"야간및휴일작업"의 검색결과 입니다.

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일용직근로계약서 여성건강간호학 여성근로자 공기연장 erp 인사1급 근로계약서 양식 노동시장론 조선대 전략적

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"야간및휴일작업" 검색결과 181-200 / 688건

[사회복지] 다문화사회로의 변화/다문화실태/다문화종류/다문화복지정의/다문화복지실천

수당 , 야간수당 , 휴일수당 등을 제대로 받지 못하므로 이러한 강제적인 장시간의 노동과 유해한 작업 환경 이 마찰로 이어지거나 폭력사태와 구타행위가 발생 하기도 한다 . 4) 미 ... 252,764 267,727 281,295 295,842 305,446 ▶ 결혼 이민자 및 인지 . 귀화자 증가추이 1. 결혼이주여성 ※ 춮처 : 행정자치부(2015. 7), 외국인 ... 되지 않성 - 북한이탈주민의 절반이상이 20~30 대 젊은 층 → 2014 년 기준으로 여성 비율이 78% - 여성 및 가족 단위의 탈북자가 증가 ⓑ 북한이탈주민의 거주지 배정 갈등

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.12.13

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타워크레인 설치/해체 현장 설명서 양식

야간작업 및 휴일작업을 수행하여야 하되 이에 따른 공사비는 단가에 포함된 것으로 본다.12) “을”은 계약대상에 대해 절대 재하도급을 줄 수 없으며, 만일 이를 이행치 않을 경우 ... : 20 년 월 부터 ~ 20 년 월 까지2. 작업조건 설명서1. 현 장 명2. 공 종타워크레인 설치 및 해체공사3. 공사기간20 . . . ~ 20 . . .( 개월)4. 사급자재 ... "과 "을"에 있어 분쟁이 발생치 않도록 할 것이며, 예정된 공사기간 내 모든 작업을 완료한다. (현장에서 지정한 공정표 준수)4) 작업 중 부주의 및 무성의로 인한 당해 공정 이외의 모든

서식 | 9페이지 | 2,200원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2019.01.23

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근로기준법

만 운행선박 , 평수수역 , 연 ․ 근해 어로작업 , 연 ․ 근해 어로작업 , 30 톤 미만 어선 및 운반선 등은 근로기준법 , 산재법 적용됨 ) 4. 공무원 : 국가공무원법 적용 ... 내용 ① 근로계약의 당사자 ⑦ 연 , 월차 등 휴가 ② 담당하는 직무 ⑧ 수습제도 ③ 일하는 장소 ⑨ 기본적인 복무규율 ④ 일하는 요일과 시간 ⑩ 퇴사 ⑤ 휴일 ⑪ 노동관계 법령 및 ... 취업규칙과의 관계 ⑥ 임금의 액수 ⑫ 계약체결 일자 13 근로계약서 – 정의 및 작성내용2. 근로계약서 시업 , 종업의 시각 , 휴게시간 , 휴일 , 휴가와 취업교체에 관한 사항

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28

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돌관공사비,돌관공사,돌관공사비산출실례

%) 및 야간 작업 손실율(50%) 지급*비용산출" 토공/배수공 포장공사 108,190,000 ( 휴일/야간 지급 총 장비비)*50%""54,095,000"계"118,600,000 ... " 토공/배수공 포장공사. 860,070,000*50%*15%""64,505,000"2)휴일작업/야간작업 실시에 따른 장비비 손실 발생*실시내용-공기 단축을 위한 휴일 수당(50 ... ,90공비용산출" 토공/배수공 포장공사: 601,505,000*30%*41.6%=""77,675,115"2) 야간작업에 따른 노무비 손실 발생-공기단축을 위한 야간작업 시행-실시내용

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17

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인적자원관리(HRM) 개념정리

)핵심 직무 차원중요 심리 상태개인 및 직무 결과- 스킬 다양성- 과업 정체성- 과업 중요성-자율성-피드백- 일의 의미감 경험- 결과책임 의식- 작업결과, 지식- 내적 동기부여- 직무 ... : 고용관계에서 지켜야 할 최소 기준- 동일가치노동 동일임금: 성별에 따른 불공평 시정- 최저임금: 지속적 물가상승으로 불가피- 초과근로수당(연장, 야간, 휴일 근로수당): 법정 ... 있음)[2] HRM에 대한 평가1) 비판 - 주요원인①성과평가 → 시간낭비: work load(작업부담량) 길고 불공정 → 실용성활용도↓분배기능 - 누가 더/덜 갖느냐?, 승진

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26

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행형론 - 수형자의 시설 내 교정처우 (범죄학세미나, 교정학)

고 구금 및 질서유지를 위한 보안처우에 보다 중점을 두고 행해지는 것으로, 소위 행형이라 함은 주로 시설 내 처우를 말한다. 페쇄형 처우의 방법으로는 분류제, 누진제, 교도작업 ... 면서 가원제, 주말구금, 휴일구금, 야간구금 - 주간가석방, 단속구금, 귀휴제 등)가 있다.(1) 귀휴제도수형자에게 일정한 조건하에 가사를 돌보게 하거나 사회복귀의 준비를 할 수 있 ... 도록 일정 기간을 정하여 귀가를 허가하는 제도이며, 형벌휴가 또는 외박제라고도 한다.(2) 외부통근제도수형자를 주간에는 시설 외부의 일반 직장에서 통근작업을 시키고 야간에는 다시 시설

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.06.01

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1. 근로자의 건강과 고용지원

로 임신?출산 부담으로 경력이 단절되는 문제가 발생할 수 있다. 따라서 정부는 출산전후휴가, 임산부의 시간외근로 금지 및 야간이나 휴일근로 제한, 보건상 유해?위험한 사업 사용 ... 1. 근로자의 건강과 고용지원11-1. 근로자의 건강11) 근로자 건강장해예방 재정 기술지원12) 작업 관련성질환 예방 강화11-2. 일?가정 양립을 통한 여성고용 활성화31 ... 활성화 지원근로자의 고령화와 흡연, 음주, 운동부족 등 생활습관적 요인으로 인한 고혈압,당뇨 등 만성 질환이 증가되고 있어 근로자 건강증진 및 질병예방 활동의 필요성이 대두되고 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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여성간호학, A+레포트, 여성근로자의 건강문제 ppt파일

을 목적으로 근로를 제공하는 자 라고 정의 여성근로자 보호법 ? - 유해 ․ 위험사업에의 사용금지 야간 ․ 휴일근로의 제한 ( 근기법 제 70 조 ) 갱내근로의 금지 - 시간외 근로 ... 신설 : 월 10 만원으로 확정 남녀고용 평등 : 적용 받는 사업장이 기존 5 인 이상 - 1 인 이상으로확대 여성의 연장 ` 야간 ` 휴일근로 제한규정 조정 : 18 세 이상 ... (1) 임신 중 직장생활 ( 동영상 ) NEW NEW NEW NEW (4) 일반적인 직업상의 위험 (5) 수행 , 전략 사례 및 교육현재 여성근로자 다양성사진이 도착했습니다사진

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2018.04.26

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((A+ 강추레포트)) 간호간병통합서비스 추진배경, 장점, 현황 및 문제점과 제도개선의 방향 - 간호간병통합서비스 해외사례, 포괄간호서비스의 개선 2020.9. ver.

: ‘너스 플라자’ 2001년 창설- 간호인력 퇴직, 이직 방지를 위한 휴일 전담제, 야간 전담제, 단축 시간제 등 다양한 시간 선택 활용 및 활성화 방안을 도입한다.※ 간호간병통합병동 ... 다는 점 등이다. 이를 위해 야간 근무를 덜 힘들게 할 수 있도록 유연한 근무제도 도입이 필요하다,? 주간과 야간 간호 및 간병업무 부담의 차이가 크다.여성 간호사의 대부분은 육아와 일 ... 야간전담 가산(간호간병통합료의 5% → 30%, 2015.6.1. 시행 중)- 간호등급제가 지역별·종별 간호 인력 불균형 문제를 심화시키고 있다. 간호등급제 및 간호간병통합서비스

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2020.09.23

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(노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적

를 병행하게 되었고, 휴일 없이 한 달 동안 일한 대가로 100만 원가량의 월급을 받는 게 전부였다. 아무리 다른 직장을 구하려고 해도, 당신 말고도 일할 사람 많다는 말을 들 ... 는 조선소에서 배관공으로 아주 오랫동안 근무를 했다. 하지만 작업 도중 허리를 다치는 바람에 2012년 일터를 떠나게 되었다. 조선 사업이 호황이었을 때는 하루 일당이 20만 원 ... 한 아파트를 사느라 다 썼다고 했다. 퇴직 이후 아파트 경비원, 공장의 야간경비, 양식적 관리자 등 다양하게 이력서를 넣었지만 호락호락하지 않았다고 했다. 명예퇴직한 40~50대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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간호조직문화의 문제점 및 해결방안

간호조직문화의 문제점 및 해결방안역할 분담 자료조사 보고서 PPT 발표INDEX 1 태움문화 2 임신순번제 3 해결방안 4 결 론간호조직문화의 문제점 및 해결방안1-1. 간호사 ... 한 기술을 빨리 익히기 위해 퇴근한 뒤에나 휴일에 공부를 하는데 적응할 때까지 훈육의 일종으로 혼이 나게 됨 . 신규간호사의 미숙한 일처리는 태움의 빌미를 주게 되고 그 태움을 못 견뎌 ... 중 9 건이 유산되고 4 건이 선천성 심장질환을 가진 채로 태어났다 . 병원은 간호사의 인력 부족을 이유로 임신한 간호사에게 야간근무는 물론 간호사의 업무가 아닌 일까지 시켰

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.11

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화재발생예방계획서

. 화재발생 대응1) 공사장 화재발생 유형① 용접 및 용단 작업 : 작업시 불티가 주위 가연물에 옮겨 붙어 화재발생② 위험물 등의 폭발화재 : 인화성·폭발성 물질(경유, 등유 등 ... 담당자전화 : -(휴일ㆍ야간-)??대 응 조?유관기관현장지원팀인명구호/복구조소 방 서관할구청치안센터도시가스한 전의료기관?전 근로자지 원 조?협력업체?3) 비상연락망구 분직 위성 명연 ... 지정한다.- 작업 개시 전 반드시 화재예방 및 안전교육 실시 후 작업을 시작한다.- 위험물질 반입, 사용시 점화원의 가능성이 높은 화기사용(용접, 절단 등) 공종간의 간섭 여부

서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2022.07.08

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보상, 임금 및 복리후생제도

2 항 ), 해고예고수당 ( 「근로기준법」 제 26 조 ), 연장 · 야간 · 휴일근로수당 ( 「근로기준법」 제 56 조 ), 연차유급휴가수당 ( 「근로기준법」 제 60 조제 5 ... 보 상 , 임 금 및 복리후생제도목차 보상의 정의 보상의 형태 통상임금의 관련 법령 ( 근로기준법 ) 경제적 , 비경제적 보상 보상의 예 보상관리 설계 보상관리 설계 체계도 임금 ... 되므로 가족급 · 지역급 · 임시상여 · 시간외 임금과 같은 여러 수당은 이에 포함되지 않는다 . 기본급의 설정은 작업분석을 통한 작업의 평가에 의해 이루어진다 . 기본급은 일반

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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감리원연장근무수당,감리원 연장근무,연장근무수당,감리원연장근무수당협약서.감리원연장근무수당협정서

(18시 이후, 야간작업시) 감리대가는 월정액@1,692,300(VAT포함)으로 하되, 동절기 및 골조완료시점은 50% 차등 적용 한다.- 전체 적용기간 2012년8월~2013년10월 ... 단지아파트건설공사)20 . . .작업일자몇 시간작업형태작 업 내 용투입장비근무자(성명:연락처)작업사유○ 일련번호 : ○ 작업내용상기와 같이 ( 연장, 휴일, 야간 )작업을 신청 ... .0아파트112동기초철근,CON'C○ 건설사업관리원 배치계획1. 작업신청서 00-00호 관련입니다.2. 위호로 신청한 (연장, 휴일, 야간)작업신청을 승인합니다.책 임 감 리 원

서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.03

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외국인 근로자 현싵태

응답기업 비중 인력을 구할 수 없어서 임금이 싸기 때문에 휴일 또는 야간 근무자를 구할 수 없어서 국내 근로자의 근로의욕을 고취시키기 위하여 노사분규의 염려가 없기 때문에 생산 ... 작업한다고 합니다 . 그녀에게 주어진 할당량인 15 상자를 채우려면 하루 10 시간 이상 을 일해야 합니다 . 그럼에도 불구하고 그녀의 월급은 한 달 고작 100-120 만원 ... . [ 장애인고용촉진 및 직업재활 법 ] 제 5 조의 2 에 따라 사업주는 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연 1 회 ,1 시간 이상 실시하여야 한다 교육대상자 - 모든 사업주 및

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23

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방송통신대학교 생활법률 과제

하는 근로자)-1일 6시간, 1주 34시간3.연장근로- 법정기준근로시간을 초과한 연장근로 중 시간외 근로,야간근로(밤 10시부터 오전 6시 사이의 근로)와 휴일 근로가 있다.법정기준근로 ... 까지)와 휴일근로-야간근로를 임산부와 18세 미만자에게 시키려면 본인의 동의 외(임심 중인 여성근로자의 경우에는 본인의 명시적 청구)에 근로자대표와의 성실함 협회, 고동노동부장관의 인가 ... 는 시간18세 이상인 남녀근로자-1일 8시간, 1주 40시간18세 미만자 -1일 7시간, 1주 40시간유해위험작업 종사자(잠함·잠수직업 등 고기압 하에서 행하는 작업에 종사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11

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[노사관계론]근로조건 결정 요소, 그리고 바람직한 근로조건 결정방식

수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등의 법정수당과 직책수당, 면허수당, 기술수당, 식대 등의 약정수당 및 상여금 등으로 구분된다.임금은 사업주의 임금지불능력, 최저임금 ... 을 종료하는 것은 근로기준법상의 해고에 해당되어 ‘해고의 정당한 사유가’가 있어야 정당한 해고로 본다.(4) 휴일휴일은 당초에 근로제공의무가 없는 날로서 주휴일 및 근로자의 날 등 법 ... 에 의해서 부여되는 휴일과 근로계약, 취업규칙 등에서 당사자 간에 약정한 휴일로 구분된다. 국경일 또는 공휴일은 관공서의 공휴일에 관한 법률에 의거해서 국가기관 및 공공기관에서 휴일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2014.05.22

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수해방지 계획서

? 직원 1/3명 이상 당직 근무(야간, 휴일)- 본사 종합 상황실과 상호 연락? 인원 대피 및 주요 자재, 서류 등 이동 준비? 현장 비상(수방) 계획 절차에 따른 운영B?태풍, 강풍 ... 재해 사전대비 점검표18 피해현황 및 조치사항 보고19 수방작업 상황 보고20 비상근무일지(현장)211. 목적- 풍수해로부터 현장을 보호하고 재해를 예방하고자 함- 재해에 관한 ... - 재해림1. 지하층 분전함 설치 예시(전기 분전반 사진 첨부)2) 폭풍 및 폭우 등의 안전대책폭풍 등의 악천우로 인하여 작업을 중지한 후 다시 작업을 재개할 때는 사전에 다음과 같

서식 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28

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상대주의관점에서 바라본 이주노동자 정책

들의 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대한 근로기준법상의 원칙이 지켜지고 있는가에 대한 문제를 제기한다. 실제로 주야간 교대근무의 경우 이주노동자들은 정액제로 계약하는 경우가 많고 같 ... 할 때의 계약 내용과 달라서’가 두 번째로 높은 비율을 나타내고 있다. 특히 월급 노동시간 기숙사와 식사 작업내용 등 생활에 기본적인 부분이 근무 조건가 다른점이 큰 문제가 되고 있 ... 58분으로 조사되었다. 이주노동자들은 잔업을 포함하는 주간근무를 하고 있었으며, 주야간 2교대 근무를 하고 있었다. 많은 이주노동자들이 토요일 근무를 포함해 주당 평균 50~60시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24

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공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

부평수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 변동급의 비중이 높은 점 등이 인정되지만, 임금구성항목의 단순화 등 지속적인 보수체계 합리화 노력을 요청하였다. 성과연봉제로 전환과정 ... 공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점및 개선방안■ 목차1. 성과급 제도란?2. 공무원 성과급제도의 도입배경3. 공무원 성과급제도의 이론적 배경1) 주인-대리인 이론 2) 전략 ... 성과급 제도의 문제점1) 공공부문 재화의 복잡하고 다차원적인 속성2) 개인별 임금 차등에 따른 팀워크의 약화3) 노동조합의 단체교섭 및 존재 의의를 부정4) 다수 노동자들의 임금

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

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