제로 이어집니다 ... . 곤경에 처한 이들은 노동자의 권리를 주장하기 위해 힘을 합쳐 마트를 점거합니다. 영화는 개봉한 지 거의 10년이 다 되어가지만, 영화를 보는 내내 ‘10년이 지난 지금 우리 사회 ... 는 무엇이 바뀌었을까?’ 하는 생각이 들었습니다. 아직도 많은 근로자들이 불안정한 환경에서 일하고 있으며 기업의 일방적인 주장으로 인해 일자리를 잃거나 부적절한 환경에서 일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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(고려대학교) 사회학입문 기말고사 답안지

차 세계대전으로 인하여 기존 사회 질서의 균열이 발생하였고, 동시에 여성주의, 평화주의와 같은 새로운 행동양식이 등장하였다. 이로 인하여 사람들에게 자연 발생적 불안이 발생 ... 하였고, 이때의 불안이 적절히 해결되지 못하고 순환반응을 일으켜 사회적 불안으로 이어졌다. 이는 집합적 흥분으로 발전하여 소요사태, 여성 권리 시위, 반전평화운동과 같은 군중행동을 일으키 ... 거나 사회적 전염을 통해 기득권 논리에 대항하고 소수자를 옹호하는 여론이 형성되었고, 이것이 조직화되어 여성운동, 평화운동, 성소수자 운동 등의 신사회 운동으로 발전한 것이

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.24

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

시급한 것으로 보이며 이는 쉬운 일이 아니기에 국가에서도 기업에 대한 실효성 있는 정책과 지원을 통해 여성의 사회 진출을 도와야 한다. 또한 현대에는 맞벌이 가정이 늘어나고 가사 ... 장기 요양 정책, 영유아보육정책 등 다양한 정책을 내고 있다. 「일∙가정 양립 지원 정책」도 그중에 하나이며 이는 우리나라 여성들의 경제활동 참여율이 높아짐에 따라 나타난 여러 문제 ... 들을 해결하기 위한 여러 방안들을 담고 있다. 여성의 경제 참여는 단순히 여성들의 복지, 권리에만 연관되어 있는 것이 아니고 저출산, 고령화와 같은 사회문제와도 얽혀있다. 앞

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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중국여성들의 이해 과목 발표문

하는 것이라면, 이것과 전족이 ..무엇이 다를까 싶습니다. \중국기업가 5명중 1명은 여성 이라 합니다.개혁이 본격화 된 이후부터, 여성기업가의 수가 급격히 증가 했습니다.또한 전체 ... 직원중 절반이상이 여성인곳이 여성기업가에 60퍼센트 이상을 차지한다고합니다. 또한 이들은 오늘의 발전과 미래를 보장받지 못한다는 의식이 팽배 하여, 왕성한 활동을 보이고있 ... 안녕하십니까.지금부터 중국여성에 관하여 발표하겠습니다.첫 번째, 여성의 문제를 생각한다면 최근에야 폐지된 전족에 관하여 말씀드리겠습니다.지금 보시는 사진은, 전족을 하신 할머니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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린 인 요약정리 및 독후감

을 지적하고, 여성들이 기회를 향해 달려들 수 있도록 격려했습니다. 이 동영상은 조회수 200만을 돌파하며 전 세계적으로 열광적인 반응을 얻었습니다.책 소개이 책은 여성사업가 필독서 ... 이라고 말하는데요, 전혀 상상 할 수 없는 일이었습니다. 남녀평들을 웨친지 오래되었지만, 정말 평등한 사회란 어떤 것일까요? 저자는 ‘정말 평등한 사회라면 여성이 국가와 기업의 반 ... ? 여러가지 이유가 있겠지만, 무엇보다 여성이 리더가 되려는 야망이 작기 때문입니다. 2012년 선도 기업에 몸담고 있는 직원 4,000명 이상을 조사해 발표한 맥킨지 보고서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28

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생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

을 해도 여성이라는 이유로 낮은 임금을 받거나 승진 등에서 불이익을 받는 구조적 문제가 존재함을 보여준다. 또한 많은 기업에서 관리자급 이상 고위직에 여성이 극히 드문 유리천장 ... 이 여성만의 몫이 되지 않도록 남성의 육아휴직 참여를 적극 장려하고, 기업 문화를 개선하는 노력이 필요하다. 최근 정부는 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우 혜택을 주는 ‘부부 ... 생활 속 남녀불평등 사례와 해결방안과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

에게 유리한 직종보다는 남성에게 유리한 직종이 더 많고, 이로 인해 여성에게는 취업 기회가 제한되어 있는 실정이다. 두 번째로는 기업체 인사담당자 중 70% 이상이 채용 시 지원자 ... 하고 있으나 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있다. 전문가들은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙 적용 및 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화 등 구체 ... 적인 방안을 제시하고 있다.여성들은 임금노동 시장에서 차별받고 있다. 그 이유는 첫째, 남성 중심적인 노동시장 문화 때문이다. 둘째, 성역할 고정관념 때문이다. 셋째, 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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